OFFENES AUSBILDUNGSPROGRAMM ZUM CORPORATE HAPPINESS EXPERT
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- Jörg Engel
- vor 8 Jahren
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Transkript
1 OFFENES AUSBILDUNGSPROGRAMM ZUM CORPORATE HAPPINESS EXPERT
2 Corporate Happiness Ist es möglich ein ganzes Unternehmen glücklich zu machen? Ja, sagt Dr. Oliver Haas, einer der renommiertesten Experten auf dem Gebiet der Positiven Psychologie in Deutschland. Seit über 10 Jahren wird das Glück des Menschen auf höchstem wissenschaftlichem Niveau erforscht. An amerikanischen Eliteuniversitäten wie der Harvard University kommt man dem Rätsel der Menschheit immer mehr auf die Spur. Das Forschungsgebiet der Positiven Psychologie ist in Deutschland jedoch noch wenig verbreitet. Dr. Oliver Haas, Geschäftsführer der Dreamteam Academy GmbH, will mit der Zertifizierung von Ralf Schnabel als Corporate Happiness Trainer, die wissenschaftlichen Erkenntnisse der Positiven Psychologie und der Neurobiologie auf die Arbeitswelt weiter verbreiten. Talents by Heart unterstützt Unternehmen bei ihrer Potenzialentfaltung, und der Entwicklung einer Unternehmenskultur, die sich am Glück und der Zufriedenheit jedes einzelnen Mitarbeiters orientiert. Ziel des Ausbildungsprogramms zum Corporate Happiness Expert, ist es de individuelle Persönlichkeitsentwicklung in den Arbeitskontext zu übertragen, bis eine eigenständige und langfristige Weiterentwicklung möglich ist. Dabei ist eine Freiwilligkeit aller Mitwirkenden im Unternehmen die Basis. Zu unseren Kunden gehören die Führungskräfte und Mitarbeiter mittelständischer Unternehmen sowie internationaler Konzerne.
3 Potenzialentfaltung ist ein Prozess, der durch beständige Weiterentwicklung, persönlich und im Arbeitsumfeld nachhaltig erfolgreich macht. Dr. Oliver Haas, Dreamteam Academy GmbH Ausbildungsprogramm zum Corporate Happiness Expert Die Ausbildung zum Corporate Happiness Expert wird Sie privat wie auch beruflich ein großes Stück weiterbringen. Die Methoden von Corporate Happiness basieren auf den wissenschaftlichen Forschungsergebnissen der Positiven Psychologie. Diese befasst sich mit den Faktoren für ein glücklicheres und erfüllteres Leben jeder Einzelne kann sie selbst beeinflussen! Alle Themen beginnen auf der privaten Ebene. Darauf aufbauend zeigen wir Ihnen Möglichkeiten, wie Sie das Gelernte auf den Arbeitsplatz übertragen können. Am Ende der Ausbildung wissen Sie, wie Sie Ihre Unternehmenskultur und das tägliche Miteinander auf das Glück aller Mitarbeiter ausrichten. Sie als Corporate Happiness Expert sind das Fundament dazu! Zielgruppe: Unser Ausbildungsprogramm ist ausgerichtet auf: Geschäftsführer Führungskräfte und Personalverantwortliche Mitarbeiter, die etwas in Ihrem Unternehmen bewegen wollen Menschen, die sich persönliche weiterentwickeln wollen
4 Aufbau der Ausbildung: Workshops (CoHa Trainer) Individuelle Betreuung über die gesamte Kursdauer Corporate Happiness Expert Online- Lernphasen mit Praxisumsetzung Wertvoller Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern Zertifizierung Der Ausbildungsablauf und seine Vorteile in Kürze: Unsere sechs Corporate Happiness Module finden sich in drei Modulgruppen wieder. Die Inhalte der jeweiligen Modulgruppen werden Ihnen auf unserer interaktiven E-Learning Plattform, als auch in den jeweiligen Workshops vermittelt. Unsere Trainer betreuen Sie während der gesamten Kurslaufzeit. Nach jeder Modulgruppe findet eine Präsenzphase statt. Sie profitieren vom gegenseitigen Erfahrungsaustausch zwischen Teilnehmern aus unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen. Der Ausbildungsaufbau gewährleistet eine zeit- und ortsunabhängige Beschäftigung mit den Ausbildungsinhalten.
5 Die Modulgruppen sind unabhängig voneinander buchbar. Sie können jederzeit in das laufende Ausbildungsprogramm einsteigen. Während der Ausbildungsdauer besuchen Sie 3 Präsenzphasen á 1,5 Tage. Nach rund 9 Monaten haben Sie alle drei Modulgruppen durchlaufen, werden zertifiziert und dürfen den geschützten Titel "Corporate Happiness Expert" tragen. Die folgende Abbildung zeigt den Verlauf der Ausbildung detaillierter (mehr zu den Inhalten der jeweiligen Module finden Sie auf S. 9): 3 Monate Modulgruppe: Haltung & Bedeutsamkeit 1,5 Tage Präsenz Modulgruppe: Energiemanagement & Partnerschaften Modulgruppe: Stärken & Begeisterung 1,5 Tage Präsenz 3 Monate 3 Monate 1,5 Tage Präsenz
6 Nutzen: Die Ausbildung zum Corporate Happiness Expert ist in ihrer Form in Deutschland einzigartig. Sie gehören zu den Vorreitern, die diese Thematik verbreiten. Diese Chance können Sie beruflich wie auch privat für sich nutzen. Sie haben sich nach der Ausbildung umfassendes Wissen über die Wirkungsweise der Positiven Psychologie angeeignet und können diese auch im Unternehmenskontext anwenden. Sie wissen, wie Sie Ihr eigenes Leben, wie auch das Ihrer Mitmenschen positiver gestalten können. Sie können Ihre Expertise Ihrem Arbeitgeber zur Verfügung stellen und aktiv dazu beitragen, Ihr Unternehmen erfolgreicher und umsatzstärker zu machen. Sie entscheiden, wann Sie mit der Ausbildung beginnen und wie lange Sie sich dafür Zeit nehmen möchten. Sie profitieren von der Flexibilität des Blended Learnings und dem wertvollen Mix aus Onlinephasen und Präsenz. Das offene Modell des Ausbildungsprogrammes ermöglicht es, ein Netzwerk unter den Teilnehmern zu schaffen, um branchenübergreifende Lösungen miteinander zu entwickeln. Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung tragen Sie den geschützten Titel Corporate Happiness Expert, mit dem Sie aus unternehmerischer Sicht in Zukunft immer mehr bewegen können!
7 Unternehmern, die ihre Lesezeit effizient nutzen wollen, sei dieses Buch ans Herz gelegt. Dr. Ilona Bürgel Corporate Happiness als Führungssystem - Glückliche Menschen leisten gerne mehr Dr. Oliver Haas zeigt in diesem Buch auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse der Positiven Psychologie und Hirnforschung, wie jeder Einzelne das Glücklichsein erlernen und erleben kann. Dies umfasst nicht nur das eigene Wohlbefinden, erhöhte Kreativität und Gesundheit, sondern auch eine positive Ausstrahlung auf andere beruflich und privat. Die Leser erfahren darüber hinaus, wie sich menschliche Beziehungen in Unternehmen erfolgreicher gestalten lassen und wie eine glücksbasierte Unternehmenskultur zusätzliche Renditen schaffen kann. Neue Formen der Mitarbeitermotivation und des Energiemanagements von Teams helfen nicht nur Fehltage zu senken, sondern sind auch die Basis für mehr Kreativität, Innovationsfähigkeit und langfristige Performance. Werden auch externe Partner wie Kunden, Lieferanten und Investoren mit einbezogen, schafft das produktive Netzwerk einen zusätzlichen Mehrwert für alle Beteiligten. Happiness steckt an: Seinem Credo folgend bietet Dr. Oliver Haas einen faszinierenden Einblick in neue Wege zum Erfolg für den Einzelnen, für die Wirtschaft und die Gesellschaft. Ein außergewöhnliches Buch jenseits pauschaler Glücksrezepte. 240 Seiten, erschienen im Erich Schmidt Verlag Berlin, ISBN-13:
8 In den letzten drei Jahren stieg bei Upstalsboom die Mitarbeiterzufriedenheit um ca. 30 Prozentpunkte, die Weiterempfehlungsrate der Gäste von 92% auf 98% und der Umsatz um fast 100%. Mit Corporate Happiness haben wir es geschafft, diese einzigartigen Ergebnisse zu erreichen. Unsere ausgebildeten Corporate Happiness Beauftragten werden das Thema in unseren Hotels immer weiter voranbringen. Somit sind wir für die Herausforderungen der Zukunft bestens gewappnet. Kunden- & Pressestimmen Bodo Janssen, GF Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH & Co. KG Corporate Happiness verändert von innen, greift aber über. Und wenn Sie die größte Kritikerin erst davon überzeugt haben, dass es eine gute Sache ist, haben Sie sie als Ihren größten Fan auf der Seite, der allen anderen erzählt, wie schön es ist, nach 21 Jahren Arbeit bei Schalke 04 noch einmal neues Feuer zu fangen! Stephan Ehrenteit, FC Schalke 04 Jeder kann seine Ziele verwirklichen und glücklich sein wie das funktioniert weiß Glücksforscher Dr. Oliver Haas. Donau Zeitung Happiness steckt an Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter vor Stress schützen? Die Hotelkette Upstalsboom hat einen Weg gefunden, dies zu erreichen. Das Zauberwort: Corporate Happiness. Personalwirtschaft Das Ausbildungsprogramm war eine tolle Chance für mich: es hat in meinem Leben vieles bewegt. Im Job traue ich mich nun Dinge aktiv anzugehen und zu verändern. Ich genieße den Tag bewusster und setze meine Stärken ein wo ich nur kann beruflich wie auch privat. Dabei überrasche ich mich immer wieder selbst! Lars Oltmanns, Ausbildungsprogramm Teilnehmer, Upstalsboom Der Vortragssaal füllte sich nur so mit positiver Energie und Spannung. Prof. Dr. Burkhard von Freyberg Dr. Oliver Haas, Spezialist für positive Psychologie, zeigt Ihnen, wie Sie mit einfachen Übungen den Wohlfühlfaktor erhöhen. working@office
9 Modulgruppe Modulgruppe Modulgruppe Thematische Schwerpunkte der Modulgruppen Modul: Haltung Grundlagen der Neurowissenschaften Wie uns unsere Weltbilder fest im Griff haben Eine glücksfördernde Haltung einnehmen Modul: Bedeutsamkeit Wertefindung in unserer heutigen Konsumgesellschaft Eine Vision erarbeiten Ein neues Verständnis von Zielen aneignen Modul: Stärken Individuelle Stärken identifizieren und bewusst einsetzen Den Flow-Zustand erreichen und freigesetzte Energien nutzen Teamstärken fokussieren um Potenziale zu entfalten Modul: Begeisterung Positive Emotionen erzeugen Inspirieren und ermutigen Stimmung und Spirit You at your best Modul: Energiemanagement Vermeidung von Stress Kombination aus Sport, Erholung und Ernährung für ein hohes Energielevel Die persönliche Energiekurve entdecken und beachten Eine neue Zeitkultur entwickeln Modul: Partnerschaften Grenzen setzen gegenüber seinen Mitmenschen Konfliktbewältigung lernen Wertschätzung aussprechen
10 Ihre Investition Die Kosten pro Modulgruppe betragen Euro. Wenn Sie das komplette Ausbildungsprogramm auf einmal buchen, d.h. alle drei Modulgruppen zusammen, betragen die Kosten Euro. In den Kosten sind enthalten: 1,5 Präsenztage pro Modulgruppe (inkl. Seminarverpflegung, exkl. Abendessen, Übernachtung und Anreise sowie sonstiger Verpflegung) Intensiv-Betreuung auf der interaktiven Lernplattform (dies beinhaltet: Videos, Hörspiele, Übungen und Aufgaben für die Praxisanwendung, Fallstudien, regelmäßiges Feedback und Unterstützung durch die Trainer, Zertifizierung mit Urkunde je Modulgruppe) Schulungsunterlagen und Lernmaterialien (detaillierte Bücherliste gerne auf Anfrage) Zertifikat bei erfolgreichem Abschluss aller Modulgruppen Alle Preise verstehen sich zuzüglich Mehrwertsteuer. Kontakt und Buchung Ralf A. Schnabel Talents by Heart e.k. in Kooperation mit der Dreamteam Academy GmbH Gimpelstrasse Schongau Tel.: Mail: ralf.schnabel@talentsbyheart.com
11 Nächste Termine für das Ausbildungsprogramm Veranstaltungsort der Präsenztage ist Ulm Zeitraum Modulgruppe Beginn der Modulgruppe: 18. Januar 2016 Letzte Möglichkeit zum Einstieg: 01. Februar 2016 Modulgruppe: Haltung/Bedeutsamkeit 05./06. April 2016 Präsenztage: Haltung/Bedeutsamkeit Beginn der Modulgruppe: 11. April 2016 Letzte Möglichkeit zum Einstieg: 25. April 2016 Modulgruppe: Eigene Stärken/Begeisterung 28./29. Juni 2016 Präsenztage: Eigene Stärken/Begeisterung Beginn der Modulgruppe: 04. Juli 2016 Letzte Möglichkeit zum Einstieg: 18. Juli 2016 Modulgruppe: Energiemanagement/ Partnerschaften 04./05. Oktober 2016 Präsenztage: Energiemanagement/ Partnerschaften Die Modulgruppen beginnen jeweils auf der Online-Plattform. Die Zeiten der Präsenztage sind jeweils: 1. Tag: Uhr Uhr 2. Tag: Uhr Uhr Die Teilnehmer, welche das Ausbildungsprogramm komplett buchen, erhalten als BONUS eine persönliche DEEP DIVE POTENZIALANALYSE im Rahmen eines ca. drei-stündigen Einzelcoachings persönlich oder über Skype.
12 Anmeldung Veranstalter Talents by Heart e.k., Gimpelstrasse 5, Schongau Veranstaltung: Ort der Präsenztage: Ausbildungskosten: Offenes Ausbildungsprogramm zum Corporate Happiness Expert erfolgt in Kooperation mit der Dreamteam Academy GmbH Ulm. Der genaue Veranstaltungsort wird Ihnen rechtzeitig im Voraus mitgeteilt ,-- Euro zzgl. 19 % MwSt pro Modulgruppe 3.900,-- Euro zzgl. 19 % MwSt für drei Modulgruppen Inkl. Leistungen: Exkl. Leistungen: 1,5 Präsenztage pro Modulgruppe (inkl. Mittagessen und Kaffeepausen), Intensiv- Betreuung auf der interaktiven Lernplattform, Schulungsunterlagen und Lernmaterialien, Zertifikat. Abendessen am 1. Tag, An- und Abreise, Übernachtungen, sonstige Verpflegung. Zahlung Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie von uns eine Rechnung, die Sie bitte innerhalb von 14 Tagen begleichen. Erst mit Eingang der Zahlung ist Ihr Ausbildungsplatz verbindlich reserviert. Stornierung Wird das Ausbildungsprogramm aufgrund von zu geringer Teilnehmeranzahl (Mindestteilnehmerzahl 6 Personen) bis 4 Wochen vor dem vereinbarten Termin von der Talents by Heart e.k. abgesagt, werden unter Ausschluss von Schadensersatzforderungen bereits eingegangene Ausbildungskosten zurückerstattet. Bereits gebuchte Übernachtungs- oder Reisekosten der Teilnehmer werden nicht erstattet. Eine Stornierung der Teilnahme am Ausbildungsprogramm ist dem Teilnehmer bis 4 Wochen vor Starttermin möglich. Bei Einhaltung dieser Frist, werden die Ausbildungskosten in voller Höhe zurückerstattet. Nach dieser Frist, werden 50 % der Ausbildungskosten als pauschale Aufwandsentschädigung vom Veranstalter einbehalten.
13 Wichtige Hinweise zur Ausbildung 1. Zertifikat und Titelvergabe Die Ausbildung ist erst nach erfolgreichem Durchlaufen der drei unterschiedlichen Modulgruppen abgeschlossen. Dabei sind mind. 50 Punkte pro Modulgruppe zu erreichen. Erst dann erhält der Teilnehmer sein Zertifikat und darf den geschützten Titel Corporate Happiness Expert tragen. Bei vorzeitigem Abbruch der Ausbildung, wird kein Zertifikat ausgestellt. Nach jeder Modulgruppe müssen die Ausbildungsprogrammteilnehmer an einer schriftlichen Zertifizierung teilnehmen. Die Zertifizierung dient dazu, den Lernfortschritt festzustellen und das Engagement zu messen. 2. Arbeitsplatz betreffende Übungen auf der Lernplattform Die Übungen und Aufgaben auf der interaktiven e-learning Plattform müssen von den Teilnehmern sowohl in ihrem Privatleben, wie auch an ihrem Arbeitsplatz durchgeführt werden. Deshalb werden Kollegen bzw. Vorgesetzte bei der Durchführung einiger Aufgaben integriert. Wir empfehlen den Teilnehmern daher, diese Personengruppen von der Ausbildung in Kenntnis zu setzen. 3. Persönliche Informationen auf der Lernplattform Alle Informationen, die die Teilnehmer von sich preisgeben werden absolut vertraulich behandelt. Auf die Plattform hochzuladende Dateien werden nur vom Corporate Happiness Team gelesen. Diskussionsbeiträge in Foren werden nur dem Kreis der Ausbildungsteilnehmer zugänglich gemacht. Statistiken, Auswertungen o.ä. werden nur aggregiert oder mit ausdrücklicher Zustimmung des Teilnehmers weitergegeben. 4. Zeitinvestition Jeder Teilnehmer muss im Durchschnitt wöchentlich ca. 5 Stunden Zeit für die Arbeit auf der Lernplattform investieren. Dies sollte jedem vor Beginn der Ausbildung bewusst sein. 5. Sonstiges Das Team von Corporate Happiness macht während der Präsenztage Bild- oder Videoaufzeichnungen. Falls ein Ausbildungsprogrammteilnehmer gegen die Veröffentlichung seiner Person ist, muss er den Veranstalter schriftlich davon in Kenntnis setzen. Andernfalls wird das Einverständnis vorausgesetzt, dass das Bildund Videomaterial für Werbezwecke verwendet werden kann.
14 Hiermit melde ich mich verbindlich zum Ausbildungsprogramm an: Bei einzelner Buchung der Modulgruppen kreuzen Sie bitte hier an, an welcher Sie teilnehmen möchten (pro Modulgruppe 1.500,-- Euro): Haltung/Bedeutsamkeit Start auf der Plattform: 11. Januar 2016 Stärken/Begeisterung Start auf der Plattform: 11. April 2016 Energiemgt./Partnerschaften Start auf der Plattform: 04. Juli 2016 Oder: alle drei Modulgruppen (für insgesamt 3.900,-- Euro) Persönliche Daten Name: Vorname: Position: Anschrift und Rechnungsadresse Unternehmen: Straße und Hausnr.: PLZ und Ort: Telefon: Ort, Datum Unterschrift Teilnehmer *** Bitte mailen oder schicken Sie uns ein unterzeichnetes Exemplar dieser Anmeldung zurück. Vielen Dank für Ihre Anmeldung! Wir freuen uns, dass Sie mit dabei sind!
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