Gewerkschaftliche. Wir wissen weiter! BRkompakt Der Ausbildungsgang für Betriebsräte

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1 Gewerkschaftliche Bildungsarbeit Vorstand Wir wissen weiter! BRkompakt Der Ausbildungsgang für Betriebsräte Seminartermine 2015

2 Überblick BR kompakt = Weiterbildung mit System Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir unterstützen dich, deine verantwortungsvollen Betriebsratsaufgaben kompetent und erfolgreich wahrzunehmen. Wir bieten dir eine systematische Weiterbildung, Beratung und ein vielfältiges Seminarprogramm. Passgenau: Als neugewählter Betriebsrat ist es wichtig, schnell das optimale Bildungsangebot zu finden. BR kompakt ist speziell daraufhin ausgerichtet. BR kompakt bietet dir den perfekten Einstieg in die Betriebsratsarbeit. Flexibel: Den Einstieg in den Ausbildungsgang bildet das regionale Seminar Einführung in die Betriebsratsarbeit. Alle weiteren Seminare können nach den individuellen und betrieblichen Erfordernissen besucht werden. Eine verbindliche Reihenfolge ist dafür nicht vorgesehen. Strukturiert: Die Nummerierung unserer Module verdeutlicht die thematische Struktur des Ausbildungsgangs. Diese Nummerierung dient als allgemeine, aber unverbindliche Empfehlung zur möglichen Besuchsreihenfolge. Die IG Metall bietet dir darüber hinaus einen umfangreichen Service Bildung, Beratung und eine starke Interessenvertretung aus einer Hand. 2

3 Überblick BR kompakt BR/VL kompakt Die Wirtschaft, in der wir leben BR kompakt 1 Mitbestimmung und Betriebsratshandeln** BR kompakt 2 BR/VL kompakt Belegschaften wirkungsvoll beteiligen Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln** Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I / regional)* Tarifverträge erfolgreich anwenden und Umstrukturierungen rungen umsetzen im Unternehmen und Betriebratshandelbedingungen Arbeits- gestalten vom Reagieren zum Agieren BR kompakt 5 BR kompakt 4 BR kompakt 3 * Das Seminar wird nur regional angeboten. ** Das Seminar wird auch regional angeboten. BR kompakt besteht aus fünf Modulen, deren Inhalt nach 37.6 BetrVG für die Arbeit des Betriebsrates erforderlich ist. Zusätzlich besteht er aus zwei nach 37.7 BetrVG anerkannten Modulen: Belegschaften wirkungsvoll beteiligen und Die Wirtschaft in der wir leben. 3

4 BR kompakt BR kompakt BR kompakt 1 Mitbestimmung und Betriebsratshandeln BR kompakt 1: EINSTEIGER PAKET Betriebliche Konflikte und Probleme gibt es zuhauf. Als Betriebsrat musst du hier die Initiative ergreifen, um deine und die Interessen der Beschäftigten zu vertreten. Dazu bedarf es neben eigenem Durchsetzungswillen fundierter Kenntnisse zum Gebrauch betriebsverfassungsrechtlicher Vorschriften. Das Seminar wird dich ermuntern, deine Rechte zu nutzen. Du lernst die Voraussetzungen und Auswirkungen der verschiedenen Instrumente der Mitbestimmung kennen und erhältst Anregungen, die eigene Arbeitsweise zu verbessern. BR kompakt 2: EINSTEIGER PAKET BR kompakt 2 Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln Personelle Veränderungen erfordern rasches Handeln gerade von Seiten des Betriebsrats. Wie gehst du damit um? Wie beurteilst du die Situation in jedem Einzelfall, welche Faktoren spielen dabei eine Rolle und wie gibst du Auskunft? Was musst du beachten, wenn du betroffene Arbeitnehmer(innen) im Konfliktfall berätst und begleitest? t Die Inhalte der beiden Seminare werden auch als gemeinsames 14-tägiges Seminar Mitbestimmung, personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln angeboten. 4

5 BR kompakt Einsteigerpaket: Alles drin für einen guten Start! Einsteigerpaket BR kompakt 1 Mitbestimmung und Betriebsratshandeln Filztasche mit Arbeitshilfen, CD-ROM: Aktiv im Betrieb, Bildungsplaner der IG Metall u. v. m. BR kompakt 1: EINSTEIGER PAKET Einsteigerpaket BR kompakt 2 Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln Schreibmappe aus Filz mit Arbeitshilfen u. v. m. BR kompakt 2: EINSTEIGER PAKET 5

