Fragenkatalog Professor Risak

Transkript

1 Fragenkatalog Professor Risak Hast Du Fragen bei Prüfungen mitgeschrieben? Poste die Fragen in unserem Forum unter den jeweiligen hier posten thread in unserem Forum! Adresse: Die Fragen stammen aus Mitschriften von Kolleginnen und Kollegen bei Prüfungen. Sie dienen der Übung und sind NICHT als Stoffabgrenzung zu verstehen! Alle Angaben ohne Gewähr! Danke an alle Studenten, die ihre Fragen zur Verfügung gestellt haben! Eure AGjus Arbeitskräfteüberlassung erklären 2. Was passiert wenn Fehler bei einer Betriebsratswahl auftreten? 3. Den freien Dienstnehmer im Sozialversicherungsrecht erklären 4. Krankheitsbegriff im Sinne des ASVG erklären 5. Kündigungsanfechtung wegen verpönten Motives erklären 6. Wer ist kraft Gesetzes kollektivvertragsfähig? 7. Pensionsberechnung alt und neu? 8. Was ist eine Änderungskündigung? 9. Wer ist kollektivertragsfähig kraft Verleihung? 10. Arbeitskollegenhaftung erklären 11. Wie kann man eine freie Betriebsvereinbarung beenden? 12. Wie kann man den Urlaub verbrauchen? 13. Was ist das Dienstgeberhafungsprivileg? 14. Betriebsbegriff in 34 ArbVG erklären 15. Wie kommt ein Betrieb zu einem Betriebsrat (Wahlvorgang erklären)? 16. Überstunde erklären 17. Dienstnehmer-Begriff im Sozialversicherungsrecht 18. Betriebsübung erklären 19. Koalitionsfreiheit erklären 20. Konkurrenzklausel erklären

2 21. Wie sind Selbstständige im Sozialversicherungsrecht abgesichert? 22. Kollektivvertragsfähigkeit kraft Gesetzes erklären 23. Eine weibliche Stellenbewerberin wird gefragt, ob sie schwanger ist. Was kann sie tun? 24. Sukzessive Kompetenz im Sozialversicherungsrecht erklären 25. Betriebliche Wohlfahrtseinrichtungen erklären. 26. Kollektivvertragsfähigkeit kraft Verleihung erklären 27. Wie kann der Urlaub im österreichischen Arbeitsrecht verbraucht werden? 28. Wie werden freie Dienstverträge im Sozialversicherungsrecht behandelt? 29. Betriebsübung erklären 30. Urlaubsanspruch wo festgelegt, wie berechnen? 31. Arbeitsunfall erklären 32. Entlohnung von Überstunden erklären 33. Welcher KV ist anwendbar, wenn der AG mehrfach kollektivvertragsunterworfen ist (Mischbetrieb)? 34. Zahlt die Sozialversicherung ein Haarwuchsmittel wenn Ihnen (weiblich, 20) die Haare ausfallen? 35. Betriebsübergang (AUA) erklären, was passiert mit dem KV? 36. Wie starte eine Betriebsratswahl? 37. Arbeitsunfall erklären 38. Betriebsübung erklären 39. Urlaub berechnen, wenn Sie 2 Tage pro Woche arbeiten. Einseitig Urlaub antreten möglich? 40. Das Soziale in der Sozialversicherung erklären 41. Wer ist KV-fähig kraft Gesetzes? 42. Ausbildungskostenersatz erklären 43. Inwiefern hat der Betriebsrat ein Mitwirkungsrecht bei Versetzungen? 44. Zahlt die Krankenkasse ein Haarwuchspräparat bei Haarausfall? Wenn weiblich, 20 Jahre? 45. Freie Betriebsvereinbarung erklären 46. Was kann frau machen, wenn sie bei einem Bewerbungsgespräch nach einer Schwangerschaft gefragt wird?

