Lehrereinstellung 2015 Wie bewerbe ich mich richtig?

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1 Lehrereinstellung 2015 Wie bewerbe ich mich richtig? aktualisiert von: Nadine Possinger (Mitglied des Landesvorstandes, Mitglied des ÖPR Freiburg, Junglehrervertreterin, Referat Realschule beim VBE Südbaden) Meinrad Seebacher VBE Südbaden

2 Terminübersicht wann passiert was? Grundsätze des Auswahlverfahrens Mangelfächer Soziale Härtefälle Beurlaubung an Privatschulen Schulbezogene Stellenbesetzungen Bewerbung konkret Anmeldung bei lehrereinstellung-bw.de VBE Südbaden 2

3 Listenverfahren Ausschreibungsverfahren online direkt an der Schule VBE Südbaden 3

4 Dezember Januar Februar März April Mai Juni Juli August September! bis : Abschlusstermin für Änderungen jeglicher Art bis : Meldung der Prüfungsergebnisse des LLPA an das RP Listenauswahlverfahren GHWRS zum und Sommer 2015 Schulbezogenes Stellenausschreibungsverfahren für den ländlichen Raum GHWRS und GMS Ausschreibungen im Internet ( ) Schulbezogene Stellenausschreibungen im Nachrückverfahren für GHWRS und GMS: Ausschreibung im Internet ( ) Schulbezogenes Stellenausschreibungsverfahren für Lehrkräfte an Sonderschulen: ( Dezember 2014) Schulbezogenes Stellenausschreibungsverfahren (Hauptausschreibungsverfahren) Ausschreibungen im Internet: ( ) ( ) nur GMS VBE Südbaden 4

5 Aufnahme in die Bewerberliste Einstellung zum Schuljahr 2015/ März 2015 Einstellung zum 1. Februar November 2014 Nicht im Februar 2015 eingestellte Bewerber/innen werden, ohne dass eine weitere Bewerbung erforderlich ist, in das Einstellungsverfahren zum Schuljahresbeginn 2015/2016 einbezogen VBE Südbaden 5

6 Lehramtsanwärterinnen und -anwärter aus Baden-Württemberg, für die ein Nachprüfungstermin vorgesehen ist gilt: Schlusstermin für derartige Nachtermine 29. Mai 2015 Die Terminfestlegung mit dem Seminar und der Außenstelle des Landeslehrerprüfungsamtes sollte frühzeitig erörtert werden. VBE Südbaden 6

7 Zusammenfassung Einstellungstermine Schulbezogene Stellenausschreibungsverfahren 1. Schulbezogenes Stellenausschreibungsverfahren für den ländlichen Raum 13. Februar bis 20. Februar 2. Schulbezogenes Stellenausschreibungsverfahren (Hauptausschreibungsverfahren) 28. März bis 10. April 05. Mai bis 11. Mai (nur GMS Sonderausschreibung) 3. Schulbezogenes Stellenausschreibungsverfahren (Nachrückverfahren) 04.Juli bis 11. Juli VBE Südbaden 7

8 Die Lehramtsbewerberinnen und -bewerber werden im Rahmen der verfügbaren Stellen und Mittel sowie nach dem regionalen Bedarf für die Einstellung ausgewählt. Die Auswahl erfolgt dabei -überwiegend fächerspezifisch nach Leitfächern oder -nach Fächerkombinationen, die den Anforderungen der Schulen entsprechen aufgrund ihrer Qualifikation (Leistungszahl bzw. Gesamtqualifikation). VBE Südbaden 8

9 Leistungszahl Summe des Zwanzigfachen der Durchschnittsnote der Ersten und des Zwanzigfachen der Durchschnittsnote der Zweiten Lehramtsprüfung Seminarausgleich Zum Ausgleich regionaler Bewertungsunterschiede zwischen den Seminaren kann für Neubewerberinnen und -bewerber im Bereich der Grund- und Hauptschulen, der Realschulen ein Bonus-/Malus-Verfahren durchgeführt werden Jahrgangsausgleich Für Bewerberinnen und Bewerber für die Lehrämter an Grund- und Hauptschulen und an Realschulen wird zum Ausgleich der Bewertungsunterschiede zwischen den Prüfungsjahrgängen ein Ausgleich durchgeführt VBE Südbaden 9