6 BR kompakt BR kompakt 3 Tarifverträge erfolgreich anwenden und umsetzen Die Interessenvertretungen sehen sich konfrontiert mit den Anforderungen der Arbeitgeber, die tarifvertraglichen Regelungen im Betrieb umzusetzen. Daraus entstehen häufig Konflikte. Tarifverträge wie zum Beispiel Entgeltrahmentarifvertrag, Manteltarifvertrag, Tarifvertrag zu Qualifizierung oder Altersteilzeit usw. sind betrieblich auszugestalten. Die Interessenvertretung und die Beschäftigten brauchen deshalb gute Kenntnisse über die jeweils gültigen Tarifverträge, wenn eine betriebliche Umsetzung gelingen soll. BR kompakt 4 Arbeitsbedingungen gestalten vom Reagieren zum Agieren Betriebliche Maßnahmen des Arbeitgebers berühren häufig mehrere Handlungsfelder des Betriebsrats gleichzeitig, wie z. B. Arbeitszeit, Arbeitsschutz, Personalplanung, Entgeltgestaltung. Hier ist eine effektive Zusammenarbeit der einzelnen Ausschüsse des Betriebsrats notwendig, um frühzeitig Zusammenhänge zu erkennen und gestalterisch aktiv zu werden also vom Reagieren zum Agieren zu gelangen. BR kompakt 5 Umstrukturierungen im Unternehmen und Betriebsratshandeln Die Einflüsse weltweiten Wirtschaftens auf die Unternehmensstrukturen sind spürbar. In diesem Modul Umstrukturierungen im Unternehmen setzt du dich mit Veränderungen in den Betrieben, Unternehmen und Konzernen auseinander und erarbeitest Strategien, um die negativen Folgen von Umstrukturierungen 6

7 BR kompakt wenn nicht verhindern, so doch abmildern zu können. Dabei werden die Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte im Hinblick auf ihre Reichweite und Durchsetzungsstärke diskutiert. Du entwickelst arbeitsorganisatorische Gestaltungsmöglichkeiten und lernst, wie diese im Rahmen von Verhandlungen zum Interessenausgleich eingebracht werden können. BR/VL kompakt Belegschaften wirkungsvoll beteiligen Beteiligungsprozesse zu initiieren, zu konzipieren und zu gestalten bildet eine entscheidende Voraussetzung für die Entwicklung einer zukunftsgerichteten und beschäftigungssichernden Politik im Betrieb. Wenn es gelingt, die Beschäftigten wirkungsvoll an der Arbeit der gewerkschaftlichen Interessenvertetung und an der Arbeit des Betriebsrats zu beteiligen, bedeutet dies eine Stärkung der betrieblichen Interessenvertretung insgesamt und erweitert die Einflussund Gestaltungsmöglichkeiten erheblich. Notiz zur Schnittmaske: In der Ebenen-Palette die Bild-Ebene unter der Schnittmaskenebene auswählen. Bild über Platzieren in die Ebene einfügen. Bild um 5 drehen. Notizebene löschen. Ich bin gerne im Betriebsrat, weil nur Meckern nicht geht. Mitmachen, mitgestalten ist wichtig! AnjaSowa 7

8 BR/VL kompakt BR/VL kompakt Die Wirtschaft, in der wir leben ökonomische Grundkenntnisse Wer den Wirtschaftsteil einer Tageszeitung liest, wird konfrontriert mit Argumenten, Analysen und Angeboten, die seinen eigenen Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag nicht immer entsprechen. Wie passt das aber alles zusammen? Welche Logik betriebswirtschaftlichen Denkens steckt dahinter? Wie kommen überhaupt wirtschaftliche Krisen zustande? Wie kann ich die eigenen Gestaltungsspielräume besser wahrnehmen und überzeugender argumentieren? In dem Seminar werden wir die Komplexität wirtschaftlicher Zusammenhänge beleuchten und Antworten auf diese Fragen finden. Notiz zur Schnittmaske: In der Ebenen-Palette die Bild-Ebene unter der Schnittmaskenebene auswählen. Bild über Platzieren in die Ebene einfügen. Bild um 5 drehen. Notizebene löschen. Wir können n unsere Ziele nur gemeinsam und mit einer starken Gewerkschaft erreichen. Michael Rust lrust 8

9 BR kompakt-zertifikat Das persönliche BR kompakt-zertifikat Bildung lohnt sich! Wer an den BR kompakt-seminaren teilnimmt, profitiert nicht nur durch das erworbene Grundwissen. Die Teilnahme an unserem Ausbildungsgang bestätigen wir mit einem persönlichen Zertifikat und einem Dankeschön-Präsent. Nach erfolgreicher Teilnahme an drei Seminaren des Ausbildungsgangs erhältst du ein Notizbuch und einen schönen Kugelschreiber mit Namensgravur. Ab dem fünften Seminar gibt es einen ipod-shuffle, ebenfalls mit Namensgravur und die IG Metall stellt dir ein ganz persönliches BR kompakt-zertifikat aus. Mehr dazu findest du auf t Zertifikat BRkompakt Die Ausbildungsreihe für Betriebsräte 9

10 Termine 2015 Freistellung nach 37.6 BetrVG/ 96.4 SGB IX BR kompakt 1: Mitbestimmung und Betriebsratshandeln Seminare 2015 Seminar-Nr. Veranstaltungsort SK00415 Sprockhövel BB00515 Berlin OA00515 Bad Orb WA00515 Beverungen BB00615 Berlin OA00715 Bad Orb WA00715 Beverungen LO00915 Lohr SK01015 Sprockhövel BB01115 Berlin WA01115 Beverungen BE01215 Berlin LO01215 Lohr OA01315 Bad Orb WA01315 Beverungen SK01615 Sprockhövel LO01715 Lohr WA01715 Beverungen BE01915 Berlin LO01915 Lohr OA01915 Bad Orb WA01915 Beverungen BO02315 Berlin OA02415 Bad Orb LO02515 Lohr WA02515 Beverungen SK02715 Sprockhövel OA02915 Bad Orb BB02915 Berlin SK03315 Sprockhövel BE03415 Berlin SK03615 Sprockhövel WA03715 Beverungen OA03815 Bad Orb WA03915 Beverungen LO04015 Lohr BL04015 Berlin SK04315 Sprockhövel LO04315 Lohr = mit Kinderbetreuung 10

11 Termine 2015 Freistellung nach 37.6 BetrVG/ 96.4 SGB IX BR kompakt 1: Mitbestimmung und Betriebsratshandeln Seminare 2015 Seminar-Nr. Veranstaltungsort OA04315 Bad Orb BB04515 Berlin LO04615 Lohr WA04615 Beverungen BB04715 Berlin OA04715 Bad Orb WA05015 Beverungen BR kompakt 2: Personelle Maßnahmen und BR-Handeln Seminare 2015 Seminar-Nr. Veranstaltungsort SK00515 Sprockhövel OA00615 Bad Orb WA00615 Beverungen BB00815 Berlin WA00815 Beverungen BE00915 Berlin OA00915 Bad Orb LO01015 Lohr SK01115 Sprockhövel WA01215 Beverungen OA01215 Bad Orb BB01615 Berlin OA01615 Bad Orb SK01715 Sprockhövel OA02015 Bad Orb WA02115 Beverungen LO02115 Lohr WA02415 Beverungen BB02615 Berlin SK02815 Sprockhövel LO02815 Lohr BB03015 Berlin OA03015 Bad Orb SK03415 Sprockhövel BB03615 Berlin SK03715 Sprockhövel OA03715 Bad Orb WA03815 Beverungen BB03915 Berlin = mit Kinderbetreuung 11

12 Termine 2015 Freistellung nach 37.6 BetrVG/ 96.4 SGB IX BR kompakt 2: Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln Seminare 2015 Seminar-Nr. Veranstaltungsort LO03915 Lohr WA04015 Beverungen LO04215 Lohr WA04415 Beverungen OA04415 Bad Orb SK04415 Sprockhövel WA04715 Beverungen LO04815 Lohr WA04915 Beverungen OA04915 Bad Orb BE05015 Berlin LO05015 Lohr Mitbestimmung, personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln (14 Tage) Seminare 2015 Seminar-Nr. Veranstaltungsort SK00615 Sprockhövel SK02015 Sprockhövel SK03015 Sprockhövel SK04915 Sprockhövel BR kompakt 3: Tarifverträge erfolgreich anwenden und umsetzen Seminare 2015 Seminar-Nr. Veranstaltungsort BB00915 Berlin OA01015 Bad Orb SK01315 Sprockhövel WA01615 Beverungen BB01915 Berlin WA02315 Beverungen LO02715 Lohr OB02915 Bad Orb BB03715 Berlin OA04215 Bad Orb WA04315 Beverungen BB04615 Berlin SK04715 Sprockhövel OB04815 Bad Orb = mit Kinderbetreuung 12

