PE Veranstaltungsmanagement. SAP R/3 Enterprise

Transkript

1 PE Veranstaltungsmanagement SAP R/3 Enterprise Release 4.70 Release-Infrmatinen

2 Cpyright 2002 SAP AG. Alle Rechte vrbehalten. Weitergabe und Vervielfältigung dieser Publikatin der vn Teilen daraus sind, zu welchem Zweck und in welcher Frm auch immer, hne die ausdrückliche schriftliche Genehmigung durch SAP AG nicht gestattet. In dieser Publikatin enthaltene Infrmatinen können hne vrherige Ankündigung geändert werden. Die vn SAP AG der deren Vertriebsfirmen angebtenen Sftware-Prdukte können Sftware-Kmpnenten auch anderer Sftware-Hersteller enthalten. Micrsft, WINDOWS, NT, EXCEL, Wrd, PwerPint und SQL Server sind eingetragene Marken der Micrsft Crpratin. IBM, DB2, OS/2, DB2/6000, Parallel Sysplex, MVS/ESA, RS/6000, AIX, S/390, AS/400, OS/390 und OS/400 sind eingetragene Marken der IBM Crpratin. ORACLE ist eine eingetragene Marke der ORACLE Crpratin. INFORMIX -OnLine fr SAP und Infrmix Dynamic Server TM sind eingetragene Marken der Infrmix Sftware Incrprated. UNIX, X/Open, OSF/1 und Mtif sind eingetragene Marken der Open Grup. Citrix, das Citrix-Lg, ICA, Prgram Neighbrhd, MetaFrame, WinFrame, VideFrame, MultiWin und andere hier erwähnte Namen vn Citrix-Prdukten sind Marken vn Citrix Systems, Inc. HTML, DHTML, XML, XHTML sind Marken der eingetragene Marken des W3C, Wrld Wide Web Cnsrtium, Massachusetts Institute f Technlgy. JAVA ist eine eingetragene Marke der Sun Micrsystems, Inc. JAVASCRIPT ist eine eingetragene Marke der Sun Micrsystems, Inc., verwendet unter der Lizenz der vn Netscape entwickelten und implementierten Technlgie. SAP, SAP Lg, R/2, RIVA, R/3, SAP ArchiveLink, SAP Business Wrkflw, WebFlw, SAP EarlyWatch, BAPI, SAPPHIRE, Management Cckpit, mysap.cm Lg und mysap.cm sind Marken der eingetragene Marken der SAP AG in Deutschland und vielen anderen Ländern weltweit. Alle anderen Prdukte sind Marken der eingetragene Marken der jeweiligen Firmen. Design: SAP Cmmunicatins Media

3 Inhaltsverzeichnis SAP AG 25 PE Veranstaltungsmanagement Strukturänderungen am SAP-Referenz-IMG 25.2 HR: Strukturänderungen am SAP Referenz-IMG zu SAP R/3 Enterprise Cre HR: Strukturänderungen im SAP Referenz-IMG zu SAP R/3 Enterprise HR HR: Änderungen am SAP Referenz-IMG zu Release 4.0A HR: Änderungen am SAP Referenz-IMG zu Release 4.0B HR: Änderungen am SAP Referenz-IMG zu Release 4.5A PE-IN Integratin PE-IN-CB Ab- und Verrechnung Neuerungen bei der Ab- und Verrechnung im Veranstaltungsmanagement Eigenes Feld und Umsetzung für Teilnehmeranzahl in Tabelle T77REFDOC PE-DA Tagesgeschäft Neues Business Add-In für zusätzliche Prüfungen bei Teilnahmebuchungen 19 SAP AG iii

4 25 PE Veranstaltungsmanagement 25.1 Strukturänderungen am SAP-Referenz-IMG 25.2 HR: Strukturänderungen am SAP Referenz-IMG zu SAP R/3 Enterprise Cre 4.70 Verwendung In den Einführungsleitfäden (IMGs) der Bereiche Persnalmanagement, Persnalzeitwirtschaft, Persnalabrechnung und Veranstaltungsmanagement wurden zu SAP R/3 Enterprise Cre 4.70 (SAP_HR 470) die nachflgend genannten Strukturänderungen im SAP Referenz-IMG vrgenmmen. Persnalmanagement Persnaladministratin - Im Kapitel Grundeinstellungen wurde der Abschnitt Grundeinstellungen für Mehrfachbeschäftigung hinzugefügt. Dieser Abschnitt ist nicht für alle Kunden freigegeben. Weitere Infrmatinen finden Sie im SAP-Hinweis Im Kapitel Abrechnungsdaten wurden flgende Änderungen vrgenmmen: - Im Abschnitt Szialversicherung Frankreich (Assurance sciale) -> Beitragsmdelle wurden die rganisatrische Aktivität Intrductin und die Aktivität Reprendre les dnnées hinzugefügt. - Im Abschnitt Scial Insurance (ZA) wurden der Abschnitt Medical Aid Cnversin Prgram und die Aktivität Execute Medical Aid Scheme Cnversin Reprt gelöscht. - Im Kapitel Anpassung der Arbeitsabläufe wurde der Abschnitt Einstellungen für Mehrfachbeschäftigung hinzugefügt. - Im Kapitel Werkzeuge wurde der Abschnitt Berechtigungsverwaltung rerganisiert. Der Abschnitt Spezielle Berechtigungen der Persnaladministratin wurde umbenannt in Berechtigungsverwaltung und enthält nun die Aktivität Kntextberechtigungsprüfung. Weitere Infrmatinen finden Sie in der zugehörigen Release-Infrmatin. Arbeitgeberleistungen - Im Abschnitt Basic Settings wurde die Aktivität Dependents and Beneficiaries gelöscht. - Im Abschnitt Plans -> Health Plans wurde die Aktivität Define Minimum and Maximum Number f Dependents hinzugefügt. Im Abschnitt Flexible Administratin wurde die Aktivität Dependent/Beneficiary Eligibility hinzugefügt. - Im Abschnitt COBRA wurde die Aktivität Chse COBRA Plans umbenannt in Chse COBRA Health Plans. Die Aktivitäten Chse COBRA Spending Accunts und Define Additinal Qualified SAP AG 1