10 Vorstellungsgespräche Mit allen Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Einstellungsangebot erhalten sollen, sind grundsätzlich Vorstellungsgespräche zu führen. Sofern ein telefonischer Kontakt mit den Bewerberinnen und Bewerbern nicht zustande kommt, muss die Kontaktaufnahme unter der von den Bewerberinnen und Bewerbern im Übernahmeantrag angegebenen Anschrift schriftlich oder gegebenenfalls in elektronischer Form erfolgen. Sofern sich die angeschriebenen Bewerberinnen und Bewerber nicht innerhalb von zwei Arbeitstagen nach Zugang der schriftlichen Benachrichtigung äußern, findet das Nachrückverfahren Anwendung. VBE Südbaden 10

11 Engpassfächer Grund- und Haupt-/Werkrealschulen: Zu den Engpassfächern zählen Musik, Religionslehre, Sport, Technik, Haushalt/Textil, Wirtschaftslehre, Englisch, Französisch, Physik und Chemie. Bewerberinnen und Bewerber können nach dem Stufenschwerpunkt bevorrechtigt eingestellt werden. Weiter können für den Fremdsprachenunterricht an der Grund- und Haupt- Werkrealschule Lehrkräfte bevorrechtigt übernommen werden, die das Europalehramt bzw. den Integrierten Teilstudiengang studiert haben. Französisch wird nur in den Einstellungsbezirken Karlsruhe (Stadtkreis Karlsruhe und südlich), Rastatt, Baden-Baden, Ortenaukreis, Emmendingen, Freiburg, Breisgau- Hochschwarzwald und Lörrach flächendeckend angeboten. Deshalb können nur in diesen Einstellungsbezirken Bewerber/innen mit Französisch bevorrechtigt eingestellt werden. VBE Südbaden 11

12 Realschulen: Engpassfächer sind Bildende Kunst, Französisch, Mathematik, Physik, Chemie, Technik, Religion, Sport und Musik. Zusätzlich können Bewerberinnen und Bewerber nach fächerspezifischen Gesichtspunkten bevorrechtigt eingestellt werden. Sonderschulen: An Sonderschulen wird ausschließlich fachrichtungsspezifisch ausgewählt. Stellen an beruflichen Schulen für Sonderschullehrkräfte werden schulbezogen ausgeschrieben. VBE Südbaden 12

13 Gemeinschaftsschulen: an den Gemeinschaftsschulen werden Bewerberinnen und Bewerber aus dem Haupt-/Werkrealschul; Realschul- und Gymnasialbereich eingestellt. Die Auswahl erfolgt i. d. R. über schulbezogene Stellenausschreibungen. Es können auch Teilabordnungen von im Schuldienst tätigen Realschullehrkräften erfolgen, wenn dies vom Bedarf her angezeigt ist. VBE Südbaden 13

14 Räumliche Einsatzbereitschaft möglichst weiträumige Mobilität erhöht die Einstellungschancen räumliche Mobilität hat oftmals größere Bedeutung als die erreichte Gesamtqualifikation Übersicht über die Schulen: Service Adressdatenbank VBE Südbaden 14

15 Soziale Härtefalle Bewerberinnen und Bewerber, bei denen eine gravierende soziale Härte vorliegt, können neben dem Antrag auf Aufnahme in die Bewerberliste zusätzlich einen Antrag für das so genannte Härtefallverfahren bei dem Regierungspräsidium stellen, in dessen Bezirk eine Einstellung vorrangig angestrebt wird. Der entsprechende Vordruck ist bei den Regierungspräsidien erhältlich. Die Härtefallregelung kann grundsätzlich nur bei Bewerberinnen und Bewerbern Anwendung finden, die ihre Lehrbefähigung in Baden-Württemberg erworben oder ihren Lebensmittelpunkt in Baden-Württemberg haben und die zuvor in die Bewerberliste aufgenommen wurden. Bewerbungsschluss ist der 1. Juli VBE Südbaden 15

