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1 » TALENTE GESUCHT: _Nachwuchs- SAP-Entwickler _Nachwuchs-Software-Entwickler mit Kenntnissen in Java/RIA F _Nachwuchs- SAP-Berater QUAESITIO

2 Was wir anders machen, macht es anders. Wir leisten uns den Luxus, keine Hierarchien zu haben, um schnell und agil mit unseren Business-Teams unterwegs zu sein. Wir treffen immer dort Entscheidungen, wo sie gebraucht werden. Das ist nicht bei uns in der Zentrale, sondern beim Kunden vor Ort. Für ihn haben wir zwei offene Ohren. Und weil sich dazwischen neben Intelligenz noch gesunder Menschenverstand, Neugier, zwei Augen und ein Mund befinden, wird umgehend gehandelt, im Team kommuniziert und eben schnellstens eine Antwort oder die Lösung gefunden. Dabei erledigen wir keine Projekte, sondern wollen dem Kunden und unseren Mitarbeitern Freude bereiten. So komisch es klingt: Wir mögen unsere Kunden und unsere Mitarbeiter und sehen Erfolge sportlich. Denn wer nicht die Spitze oder höhere Werte anstrebt, der braucht nach unserer Meinung erst gar nicht im sportlichen und wirtschaftlichen Wettbewerb anzutreten. GUTES GEBEN UND GUTES BEKOMMEN. Als einer der attraktivsten IT-Arbeitgeber, prämiert durch Great Place To Work 2013, suchen wir für den Ausbau unserer langjährigen Kundenbeziehungen engagierte neue Kolleginnen und Kollegen. Eingebunden in eines von derzeit fünf agilen Business-Teams erfahren Sie von Anfang an, wie wir durch Kundennähe unseren Kunden Freude bereiten und erfolgreiche Beratungsprojekte durchführen. Beginn der Vorstellung: so einfach geht das. Interesse an unserem Einstiegsprogramm KNUT? Dann bewerben Sie sich am besten mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per . Neben Ihren Programmiererfahrungen (gut ist eine Projektliste) interessiert uns auch Ihr Engagement über Schule/Ausbildung/Studium hinaus. Denn wir schätzen Menschen, die im Sinne vieler handeln und sich nicht nur um das eigene Wohl kümmern. Und fragen Sie nach, wenn Sie noch Antworten brauchen. Wir mögen Menschen, die Initiative zeigen. Bielefeld: Hubertus Bergmann, T +49(0) Hamburg: Stephanie Ruppert T +49(0)

3 Kontinuierliche Nachwuchsentwicklung ungeschliffener Talente, kurz K.N.U.T. ist ein maßgeschneidertes Training on the Job, bei dem aus Absolventen in zwei bis sechs Monaten vollwertige Junior-Entwickler/ -Berater werden. Auf der Grundlage Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten erstellen wir individuelle Ausbildungspläne, die fachliche Elemente genauso wie die Themen Informationsbeschaffung, interne Strukturen, Umgang mit Kunden oder Projektmanagement enthalten. Ihr KNUT-Betreuer leitet Sie an, lässt Ihnen aber auch große Freiräume. Eingebunden in ein Business-Team können Sie über Team- Belange mit entscheiden. Eigenverantwortung, Initiative und Kundennähe. Möchten Sie sich beim Kunden unentbehrlich machen? Mit klaren Prioritäten und gleichzeitig effektiv mit Menschen zusammenarbeiten? Fachliche Vielfalt anstreben und gern in einem dynamischen Umfeld tätig sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ali Farhadi vom Business-Team Lufthansa Zentral

4 QUAESITIO» Aus erster Hand: Shari Mallonitz AUS DEM Business-team Volkswagen: Nach dem Abschluss meines Medieninformatikstudiums habe auch ich meine Karriere bei FORTIS als KNUT gestartet und konnte meine Kenntnisse aus dem Studium erweitern. Während meiner fünfmonatigen KNUT-Zeit wurde ich in die RIA-Entwicklung eingearbeitet und konnte eine Menge neue Erfahrungen sammeln. Meine KNUT-Betreuer sowie auch das gesamte Team standen mir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, sowohl wenn ich Fragen von technischer Natur hatte als auch wenn es darum ging, interne Strukturen beim Kunden kennenzulernen. So hatte ich nie das Gefühl, allein mit meinen Fragen und Problemen zu sein. Positiv war vor allem, dass ich von Anfang an in einem Projekt des Auftraggebers mitarbeiten konnte und somit vom ersten Tag an eine sinnvolle Aufgabe bekommen habe.

5 » Aus erster Hand: Viktor Hildebrand AUS DEM Business-team Arvato: Der Einstieg als KNUT bei Fortis nach meinem (Mathe-)Studium war eine super Entscheidung. Dadurch hatte ich die Möglichkeit, sanft ins Berufsleben zu starten und gleich vom ersten Tag an viel zu lernen. Während meiner sechsmonatigen KNUT-Zeit habe ich die Strategie und die Organisation kennengelernt. Als SAP-KNUT habe ich mich in einer SAP-Schulung mit der neuen Programmiersprache vertraut gemacht und beim Kunden habe ich ein Projekt bearbeitet. Die Hilfsbereitschaft im Team ist mir gleich in den ersten Wochen aufgefallen. Auch wenn der Unterschied zwischen Studium und Job groß ist, bis jetzt fühlte ich mich an keinem Tag überfordert oder alleingelassen. Susann Trommler vom Business-Team Siemens

6 FORTIS IT-SERVICES: ist ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen, das seinen Kunden die großen deutschen Player der Branchen Automotive, Luftfahrt, Elektrotechnik und Medien maßgeschneiderte Projektdienstleistungen bietet. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen, leiten Projekte, optimieren Prozesse und passen den Einsatz von SAP-Systemen an. Als ITler leben und lieben wir den Wandel mit all seinen Möglichkeiten und Technologien, die dahinterstecken. So gehen unsere Lösungen immer viel weiter, als nur für mehr Effizienz zu sorgen. Projekte anzutreiben, Kunden nach vorne zu bringen oder Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen, das würde Ihnen Freude bereiten? Willkommen bei KNUT: FORTIS IT-Services GmbH Altenburger Straße Bielefeld T +49(0) FORTIS IT-Services GmbH Weg beim Jäger Hamburg T +49(0) BESTE ARBEITGEBER INFORMATIONS TECHNOLOGIE 2013

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