Könner gesucht. Wi W r i r bi b e i te t n n Ihn h e n n n he h ra r us u r s a r gend n e d Ka K rr r i r e i re r cha h nc n en.

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1 Könner gesucht. Wir bieten Ihnen herausragende Karrierechancen.

2 Gestalten Sie Ihre Karriere von Anfang an aktiv. Ein Berufseinstieg im Consulting bietet Ihnen eineabwechslungsreiche Tätigkeit und spannende Herausforderungen. Einblicke in verschiedene attraktive Unternehmen und eine steile Lernkurve. interessante und hoch motivierte Teams. Dr. Peter & Company AG bietet darüber hinaus eine flache Unternehmensstruktur und schnelle Entscheidungen. Möglichkeiten für Ihre individuelle Entwicklung - persönlich und fachlich. eigenverantwortliches Arbeiten und die frühe Übernahme von Verantwortung. frühen Kontakt zur Managementebene unserer Kunden. die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen und so zum Unternehmenserfolg beizutragen. eine spürbare Beteiligung am Unternehmensgewinn. 2

3 Dr. Peter & Company AG: Über uns. Die Gründung unserer Gesellschaft erfolgte in Wir arbeiten seit der Gründung unserer Gesellschaft profitabel. Durch unsere konsequente Konzentration auf unsere Kernkompetenz Risikomanagement haben wir uns eine exzellente Reputation bei unseren Kunden erarbeitet. Unsere wichtigsten Kundengruppen sind Banken, Asset Manager und Versicherungen. Weiterhin sind wir aktiv in der Beratung mittelständischer Unternehmen. Unsere Aufgabenstellungen sind überwiegend konzeptionell. Die gemeinsame Umsetzungder mit unseren Kunden erarbeiteten individuellen Lösungen ist wesentlicher Teil unseres Beratungsansatzes. 3

4 Ihre Einstiegsmöglichkeiten Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Praktikanten Hochschulabsolventen (0-2 Jahre Berufserfahrung) Young Professionals (2-4 Jahre Berufserfahrung) und Professionals (> 4 Jahre Berufserfahrung) mit herausragenden fachlichenund persönlicheneigenschaften. Bei der Zusammenstellung unserer Projektteams achten wir auf einen gesunden Mix aus jungen und erfahrenen Beratern. 4

5 Unsere Kunden - namhafte Adressen an attraktiven Standorten 5

6 Stimmen aus dem Team Meine Entscheidung für eine kleinere Beratungsgesellschaft wie die Dr. Peter & Company AG habe ich nie bereut: Im Team zu arbeiten und dabei sukzessiv Projektaufgaben zu übernehmen, hat mich von Anfang an sehr motiviert. Inzwischen übernehme ich als Projektleiter Verantwortung für das Projektergebnis und für die Kollegen in meinem Team, was mir persönlich viel Spaß macht! Michael Fischer Senior Consultant Durch mein Praktikum bei der Dr. Peter & Company AG konnte ich bereits während meines Studiums einen sehr guten Einblick in die Themen und die Arbeitsweise der Dr. Peter & Company AG gewinnen. Die Entscheidung für den Einstieg nach meinem Bachelor-Examen fiel mir dann sehr leicht. Jetzt freue ich Thien Dinh Consultant ich mich darauf, spannende Themen aus der Praxis im Rahmen meines Master-Studiums nochmals aus Sicht der Wissenschaft zu beleuchten. 6

7 Stimmen aus dem Team Mich haben die Menschen hinter der Dr. Peter & Company AG und deren professionelle Arbeitsweise überzeugt. Durch die flache Struktur ist man ganz nah dran und wird von den Kollegen und dem Management gefördert und gefordert. Mein jetziges Aufgabenfeld umfasst sowohl Kurzprojekte in Daniela Knoll Senior Consultant in Eigenregie als auch längerfristige Projekte mit Mitarbeiterverantwortung und die Betreuung von Praktikanten, was ich sehr abwechslungsreich und spannend finde. Anfang 2006 als Consultant eingestiegen, bin ich mittlerweile als Manager für die Dr. Peter & Company AG tätig. Neben meiner Rolle als Projektleiter in diversen Projekten gestalte ich die Entwicklung der Gesellschaft, sowohl thematisch als auch kundenseitig, aktiv mit. Jeder Tag stellt somit immer wieder eine neue Herausforderung dar. Martin Axt Manager 7