16 Schwerbehindertenverfahren Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber können neben dem Antrag auf Übernahme in die Bewerberliste zusätzlich ihre Einstellung als Schwerbehinderte/r bei dem Regierungspräsidium beantragen, in dessen Bezirk eine Einstellung vorrangig angestrebt wird. Diese Regelung kann grundsätzlich nur bei Bewerberinnen und Bewerbern Anwendung finden, die ihre Lehrbefähigung in Baden-Württemberg erworben oder ihren Lebensmittelpunkt in Baden-Württemberg haben und die zuvor in die Bewerberliste aufgenommen wurden. Bewerbungsschluss ist der 2. Mai 2015 Dem Antrag ist eine Kopie des Schwerbehindertenausweises beizufügen. Der entsprechende Vordruck kann auf der Internetseite ( unter "Service" -> Downloads herunter geladen werden bzw. ist bei den Regierungspräsidien erhältlich. VBE Südbaden 16

17 Zusatzqualifikationsverfahren Insbesondere nach der Zweiten Lehramtsprüfung erworbene Zusatzqualifikationen werden berücksichtigt. Dazu zählen beispielsweise Krankheitsvertretungen, Tätigkeiten an Privat- und Auslandsschulen, Erweiterungsprüfungen, pädagogische Zusatzausbildungen, Tätigkeit als Pädagogische Assistentin, bzw. Assistent oder Erzieher/in in einer Kindertagesstätte/Kindergarten. Die Regierungspräsidien können bis zu 10% der besetzbaren Stellen dafür verwenden. Auswahl trifft eine Kommission unter Beteiligung des BPR. Diese Regelung kann grundsätzlich nur bei Bewerberinnen und Bewerbern Anwendung finden, die ihre Lehrbefähigung in Baden-Württemberg erworben oder ihren Lebensmittelpunkt in Baden-Württemberg haben und die zuvor in die Bewerberliste aufgenommen wurden. Anträge sind bis 2. März 2015 bei den Regierungspräsidien zu stellen Der entsprechende Vordruck kann ebenfalls auf der Internetseite ( unter "Service" -> Downloads heruntergeladen werden. VBE Südbaden 17

18 Nachrückverfahren Die Lehramtsbewerberinnen und -bewerber, die im Hauptauswahlverfahren aufgrund der von ihnen erzielten Gesamtqualifikation/ Leistungszahl/ Laufbahnprüfungsnote nicht berücksichtigt werden konnten, können gegebenenfalls in einem Nachrückverfahren Berücksichtigung finden. VBE Südbaden 18

19 Vertretungslehrkraft (KV) Als Überbrückung bis zu einer endgültigen Einstellung über die Bewerberliste ist vielfach eine Beschäftigung als Vertretungslehrkraft möglich. Durch nicht vorhersehbaren Ausfall von Lehrkräften bestehen immer wieder befristete Beschäftigungsmöglichkeiten im Angestelltenverhältnis. Lehrkräfte, die hieran interessiert sind, wenden sich bitte an jedes Regierungspräsidium, in dessen Bezirk sie eine solche Tätigkeit aufnehmen möchten. Sie werden in eine entsprechende Vormerkliste aufgenommen und im Bedarfsfall benachrichtigt. Über Vertretungstätigkeiten können Lehrkräfte auch Qualifikationen erwerben, die im besonderen Auswahlverfahren für Bewerberinnen und Bewerber mit Zusatzqualifikationen berücksichtigt werden können. Angebote für befristete Beschäftigungsverhältnisse können auch im Internet ( Stelle online) abgerufen werden. Für Sommer 2015 ist ein Onlinemeldeverfahren geplant. Nähere Informationen zu gegebener Zeit auf VBE Südbaden 19

20 Beurlaubung an Privatschulen An Privatschulen sollen grundsätzlich Lehrkräfte beurlaubt werden, die bereits im Schuldienst des Landes stehen und ihre Probezeit abgeleistet haben, sofern der Beurlaubung keine gravierenden dienstlichen Gründe entgegenstehen. Darüber hinaus können auch Lehrkräfte in der Probezeit und Bewerberinnen und Bewerber mit einer der Schulart oder dem Bildungsgang entsprechenden Lehrbefähigung gleichzeitig mit ihrer Einstellung an Privatschulen beurlaubt werden, wenn sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer in Baden-Württemberg gelegenen staatlich anerkannten Privatschule nachweisen, entsprechende freie und besetzbare Stellen zur Verfügung stehen und wenn die Bewerberinnen und Bewerber im Hauptauswahlverfahren die Leistungskriterien für eine Einstellung in den öffentlichen Schuldienst und die sonstigen Voraussetzungen zur Übernahme in das Beamtenverhältnis erfüllen. Im Nachrückverfahren erfolgen grundsätzlich keine Zusagen bzw. Einstellungen unter gleichzeitiger Beurlaubung an Privatschulen. VBE Südbaden 20

21 Schulbezogene Stellenausschreibungen für Lehrkräfte Die Zusammenstellung aller Stellenausschreibungen erfolgt durch die oberen Schulaufsichtsbehörden. Die Stellenausschreibungen werden durch die oberen Schulaufsichtsbehörden für das Internet freigegeben. Diese Internetseite enthält außerdem Informationen zur Lehrereinstellung, insbesondere zu weiteren Ausschreibungsterminen und ist das zentrale Lehrereinstellungsportal des Landes. VBE Südbaden 21

22 Unterlagen für das Regierungspräsidium (Neubewerberinnen und -bewerber aus Baden-Württemberg müssen Unterlagen, die bereits für den Vorbereitungsdienst vorgelegt wurden, nicht nochmals übersenden.) Bei erstmaliger Bewerbung: unterschriebener Belegausdruck des Online-Bewerbungsantrags Zeugnisse der 1. und 2. Staatsprüfung (beglaubigt) tabellarischer Lebenslauf ggf. Anerkennungs- oder Gleichstellungsbescheid für die 1. und 2. Staatsprüfung (beglaubigt) - soweit vorhanden ggf. Erweiterungsprüfungen (beglaubigt) Bestätigung der Privatschule bei Antrag auf Einstellung bei gleichzeitiger Beurlaubung in den Privatschuldienst (kann ggf. bis 08. Mai 2015 nachgereicht werden) VBE Südbaden 22

23 Freigabeerklärung bei unbefristeter Beschäftigung in einem anderen Bundesland (kann ggf. bis 08. Mai 2015 nachgereicht werden) ggf. Schwerbehindertenausweis / Gleichstellungsbescheid (beglaubigt; nur dann können die besonderen Rechte der Schwerbehinderten im Auswahlverfahren berücksichtigt werden) ggf. Wehr- bzw. Zivildienstbescheinigung (unbeglaubigt; bei erstmaliger Bewerbung unmittelbar nach Abschluss der Ausbildung und entsprechender Verzögerung) ggf. Vocatio / Missio canonica (unbeglaubigt) VBE Südbaden 23

24 Bei Erneuerung der Bewerbung: unterschriebener Belegausdruck des Online-Bewerbungsantrags Bestätigung der Privatschule bei Antrag auf Einstellung bei gleichzeitiger Beurlaubung in den Privatschuldienst (kann ggf. bis 08. Mai 2015 nachgereicht werden) Freigabeerklärung bei unbefristeter Beschäftigung in einem anderen Bundesland (kann ggf. bis 08. Mai 2015 nachgereicht werden) Die Unterlagen senden Sie bitte an das im Bewerbungsbeleg genannte Regierungspräsidium. Nur an dieses Regierungspräsidium senden Sie künftige Mitteilungen über die Bewerbung auf ausgeschriebene Stellen oder sonstige Unterlagen, Änderungen, etc. VBE Südbaden 24

25 Unterlagen für die ausschreibende Schule Bewerbungsschreiben (Nehmen Sie bitte Stellung zum Anforderungsprofil im Ausschreibungstext) tabellarischer Lebenslauf ggf. Nachweis über Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (nur dann können die besonderen Rechte der Schwerbehinderten im Auswahlverfahren berücksichtigt werden) Zeugnisse der 1. u. 2. Staatsprüfung (unbeglaubigt) unbeglaubigte Kopien von sonstigen im Ausschreibungstext geforderten Qualifikationsnachweisen Ablichtung der Aufnahmebestätigung in die Bewerberliste (gilt nicht für Neubewerberinnen bzw. Neubewerber aus Baden-Württemberg) VBE Südbaden 25

26 Hinweis: Nachweise von weiteren relevanten Qualifikationen in Form von unbeglaubigten Kopien oder Lichtbilder können Sie ebenfalls einreichen Kopie der letzten dienstlichen Beurteilung (gilt nur für Versetzungsbewerber aus dem Schuldienst des Landes bzw. unbefristet im Schuldienst eines anderen Bundeslandes beschäftigte Bewerberinnen und Bewerber) Freigabeerklärung der abgebenden Behörde / Kündigungsnachweis (betrifft nur Bewerberinnen und Bewerber, die unbefristet im Schuldienst eines anderen Bundeslandes tätig sind). VBE Südbaden 26