3 47. Berufskrankheit definieren. 48. Wäre es möglich eine elektronische Torkontrolle mit Chipkarte im Betrieb einzuführen? 49. Konkurrenzklausel erklären 50. Was ist ein kassenfreier Raum? 51. Wie kann KV-fähigkeit verliehen werden? 52. Sukzessive Kompetenz erklären 53. Was muss der Arbeitgeber bei der Kündigung beachten? 54. Wenn der AG den AN in einen Schichtbetrieb versetzt, gibt es dabei ein betriebsverfassungsrechtliches Problem? 55. Günstigkeitsprinzip im Kollektivvertragsrecht erklären 56. Gleitzeit erklären 57. X fährt nach Amerika und wird dort krank. Was kann X machen? 58. Was passiert bei einer ungerechtfertigten Entlassung? 59. Was ist der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz? 60. Was passiert mit einer Betriebsvereinbarung bei einem Betriebsübergang? 61. Wie rechnet der Sozialversicherungsträger mit dem Vertragsarzt ab? Gesamtverträge, Einzelverträge 62. Rechtswirkungen von Betriebsvereinbarungen erklären 63. Unterschied Arbeiter Angestellte im Krankenstand erklären 64. Arbeitskollegenhaftung erklären 1. versetzung, 2-ebenen 2. Beendigung von freien BV 3. erektile dysfunktion - leistet Krankenkasse Viagra? 4. merkmale eines betriebes 5. Entlassung, Kündigungsentschädigung 6. KV-Fähigkeit kraft Gesetz - was ist mit juristischen Personen des ÖR 7. Konkurrenzklausel 8. Ausbildungkostenrückersatz

4 9. Frage nach Schwangerschaft beim Aufnahmegespräch 10. Sachleistungsprinzip in der Krnakenversicherung 11. Diskriminierung bei Einstellung 12. Soziale im Sozialversicherungsrecht 13. KV-Fähigkeit kraft Verleihung 14. Berechnung Pensionsversicherung 15. Firmenkollektivverträge 16. Allgemeiner Kündigungsschutz 17. Leistungen der Krankenversicherung bei Drogenabhängigen 18. Nachwirkung von KV 19. Wegunfall ivm Alkohol 20. DHG 21. Krank im Urlaub, wer trägt die Kosten der Behandlung? 1.) Betriebsübung 2.)Arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz 3.) UV

5 2013 Kandidat 1: 1. Was ist ein Sozialplan? 2. Entgeltfortzahlung (EFZ) Arbeiter/Angestellte (Ersterkrankung, Folgeerkrankung, wie lange EFZ wenn im ersten Dienstjahr und 10 Wochen krank? Topf 1, Topf 2) 3. Arbeitskollegen schädigen sich untereinander (Legalzession, was wird wie zediert und in welchem Umfang? Was wird nicht zediert?) Kandidat 2: 1. Warum gibt es das Instrument Kollektivvertrag, wo es doch möglich ist, Arbeitsbedingungen durch Einzelvereinbarungen zu regeln und es ohnehin Gesetze gibt? 2. Urlaubsersatzleistung (Warum? Wann gebührt sie? Was ist, wenn ich im Jahr der Beendigung des Dienstverhältnisses bereits 10 Tage verbraucht habe? Was, wenn ich bereits mehr verbraucht habe, als mir aliquot zustünde? Wann besteht keinesfalls ein Anspruch auf Urlaubsersatzleistung?) 3. Wenn ich Kopfweh habe, bekomme ich Aspirin von der Krankenkasse? 1: Freie BV 2: Krankheit ( Bestätigung? ) 3: Betriebsrat Kündigung 4: KV-Fähigkeit 5: Urlaub 6: kosmetische Krankenbehandlung fehlgeschlagen, kann man sie richten lassen? 7: Freie Dienstvertrag 8: Betriebsübergang ( ivm Betriebspension ) 9: Soziale in Sozialversicherung 10: KV bei Betriebsübergang 11: An bekommt zu viel Geld bezahl ( folgen ) 12: Pensionsversicherung 13: KV Fähigkeit kraft Gesetzes ( ivm Juristischen Personen )

