Berufs- und Studienwahlorientierung am Kaiserin-Auguste-Viktoria-Gymnasium

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1 Berufs- und Studienwahlorientierung am Kaiserin-Auguste-Viktoria-Gymnasium Pressegespräch am 29. Januar 2010 Mit freundlicher Unterstützung von

2 OStD Bernd Ostermeyer Schulleiter Kaiserin-Auguste-Viktoria-Gymnasium, Celle Berufs- und Studienwahlorientierung am KAV Celle

3 Dr. Stephan Pfisterer Bereichsleiter Bildung und Personal, BITKOM e.v. Die Nachwuchsinitiative der ITK-Wirtschaft und der ITK-Arbeitsmarkt

4 Beschäftigte in der ITK-Branche 1,35 Mio. IT-Jobs in Deutschland Gesamt: Consumer Electronics Telekommunikation (TK-Dienste, TK-Hardware) Informationstechnik (Software, IT-Services, IT-Hardware)

5 Offene Stellen für IT-Experten Fachkräftemangel in der ITK-Branche Offene Stellen nach Segmenten: ITK-Anwender (Handel, Produktion etc.) ITK-Branche Software & IT-Services ca ITK-Hardware ca TK-Dienste ca. 250 Offene IT-Stellen in der ITK-Branche und in ITK-Anwenderbranchen: Hochrechnung (Untersuchung: N=701 ITK-Firmen, N=807 Anwenderfirmen) Quelle: BITKOM

6 In der ITK-Branche gesucht: Softwareentwickler Software-Entwickler 61% Datenbankexperten IT-Projektmanager 40% 45% Marketing / Vertrieb von IT-Lösungen IT-Sicherheitsexperten IT-Berater System- und Netzwerkadministration Hardware-Entwickler Benutzerservice / Help Desk IT-Training 25% 21% 18% 16% 14% 12% 11% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 6

7 Was sich Unternehmen wünschen Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel Welche Maßnahmen sollten ergriffen werden, um den Fachkräftebedarf besser decken zu können? 5,0 4,5 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 Förderung des Interesses an IKT-Themen bei Schülern Intensivierung der Kooperation Wirtschaft und Hochschule Ausbau dualer Studiengänge Schaffung neuer Ausbildungsgänge Schaffung neuer / spezialisierter Studiengänge Zuwanderung qualifizierter Fachkräfte erleichtern Quelle: BMBF/BITKOM

8 Was macht ITK-Branche? Start der Nachwuchsinitiative erlebe it Für Schülerinnen und Schüler - Praxisnahe Berufsorientierung - Stärkung der Technikbegeisterung Verbreiterung des Nachwuchskräftepotenzials zur Sicherung des Fachkräftebedarfs BITKOM und Branchenunternehmen als Partner für Schulen und Bildungspolitik in den Ländern Start der Initiative auf IT-Gipfel 2008 Plattform für Best practise-sharing

9 Was macht die Branche? Die Zielgruppen auf Ebene der ITK-Unternehmen IT-Scouts gewinnen - Erfahrene Fach- und Führungskräfte, - Auszubildende und duale Studenten Gemeinsame Bildungsprojekte mit Schulen auf Ebene der Schulen Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte Realschulen, Gymnasien, Gesamtschulen Jahrgangsstufen 5 bis 13(12) -> 5. bis 9. Klassen: Technikorientierung -> Abschlussklassen: Berufsorientierung

10 Wie funktioniert erlebe it? Formen der Zusammenarbeit Aktivitäten vor Ort direkter Kontakt von IT-Profis und Schülern Kooperation Wirtschaft - Schule Unterstützungs-Materialien Toolbox mit Unterrichts-Material Informationen zu Branchen, Berufen, Karrieren Website und ITK-Landkarte Kommunikation intern und extern Interaktion Unternehmen und Schulen Communities IT-Scouts Lehrkräfte

11 Wie funktioniert erlebe it? IT-Scouts als Schlüsselfaktor! Wer kann IT-Scout sein? erfahrende Fach- und Führungskräfte Auszubildende und Studierende Was sind die Aufgaben? informieren, beraten, begeistern Lehrkräfte unterstützen Wie sind ein IT-Scout drauf? besitzt umfassende Fach- und fundierte Branchenkenntnisse interagiert erfolgreich mit der Zielgruppe ist authentisch und kann andere begeistern

12 Wie funktioniert erlebe it? Wie kann eine Schule profitieren? Unterstützung durch IT-Experten im Fachunterricht Vertiefung der berufl. Orientierung für die ITK-Branche Bereitstellung von Unterrichts- und Informationsmaterial Kompetente Gesprächspartner Rund um ITK- Themen Leistungsfähiges bundesweites Netzwerk von IT-Scouts und ITK-Unternehmen Stärkung des Praxisbezugs

13 Azubis in IT-Berufen Konstanter Bedarf, gute Perspektiven Niedersachsen: 8,7%

14 Studienanfänger Informatik Strukturelle Lücke bei Hochqualifizierten Niedersachsen: ca (4,5%)

15 Wunschprofil der Unternehmen Hochschulabsolventen mit viel Praxis 30% IST SOLL 25% 20% Quereinsteiger / Angelernte IT-Ausbildungsberufe duales IT-Studium IT-Studium FH IT-Studium Uni Quereinsteiger/Angelernte IT-Ausbildungsberufe duales IT-Studium IT-Studium Bachelor IT-Studium Master 15% 10% 5% 0% % der Fachkräfte

16 IT-Jobs mit Zukunft Das Angebot an Fachkräften wird größer sein als die Nachfrage der Unternehmen der Nachfrage der Unternehmen entsprechen kleiner sein als die Nachfrage der Unternehmen Benutzerservice/Help Desk Software-Entwicklung IT-Projekt-Management IT-Consulting Datenbankentwicklung und -administration System- und Netzwerkadministration IT-Training Hardware-Entwicklung Marketing und Vertrieb Quelle: BMBF/BITKOM

17 Perspektiven für Niedersachsen MINT-Fächer fördern 1/3 der Stundentafel Informatik als Pflichtfach in der Sekundarstufe I Berufsorientierung stärken Zusammenarbeit mit Wirtschaft unterstützen Kooperationen mit Hochschulen entwickeln Hochschulen ausbauen Fachhochschulen gezielt fördern Betreuung verbessern, Abbrecherquoten senken

18 Klaus Röttger IT-Ausbildungskoordinator, Bertelsmann AG Ausbildung und Studium bei Bertelsmann

19 Berufs- und Studienwahlorientierung am Kaiserin-Auguste-Viktoria-Gymnasium ITK-Firmen am KAV:

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