5 Beneficiary Subtypes wurden hinzugefügt. Pensinskasse - Im Kapitel Verarbeitungssteuerung wurde die Aktivität VS-Daten über Expertensicht pflegen gelöscht. - Im Kapitel Knten wurde die Aktivität Kntenarten für PK definieren hinzugefügt. - Im Kapitel Stammdaten wurde im Abschnitt Inftyp Individuelle Werte PK (0279) die Aktivität Inftypsätze rerganisieren gelöscht. - Das Kapitel Übersicht Versichertendaten wurde hinzugefügt. Weitere Infrmatinen finden Sie in der zugehörigen Release-Infrmatin. Emplyee Self-Service Im Kapitel Servicespezifische Einstellungen zum ESS -> Arbeitgeberleistungen wurde der Abschnitt Gehaltsumwandlung hinzugefügt. Vergütungsmanagement - Kapitel Planung und Verwaltung Im Abschnitt Richtlinien -> Matrix wurde die Dkumentatin zu flgenden IMG-Aktivitäten geändert: - Methden für Matrixdimensinen definieren - Matrixdimensinen definieren Im Abschnitt Zulässigkeit -> Weitere Zulässigkeitskriterien wurde die Dkumentatin zur IMG-Aktivität Beurteilungskriterien definieren geändert. Sie können die beiden Kmpnenten integrieren, wenn Sie SAP R/3 Enterprise HR Extensin 1.10 (EA-HR 110) einsetzen. Im Abschnitt Unternehmensbeteiligungen wurde unter Festlegung der Attribute für Unternehmensbeteiligungen der Abschnitt Ausübungsfenster hinzugefügt. - Unter Festlegen der beteiligungsspezifischen Attribute wurde die Aktivität Aktiensplits vrbereiten hinzugefügt. Der Abschnitt Lhnarten für Unternehmensbeteiligungen wurde gelöscht. - Unter Wrkflws wurde der Abschnitt Erfassung vn Lebensereignissen hinzugefügt. - Kapitel Tarifliche Änderung Unter Tarifliche Änderung -> Tarifliche Umstufung wurden auf Grund der Integratinsmöglichkeit mit der Persnalkstenplanung und -simulatin flgende Änderungen vrgenmmen: Die Dkumentatin zu flgenden IMG-Aktivitäten wurde geändert: - Tarifliche Umstufung festlegen - Umstufungsbedingungen verfeinern - Regeln zur Ermittlung der geleisteten Arbeitszeit festlegen Die flgenden IMG-Aktivitäten wurden neu hinzugefügt: - Filterwert für BAdI zur tariflichen Umstufung festlegen - Filterwert für BAdI zur tariflichen Umstufung zurdnen SAP AG 2

6 - Business Add-In zur tariflichen Umstufung Weitere Infrmatinen finden Sie in der zugehörigen Release-Infrmatin. Persnalzeitwirtschaft Infrmatinen über die Änderungen im Einführungsleitfaden der Persnalzeitwirtschaft finden Sie in der zugehörigen Release-Infrmatin. Persnalabrechnung Internatinale Abrechnung - Im Kapitel Hintergrundverarbeitung mit der HR Przess-Wrkbench wurden die Aktivitäten Gegenereignisse für Hintergrund- und Wrkflw-Ereignisse swie Ereignistypkpplungen für Wrkflw-Ereignisse aktivieren hinzugefügt. Weitere Infrmatinen finden Sie in der Release-Infrmatin. Das Kapitel wurde in die flgenden Länder-IMGs aufgenmmen: Argentinien, Australien, Belgien, Brasilien, Kanada, Indien, Indnesien, Malaysia, Mexik, Niederlande, Nrwegen, Neuseeland, Philippinen, Singapur, Thailand, USA und Venezuela. - Im Kapitel Abwesenheiten wurde im Abschnitt Bewertung vn Abwesenheiten die Aktivität Verfeinerung vn Abwesenheiten hinzugefügt. - Das Kapitel Integratin zum Vergütungsmanagement wurde hinzugefügt. - Im Kapitel Frmularwesen wurden unter Entgeltnachweis die Aktitvität Entgeltnachweis (ESS) Frmular als PDF zur Verfügung stellen swie das Business Add-In (BAdI) Entgeltnachweis nur via ESS hinzugefügt. Weitere Infrmatinen finden Sie in der zugehörigen Release-Infrmatin. - Im Kapitel Auswertung für die Buchung ins Rechnungswesen wurde im Abschnitt Spezielle Szenarien das Business Add-In (BAdI) Steuerung der Buchung vn Persnalabrechnungsergebnissen hinzugefügt. Abrechnung Österreich - Das Kapitel Hintergrundverarbeitung mit der HR Przess-Wrkbench wurde hinzugefügt. - Im Kapitel Frmularwesen wurden im Abschnitt Entgeltnachweis die Aktivitäten Entgeltnachweis im Internet als PDF zur Verfügung stellen swie das Business Add-In (BAdI) Entgeltnachweis nur via Internet zugänglich hinzugefügt. - Im Kapitel Buchung ins Rechnungwesen wurde im Abschnitt Spezielle Szenarien das Business Add-In (BAdI) Steuerung der Buchung vn Persnalabrechnungsergebnissen hinzugefügt. Payrll Australia Im Kapitel Terminatins/Redundancies wurden flgende Änderungen vrgenmmen: - Die Aktivitäten Set Up Redundancy Rules fr Paying Leave Accruals swie Set Up ATO LSL Frmula wurden gelöscht. SAP AG 3