6 14: Widerrufsvorbehalt 15: Sukzessive Kompetenz 16: Werkvertrag 17: Urlaubsaufbrauch bei Auflösung 18: Betriebswahl 19: Ärztliche Leistungen 20: Beendigung echte BV 21: Überstunde 22: Arbeitsunfall 1. Sie sind ein AG, haben 2 Gewerbescheine und ein Betrieb. Bsp.: Tankstelle 2. Sie sind im Urlaub ihr AG ruft sie an und sagt kommen sie zurück, ein AN ist ausgefallen DEF wichtiger Grund 3. Welche freie DN sind nach ASVG versichert? 4. Krankenbehandlung im Ausland (zb USA); versichert in Österreich a. Dienstreise b. Privat 5. AN im Sinne Betriebsverfassungsrecht? 6. Was passiert bei Arbeitskräfteüberlassung? 7. Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz 8. Freie Betriebsvereinbarung juristisch betrachtet? Wie bekommt man es weg? 9. Wo ist die Teilkündigung vereinbart? Was passiert bei Dienstfreistellung? 10. Beitragspflicht in der Sozialversicherung? Wer bezahlt die Beiträge? Was passiert wenn falsch berechnet wird? 11. Risikohaftung DN? Was passiert wenn ein Verschulden gibt? 12. Kosmetische Behandlung? Bsp.: Haartransplantation; schiefe Nase 13. Betrieb wird umstrukturiert? 14. Ein AN wird gekündigt und ein Betriebsrat ist vorhanden

7 15. Ärztliche Leistunsgserbringung in Österreich? Wer schließt Gesamtverträge ab? 16. Diskriminierung im Rahmen der Anstellung. Wie kann man es beweisen? 17. Was regelt das GlbG? 18. Wie werden Kosten für BR bezahlt? 19. Sukzessive Kompetenz? 20. Betriebsratswahl? 21. AN-ähnliche Personen? Wer und wieso interessant? Welche Gesetze? DEF 22. Kündigung im Krankenstand? 23. Ausbildungskosten Rückersatz? 24. Welche BV sind zwingbar? 25. Wahlarzt? 26. Rechtswirkung von KV? 27. Wer haftet für Verletzung im Arbeitnehmerschutzbestimmungen? 28. Kündigungsschutz für schwangere Personen. Wann beginnt der Schutz? 29. Pensionsberechnung nach dem alten Modell. Wie kommt man auf den Durchschnitt? 30. Gläubigerwechseln in Sozialversicherung? 31. Werkvertrag vs. Dienstvertrag vs. freier Dienstvertrag 32. Nichtige Betriebsratswahl. Wie kann man es geltend machen? Was ist die Rechtswirkung?? 33. Dienstgeber Haftungsprivileg? Unterschied zu Legalzession? 34. Arbeitslosenversicherung? Wann steht Arbeitslosengeld zu? Voraussetzungen? 35. AN Entgeltsansprüche? 36. Wer ist KV-fähig auf Grund des Gesetzes? 37. Sie arbeiten in einem Betrieb mit Betriebsrat und sind nicht zufrieden. Was können sie dagegen tun? 38. Ein Staplerfahrer wird gesucht und eine Frau bewirbt sich und wird abgelehnt (da weiblich). Wie kann Diskriminierung beweisbar gemacht werden? 39. Leistungen aus Sozialversicherungen? 40. Überlassung der Arbeitskräfte? 41. Ein ungarischer AG schickt AN nach Österreich. Welches Recht kommt zur Anwendung?