27 Schulbezogene Stellenangebote: Die vollständigen Bewerbungsunterlagen müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist direkt der jeweiligen Schule vorliegen. Zusätzlich muss die Bewerberin bzw. der Bewerber der oberen Schulaufsichtsbehörde die Bewerbung anzeigen. wer kann sich bewerben? Lehramtsbewerberinnen und -bewerber, die in eine Bewerberliste in Baden- Württemberg aufgenommen wurden sowie bereits im Dienst des Landes stehende Lehrkräfte. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht alle Einstellungsvoraussetzungen nachweisen können. Lehrkräfte, die sich bereits im Dienst des Landes befinden (Bewerbung auf dem Dienstweg. Parallel dazu übersenden der Bewerbungsunterlagen an die jeweilige Schule. Die Schulleitung darf sie nur dann in das Bewerberauswahlverfahren einbeziehen, wenn ihr eine Freigabe der zuständigen Schulaufsichtsbehörde vorliegt. Lehrkräfte, die sich noch in der Probezeit befinden, können nur in Ausnahmefällen eine entsprechende Freigabe erhalten. VBE Südbaden 27

28 Schulbezogene Stellenangebote Ablauf des Verfahrens Die Schulleitung der ausschreibenden Schule führt mit den Bewerberinnen oder Bewerbern oder mit einer Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern ein Bewerbergespräch. Bewerbergespräche werden nur mit Bewerberinnen und Bewerbern geführt, die in ihrer Bewerbung die in der Stellenausschreibung genannten besonderen Anforderungen nachweisen. Sollen Bewerbergespräche nur mit einer Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern geführt werden, ist die Auswahl nach der Gesamtqualifikation/ Leistungszahl/ Laufbahnprüfungsnote vorzunehmen. Sollen neben Altbewerberinnen und Altbewerbern auch Neubewerberinnen und Neubewerber in die Einstellungsentscheidung einbezogen werden, können die Schulen bei Altbewerberinnen und Altbewerbern aufgrund der Gesamtqualifikation/ Leistungszahl/ Laufbahnprüfungsnote eine begründete Vorauswahl treffen. VBE Südbaden 28

29 Im öffentlichen Schuldienst des Landes befindliche Lehrkräfte werden unabhängig von der Gesamtqualifikation/ Leistungszahl/ Laufbahnprüfungsnote in die Auswahl einbezogen. Bei den Gesprächen soll ein von der Gesamtlehrerkonferenz gewähltes Mitglied hinzugezogen werden. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht zu einem Bewerbergespräch eingeladen werden, erhalten baldmöglichst von der Schulleiterin bzw. vom Schulleiter eine Absage und die Bewerbungsunterlagen zurück. Die Schulleiterin bzw. der Schulleiter teilt der oberen Schulaufsichtsbehörde nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Bewerberinnen und Bewerber mit, die für eine Tätigkeit an dieser Schule in Frage kommen. Kommen mehrere Bewerberinnen oder Bewerber in Frage, ist eine schriftlich begründete Rangfolge zu bilden. Für diese Entscheidung sind ausschließlich die in der Stellenausschreibung genannten besonderen Anforderungen maßgebend. VBE Südbaden 29

30 Die Unterlagen der von der Schulleitung priorisierten Bewerberinnen und Bewerber sind der oberen Schulaufsichtsbehörde zu übersenden. Diese entscheidet abschließend auf der Grundlage der von der Schulleiterin oder vom Schulleiter genannten Rangfolge, insbesondere unter Würdigung der Gesamtqualifikation, Leistungszahl und Laufbahnprüfungsnote über die konkrete Besetzung der ausgeschriebenen Stelle das Regierungspräsidium unterbreitet der Bewerberin bzw. dem Bewerber ein Einstellungsangebot. VBE Südbaden 30

31 vorhandene Bewerbung Erstmalige Bewerbung d.h. - Erweiterung - Korrektur - etc. VBE Südbaden 31

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45 Der VBE wünscht Ihnen viel Erfolg bei den anstehenden Prüfungen und anschließend ein gutes Einstellungsangebot! VBE Südbaden 45