13 Termine 2015 Freistellung nach 37.6 BetrVG/ 96.4 SGB IX BR kompakt 4: Arbeitsbedingungen gestalten vom Reagieren zum Agieren Seminare 2015 Seminar-Nr. Veranstaltungsort BB00415 Berlin WA00915 Beverungen LH01115 Lohr BB01215 Berlin LO02415 Lohr OA02815 Bad Orb SK02915 Sprockhövel OA03915 Bad Orb WA04215 Beverungen LO04415 Lohr OB04415 Bad Orb SK04515 Sprockhövel OB04915 Bad Orb BB05015 Berlin WA05115 Beverungen BR kompakt 5: Umstrukturierungen im Unternehmen und Betriebsratshandeln Seminare 2015 Seminar-Nr. Veranstaltungsort WA00415 Beverungen SK00815 Sprockhövel BB01015 Berlin WA01015 Beverungen SK01215 Sprockhövel OA02215 Bad Orb LH02415 Lohr BB02815 Berlin BB03415 Berlin SK03515 Sprockhövel OA04115 Bad Orb LO04715 Lohr SK04815 Sprockhövel WA04815 Beverungen = mit Kinderbetreuung 13

14 Termine 2015 Freistellung nach 37.7 BetrVG/ BU-Gesetze einzelner Bundesländer BR/VL kompakt: Belegschaften wirkungsvoll beteiligen Seminare 2015 Sem-Nr. Seminare 2015 Sem-Nr OB B E WB B E OE WA BS WA OE OB BO WD WD OA OE B L OA B S BL OB05115 BR/VL kompakt: Die Wirtschaft, in der wir leben Ökonomische Grundkenntnisse Seminare 2015 Sem-Nr. Seminare 2015 Sem-Nr OA WA SI WB SI SI BE OB WB WB BB SI OB BL WB OE SI WA BZ BO OB SI WA BB OB OB WB WB WB WB WA BE SI WD05115 GEMEINSAM LERNEN: ARBEIT- NEHMER(INNEN), BETRIEBSRÄTE UND VERTRAUENSLEUTE Der erste Buchstabe der Seminar-Nr. steht für das Bildungszentrum: B/Berlin, O/Bad Orb, L/Lohr, S/Sprockhövel (mit Kinderbetreuung), W/Beverungen 14

15 Anmeldung Gute Gründe für Bildung und Seminare bei der IG Metall Seminare für Betriebsräte Qualitätsbewusst, politisch, praxisnah, aktuell und kompetent die Seminarangebote der IG Metall. Darüber hinaus bieten wir spezielle Seminare für Betriebsratsvorsitzende an. Ausgezeichnete Qualität Alle IG Metall-Bildungszentren sind zertifiziert: Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung. Der Wohlfühlfaktor Angenehme Unterbringung mit kulinarischem Verwöhnprogramm. Top-Technik Seminar-Materialien, Medieneinsatz und Methoden. Wir setzen Standards! Raus aus dem Alltag Neue Ideen und attraktive Freizeitangebote in reizvoller Umgebung. Anmeldung für BR kompakt Die Anmeldung ist unter Angabe der Seminarnummer bei deiner IG Metall vor Ort oder bei den betrieblichen Bildungsberater(inne)n möglich. Auch online kannst du uns deine Seminaranfrage senden: t Seminare Alle Adressen sowie Kontaktdaten können ebenfalls im Internet eingesehen werden unter t IG Metall vor Ort 15

16 Neugierig geworden? Unser komplettes Bildungsprogramm 2015, aktuelle Seminartermine und weitere Informationen zu unseren IG Metall-Bildungszentren findest du im Internet: l BR kompakt Der Ausbildungsgang für Betriebsräte t Herausgeber: IG Metall Vorstand Wilhelm-Leuschner-Straße 79, Frankfurt am Main FB Gewerkschaftliche Bildungsarbeit, V.i.S.d.P. Ulrike Obermayr Telefon 069/ , Fax 069/ , bildung@igmetall.de Stand: September 2014 Titelfoto: Annette Hornischer Produkt-Nr.: BR kompakt (1=10)