8 42. Leistungen bei Invalidität? 43. Ausgleichzulagepension? 44. KV-Fähigkeit kraft Verleihung? 45. Was ist eine Überstunde? 46. Unfallversicherung 47. Wie kann man Betriebsvereinbarungen beenden? 48. Welche freie DN sind nach ASVG versichert? 49. Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz? Rechtsgrundlage? 50. Ein Mann ist zeugungsunfähig. Krankheitsbegriff? Wann ist eine Behandlung notwendig? 51. Gleitzeit? 52. Günstigkeitsprinzip KV? 53. Alternativmedizin 54. Offener Urlaub am Ende des Dienstverhältnisses? Urlaubsverbrauch in der Kündigungsfrist? 55. Kollektivvertrag? 56. Ungerechtfertigte Entlassung? Was kann man dagegen unternehmen? Wo geregelt? 57. Was ist ein Arbeitsunfall? 1.) Betriebsrat bei Betriebsübergang 2.) Überstunde 3.) Kollektivvertrag bei Betriebsübergang 4.) Pensionsberechnung neu 5.) Freie Betriebsvereinbarung-Beendigungsmöglichkeiten 6.) Versicherung der Selbständigen (neue, alte Selbständige) 1. Wie lauten die Sonderregelungen über Teilzeit? -) KV 38,5h darunter Teilzeit -) Mehrarbeit erklären 2. Wie beendet man einen KV? -) KV: normativer-schulrechtlicher Teil

9 3. Was versteht man unter sukzessive Kompetenz? -) Leistungs- und Verwaltungssachen 4. Welche BV braucht man für eine Telefonüberwachungsanlage? -) Interessensabwägung 5. Rechtsfolgen einer ungerechtfertigten Entlassung! -) Kündigungsentschädigung -) besonderer Entlassungsschutz 6. Faktoren für Pensionsberechnung! -) beide Systeme 7. Wer ist KV-fähig? -) freiwillige/gesetzliche Interessenvertretungen 8. Urlaubsanspruch 9. Wird Haarwuchsmittel von KV bezahlt? 10. Welche Interessensvertretungen gibt es? 11. Entgeltfortzahlung bei Sponsion 12. Freie Dienstnehmer in Sozialversicherung! -) dienstnehmerähnliche freie Dienstnehmer 13. Was ist eine Betriebsübung? 14. Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz 15. Schutzbereich der Unfallversicherung 16. BV-Konkurrenz! (Mischbetrieb) 17. Kündigung wegen Gewerkschaftsmitgliedschaft 18. Mitwirkung des BR bei Versetzung -) Zwei-Ebenen-Lehre 19. Diskriminierung bei Einstellung 20. Soziale Elemente der SV 21. Wer ist pflichtversichert?

10 22. Kollektivvertrag im Verhältnis zu anderen Rechtsquellen -) rechtlicher/sachlicher Zusammenhang 23. Urlaubsanspruch bei beendetem Dienstverhältnis 24. Erkrankung in Amerika, AN muss zum Arzt; wer zahlt dafür und wie viel? 25. Man arbeitet in zwei Staaten, welches Recht ist anzuwenden? -) mit/ohne Rechtswahl 26. Dienstgeberhaftpflichtprivileg gem. 333 ASVG 27. Beendigung von freien BV -) Änderungskündigung/Teilkündigung 28. AG unterliegt mehreren KV welcher ist anzuwenden? (Tarifeinheit) 29. Was ist eine Betriebspension und welche Arten gibt es? 30. Was ist eine Legalzession (in der SV)? 31. Wann ist eine Entlassung zulässig? (Arbeiter/Angestellte) 32. Was ist ein Sozialplan? 1. Wie hat ein AN bei Krankenstand vorzugehen? Bestätigung? 2. Kündigung in Betrieb mit BR? 3. Kosmetische Operation im Ausland durchgeführt, in Österreich treten Probleme auf. Wer muss für Nachbehandlung/Korrektur bezahlen? 4. Was ist ein freier Dienstvertrag? 5. Was passiert mit der Betriebspension bei einem Betriebsübergang? 6. Was macht die Sozialversicherung sozial? 7. Was passiert mit KV bei Betriebsübergang? 8. AG zahlt AN zu viel (falsche Gehaltsabrechnung), muss AN zurückzahlen? 9. Beide Pensionsmodelle erklären 10. KV-Fähigkeit kraft Gesetz (Kammern und juristische Personen) 11. Was ist ein Widerrufsvorbehalt? (Leistung mit/ohne Rechtsanspruch) 12. Was ist die sukzessive Kompetenz?

