Der EUROFORUM-Intensivlehrgang zum. BGM-Manager

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1 NEUAUFLAGE aufgrund großer Nachfrage Der EUROFORUM-Intensivlehrgang zum BGM-Manager Ihre Praxisausbildung zum kompetenten Verantwortlichen für das betriebliche Gesundheitsmanagement Aufbau, Organisation, Verantwortung im BGM Qualitätssicherung und Controlling Fördermittel und Zusammenarbeit mit Krankenkassen Rechtliche Rahmenbedingungen Praxisbeispiele und Erfahrungswerte Prävention psychischer Belastungen 4 Tage intensiver Wissenstransfer mit Lernstandkontrolle Know-how-Vermittlung durch langjährige Experten Qualifikationsnachweis durch die Referenten und den Veranstalter 4. bis 7. September 2012, Köln

2 Länger arbeiten in gesunden Organisationen Seit Jahren wächst das Bewusstsein für die Gesundheit in der Arbeitswelt. Viele Einzelmaßnahmen belegen verschiedene Bemühungen zur Gesunderhaltung der Belegschaft. Was fehlt sind klare Strukturen und ein Gesamtkonzept zum BGM, bei dem die eindeutige Übertragung der Verantwortung an einen BGM-Manager gegeben ist. Mit zunehmendem Erfolgs- und Leistungsdruck können die Folgen psychischer und physischer Belastungen dramatisch sein. Ähnlich einem Qualitätsmanager braucht das Gesundheitsmanagement daher einen Verantwortlichen, der neue Standards etabliert. Der Euroforum-Intensivlehrgang ermöglicht in vier Tagen eine intensive Auseinandersetzung mit wesentlichen Merkmalen, Strukturen und Vorgehensweisen eines gelungenen Gesundheitsmanagements. Fünf BGM-Experten geben Antworten auf Ihre individuellen und nachfolgende Fragen: Wie schafft man ein langlebiges, nachhaltiges System? Wie reduziert man den Widerstand von Mitarbeitern und steigert die Teilnehmeranzahl? Welche Maßnahmen versprechen den größten Erfolg? Wie kontrolliert man den Nutzen verschiedener Maßnahmen? Wie misst und erkennt man psychische Belastungen? Welche Aufgaben können Führungskräfte wahrnehmen, wo endet ihr Einfluss? Welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten? Welche Fördermittel gibt es? Wie können Qualitätssicherung und eine Zertifizierung aussehen? Nutzen Sie diese komprimierte Form der Wissensvermittlung! Versierte Referenten aus Wissenschaft und Unternehmenspraxis lehren, diskutieren und üben mit Ihnen die Kernelemente eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements. Für wen ist die Teilnahme besonders interessant? Leiter und Mitarbeiter aus folgenden Bereichen: - Personal und Personalentwicklung - Gesundheitspolitik, Health Management - Geschäftsleitung - Unternehmenspolitik, -kommunikation, -entwicklung Betriebsärzte Werks-, Betriebsleiter Assistenz der Geschäftsleitung Betriebsräte Fach- und Führungskräfte aus Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Arbeitsschutzorganisationen

3 Ihre Vorteile In nur vier Tagen erhalten Sie von praxiserfahrenen Experten einen aktuellen Überblick über die wichtigsten Themen zum betrieblichen Gesundheitsmanage ment. Durch die begrenzte Teilnehmerzahl sind ein intensiver Erfahrungsaustausch und optimaler Lernerfolg gesichert.?! Bereits im Vorfeld des Intensivlehrgangs können Sie Ihre wichtigsten Fragen an uns senden. Wir leiten diese an die entsprechenden Referenten weiter und Sie erhalten vor Ort individuelle Antworten. Alle Referenten sind Experten mit jahrelanger Erfahrung und entsprechendem Hintergrundwissen in Fragen des betrieblichen Gesundheits manage ments. Die Umsetzung in Unternehmen, deren Stolpersteine und Tücken kennen sie aus eigener Praxis. Als Teilnehmer profitieren Sie von einem fachübergreifenden Fundus an Wissen gepaart mit Einfühlungs vermögen in die Belange des Unternehmensalltags. Die ausführlichen Lebens läufe der Referenten finden Sie unter: Im Anschluss an die erfolgreiche Beantwortung eines Fragenkatalogs erhalten Sie den von den Referenten unterzeichneten Nachweis Ihrer erworbenen Fähigkeiten. Die Teilnahme zum Erwerb dieses qualifizierten Nachweises ist freiwillig. In jedem Fall erhalten Sie eine ausführliche Teilnahmebestätigung. Ihr Tagungshotel Lindner Hotel City Plaza, Magnusstraße 20, Köln, Telefon: 02 21/ Info-Telefon: 02 11/ Inhalt und Konzeption: Judith Rodig, Senior-Konferenz-Managerin Organisation: Annika Keller, Senior-Konferenz-Koordinatorin annika.keller@euroforum.com