7 - Die Aktivitäten Define Reasns fr Persnnel Actins and Assign Reasn Categry swie Set Up Infgrups fr Terminatin Prcessing wurden hinzugefügt. Payrll Canada - Im Kapitel Deductins wurde im Abschnitt Wage Types fr Deductins with Balances and Ttals die Aktivität Cnvert prcessing class f deductin/balance wage types gelöscht. - Im Kapitel Tax Canada wurden flgende Änderungen vrgenmmen: - Der Abschnitt Define Business Numbers/Taxatin IDs wurde gelöscht. - Der Abschnitt Business Add-Ins (BAdIs) fr Canadian Tax Inftypes wurde hinzugefügt. - Die Aktivität Check prcessing f GST and prvincial sales taxes wurde gelöscht. - Die Abschnitte Outflw/Inflw Prcessing at Enterprise Level und Influence Outflw/Inflw Prcessing at Emplyee Level wurden hinzugefügt. - Im Kapitel Direct Depsit/Data Medium Exchange wurde im Abschnitt Preliminary Prgrams die Aktitvität Define Text Keys fr Payment Transactins hinzugefügt. - Im Kapitel Third-Party Remittance wurde im Abschnitt Wage type maintenance die Aktitvität Maintain wage types fr evaluatin prcess gelöscht. - Im Kapitel Reprting and Statistics wurde der Abschnitt Pensinable and Insurable Earnings Reprting. - Im Abschnitt Year End Reprting wurden die Aktivität Define CCRA Business Numbers in Define CCRA Business Number reprting addresses und die Aktivität Define MRQ Taxatin IDs in Define MRQ Taxatin ID reprting addresses umbenannt. - Das Kapitel Payrll Outsurcing wurde hinzugefügt. Abrechnung Schweiz - Das Kapitel Hintergrundverarbeitung mit der HR Przess-Wrkbench wurde hinzugefügt. - Im Kapitel Frmularwesen wurden im Abschnitt Entgeltnachweis die Aktivität Entgeltnachweis im Internet als PDF zur Verfügung stellen und das Business Add-In (BAdI) Entgeltnachweis nur via Internet zugänglich hinzugefügt. - Im Kapitel Buchung ins Rechnungwesen wurde im Abschnitt Spezielle Szenarien das Business-Add-In (BAdI) Steuerung der Buchung vn Persnalabrechnungsergebnissen hinzugefügt. Abrechnung Deutschland - Das Kapitel Hintergrundverarbeitung mit der HR Przess-Wrkbench wurde hinzugefügt. - Im Kapitel Direktversicherung wurde unter Lhnarten -> Überprüfung des Lhnartenkatalgs -> die Aktivität Zuverlässigkeit der Lhnart pr Persnalteilbereich und Mitarbeiterkreis festlegen hinzugefügt. - Das Kapitel Integratin zum Vergütungsmanagement wurde hinzugefügt. - Im Kapitel Pfändung wurde im Abschnitt Stammdaten -> Darlehen die Aktivität Übernahme ntwendiger Tabelleneinträge in eine rganisatrische Aktivität umgewandelt. Im Abschnitt Verarbeitung wurde die rganisatrische Aktivität Berechtigungen einrichten SAP AG 4

8 in eine ausführbare Aktivität umgewandelt. - Im Kapitel Frmularwesen wurden im Abschnitt Entgeltnachweis die Aktivitäten Entgeltnachweis im Internet als PDF zur Verfügung stellen und BAdI: Entgeltnachweis nur via Internet zugänglich hinzugefügt. - Im Kapitel Buchung ins Rechnungwesen wurde im Abschnitt Spezielle Szenarien das BAdI Steuerung der Buchung vn Persnalabrechnungsergebnissen hinzugefügt. - Die Kapitel Bescheinigungswesen swie Bescheinigungswesen mit SAPscript wurden rerganisiert. Der Abschnitt Bescheinigungswesen wurde mitsamt Unterknten gelöscht. Der Abschnitt Bescheinigungswesen mit SAPscript wurde umbenannt in Bescheinigungswesen. - Das Kapitel Behördenkmmunikatin (B2A) wurde hinzugefügt. Paie France Im Kapitel Assurance Sciale wurde der Abschnitt Réinitialisatin des bases de ctisatins hinzugefügt. Payrll Great Britain Im Kapitel Natinal Insurance wurden flgende Aktivitäten gelöscht: - Lwer and Upper Earnings Levels - Cntributin Rates Payrll - Italy Das Kapitel Gestine INAIL wurde hinzugefügt. Payrll Accunting (Ireland) - Im Kapitel Sickness Payment wurde der Abschnitt Occupatinal Sick Pay and Occupatinal Maternity Pay gelöscht. - Im Kapitel Pensin Schemes wurde die Aktivität Set Cumulatins fr Wage Types fr Pensinable Pay (CPP) gelöscht. Payrll fr Japan - Im Kapitel Reductin Frmulas wurde die Aktvität Set up Payment Categry f Reasn fr Actin hinzugefügt. - Im Kapitel Scial Insurance wurden flgende Aktivitäten hinzugefügt: - Select Runding Rule fr Scial Insurance and Labr Insurance Calculatin - Maintain Default Setting fr Scial Insurance Premium Cllectin Payrll Philippines Im Kapitel Taxatin wurde die Aktivität Define Irregular cmpnents fr Tax prjectin hinzugefügt. Payrll USA - Das Kapitel Fair Labr Standards Act (FLSA) wurde hinzugefügt. - Im Kapitel Tax wurde unter Maintain tax data Unemplyment Insurance die Aktivität Define State Unemplyment Ceilings gelöscht. - Im Kapitel Electrnic Funds Transfer (EFT) wurde im Abschnitt Direct Depsit/Data Medium Exchange -> Preliminary Prgrams die Aktivität Define Text Keys fr Payment Transactins hinzugefügt SAP AG 5