8 Unsere Werte Folgende Wertecharakterisieren unser Unternehmen: Fairness Vertrauen und Zuverlässigkeit Kundenorientierung Unternehmerisches Denken Flexibilität Im täglichen Miteinander zählen für uns: Verantwortungsbewusstsein Teamwork Spaß Kompetenz Offenheit und Ehrlichkeit 8

9 Ihre Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns können Sie sich entwickeln. Wir bieten Ihnen den Freiraum, sich zu entfalten und die Möglichkeit, Spuren zu hinterlassen. Denn schließlich gibt es nur einen Weg erfolgreich zu sein - den eigenen. Bei uns können Sie abheben. Wie steil Ihre Lernkurve verläuft, bestimmen Sie. In der Projektarbeit profitieren Sie von der Unterstützung und dem Know-Howsehr erfahrener Berater. Wir bereiten Sie auf Spitzenleistungen vor. Im Rahmen Ihrer persönlichen Entwicklungsplanung erhalten Sie mind. alle 3 Monate ein Feedback. Zudem stellen wir das notwendige finanzielle und zeitliche Budget für individuelle Schulungen und Weiterbildung bereit. 9

10 Wir suchen Köpfe mit Persönlichkeit Kompetenz ist für unseren Erfolg von entscheidender Bedeutung. Als spezialisiertes Beratungsunternehmen überzeugen wir unsere Kunden durch die Qualität unserer Berater und unserer Ergebnisse. Wir suchen daher Persönlichkeitenmit besonderen Fähigkeiten und dem Mut, eine eigene Meinung zu vertreten. Dabei sind folgende persönlichen Eigenschaften für uns wichtig: Kunden- und Serviceorientierung Analytisches Denken und die Fähigkeit, Wissen zu vernetzen Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Lernbereitschaft Verantwortungsbereitschaft und unternehmerisches Denken Soziale Kompetenz im Umgang mit Teamkollegen und Führungskräften Flexibilität Humor 10

11 und mit dem notwendigen Fachwissen. Folgende fachliche Fähigkeitensollten Sie mitbringen, damit Sie unser Team erfolgreich verstärken können: Überdurchschnittlicher Studienabschluss in BWL, VWL, Mathematik oder Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder Physik. Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache. Gute mathematische, quantitative Ausbildung. Interesse an Finanzmärkten und Finanzdienstleistungen. IT-Kenntnisse (MS-Office, gerne auch Programmierung). Relevante Berufserfahrung (ab Young Professional). 11

12 Was wir Ihnen bieten Ein attraktives Gehaltspaket. Wir zahlen im Branchenvergleich überdurchschnittlich. Interessante Sonderleistungen, wie z.b. eine betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich umfasst, runden das Paket ab. Konsistente Leistungsanreize durch einen transparent ermittelten variablen Gehaltsanteil. So schaffen wir klare, positive Leistungsanreize. Sie partizipieren unmittelbar und spürbar am Erfolg des Unternehmens - von Anfang an. Eine flexible Teilzeitlösung und ein attraktives Sabbatical-Modellstellen Ihre individuelle Balance zwischen Beruf und Privatleben sicher. 12

13 Ihre Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie uns per Postoder gerne auch per zusenden. Bewerbungen sind ganzjährig möglich. Die nächsten Schritte nach einer Einladung durch uns: In drei Bewerbungsrunden, die an einem halben Tag stattfinden, lernen wir Sie persönlich und fachlich kennen. In jedem Fall erhalten Sie im Anschluss an diese Gespräche ein offenes Feedback. Haben Sie uns überzeugt, erhalten Sie kurzfristig ein Vertragsangebot. Anschließend sind Sie ohne Vorbehalte mit an Bord! 13

14 Ihr Kontakt Dr. Peter & Company AG Christof Born Steinweg Frankfurt am Main Tel +49 (69) Fax. +49 (69) Internet: 14 Bildquelle: photocase.de

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