4 Modul 1 Dienstag, 4. September Empfang und Check-in Beginn Ende Organisation, Einbindung und erfolgreiche Umsetzung Am ersten Tag lernen Sie die nötigen Voraussetzungen, die richtige Verflechtung und systematische Integration des BGM in Ihrem Unternehmen kennen. Prof. Dr. Bernhard Badura Fakultät für Gesundheitswissenschaften, Universität Bielefeld Aufbau und Organisation eines leistungsfähigen BGM-Systems BEM, BGF, BGM Verzahnung verschiedener Konzepte Moderne Struktur und Leistungsvermögen eines Gesundheitssystems Schaffung einer langlebigen, nachhaltigen Struktur Organisatorische Einbindung Demografische Entwicklung und BGM Verantwortlichkeiten für den Auf- und Ausbau Integration in Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungs-Strategie Interne und externe Öffentlichkeitsarbeit Innovative Entwicklungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement Bildung, Gesundheit, Produktivität Grundpfeiler der Wettbewerbsfähigkeit Gesundheitsförderliche Unternehmenskultur etablieren Werte, Leitbild, Führungsgrundsätze, Betriebsvereinbarung harmonisieren Wandel vom Produktionsfaktor Mensch zum Stabilitätsfaktor im Unternehmen Am Abend sind Sie herzlich zu einem gemeinsamen Umtrunk im Hotel eingeladen. Sparen Sie Übernachtungskosten! Der Tagungsbeginn um ermöglicht Ihnen die bequeme Anreise am ersten Veranstaltungstag.

5 Modul 2 Mittwoch, 5. September Beginn Ende Rechtliche Rahmenbedingungen Am zweiten Tag erhalten Sie einen Überblick über alle wichtigen rechtlichen Belange bei der Durchführung von gesundheitsfördernden Maßnahmen und die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Interessensvertretern. Tobias Neufeld LL.M. Partner, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Allen & Overy LLP Juristische Fallstricke BGM rechtssicher gestalten und durchführen Arbeitsrechtlicher Rahmen des BGM Juristische Definition des Gesundheitsbegriffs Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer Gewinnung von Gesundheitsdaten Datenschutz Rolle der Mitarbeitervertretungen Die BGM-Betriebsvereinbarung Incentivierung im BGM BGM-Balanced Scorecard (BSC) Kündigungsrechtlicher Rahmen Diskriminierungsrisiken im BGM BGM und HR-Compliance! Den Den Worten sollen Taten folgen: Wir laden Sie ein, fit und gesund in den Abend zu starten. Direkt im Anschluss an den zweiten Tag können Sie Körper und Seele baumeln lassen.

6 Modul 3 Donnerstag, 6. September Beginn Ende Instrumente zur Gesundheitsförderung Hier geben Ihnen zwei Praktiker Einblick in konkrete Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowohl im physischen als auch im psychischen Bereich betrieblicher Fürsorge. Dr. med. Werner Mölders Facharzt für Arbeitsmedizin, bis Mai 2012 Leitender Betriebsarzt, ThyssenKrupp Steel Europe AG BGM im Unternehmen: Mogelpackung oder Kulturwandel? Kennzeichen, Strukturen, Instrumente des BGM (z.b. WAI, Gesundheitsscore, Gesundheitsbericht) Motivation zur Mitarbeiterbeteiligung Kommunikation und Vorbildfunktion der Leitungsebene Die Programme Lotse für Gesundheit, Gesundheitsschicht und Pro Zukunft Intervention bei Stress, Sucht, Burnout, Langzeiterkrankungen Gesundheitsgespräche und Wiedereingliederungsmanagement BGM und Demografie-Managements im Unternehmen Pläne und Visionen zur Weiterentwicklung des Systems Dr. med. Hans-Peter Unger Chefarzt, Psychiatrie und Psychotherapie, Asklepios Klinik Harburg Psychische Belastungen im Betrieb Beschäftigte zwischen Leistungsanspruch und Leistungsgrenze Burnout, Depression, Sucht: Erkennungs-Merkmale und Differenzierung Wie fällt der Mitarbeiter auf? Wie spreche ich ihn an? Wie sieht die Verknüpfung mit dem Behandlungssystem aus? Wiedereingliederung und Selbsthilfe Möglichkeiten und Grenzen der Unterstützung Wer schützt die Führungsebene? Prävention im Rahmen der betrieblichen Arbeitsgestaltung Folgen Sie uns auf den Spuren der 2000-jährigen Stadtgeschichte. Eine unterhaltsame Stadtführung befördert frische Luft in Kopf und Beine.