9 Cálcul de nómina Venezuela Das Kapitel Prtección cntra despid wurde hinzugefügt. Veranstaltungsmanagement Im Kapitel Tagesgeschäft wurde im Abschnitt Buchen das Business Add-In (BAdI) Zusätzliche Prüfungen beim Buchen hinzugefügt. Organisatinsmanagement Im Kapitel Integratin wurde im Abschnitt Integratin zur Persnaladministratin das Business Add-Inn (BAdI) Gültigkeitszeitraum vn Persnen ins OM zurückliefern hinzugefügt. Weitere Infrmatinen finden Sie in der diesbezüglichen Release-Infrmatin. Applicatin Link Enabling (ALE) Im IMG des Applicatin Link Enabling (ALE) wurden unter Geschäftsprzesse mdellieren und implementieren -> Vrdefinierte ALE-Geschäftsprzesse knfigurieren im Abschnitt Persnalwirtschaft -> Stammdatenverteilung unter Kundenerweiterungen das Business Add-In (BAdI) Ausgangsverarbeitung HR-Stammdaten swie die Aktivitäten HR-Stammdaten serialisieren und HR-Stammdaten generisch filtern hinzugefügt. Nähere Infrmatinen finden Sie in der zugehörigen Release-Infrmatin HR: Strukturänderungen im SAP Referenz-IMG zu SAP R/3 Enterprise HR Extensin 1.10 Verwendung Im SAP-Referenz-IMG wurde in den Bereichen Persnalmanagement und Persnalabrechnung wurden zu SAP R/3 Enterprise HR Extensin 1.10 (EA_HR 110) die nachflgend genannten Strukturänderungen vrgenmmen. Persnalmanagement - Persnaladministratin Im Einführungsleitfaden der Persnaladministratin wurde das Kapitel Persnalkstenplanung und -simulatin hinzugefügt. Nähere Infrmatinen finden Sie in der zugehörigen Release-Infrmatin. - Persnalentwicklung Im Einführungsleitfaden der Persnalentwicklung wurde das Kapitel Zielvereinbarungen und Beurteilungen hinzugefügt. SAP AG 6

10 Nähere Infrmatinen finden Sie in der zugehörigen Release-Infrmatin. - Management glbaler Mitarbeiter Der Einführungsleitfaden Management glbaler Mitarbeiter wurde hinzugefügt. - Expert Finder Der Einführungsleitfaden Expert Finder wurde hinzugefügt. Nähere Infrmatinen finden Sie in der zugehörigen Release-Infrmatin. Persnalzeitwirtschaft Die Änderungen im Einführungsleitfaden der Persnalzeitwirtschaft finden Sie in der zugehörigen Release-Infrmatin. Persnalabrechnung Internatinale Abrechnung - Im Kapitel Tagesverarbeitung der Zeitdaten wurde der Abschnitt Mehrfachbeschäftigung in der Tagesverarbeitung der Zeitdaten hinzugefügt. Dieser Abschnitt ist nicht für alle Kunden freigegeben. Weitere Infrmatinen finden Sie im SAP-Hinweis Das Kapitel Verteilung persnenbezgener Lhnarten bei Mehrfachbeschäftigung wurde hinzugefügt. Dieses Kapitel ist nicht für alle Kunden freigegeben. Weitere Infrmatinen finden Sie im SAP-Hinweis Im Kapitel Frmularwesen wurde der Abschnitt Frmularwesen mit HR-Frmular-Wrkplace hinzugefügt. Weitere Infrmatinen finden Sie in der zugehörigen Release-Infrmatin. - Das Kapitel Persnalabrechnung für glbale Mitarbeiter wurde hinzugefügt. Dieses Kapitel ist nicht für alle Kunden freigegeben. Weitere Infrmatinen finden Sie im SAP-Hinweis Payrll Canada - Der Abschnitt Set up Business Number and GST/QST Numbers wurde in Cnfigure Business Numbers umbenannt. Die Dkumentatin zu dieser Aktivität wurde geändert. - Das Kapitel Cncurrent Emplyment wurde hinzugefügt. Payrll USA Das Kapitel Cncurrent Emplyment wurde hinzugefügt. SAP AG 7

11 25.4 HR: Änderungen am SAP Referenz-IMG zu Release 4.0A Beschreibung In den Bereichen Persnalmanagement, Persnalzeitwirtschaft, Persnalabrechnung und Veranstaltungsmanagement wurden flgende Änderungen am IMG vrgenmmen: Persnalmanagement Glbale Einstellungen des Persnalmanagements - Flgende Abschnitte wurden entfernt und den Einführungsleitfäden Organisatinsmanagement, Persnalentwicklung, Vergütungsmanagement, Veranstaltungsmanagement und Wrkflw-Management als Kapitel Grundeinstellungen neu zugewiesen: * Objekttypen pflegen * Nummernkreispflege * Inftyppflege * Aspekte pflegen * Subtypen pflegen * Verknüpfungen pflegen * Auswertungswege pflegen * Maßnahmen pflegen * Reihenflge der unterstützten Sprachen festlegen * Berechtigungsverwaltung * Werkzeuge *Knsistenz der Installatin prüfen *SAPscript-Anschluß für Subtypen einrichten - Werkzeuge Der Arbeitsschritt Haltepunkte aktivieren wurde gelöscht. Die Kapitel Transprt und Business Wrkflw Ereignisse, swie der Arbeitsschritte Kundenerweiterung (Userexit): ALE-Funktinalität im HR wurden neu hinzugefügt. Im Kapitel Datenübernahme: Persnaldaten wurden die Arbeitsschritte Übernahmedatei bearbeiten und Datenübernahme Persnaldaten durchführen gelöscht. - Inftyppflege Organisatinsmanagement - Grundeinstellungen - Inftypeinstellungen Der Arbeitsschritt Prüfwerte für Lhnbestandteile einstellen wurde gelöscht. - Funktinen Die Arbeitsschritte Steuerungsparameter für Persnalkstenplanung einstellen und Katalge definieren wurden gelöscht. Ferner wurden die Arbeitsschritte Matrixrganisatin: Matrixtypen definieren und Kundererweiterungen (Userexits) definieren neu hinzugefügt. SAP AG 8

