Unsere Vorsorgepläne: Beiträge & Leistungen ab

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1 Unsere Vorsorgepläne: Beiträge & Leistungen ab BVG-Mini BVG-top P40K P60K P40 P50 P60 Spar+ P25 P25+ P60 Limit P20 Zusatz Risikoleistungen Lohndaten Finanzierung AHV-Minimallohn 21' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' AHV-Maximallohn 84' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' Koordinationsabzug 24' ' ' ' minimal versicherter Lohn 3' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' maximal versicherter Lohn 59' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' Invalidenrente* 6.80% /EAG** 40% 40% 60% 40% 50% 60% 15% 40% 60% 20% Invalidenkinderrente* 1.36% /EAG** 8% 8% 12% 8% 10% 12% 3% 8% 12% 4% Lebenspartnerrente* 4.08%/ EAG** 24% 24% 36% 24% 30% 36% 9% 24% 36% 12% Waisenrente* 1.36%/ EAG** 8% 8% 12% 8% 10% 12% 3% 8% 12% 4% Wartefristen: - Invalidenrente 24 Monate 24 Monate 24 Monate 24 Monate 24 Monate 24 Monate 24 Monate 24 Monate 24 Monate 24 Monate 24 Monate - Prämienbefreiung 3 Monate 3 Monate 3 Monate 3 Monate 3 Monate 3 Monate 3 Monate 3 Monate 3 Monate 3 Monate 3 Monate Altersgutschriften Alter % 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% Alter % 7% 7% 7% 6% 6% 20% 25% 25% 20% 20% Alter % 10% 10% 10% 9% 9% 20% 25% 25% 20% 20% Alter % 15% 15% 15% 12% 12% 20% 25% 25% 20% 20% Alter 55-65/64 18% 18% 18% 18% 15% 15% 20% 25% 25% 20% 20% Alter % 1.60% 1.60% 2.40% 1.60% 2.00% 0.80% 2.40% alter 25 und älter 2.00% 2.40% 2.40% 3.60% 2.40% 3.00% 4.00% 1.60% 4.00% 4.00% 1.60% Zusatzkosten Sicherheitsfonds*** 0.08% 0.08% 0.08% 0.08% 0.08% 0.08% 0.08% 0.08% 0.08% 0.08% 0.08% Verwaltungskosten**** 0.325% 0.325% 0.325% 0.325% 0.325% 0.325% 0.325% 0.325% 0.325% 0.325% 0.325% * Die Rentenbeträge (IV, Kinderrente usw.) werden in % des versicherten Gehalts gezahlt. Grenzbeträge 2014 ** EAG = Endaltersguthaben ohne Zins Eintrittsschwelle 21' *** Sicherheitsfonds in Prozent des Lohnes gemäss BVG **** Verwaltungskosten in Prozent des AHV-Lohnes Koordinationsabzug Obere Limite 24' ' max. koordiniertes Lohn 59' Spezielle Vorsorgepläne sind möglich auf Anfrage min. koordinierter Lohn 3' Vorsorgepläne 2014

2 Plan BVG-Mini Koordinationsabzug * 24' AHV-Gehalt abzüglich Koordinationsabzug * Der Koordinationsabzug kann im Rahmen des Beschäftigungsgrades anteilsmässig reduziert werden. Eintrittsschwelle Mindestjahreslohn 201' Minimal versichertes Gehalt 3' Maximal versichertes Gehalt 59' Invalidenrente Wartefrist 24 Monate 6.80% des Endaltersguthabens ohne Zins 1.36% des Endaltersguthabens ohne Zins Waisenrente 4.08% des Endaltersguthabens ohne Zins 1.36% des Endaltersguthabens ohne Zins / 64 () Alter und älter 2.00

3 Plan BVG-top Koordinationsabzug * 24' abzüglich Koordinationsabzug * Der Koordinationsabzug kann im Rahmen des Beschäftigungsgrades anteilsmässig reduziert werden. Minimal versichertes Gehalt 3' Maximal versichertes Gehalt 59' Invalidenrente Wartefrist 24 Monate 40% des versicherten Gehaltes 8% des versicherten Gehaltes 24% des versicherten Gehaltes Waisenrente 8% des versicherten Gehaltes / 64 () Alter und älter 2.40

