Berufliche Aus-und Weiterbildung von Wind Techniker

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Jasper Beutel
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1 Berufliche Aus-und Weiterbildung von Wind Techniker NO1-LEO

2 Projektinformationen Titel: Projektnummer: Projekttyp: Jahr: 2011 Status: Marketing Text: Berufliche Aus-und Weiterbildung von Wind Techniker NO1-LEO Innovationstransfer bewilligt NO-Norwegen Die LLP Innovationübertragung Projekt aus Berufsausbildung und Training von Windtechniker (VET) umfasst zehn Institutionen aus acht Ländern überall in Europa. Einige der Institutionen sind in einem Prozess der Entwicklung der ersten Berufsausbildung für Wind-Techniker in ihrem jeweiligen Land. Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnerorganisationen aus n Nationen ist wichtig, um eine offener /transparente und qualitativ hochwertige Berufsausbildung auszubauen. Grenzüberschreitende Wissen und Erfahrung aus bestehenden und zukünftigen VET Programmen (Onshore und Offshore) ist das Ziel für die Arbeitsgruppe zu übertragen. Dann werden diese Lehrmittel für Studenten und Lehre angepasst und weiterentwickelt. Die Kompetenzprofilen, die Methoden und die Ansätze in den Ländern sowohl mit als auch ohne diese Programme werden in diesen Projekt angepasst und weiterentwickelt. Zusammenfassung: In December 2008 EU leaders adopted a comprehensive package of measures to reduce the EU's contribution to global warming and ensure reliable and sufficient supplies of energy. To increase the use of renewable energy sources the EU has set itself the objective of increasing the proportion of renewable energies in its energy mix by 20% by Wind Power is by far the most important energy source meeting this challenge. To get enough qualified personnel in the wind power sector is one of the most challenging task for the industry. The European Wind Energy Association (EWEA) has stated in the report "Wind at Work: Wind Energy and Job Creation in The EU " that over the past five years, the EU wind energy industry has created more than 60,000 new jobs. Further EWEA has estimated that it will be jobs in the wind sector by 2020, and by Bearing in mind this demand of "new workforce" it is crucial to ensure that employers, skilled workers, teachers and students have good access to up-to-date lesson-, training and teaching materials, methods and approaches, focusing both on theory and practice. It is important too that these materials, methods and approaches are transparent and applicable throughout the EU. Beschreibung: The working goal for this TOI project will be to transfer knowledge and experience beyond borders from existing and upcoming VET wind skill training programs (both onshore and offshore) in various European countries, and then adapt and further customize these programs regarding lesson- and training materials, teacher training, adaptation and/or upgrading of competence profiles, methods and approaches in countries both with, and without these programs. The project partners will discuss, evaluate and develop guidelines to workshop design and equipment necessary for the training modules. Finally the project will discuss and develop e- learning and distance learning objectives regarding specific modules both for intra- and international cooperation. The results of the project, - both preliminary and final, will be presented through an open accessible website. The consortium of partners are composed of institutions all dealing with VET, some conducting VET for wind technicians, others without this experience, but all with the need of gaining, exchanging knowledge and experience in this field. Each nation will establish a consortium of national stakeholders both during and after the project 2

Einige der Institutionen sind in einem Prozess der Entwicklung der ersten Berufsausbildung für Wind-Techniker in ihrem jeweiligen Land.

3 Projektinformationen period. The project will transfer and work upon experience and results from other EU projects: - EU Windskill - ewindtech - PowerCluster Our project have partners involved in each of these projects. The conduction of our planned project will be an important facilitator for implementing new VET programs through transfer of innovation, but also to further develop and strengthen the VET programs already running, and to secure a 'tuning' of the programs cross borders to meet the demand of a more mobile workforce in this fast growing field. Themen: Sektoren: Produkt Typen: Produktinformation: Projektwebseite: *** Anerkennung, Transparenz, Zertifizierung ** Qualität * Interkulturelles Lernen * Sonstiges * Erziehung und Unterricht Lehrmaterial Transparenz und Zertifizierung Module Homepage In some extent the "products" of this project will be the developed VET for wind technicians in the receiving organizations. 3

The conduction of our planned project will be an important facilitator for implementing new VET programs through transfer of innovation, but also to further develop and strengthen the VET programs

4 Vertragnehmer Dalane Upper Secondary School Egersund Vestlandet NO-Norwegen Weiterbildungseinrichtung Kontaktperson Adresse: Telefon: Fax: Frank Emil Moen Post box 503 Egersund NO-Norwegen (mobile phone: )

no Kontaktperson Adresse: Telefon: Fax: E-Mail: Frank Emil Moen Post box 503

5 Koordinator Dalane Upper Secondary School Egersund Vestlandet NO-Norwegen Weiterbildungseinrichtung Kontaktperson Adresse: Telefon: Fax: Frank Emil Moen Post box 503 Egersund NO-Norwegen (mobile phone: )

6 Partner Partner 1 Wirtschaftsakademie Schleswig Holstein GmbH Kiel Schleswig-Holstein DE-Deutschland Partner 2 Syntra West Brugge West Vlan BE-Belgien Partner 3 Gotland University Visby Smaland Med Öearna SE-Schweden Partner 4 Fundación para la Formación en Energías Renovables (FFERFoundation for the Training in Renewable Energies (FFER-CENIFER) CENIFER) Imarcoain Comunidad Foral de Navarra ES-Spanien 6

be Partner 3 Gotland University Visby Smaland Med Öearna SE-Schweden http://www.hgo.

7 Partner Partner 5 Institution for further vocational Training (bfw) GmbH enterprise for education Bremen Bremen DE-Deutschland Partner 6 Northumberland College Ashington, Northumberland Northumberland, Tyne and Wear UK-Vereinigtes Königreich Partner 7 Noorderpoort Groningen Groningen NL-Niederlande Partner 8 Associate partner: YA!Yrkesakademin Kristinestad Pohjois-Suomi FI-Finnland Weiterbildungseinrichtung 7

de Partner 6 Northumberland College Ashington, Northumberland Northumberland, Tyne and Wear UK-Vereinigtes Königreich http://www.

8 Partner Partner 9 Hjalmar Strömer School Strömsund Norra Mellansverige SE-Schweden 8

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10 Produkt 'See: Titel: See: Produkttyp: Marketing Text: Beschreibung: Zielgruppe: Resultat: Anwendungsbereich: Produktsprachen: &prd=1 10

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