11 13. Werkvertrag vereinbart, handelt sich eigentlich um Dienstvertrag. Wie ist vorzugehen? 14. Falsche BR-Wahl (Anfechtung/Nichtigkeit) 15. Ärztliche Leistung in Österreich; Gesamtvertrag und Einzelvertrag erklären 16. Beendigung von echten BV 17. Was ist eine Überstunde? Zuschlagspflichtig? 18. Was ist ein Arbeitsunfall? 19. Entgeltfortzahlung bei Angestellten im Krankheitsfall 20. Arbeitskollege schädigt anderen Kollegen am Körper; was passiert? (Legalzession von SVTr) 21. Warum gibt es Kollektivverträge? 22. Was ist eine Urlaubsersatzleistung? 23. Wird eine Kopfwehtablette (Kopfweh aufgrund von zu viel Alkohol) von KV bezahlt? 24. Jemand hat zwei Gewerbeberechtigungen aber nur einen Betrieb (Tankstelle). Welcher KV? 25. Darf der AG den AN aus dem Urlaub zurückrufen? 26. AN im Sinne von 36 AnG erklären; Unterschied zu 1 AngG? 27. Verletzung in der Freizeit während Dienstreise. Zahlt die UV? (Theorie d. wesentl. Bedingung) 28. Darf Urlaubsverbrauch während der Kündigungsfrist vorher vereinbart werden? 29. Beitragspflicht in der SV. Aufteilung zwischen AG und AN 30. Risikohaftung ( 1014 ABGB analog); Dritter geschädigt oder eigene Sachen beschädigt 31. BV über Kontrollmaßnahmen die die Menschenwürde berühren 32. Liegt eine Krankheit vor, wenn eine Frau im Altern von 20 Jahren an Haarausfall leidet? 33. Was passiert mit BV bei Umstrukturierungen von Betrieb? 34. Mittelbare/unmittelbare Diskriminierung 35. Wer kommt für die Kosten von BR-Tätigkeiten auf? (BR-Umlage, Zuwendungen von AG) 36. Darf man einen AN im Krankenstand kündigen? (Problem bei Kündigungszugang) 37. Kann man AN kündigen wenn er vorhat operiert zu werden? (wegen Krankenstand) 38. Ausbildungskostenrückerstattungsklausel erklären 39. Welche Arten von erzwingbaren BV gibt es? 40. Rechtswirkung von Kollektivvertrag?

12 41. Was passiert bei Verletzung von ASchG? 42. Wie schaut er Kündigungsschutz bei Schwangeren aus? 43. Unterschied von Werkvertrag und freier DV 44. Arbeitslosenversicherung erklären 45. Entgeltfortzahlung aus wichtigem persönlichen Grund (Angestellte/Arbeiter) 46. Leistungen bei Invalidität (sozialrechtlich) 47. Betrieb ist mit BR unzufrieden, was hat zu passieren? 48. Von welchem BR werden überlassene Arbeitskräfte (Leih-AN) vertreten? Von beiden! 49. Ungarischer AG entsendet AN nach Österreich. Welches Recht ist anzuwenden? (Rom I) 50. Gibt es Mindestlohnvorschriften für entsandte AN? (Entsende-RL im AVRAG) 51. Was ist die Theorie der wesentlichen Bedingung? 52. Was ist Teilzeitbeschäftigung? Besonderheiten? 53. Handelt es sich um eine Krankheit wenn ein Mann zeugungsunfähig ist? (Depression) 54. Was ist Gleitzeit? Besonderheiten? 55. Günstigkeitsprinzip beim Kollektivvertrag 56. Werden Kosten für Globoli (homoöpathisches Mittel!) von KV übernommen? 57. Was kann in Kollektivvertrag geregelt werden? 58. Konkurrenzklausel erklären - erzwungene BVs (ganz genau, warum, wo, wer entscheidet, wer ist aller beteiligt, etc) - alle anderen fragen kamen schon zig mal im Fragenkatalog vor! Gleitzeit? Ein Betrieb wird umstrukturiert, was passiert mit dem BR? Arbeitskollegenhaftung? Unterschied zwischen Rente & Invaliditätspension?

13 Wer ist KV-fähig kraft Gesetz? 2. Urlaubsverbrauch am Ende des DV? 3. Krankengeld? Wann bekommen Sie es? Was ist, wenn Sie 49% vom AG bekommen? 4. Es herrscht ein schlechtes Wetter in Österreich (zb Schneefall) und alle AN können nicht in die Arbeit fahren. Bekommen sie Entgeltfortzahlung? Wo ist es rechtlich geregelt? 5. Freistellung bon BR-Mitglieder? Wie funktioniert die ad-hoc-freistellung? 6. Kassenfreier Raum? Wieso zahlt die Krankenkasse nur 80% zurück? Was ist die Argumentation? 7. Sukzessive Kompetenz? 8. Risikohaftung des DG? 9. Verleihung der KV-Fähigkeit? 10. Pension 11. Unfallversicherung 12. Entgeltfortzahlung 1. Persönliche Abhängigkeit im AR 2. Ungerechtfertigte Entlassung/ Rechtsfolgen? 3. Dienstgeberinnenhaftungsprivileg? 1. Wirkung des KV? 2. Vorverfahren bei der Kündigung? 3. Haarwuchsmittel aus der KrankenV? 1. Betriebsratfonds? 2. Gleitzeit?

14 3. Krankenbehandlung im Ausland? 4. Anfechtung von BR- Wahlenß 1. Kündigungsanfechtung? 2. Mittelbare Schädigung des DG? 3. Gesamt- und Einzelvertrag/ Wie wirken sie im Krankenversicherungsrecht zusammen? 1. Freie Betriebsvereinbarung? 2. Teilzeitbeschäftigung? 3. Arbeitsunfall? 1. Besonderheiten bei dem Beschäftigungsverhältnis von Lehrlingen? 2. Mängel bei der BR-Wahl? 3. Pensionsberechnung ASVG/APG? 1. Betriebsbegriff? 2. Abfertigung Alt/Neu? 3. Legalzession? 1. Urlaubsverbrauch? 2. KV-Fähigkeit kraft Gesetzes? 3. Neue Selbständige? 1. Warum gibt es Kollektivverträge? 2. Krankmeldung? 3. Wochengeld? 1. KV-Fähigkeit kraft Verleihung? 2. Kündigung im Krankenstand?

15 3. "Echte" DN im ASVG? 1. Nachwirkung/ Vergleich BV u KV? 2. Allgemeiner Kündigungsschutz? 3. Haarwuchsmittel aus der KrankenVer? 4. Gesamt- u Einzelverträge in der KrankenVer? 1. Erzwingbare BV? 2. Gleichbehandlung bei der Einstellung? 3. Wegunfall? 1. Offener Urlaub am Ende des Arbeitverhältnisses? 2. Betriebsratswahl? 3. Dienstgeberhaftungsprivileg/ Aufseher im Betrieb? 1. Dienstnehmerhaftungsgesetz? 2. BR- Mitwirkung bei Besetzung? 3. Krankengeld? Welches Mitspracherecht hat der Betriebsrat bei Akkordlöhnen? Wie ist das mit dem Urlaubsanspruch bei Teilzeitbeschäftigung? Was passiert mit dem Urlaub, wenn man von Teilzeit auf Vollzeit wechselt? Krankheitsfall im Ausland? Gilt ein amerikanischer Arzt als Wahlarzt? Wie sieht es mit Disziplinarordnungen aus? Wo, wie durch wen geregelt? Urlaub? Entlassungsanfechtung? Kündigungsanfechtung? Was ist das Pensionskonto?

16 Was ist die Ausgleichszulage? Der Arbeitgeber kündigt Sie, weil Sie eine Frau sind. Welche Folgen? Was sind neue bzw alte Selbständige? Ersetzt die Krankenversicherung ein Haarwuchsmittel? Kassenfreier Raum? Wahlarzt? Gesamtvertrag? Kollektivvertragsfähigkeit kraft Gesetzes? Kollektivvertragsfähigkeit kraft Verleihung? Wieso werden Kollektivverträge zugelassen? Gibt es gesetzliche Mindestlöhne? Welche Funktionen hat der Kollektivvertrag? Welche Arten der Betriebsvereinbarungen gibt es? (Was ist ein Werktag?) UrlG dispositiv, relativ zwingend oder absolut zwingend? Wieso? Urlaubsverbrauch? Wenn eine Entlassung gerechtfertigt ist, was sind die Folgen? Was macht das Gericht dann mit der Klage? Wie kann eine Betriebsvereinbarung aufgehoben werden? Dienstnehmerbegriff nach ASVG? Freie Dienstnehmer? Abfertigung? Was ist das soziale in der Sozialversicherung? Was ist ein Betriebsübergang? Was sind die Folgen? Wie sind die Fristen des Betriebsrats bei Kündigung und Entlassung? Arbeitsrechtlicher Gleichheitsgrundsatz? Überstunden - Täglich/Wöchentlich - Wann muss man sie leisten? - Muss man sich dafür verpflichten? - Muss man die eigene Kinderbetreuung, die bei Leisitung von Überstunden anfällt, bezahlen? BR Wahl in einem "Nichtbetrieb" - Anfechtung: Wann, Wer, Warum?

17 BR Rechte bei Versetzung? Direktorial/Vertragsändern, dauernde Versetzung Krankenversicherungsleistung bei Krankheit - Geld-/Sachleistungen Homäopathische Mittel? Krankengeldberechnung (2 Töpfe, Arbeiter/Angestellter Unterschiede) Wann ruht Krankengeld? Pension nach alter und neuer Methode - Pensionskonto? Erstgutschrift/Teilgutschrift/Gesamtgutschrift Unfallrente: Was ist ein Unfall? Wann kriegt man eine Rente? MdE, was ist das und wie wird sie berechnet All-in Vertrag erklären Sozialplan(normen) - wofür? wo festgeschrieben, etc. Teilzeitbeschäftigung / Unterschied zur Vollzeit -Gleitzeit -neue Selbstständige -BR-Wahl -KV-Zugehörigkeit -Krankengeld Gleitzeit? Ein Betrieb wird umstrukturiert, was passiert mit dem BR? Arbeitskollegenhaftung? Unterschied zwischen Rente & Invaliditätspension?

18 Vergleiche freie Betriebsvereinbarung und Betriebsübung (beide erklären und Unterschiede nennen) 2. allgemeiner Kündigungsschutz 3. Dienstgeberhaftungsprivileg/ Aufseher im Betrieb 4. Nachwirkung von Kollektivverträgen - Zulassungsnormen - Arbeitsbereitschaft - Überstunden/Normalarbeitszeit (Was passiert wenn KV Normalarbeitszeit "unterschreitet") - muss man Überstunden leisten? - Teilzeitbeschäftigung - kassenfreier Raum - Warum bekommt man beim Wahlarzt nur 80% rückerstattet - KV-Kollision - Dienstzettel - Pensionsberechnung neu/alt - freie Betriebsvereinbarung - Beendigung des Arbeitsvertrages - Kettenbefristung (+ Judikatur) - Organisation der ärztlichen Hilfe - Beendigung von Betriebsvereinbarung - Kündigung - Inhaltsnormen - Überlassung der Arbeitskräfte

19 - BR bei Betriebsumstrukturierung - geringfügige Beschäftigte 1. Was passiert mit dem KV beim Betriebsübergang? (Konkurenz von 4 AVRAG und ArbVG) 2. Der AG zwingt sie innerhalb der Kündigungsfrist, den ausstehenden Resturlaub zu verbrauchen, eine entsprechende Klausel findet sich auch im Arbeitsvertrag. 3. Geringfügige Beschäftigte: welche Abgaben haben DN und DG zu leisten. Wie ist es zu handhaben wenn, mehrere Geringfügige in einem Betrieb beschäftigt sind?