4 Plan P40K Koordinationsabzug * 24' abzüglich Koordinationsabzug * Der Koordinationsabzug kann im Rahmen des Beschäftigungsgrades anteilsmässig reduziert werden. Minimal versichertes Gehalt 3' Maximal versichertes Gehalt 275' Invalidenrente Wartefrist 24 Monate 40% des versicherten Gehaltes 8% des versicherten Gehaltes 24% des versicherten Gehaltes Waisenrente 8% des versicherten Gehaltes / 64 () Alter und älter 2.40

5 Plan P60K Koordinationsabzug * 24' abzüglich Koordinationsabzug * Der Koordinationsabzug kann im Rahmen des Beschäftigungsgrades anteilsmässig reduziert werden. Minimal versichertes Gehalt 3' Maximal versichertes Gehalt 275' Invalidenrente Wartefrist 24 Monate 60% des versicherten Gehaltes 12% des versicherten Gehaltes 36% des versicherten Gehaltes Waisenrente 12% des versicherten Gehaltes / 64 () Alter und älter 3.60

6 Plan P40 Koordinationsabzug 0.00 Minimal versichertes Gehalt 21' Maximal versichertes Gehalt 300' Invalidenrente Wartefrist 24 Monate 40% des versicherten Gehaltes 8% des versicherten Gehaltes 24% des versicherten Gehaltes Waisenrente 8% des versicherten Gehaltes / 64 () Alter und älter 2.40

7 Plan P50 Koordinationsabzug 0.00 Minimal versichertes Gehalt 21' Maximal versichertes Gehalt 300' Invalidenrente Wartefrist 24 Monate 50% des versicherten Gehaltes 10% des versicherten Gehaltes 30% des versicherten Gehaltes Waisenrente 10% des versicherten Gehaltes / 64 () Alter und älter 3.00

8 P60 Spar+ Koordinationsabzug 0.00 Minimal versichertes Gehalt 21' Maximal versichertes Gehalt 300' Invalidenrente Wartefrist 24 Monate 60% des versicherten Gehaltes 12% des versicherten Gehaltes 36% des versicherten Gehaltes Waisenrente 12% des versicherten Gehaltes / 64 () Alter und älter 4.00

9 Plan P25 Koordinationsabzug 0.00 Minimal versichertes Gehalt 21' Maximal versichertes Gehalt 842' Invalidenrente Wartefrist 24 Monate 15% des versicherten Gehaltes 3% des versicherten Gehaltes Beitragsbefreiung Wartefrist 3 Monate eingeschlossen bis BVG-Sparen 9% des versicherten Gehaltes Waisenrente 3% des versicherten Gehaltes / 64 () in Prozent des gemeldeten Gehaltes Alter und älter 1.60 Verwaltungskosten in Prozent des gemeldeten Gehaltes

10 Plan P25+ Koordinationsabzug 0.00 Minimal versichertes Gehalt 21' Maximal versichertes Gehalt 842' Invalidenrente Wartefrist 24 Monate 40% des vers. Gehaltes, max. von CHF 542' % des vers. Gehaltes, max.von CHF 542' Waisenrente 24% des vers. Gehaltes, max. von CHF 542' % des vers. Gehaltes, max. von CHF 542' / 64 () Alter und älter 4.00

11 Plan P60 Limit (nur in Ergänzung zu den Plänen BVG-Min., BVG-top, P40K, P40, P50 der P60K) Koordinationsabzug 0.00 Minimal versichertes Gehalt 21' Maximal versichertes Gehalt 300' Invalidenrente Wartefrist 24 Monate 40% des versicherten Gehaltes 8% des versicherten Gehaltes 24% des versicherten Gehaltes Waisenrente 8% des versicherten Gehaltes / 64 () Alter und älter 4.00

12 Plan P20 Zusatz (nur in Ergänzung zu den Plänen BVG-Min, BVG-top, P40K, P40, P50, P60K oder P60Spar+) Koordinationsabzug 300' Eintrittsschwelle Mindestjahreslohn 300' Minimal versichertes Gehalt 300' Maximal versichertes Gehalt 842' (für die Sparbeitragsbefreiung für Lohnteile über Fr. 300'000.00) Invalidenrente Wartefrist 24 Monate 20% des versicherten Gehaltes 4% des versicherten Gehaltes 12% des versicherten Gehaltes Waisenrente 4% des versicherten Gehaltes / 64 () Alter und älter 1.60

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