12 Persnalentwicklung - Grundeinstellungen Veranstaltungsmanagement - Grundeinstellungen Raumbelegungsplanung Dieser Einführungsleitfaden wurde neu zugerdnet und befindet sich nun im Einführungsleitfaden der Kmpnente Basis-Services. Persnaladministratin - Werkzeuge Im Abschnitt Business Wrkflw Engineering wurde der Arbeitsschritt Ereigniskpplung aktivieren neu hinzugefügt. Der Arbeitsschritt Altdatenübernahme durchführen wurde gelöscht. - Abrechnungsddaten Der Abschnitt Abrechnungsergebnisse wurde neu hinzugefügt. - Organisatrische Daten (nur für die Schweiz relevant) Im Abschnitt Organisatrische Zurdnung Zusatz wurde das Kapitel Kurzarbeit entfernt und in den Einführungsleitfaden Abrechnung Schweiz umgehängt. Sie finden es drt unter Kurzarbeit -> Stammdaten. - Abrechnungsdaten (nur für Spanien relevant) Im Abschnitt Szialversicherung wurde der Arbeitsschritt Zusätzliche Abwesenheiten für SV-Leistungen aktivieren hinzugefügt. - Abrechnungsdaten (nur für Singapur relevant) Das Kapitel Scial Prvident Funds wurde entfernt und in den Einführungleitfaden Payrll Singapre umgehängt. Sie finden es drt unter Scial Prvident Funds -> Master Data. Arbeitgeberleistungen Dieser Einführungsleitfaden wurde grundlegend überarbeitet. Detaillierte Infrmatinen finden Sie in der entsprechenden Release Nte. Vergütungsmanagement Detaillierte Infrmatinen finden Sie in der entsprechenden Release Nte. Persnalinfrmatinssystem Reisemanagement Dieser Einführungsleitfaden wurde neu zugerdnet und befindet sich nun im Einführungsleitfaden der Kmpnente Finanzwesen. Persnalzeitwirtschaft Persnaleinsatzplanung Dieser Abschnitt wurde in den Einführungleitfaden Persnalzeitwirtschaft umgehängt. Leistungslhn SAP AG 9

13 Dieser Abschnitt wurde in den Einführungsleitfaden Persnalzeitwirtschaft umgehängt. Ferner wurden die Kapitel Abrechnung und Auswertungen entfernt und in die Einführungsleitfäden Abrechnung Internatinal, Abrechnung Deutschland, Payrll Canada, Payrll USA und Abrechnung Schweiz umgehängt. Persnalabrechnung Abrechnung internatinal - Teilentgeltberechnung Der Arbeitsschritt Kürzen vn Lhnarten aufgrund verschiedener Zeiteinheiten wurde gelöscht. - Leistungslhn - Frmularwesen In den Abschnitten Entgeltnachweis und Lhnknt wurde jeweils das Kapitel Frmular mit HR-Frmulareditr einrichten hinzugefügt. Ferner wurden im Abschnitt Lhnjurnal die Kapitel Lhnjurnal neue Versin swie Lhnjurnal alte Versin -> Frmular mit HR-Frmulareditr einrichten hinzugefügt. - Auswertung für die Buchung ins Rechnungswesen Die Arbeitsschritte Technische Knten zurdnen, Knsistenz des Custmizings prüfen, Buchungsdatum zu Abrechnungsperiden pflegen, Buchungsvarianten erstellen und Exprt in R/2-System bzw. R/3-System <4.0 einstellen wurden neu hinzugefügt. Ferner wurden der Arbeitsschritt Verrechnungskstenstellen pflegen gelöscht. - Zeitlhnartenbewertung (nur für Spanien gültig) Der Arbeitsschritt Jährliche Grenze für Mehrarbeitsstunden festlegen wurde hinzugefügt. - Szialversicherung (nur für Spanien gültig) Die Arbeitsschritte SV-Bemessungsgrundlagen und -przentsätze festlegen, Berech. des Überstundendurchschnitts festlegen (B. im Mnat), Berech. des überstundendurchschnitts festlegen (B. Flgemnat), Mnatliche SV-Berechnung für Tageslöhner festlegen und Kntrlle der Berechnungsgrenzen für "ILT" aktivieren wurden neu hinzugefügt. - Auswertungen zur Szialversicherung (nur für Spanien gültig) Die Arbeitsschritte SV-Geschäftsstellen einpflegen, Firmengruppen bilden, Firmengruppen Hauptsitz zurdnen und Massnahmen für 'Sistema RED' festlegen wurden neu hinzugefügt. Abrechnung Deutschland - Betriebliche Alterversrgung - Leistungslhn - Frmularwesen In den Abschnitten Entgeltnachweis und Lhnknt wurde jeweils das kapitel Frmular mit HR-Frmulareditr einrichten hinzugefügt. Ferner wurden im Abschnitt Lhnjurnal die Kapitel Lhnjurnal neue Versin swie Lhnjurnal alte Versin -> Frmular mit HR-Frmulareditr einrichten hinzugefügt. SAP AG 10

14 - Auswertung für die Buchung ins Rechnungswesen Die Arbeitsschritte Technische Knten zurdnen, Knsistenz des Custmizings prüfen, Buchungsdatum zu Abrechnungsperiden pflegen, Buchungsvarianten erstellen und Exprt in R/2-System bzw. R/3-System <4.0 einstellen wurden hinzugefügt. Ferner wurden der Arbeitsschritt Verrechnungskstenstellen pflegen gelöscht. Abrechnung Schweiz - Leistungslhn - Kurzarbeit Der Abschnitt Stammdaten wurde hinzugefügt. - Frmularwesen In den Abschnitten Entgeltnachweis, Lhnjurnal und Lhnknt wurde jeweils das Kapitel Frmular mit HR-Frmulareditr einrichten hinzugefügt. - Auswertung für die Buchung ins Rechnungswesen Die Arbeitsschritte Technische Knten zurdnen, Knsistenz des Custmizings prüfen, Buchungsdatum zu Abrechnungsperiden pflegen, Buchungsvarianten erstellen und Exprt in R/2-System bzw. R/3-System <4.0 einstellen wurden neu hinzugefügt. Ferner wurden der Arbeitsschritt Verrechnungskstenstellen pflegen gelöscht. Abrechnung Österreich - Frmularwesen In den Abschnitten Entgeltnachweis, Lhnjurnal und Lhnknt wurde jeweils das Kapitel Frmular mit HR-Frmulareditr einrichten hinzugefügt. - Auswertung für die Buchung ins Rechnungswesen Die Arbeitsschritte Technische Knten zurdnen, Knsistenz des Custmizings prüfen, Buchungsdatum zu Abrechnungsperiden pflegen, Buchungsvarianten erstellen und Exprt in R/2-System bzw. R/3-System <4.0 einstellen wurden neu hinzugefügt. Ferner wurden der Arbeitsschritt Verrechnungskstenstellen pflegen gelöscht. Payrll Canada - Frmularwesen In den Abschnitten Entgeltnachweis und Lhnjurnal wurde jeweils das Kapitel Frmular mit HR-Frmulareditr einrichten hinzugefügt. - Verschiedene Kapitel wurden überarbeitet. Detaillierte Infrmatinen finden Sie in der entsprechenden Release Nte. Payrll Great Britain - Frmularwesen In den Abschnitten Entgeltnachweis, Lhnjurnal und Lhnknt wurde jeweils das Kapitel Frmular mit HR-Frmulareditr einrichten hinzugefügt. - Auswertung für die Buchung ins Rechnungswesen Die Arbeitsschritte Technische Knten zurdnen, Knsistenz des Custmizings prüfen, Buchungsdatum zu Abrechnungsperiden pflegen, Buchungsvarianten erstellen und Exprt in R/2-System bzw. R/3-System <4.0 einstellen wurden neu hinzugefügt. Ferner wurden der Arbeitsschritt Verrechnungskstenstellen pflegen gelöscht. SAP AG 11

15 Payrll France - Frmularwesen In den Abschnitten Entgeltnachweis, Lhnjurnal und Lhnknt wurde jeweils das Kapitel Frmular mit HR-Frmulareditr einrichten hinzugefügt. - Auswertung für die Buchung ins Rechnungswesen Die Arbeitsschritte Technische Knten zurdnen, Knsistenz des Custmizings prüfen, Buchungsdatum zu Abrechnungsperiden pflegen, Buchungsvarianten erstellen und Exprt in R/2-System bzw. R/3-System <4.0 einstellen wurden neu hinzugefügt. Ferner wurden der Arbeitsschritt Verrechnungskstenstellen pflegen gelöscht. Payrll Japan - Frmularwesen In den Abschnitten Entgeltnachweis, Lhnjurnal und Lhnknt wurde jeweils das Kapitel Frmular mit HR-Frmulareditr einrichten hinzugefügt. - Auswertung für die Buchung ins Rechnungswesen Die Arbeitsschritte Technische Knten zurdnen, Knsistenz des Custmizings prüfen, Buchungsdatum zu Abrechnungsperiden pflegen, Buchungsvarianten erstellen und Exprt in R/2-System bzw. R/3-System <4.0 einstellen wurden neu hinzugefügt. Ferner wurden der Arbeitsschritt Verrechnungskstenstellen pflegen gelöscht. Payrll Australia - Frmularwesen In den Abschnitten Entgeltnachweis, Lhnjurnal und Lhnknt wurde jeweils das Kapitel Frmular mit HR-Frmulareditr einrichten hinzugefügt. - Auswertung für die Buchung ins Rechnungswesen Die Arbeitsschritte Technische Knten zurdnen, Knsistenz des Custmizings prüfen, Buchungsdatum zu Abrechnungsperiden pflegen, Buchungsvarianten erstellen und Exprt in R/2-System bzw. R/3-System <4.0 einstellen wurden neu hinzugefügt. Ferner wurden der Arbeitsschritt Verrechnungskstenstellen pflegen gelöscht. Payrll Malaysia Dieser Einführungsleitfaden wurde dem SAP-Referenz IMG hinzugefügt. Payrll New Zealand Dieser Einführungsleitfaden wurde dem SAP-Referenz IMG hinzugefügt. Payrll Singapre - Deductins - Cumulatins - Advance Payment - Annual Wage Supplement Der Arbeitsschritt Cpy AWS wage types wurde neu hinzugefügt. - Scial Prvident Funds SAP AG 12

16 Der Abschnitt Master Data wurde hinzugefügt. Der Arbeitsschritt Maintain reduced CPF rates fr FAP wurde gelöscht. - Frmularwesen In den Abschnitten Entgeltnachweis, Lhnjurnal und Lhnknt wurde jeweils das Kapitel Frmular mit HR-Frmulareditr einrichten hinzugefügt. - Auswertung für die Buchung ins Rechnungswesen Die Arbeitsschritte Technische Knten zurdnen, Knsistenz des Custmizings prüfen, Buchungsdatum zu Abrechnungsperiden pflegen, Buchungsvarianten erstellen und Exprt in R/2-System bzw. R/3-System <4.0 einstellen wurden neu hinzugefügt. Ferner wurden der Arbeitsschritt Verrechnungskstenstellen pflegen gelöscht. Payrll USA - Incentive Wages - Frmularwesen In den Abschnitten Entgeltnachweis und Lhnjurnal wurde jeweils das Kapitel Frmular mit HR-Frmulareditr einrichten hinzugefügt. - Verschiedene Kapitel wurden überarbeitet. Detaillierte Infrmatinen finden Sie in der entsprechenden Release Nte HR: Änderungen am SAP Referenz-IMG zu Release 4.0B Beschreibung Persnalmanagement Der Abschnitt Raumbelegungsplanung wurde entfernt und dem Bereich Basis unter Basis-Services neu zugerdnet. Persnaladministratin Schuldverschreibungen (nur für Kanada relevant) Der Abschnitt Lhnarten wurde hinzugefügt. Schnittstellen und Integratin (nur für USA relevant) Der Abschnitt Integratin zur Persnalbeschaffung vn Partner-Systemen wurde hinzugefügt. Abrechnung internatinal Grundeinstellungen (nur für Spanien relevant) Im Abschnitt Abrechnungsrganisatin wurde der Arbeitsschritt Periden für Snderlauf festlegen hinzugefügt. Abrechnung Österreich Dieser Einführungsleitfaden wurde grundlegend überarbeitet. Abrechnung Kanada Transfer Old Data Im Abschnitt Lading Data with KLKL wurde der Arbeitsschritt Define vacatin pay and ROE SAP AG 13

17 hinzugefügt. Legal Reprting Der Abschnitt Recrd f Emplyment (ROE) wurde hinzugefügt. Abrechnung Deutschland Die zur Knfiguratin der gesetzlichen Änderungen zum Jahreswechsel 1997/98 nötigen Arbeitsschritte wurden in den Einführungsleitfaden aufgenmmen. Abrechnung Frankreich Abwesenheiten Die Arbeitsschritte Abwesenheitsbewertungsregeln beschreiben, Tagesregeln definieren und Lhnartenkatalg erstellen wurden hinzugefügt. Abrechnung Indnesien Dieser Einführungsleitfaden wurde dem SAP-Referenz-IMG neu hinzugefügt HR: Änderungen am SAP Referenz-IMG zu Release 4.5A Beschreibung In den Bereichen Persnalmanagement, Persnalzeitwirtschaft, Persnalabrechnung und Veranstaltungsmanagement wurden flgende Änderungen am IMG vrgenmmen: Persnalmanagement Persnaladministratin - Suth African Accunt Number Verificatin (nur für Südafrika relevant) Dieser Abschnitt wurde hinzugefügt. - Schnittstellen und Integratin - Im Abschnitt Übernahme vn Persnalstammdaten aus ext. Systemen wurden flgende Schritte hinzugefügt: Schnittstellenparameter definieren Externe Persnalmaßnahmearten Nummernkreis definieren Mitarbeiter Self-Service Manager's Administrative Cckpit Vergütungsmanagement Dieser Einführungsleitfaden wurde ergänzt und überarbeitet. Detaillierte Infrmatinen finden Sie in der zugehörigen Release Nte. SAP AG 14

18 Pensinskasse Schweiz Persnalzeitwirtschaft Zeitabrechnung uhrzeitbasiert - Reps cmpensateur und cnge de fractinnement (nur für Frankreich relevant) Die Schritte Cngé de fractinnement und Urlaubsanspruchsweitergabe an die Abrechnung wurden hinzugefügt. Im Abschnitt Reps cmpensateur wurde der Schritt Reps cmpensateur mit Abwesenheitskntingente hinzugefügt. Persnalzeitereignisse Dieser Abschnitt wurde kmplett überarbeitet. Persnaleinsatzplanung Flgende Arbeitsschritte wurden hinzugefügt: - Einsatzkürzel für Snderfunktinen festlegen - Zurdnungsptinen festlegen - Einstellungen zur Arbeitsplatzsicht - Sperreinstellung Der Abschnitt Infrmatinsspalten und Vrschlagsermittlung wurde hinzugefügt. Leistungslhn Der Arbeitsschritt Listbilder festlegen wurde hinzugefügt. Persnaleinsatzplanung Der Abschnitt Infrmatinsspalten und Vrschlagsermittlung wurde hinzugefügt. Persnalabrechnung Cálcul de nómina Argentinia Abrechnung Österreich Dieser Einführungsleitfaden wurde neu strukturiert. Dabei wurden zahlreiche neue Abschnitte hinzugefügt und einige bereits bestehende Abschnitte umbenannt. Payrll Australia Der Abschnitt Rstered Days Off wurde gelöscht. Entsprechende Einstellungen nehmen Sie nun im Einführungsleitfaden der Kmpnente Zeitwirtschaft unter Time Evaluatin -> Time Evaluatin with Clck Times -> Special Prblems and Slutins in Time Evaluatin -> Set up cmpensatin time accunt vr. Abrechnung Belgien SAP AG 15

19 Cálcul da flha de pagaments (Brazil) Payrll Canada Dieser Einführungsleitfaden wurde ergänzt und überarbeitet. Detaillierte Infrmatinen finden Sie in der zugehörigen Release Nte. Abrechnung Dänemark Abrechnung Spanien Abrechnung Frankreich - Kumulatinen Dieser Abschnitt wurde hinzugefügt. - Abwesenheiten Der Schritt Valrisatin des cngés payés wurde hinzugefügt. - Indemnisatin de l'arrêt de travail Dieser Abschnitt wurde hinzugefügt. - Itératin Die Schritte Calcul des différences entre bruts und Calcul du net à itérer wurden gelöscht. Payrll Indnesia Der Abschnitt Off-Cycle Activities wurde hinzugefügt. Payrll Italy Payrll Japan - Year End Adjustment Es wurden flgende Schritte hinzugefügt: Wage Types Create wage type catalg Check wage type catalg Check wage type texts Check wage type grup 'Year end adjustment' Check entry permissibility per inftype Check wage type characteristics Define default wage types Der Schritt Assign default wage types wurde gelöscht. SAP AG 16

20 Im Abschnitt Prvisinal Y.E.A. wurden flgende Schritte hinzugefügt: Prvisinal Year End Adjustment Set up type f Y.E.A. calculatin Check wage types fr estimating December payrll - Unin Der Schritt Check wage types fr Unin Due calculatin wurde hinzugefügt. - Benefits Dieser Abschnitt wurde hinzugefügt. Payrll Malaysia - Der Abschnitt Terminatin wurde hinzugefügt. - Der Abschnitt Off-Cycle Activities wurde hinzugefügt. Cálcul de nómina (Mexic) Abrechnung Niederlande Payrll New Zealand - Deductins Dieser Abschnitt wurde hinzugefügt. - Leave Accrual Dieser Abschnitt wurde gelöscht und durch das Kapitel Absence Payments ersetzt. - Off-Cycle Activities Dieser Abschnitt wurde hinzugefügt. Payrll Philippines Payrll Prtugal Payrll Sweden Payrll Singapre - Der Abschnitt Mid-mnth Advance Payment wurde hinzugefügt. - Der Abschnitt Off-Cycle Activities wurde hinzugefügt. Payrll Thailand SAP AG 17

21 Payrll Taiwan Payrll USA Dieser Einführungsleitfaden wurde ergänzt und überarbeitet. Detaillierte Infrmatinen finden Sie in der zugehörigen Release Nte. Cálcul de nómina (Venezuela) Payrll Suth Africa Veranstaltungsmanagement Dieser Einführungsleitfaden wurde neu strukturiert und neu aufgebaut. Detaillierte Infrmatinen finden Sie in der zugehörigen Release Nte PE-IN Integratin PE-IN-CB Ab- und Verrechnung Neuerungen bei der Ab- und Verrechnung im Veranstaltungsmanagement Verwendung Ab SAP R/3 Enterprise Cre 4.70 (SAP_HR 470) gibt es flgende Neuerungen im Bereich der Abund Verrechnung: Nutzung der Kstenverteilung bei der Kstenumbuchung und Leistungsverrechnung vn Referententätigkeiten. Die Kstenverteilung beinhaltet eine mögliche przentuale Verteilung der Ksten/Beträge auf flgende Kntierungsbjekte: - Kstenstelle - Auftrag - Prjekt Hinweis Diese Funktinalität war bislang nur für die Leistungsverrechnung vn Teilnahmen verfügbar. Nutzung der Fund-Accunting-Funktinalität in der Kstenumbuchung und Leistungsverrechnung SAP AG 18

22 für Teilnahmen und Referenten. Diese umfasst flgende Felder: - Fnds - Funktinsbereich - Grant Hinweis Diese Felder werden über die Tabelle T77REFDOC an das Cntrlling weiter geleitet Eigenes Feld und Umsetzung für Teilnehmeranzahl in Tabelle T77REFDOC Verwendung Ab SAP R/3 Enterprise Cre 4.70 (SAP_HR 470) wird die Tabelle T77REFDOC (Referenzbelegtabelle: Veranstaltungsmanagement) um das Feld MANZL erweitert, das die Anzahl der Teilnahmen enthält. Auswirkungen auf den Datenbestand Bisher war die Anzahl der Teilnahmen im Feld QUANTITY enthalten. Der Umsetzreprt RHREFDOCMANZL ( Umsetzung der T77REFDOC-QUANTITY nach MANZL) überträgt die Anzahl der Teilnahmen vn QUANTITY in MANZL und löscht die Einträge aus QUANTITY. Auswirkungen auf die Datenübernahme Bei Custmizing-Einstellungen der Ab- und Verrechnung wird der Umsetzreprt RHREFDOCMANZL autmatisch gestartet bzw. beim Setzen des Schalters für die Gebührenbehandlung SEMIN CCOST. Hinweis Wenn Sie keine Einstellungen vrnehmen, die den Reprt auslösen, sllten Sie den Reprt über die Transaktin SE38 direkt starten. Siehe auch Weitere Infrmatinen finden Sie in der Reprtdkumentatin vn RHREFDOCMANZL PE-DA Tagesgeschäft Neues Business Add-In für zusätzliche Prüfungen bei Teilnahmebuchungen Verwendung Ab SAP R/3 Enterprise Cre 4.70 (SAP_HR 470) steht Ihnen über das Business Add-In (BAdI) RHPV0001 die Möglichkeit zur Verfügung, zusätzliche Prüfungen auf Teilnahme- der SAP AG 19

23 Veranstaltungsdaten durchzuführen, bevr ein Teilnehmer gebucht wird. Auswirkungen auf den Datenbestand Die im Standard durchgeführten Prüfungen und daraus resultierenden Meldungen werden durch den Aufruf des Business Add-Ins RHPV0001 nicht beeinträchtigt. Auswirkungen auf das Custmizing Sie können die Kundenerweiterung im Custmizing des Veranstaltungsmanagements unter Tagesgeschäft -> Buchen -> BAdI: Zusätzliche Prüfungen beim Buchen aktivieren. Siehe auch Weitere Infrmatinen finden Sie in der Dkumentatin der entsprechenden IMG-Aktivität BAdI: Zusätzliche Prüfungen beim Buchen. SAP AG 20