7 Modul 4 Freitag, 7. September Beginn Ende des Lehrgangs Effizienzmessung, Fördermittel, Qualitätssicherung Am vierten Tag beschäftigen Sie sich mit verschiedenen Aspekten des Controllings, lernen gängige Qualitätssysteme kennen und diskutieren über die Erfolgsmessung von Gesundheitsmaßnahmen. Klaus Pelster Head of Health Promotion, Siemens AG Controlling und Kennzahlensysteme Daten, Zahlen, Fakten zum Navigieren Wirtschaftliche Folgen des aktuellen Fehlzeitengeschehens Krankheitskosten: Welche Krankheiten verursachen welche Kosten? Gesundheitsberichterstattung Erfolgsmessung und ROI Förderung und Unterstützung von BGM-Maßnahmen Anreizsysteme zur Gesundheitsförderung: Was hilft? Gesetzliche Angebote der BGn und Krankenkassen Der Fiskus turnt mit: Möglichkeiten steuerbegünstigter Maßnahmen Qualitätssicherung und Zertifizierung im BGM Anforderungskatalog des BGM Integration in bestehende Qualitätssicherungssysteme Mehrwert durch Zertifizierung? Im Anschluss an die erfolgreiche Beantwortung eines Fragenkatalogs erhalten Sie den von den Referenten unterzeichneten Abschlussnachweis zum EUROFORUM-Intensivlehrgang Der BGM-Manager! Die Teilnahme zum Erwerb dieses qualifizierten Nachweises ist freiwillig. In jedem Fall erhalten Sie eine ausführliche Teilnahmebescheinigung.

8 EUROFORUM Deutschland SE, Postfach , Düsseldorf [Kenn-Nummer] Bitte ausfüllen und faxen an: 02 11/ Name Position/Abteilung Telefon Firma Ja, ich nehme teil am EUROFORUM-Intensivlehrgang zum BGM-Manager vom 4. bis 7. September 2012 in Köln zum Preis von 3.299, zzgl. MwSt. p.p. [Ich kann jederzeit ohne zusätzliche Kosten einen Ersatzteilnehmer benennen.] Ich möchte meine Adresse wie angegeben korrigieren lassen. [Wir nehmen Ihre Adressänderung auch gerne telefonisch auf: ] Anschrift Branche Ansprechpartner im Sekretariat Datum, Unterschrift Fax Geb.-Datum (TTMMJJJJ) [P M014] Die EUROFORUM Deutschland SE darf mich über verschiedenste Angebote von sich, Konzern- und Partnerunternehmen wie folgt zu Werbezwecken informieren: Zusendung per Ja Nein Zusendung per Fax: Ja Nein Teilnahmebedingungen. Der Teilnahmebetrag für diese Veran staltung inklusive Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausen getränken pro Person zzgl. MwSt. ist nach Erhalt der Rechnung fällig. Nach Eingang Ihrer Anmel dung erhalten Sie eine Bestätigung. Die Stornierung (nur schriftlich) ist bis 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn kostenlos möglich, danach wird die Hälfte des Teilnahmebetrages erhoben. Bei Nichterscheinen oder Stornierung am Veranstaltungstag wird der gesamte Teilnahme betrag fällig. Gerne akzeptieren wir ohne zusätzliche Kosten einen Ersatz teilnehmer. Pro grammänderungen aus dringendem Anlass behält sich der Veranstalter vor. Datenschutzinformation. Die EUROFORUM Deutschland SE verwendet die im Rahmen der Bestellung und Nutzung unseres Angebotes erhobenen Daten in den geltenden rechtlichen Grenzen zum Zweck der Durchführung unserer Leistungen und um Ihnen postalisch Informationen über weitere Angebote von uns sowie unseren Partner- oder Konzernunternehmen zukommen zu lassen. Wenn Sie unser Kunde sind, informieren wir Sie außerdem in den geltenden rechtlichen Grenzen per über unsere Angebote, die den vorher von Ihnen genutzten Leistungen ähnlich sind. Soweit im Rahmen der Verwendung der Daten eine Übermittlung in Länder ohne angemessenes Datenschutzniveau erfolgt, schaffen wir ausreichende Garantien zum Schutz der Daten. Außerdem verwenden wir Ihre Daten, soweit Sie uns hierfür eine Einwilligung erteilt haben. Sie können der Nutzung Ihrer Daten für Zwecke der Werbung oder der Ansprache per oder Telefax jederzeit gegenüber der EUROFORUM Deutschland SE, Postfach , Düsseldorf widersprechen. Bitte ausfüllen, falls die Rechnungsanschrift von der Kundenanschrift abweicht: Name Abteilung Anschrift Wer entscheidet über Ihre Teilnahme? Ich selbst oder Name: Position: Beschäftigtenzahl an Ihrem Standort: bis über 5000 Zimmerreservierung. Im Tagungs hotel steht Ihnen ein be grenz tes Zimmer kon tingent zum er mäßigten Preis zur Verfü gung. Bitte nehmen Sie die Zimmer reservierung direkt im Hotel unter dem Stichwort EUROFORUM- Veranstaltung vor. Ihr Tagungshotel. Lindner Hotel City Plaza Magnusstraße 20, Köln Telefon: 02 21/ Anmeldung und Information per Fax: +49 (0)2 11/ telefonisch: +49 (0)2 11/ [Annika Keller] Zentrale: +49 (0)2 11/ schriftlich: EUROFORUM Deutschland SE Postfach , Düsseldorf per anmeldung@euroforum.com info@euroforum.com im Internet: