Mini-MBA Programme Berufsbegleitend für Management-Karrieren

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1 St.Galler Mini-MBA Programme Berufsbegleitend für Management-Karrieren MAB Business School

2 MINI-MBA SEMINARE PROGRAMME & Top Management Programme Mini-MBA Programme Die Mini-MBA Programme werden gemeinsam von Zürich Executive School und MAB Business School (St.Gallen) angeboten und veranstaltet. Die administrative Leitung liegt bei MAB. Zürich Executive School steuert jedoch Wissen, Dozenten, Managementinstrumente und Teile der Programmleitung bei. Die Teilnehmenden profitieren so von den Kom petenzen beider Business Schools. Das Mini-MBA-Zertifikat wird im Namen von beiden Business Schools ausgestellt. Mini-MBA in Management Wissen und Fähigkeiten für den Beruf des Top Managers Die berufsbegleitende Qualifizierung für hohe und höchste Management-Funktionen. Studienprogramm in St.Gallen, Zürich und Boston. Mit höchstem Praxisbezug und zeitlicher Flexibilität. Mini-MBA in Business Unternehmerisches Denken und Handeln als Kernkompetenz Für viele anspruchsvolle Management-Funktionen braucht es ein hohes Mass an Unternehmer- Kompetenz. Wo Resultate erreicht werden und Geschäftsideen in Markterfolg überführt werden sollen, braucht es Unternehmertum. Der Mini-MBA in Business qualifiziert Führungskräfte für unternehmerische Leistungen. In 9-12 Monaten. Berufsbegleitend. Mini-MBA in Junior Management Einstieg in den Beruf des Managers 9-12-monatiges berufsbegleitendes Programm. Qualifiziert für die Übernahme erster Management- Funktionen. Für Nachwuchskräfte ohne umfassende Aus- und Weiterbildung im Management. Seite 3 Seite 8 Seite 13 2

3 MINI-MBA PROGRAMME MINI-MBA IN MANAGEMENT Mini-MBA in Management Wissen und Fähigkeiten für den Beruf des Top Managers

4 MINI-MBA PROGRAMME MINI-MBA IN MANAGEMENT Mini-MBA in Management MAB Focus Resultatorientierung Führungskräfte denken und handeln resultatorientiert. Sie benötigen Wissen, das ihnen hilft, ihre Ziele zu erreichen. Der Mini-MBA in Management MAB bietet hier einen wirksamen Ausbildungsweg. Er richtet sich an Führungskräfte, Spezialisten und höhere Stabsmitarbeiter, die das erlernte Wissen direkt in ihrer Praxis umsetzen wollen und «Management als Beruf» systematisch erlernen wollen. Management ist ein Beruf, der wie jeder andere auch ganz bestimmte Fähigkeiten und Kompetenzen voraussetzt. Diese sollen durch den Studienlehrgang «Mini-MBA in Management MAB» erworben werden. Das Programm bietet die Möglichkeit, mit einem Aufwand von ca. 20 Präsenztagen plus Literaturstudium und praxisbezogener Projektarbeit in 9-12 Monaten professionelles Management zu erlernen. Berufsbegleitend und abgestimmt auf die zeitlichen Bedürfnisse. Beruf: Führungskraft Was muss eine Führungskraft an Wissen und Fähigkeiten mitbringen, um den Beruf «Manager» effektiv und resultatorientiert ausüben zu können? Mit dem Abschluss Mini-MBA in Management MAB belegen Sie die Fähigkeit, als verantwortungsbewusste Führungskraft für Exzellenz im Management gerade zu stehen. Sie dokumentieren Ihren Einsatz für die Zukunft Ihrer Organisation sowie Ihr Engagement für unternehmerischen Erfolg und sozialen Wohlstand. Flexibles Lernen, persönliches Zeitbudget Der Mini-MBA in Management MAB wird berufsbegleitend absolviert. Für jeden Teilnehmer wird ein individueller Studienplan erstellt, welcher die zeitlichen Restriktionen und die gewünschten Orte für die Präsenz seminare optimal berücksichtigt, wobei auf zeitliche Restriktionen und kurzfristig auftretende Umdispositions-Notwendigkeiten Rücksicht genommen wird. Studium in St.Gallen, Zürich, Boston: Internationalität als Karrierevorteil Immer weniger Unternehmen und Institutionen sind heute rein national ausgerichtet. Internationalität wird zu einem Muss. Dies gilt auch für die Aus- und Weiter bildung und besonders für Masterprogramme. Wer seine Karriere bei einer internationalen oder sogar global tätigen Unternehmung oder Institution plant, benötigt ein bewusst international ausgerichtetes Programm. Die Management-Perspektive verändert sich und damit auch die Anforderungen an die Lehrinhalte. Führungspersönlichkeit Der Mini-MBA in Management MAB legt, zusätzlich zum Kompetenzerwerb in allen wesentlichen Management-Themenbereichen, einen starken Fokus auf die Entwicklung der persönlichen Führungsqualität. Unser Motto: Führungskräfte müssen Vorbild sein! Der bewusste Verzicht auf eine staatliche Anerkennung dieses Lehrgangs erlaubt es, Methodik und Inhalte gezielt auf jene Komponenten auszurichten, die unsere Absolventen spezifisch für ihre berufliche Praxis benötigen. Anstelle eines Titels erwerben sie gezielte Kompetenzen. Zulassung Führungskräfte aus Funktionen unterhalb der Geschäftsleitung Verantwortliche für bedeutende Funktionen, Profitcenters und Business Units mit mind. 3 Jahren Praxiserfahrung Inhaber von Stabsstellen und Verantwortliche für zentrale Services und Dienstleistungsbereiche mit mind. 3 Jahren Praxiserfahrung Die Absolventinnen und Absolventen kommen aus den unterschiedlichsten Branchen, aus Firmen unterschiedlicher Grössenordnung sowie aus Profit- und Non-Profit-Organisationen. Die Sprache ist Deutsch oder, sofern ausdrücklich gewünscht, Englisch. Die Präsenz - tage werden in der Schweiz oder in Deutschland, auf Wunsch auch in Boston absolviert. Ein Universitäts- oder Hochschulabschluss wird nicht vorausgesetzt. 4

5 PROGRAMMAUFBAU THEMEN UND INHALTE General Management-Kompetenz zu hinterfragen. Als Vorbereitung auf oberste In einer arbeitsteiligen Unternehmenswelt Führungsfunktionen lernen sie auch, von ex- Beginn, Dauer, zeitlicher Einsatz Management-Modelle: konzeptionelle geht die Gesamt-Perspektive schnell einmal ternen und internen Consultants präsentierte Der Mini-MBA in Management MAB beginnt Grundlagen verloren. Jeder arbeitet für seine Division, Strategie-Konzepte auf «Herz und Nieren» zu jeweils per Anfang Januar, März, Juni oder Führungskräfte brauchen Orientierung. Ma- sein Profitcenter. Das Resultat ist häufig eine prüfen. September und dauert im Normalfall 9-12 nagement-modelle sind dazu da, diese benö- übertriebene Betonung von Einzelinteressen Monate. Bei unvorhersehbaren persönlichen tigte Orientierung für Denken und Handeln und ein Revierdenken, das für die Gesamt- Finanz- und Rechnungswesen, oder beruflichen Ereignissen kann eine Verlän- zu schaffen. leistung schädlich ist. Controlling gerung um max. 12 Monate bewilligt werden. Die Teilnehmer beschäftigen sich mit der Ent- General Management hat die Aufgabe, dies Die finanziellen Entscheidungen bleiben wicklungsgeschichte von Managementtheo- zu verhindern und den nachhaltigen Erfolg «Chefsache». Führungskräfte müssen die Zu- Wissenserwerb und Wissensnachweis rien und Modellen. Sie lernen, mit den zur dauerhaft zu sichern. Die Gestaltungsberei- sammenhänge zwischen Budgetierung, Ge- Das für eine erfolgreiche Führungstätigkeit Zeit führenden Modellansätzen zu arbeiten che sind: winn- und Rentabilitätssteuerung, Liquiditäts- auf oberster und oberen Managementebe- und diese für ihre eigene Tätigkeit zu nutzen. Unternehmenspolitik und Strategisches management, Unternehmensbewertung und nen benötigte Wissen erwerben Sie Management vielem mehr verstehen. Sie müssen in der La- in Präsenz-Modulen im Rahmen von Persönliche Effizienz und Problem - Organisationsstruktur und Geschäftspro- ge sein, auf Basis von Managementreports 3 5-tägigen Seminaren,total je nach Kom- lösungs-kompetenz zesse und Controlling-Auswertungen frühzeitig petenzaufbau ca Seminar tage Der persönliche Wirkungsgrad einer Füh- Unternehmenskultur und soziale Werte Korrekturmassnahmen einzuleiten. Die Teil- in Vertiefungs- und Unterstützungsmodu- rungskraft ist ein bedeutender Schlüssel zum Die Teilnehmer lernen, sich General Manage- nehmenden lernen, mit Spezialisten aus den len in jenen Themenbereichen, in denen Erfolg. So wie von jeder Fachkraft erwartet ment-kompetenz anzueignen und auch so- Finanz- und Controlling-Abteilungen wir- Wissenslücken individuell zu schliessen wird, gut in ihrem Beruf zu sein, so muss die- ziale Verantwortung als Teil ihrer beruflichen kungsvoll zusammen zu arbeiten und die fi- sind selbe Anforderung auch an das Management Verpflichtung wahrzunehmen. nanzielle Steuerungsaufgabe kompetent im angeleiteten Selbststudium mit Vor- gestellt werden vom Top-Manager bis zur wahrzunehmen. und Nachbearbeitung zu jedem Präsenz- einzelnen Führungskraft. Was heisst «Quali- Business Strategy Modul tät im Management»? Durch was zeichnet Was Unternehmenspolitik und Unterneh- Marketing sich Professionalität im Management-Beruf mensstrategie vorgeben, muss auf der nächs- Marketing verlangt nach Maximierung des Studienabschluss nach Absolvierung al- aus? Welche Methoden, Kompetenzen und ten Führungsebene in präzise Geschäftsstra- Kundennutzens und Optimierung der Kun- ler Präsenztage Verantwortung benötigt ein Manager, um tegien überführt werden. Dazu benötigen denzufriedenheit. Marketing will Differenzie- Die Absolventinnen und Absolventen erhal- seine Aufgaben wirkungsvoll erfüllen zu kön- Führungskräfte ein umfassendes Verständnis rung, Einzigartigkeit und ist damit eng ver- ten das Zertifikat der MAB Business School nen? über die Wirkungsmechanismen des Strategi- knüpft mit der Suche nach ständiger Innova- «Mini-MBA in Management MAB». schen Managements. tion, nach eigenständigem Profil und Marke Die Teilnehmer lernen, Geschäftsstrategien (Branding). selbst zu entwickeln und kritisch bezüglich Marketing will aber auch Kundenpotenziale Erfolgsträchtigkeit und Realisierungschance besser nutzen, neue Kunden akquirieren, be- 5

6 MINI-MBA PROGRAMME MINI-MBA IN MANAGEMENT stehende Kundenbeziehungen sichern, Human Resources FAKULTÄT, PROFESSOREN, DOZENTEN ANMELDUNG Markanteile gewinnen. Immer wichtiger wer- In diesem Teil lernen Sie, jene Mitarbeiter Anmelde-Nr.: MMM den dabei neue Instrumente und Ansätze, auszuwählen, einzuführen, zu coachen und Fakultät Programm: Mini-MBA in Management Emotionen, Lösungen, neue Vertriebsformen, zu fördern, die Sie benötigen, um exzellente Im Mini-MBA in Management MAB kommen E-Marketing. Die Absolventen des Mini-MBA Führungsresultate zu bringen. Denn Qualität nur erstklassige Dozentinnen und Dozenten Die Anmeldung können Sie uns per Post, E- in Management MAB lernen die Zusammen- im Management führt immer auch zur Frage: mit hohem Praxisbezug zum Einsatz. Jeder Mail oder per Internet zukommen lassen. hänge eines modernen Marketings und be- «Was tue ich, um ein herausragendes Ma- Professor und Dozent wird einem kontinuier- Später einzureichen sind: herrschen Instrumente und Methoden zur nagement- und Mitarbeiter-Team um mich zu lichen Rating unterzogen, in das strenge Aus- Teilnehmerprofil mit Foto Steuerung des Markterfolgs. scharen?» Sie lernen ausserdem, mit den im wertungen und detaillierte Erhebungen zur Lebenslauf mit Ausbildung und beruflichen Unternehmen vorhandenen Spezialisten aus Qualität von Lehrinhalten, Methodik/Didaktik Stationen Leadership den Human-Resources- und Personalentwick- und Studienbetreuung einfliessen. Die MAB Jede Führungskraft sollte ihre persönlichen lungs-abteilungen wirkungsvoll zusammen Business School kooperiert zudem mit re- Beginn Stärken und Schwächen im Führungsprozess zu arbeiten. nommierten Universitäten und bedeutenden Das Studium zum Mini-MBA in Management kennen. Diese zu erfahren, ist ein erster Business Schools. MAB kann per Anfang Januar, März, Juni wichtiger Schritt in Richtung einer «authenti- Implementierung oder September begonnen werden und dau- schen Führungspersönlichkeit». Wer dann Erfolgreiches Umsetzen ist der ultimative Leis- Studienbetreuung ert 9-12 Monate. Eine aufgrund beruflicher noch Gesetzmässigkeiten der Führungslehre tungsbeweis eines Managers. Aus Vorgaben Um den Lernerfolg zu begleiten und die Teil- oder persönlicher Ereignisse nötige Verlänge- kennt und praxisbewährte Führungsinstru- wie Leitplanken, obersten Zielen und Strate- nehmenden in allen Studienfragen zu unter- rung um max. 12 Monate ist möglich. mente einzusetzen vermag, erreicht schon gien müssen Ressourcen nach klaren Prioritä- stützen, steht während der gesamten Dauer ein beachtliches Niveau an Führungsstärke. ten eingesetzt, Aktionen und Projekte umge- des Programms eine Studienbetreuung zur Zeitliche Flexibilität Der Rest ist Charisma und eine sich aus ei- setzt und konkrete Resultate erzielt werden. Verfügung. Im Rahmen eines individuell erstellten Studi- ner Kette von Erfolgen, Sympathiewerten, Erfolgreiche Manager verfügen über diese enplans versuchen wir, auf Ihre zeitliche Ver- Berechenbarkeit und Führungseigenschaften Umsetzungs-Kompetenz. Das Programm legt fügbarkeit wo möglich Rücksicht zu nehmen. aufbauende «Aura». Die Teilnehmer erken- darauf einen ganz besonderen Schwerpunkt. Die Präsenzseminare können, sofern nötig, nen die Voraussetzungen für Leadership und bis max. dreimal von einem Termin auf einen lernen, ihre natürlichen Stärken noch besser anderen umgebucht werden. Das Programm zum Einsatz zu bringen. kann nur als Ganzes und nicht in Teilen gebucht werden. 6

7 Teilnahmegebühr Die Teilnahmegebühr für das Mini-MBA in Management MAB Programm beträgt CHF zuzüglich einer allfälligen Mehrwertsteuer. Darin enthalten sind die Teilnahme an den Präsenzveranstaltungen und am angeleiteten Selbststudium, der Zugriff auf die MAB Wissensplattform und die Wissensbasis des St.Galler Forschungsverbunds, umfassende Dokumentationen, Studienbetreuung und Lernunterstützung. Kosten für Reise, Unterkunft und Verpflegung sind in dieser Teilnahmegebühr nicht enthalten. Für die Programmteile, die nicht in Anspruch genommen werden, gibt es keine Reduktion oder Rückzahlung der Teilnahmegebühr. Bezahlung Die Teilnahmegebühr (zzgl. allfälliger MwSt) kann in drei Raten bezahlt werden. CHF Nach Erhalt der Anmeldeund Aufnahmebestätigung CHF Vor Beginn des ersten Präsenzmoduls CHF Vier Monate später Seminarorte Für die zu den Präsenzmodulen gehörenden Präsenzseminare werden Durchführungen in unterschiedlichen Orten und Ländern angeboten. Sie sind frei, unter den jeweiligen Durchführungen auszuwählen. Die meisten Präsenzseminare können sowohl in der Schweiz (mehrere Seminarzentren) als auch in Deutschland, zum Teil auch Boston besucht werden. Die Präsenzseminare finden in ausgesuchten Hotels statt. Teilnehmende, die im Hotel wohnen, bezahlen eine Hotelpauschale, bestehend aus Zimmer/Frühstück und der Tagespauschale. Wer nicht im Hotel wohnt, bezahlt lediglich die Tagespauschale und organisiert seine Unterkunft selbst. Die Hotelreservation erfolgt über die Programmleitung. Die Teilnehmenden rechnen jeweils direkt mit dem Hotel ab. Info und Beratung MAB Business School Programmleitung Mini-MBA-Programme Kirchstrasse 3, CH-8700 Küsnacht/Zürich Telefon +41 (0) Fax +41 (0) Folgende Durchführungen können gebucht werden Nr. Datum MMM März November 2015 MMM Juni März 2016 MMM September Mai 2016 MMM Januar September

8 MINI-MBA PROGRAMME MINI-MBA IN BUSINESS Mini-MBA in Business Unternehmerisches Denken und Handeln als Kernkompetenz

9 Mini-MBA in Business MAB ZIELE, ANSATZ Kompetenzaufbau statt Prüfungszwang TEILNEHMER, ZULASSUNG THEMEN UND INHALTE Der Mini-MBA in Business vermittelt die Kom- Ausbildung zum «Unternehmer im petenzen in allen 3 genannten Kompetenzbe- Zielgruppe Strategisches Management Unternehmen» reichen. Die Absolventinnen und Absolventen Der Master of Business MAB ist eine Qualifizie- Als unternehmerisch handelnde Führungskraft Unternehmen brauchen Menschen, die aus ei- dieses Studiengangs suchen bewusst keinen rung für Managementfunktionen, die hohes mit Ergebnisverantwortung treffen Sie Ent- ner Idee ein Geschäft bauen können. Sie brau- akademischen Titel, keinen inhaltlichen Zwang unternehmerisches Können und Geschick er- scheidungen. Entscheidungen, die oft irreversi- chen Führungskräfte, die ein starkes Flair für und keinen Prüfungsdruck. Sie möchten sich fordern. bel sind und zentrale Weichenstellungen für Geschäftsmöglichkeiten und Chancen entwi- jedoch in ihrer Funktion als Teil eines Manage- Zugelassen werden: die Zukunft des Unternehmens bedeuten. ckeln.der «Unternehmer im Unternehmen» ment-teams weiterentwickeln und zwar genau Führungskräfte aus Funktionen direkt unter- Im Strategie-Seminar des Mini-MBA in Busi- zeichnet sich durch drei hochentwickelte Kom- so, wie es für die Qualifikation für nächste Kar- halb der Geschäftsleitung ness lernen Sie die neuesten Erkenntnisse zu petenzbereiche aus: riereschritte notwendig ist. Der Mini-MBA in Verantwortliche für bedeutende Funktionen, den Themen Entscheidungsverhalten und Stra- Business vermittelt genau diese Kompeten- Profitcenters und Business Units mit mind. 3 tegie kennen und werden befähigt, diese bei Unternehmensführung zen: Jahren Praxiserfahrung der Vorbereitung wichtiger strategischer Wei- Er versteht, eine Organisation auf gemeinsa- Inhaber von Stabsstellen und Verantwortli- chenstellungen zu nutzen. me Visionen, Werte, Strategien und Ziele aus- Hohe Flexibilität che für zentrale Services und Dienstleis- zurichten und ergebnisorientiert zu steuern. Eine hohe zeitliche Flexibilität ermöglicht es, tungsbereiche mit mind. 3 Jahren Praxiser- Leadership das Programm berufsbegleitend zu absolvie- fahrung Im Führungsseminar formen Sie ihre «Leader- Mitarbeiterführung und Leadership ren. Im Verlauf von 9-12 Monaten besuchen Qualitäten». Er weiss, wie man Mitarbeiter für gemeinsa- die Absolventen insgesamt 20 Präsenz-Semin- Sprache Ziel ist es, die eigenen Leadership-Qualitäten me Ziele begeistert, situativ die richtige Füh- artage, zudem sind ca. 50 Stunden für das an- Die Sprache ist Deutsch oder, sofern ausdrück- zu erkennen und vermehrt zu nutzen. Und mit rungsrolle einnimmt, als Vorbild agiert und ei- geleitete Selbststudium einzusetzen. Bei unvor- lich gewünscht, Englisch. Die Präsenztage kön- der Herausforderung, auch Unzulänglichkeiten ne Kultur des Vertrauens und der Leistungs- hergesehenen betrieblichen oder privaten Er- nen in der Schweiz oder in Deutschland, zum des eigenen Führungsstils und Führungsverhal- orientierung schafft. eignissen kann die Studiendauer auf max. 2 Teil auch in Boston absolviert werden. tens anhand neutraler Beispiele zu erkennen. Jahre ausgedehnt werden. Ein Universitäts- oder Hochschulabschluss wird Das Modul bietet Einsichten, ohne zur Schau Business Kompetenz Die meisten der Präsenztage können wahlwei- nicht vorausgesetzt. Die Programmdirektion zu stellen. Es fördert persönliche Stärken. Und Er bringt den richtigen Riecher für das Ge- se entweder in der Schweiz oder in Deutsch- behält sich jedoch vor, Teilnehmende mangels bietet Handlungsoptionen zur Optimierung. schäft in Analyse, Entscheidung und Umset- land, einige auch in Boston USA besucht wer- Eignung abzulehnen oder aufgrund von man- zung mit ein. Gut führen heisst noch lange den. gelnder Leistung auszuschliessen. Eine ausführ- Finanzen nicht, gute Geschäfte zu machen. Dafür liche Beschreibung der bisherigen Erfahrungen Dieses Seminar legt die Grundlagen für Ergeb- braucht es zusätzlich ein ordentliches Mass muss bei der Anmeldung vorgelegt werden. nisverantwortung für Unternehmen, Ge- an Geschäftstüchtigkeit. schäftsfelder, Business Units oder Profit Centers. Denn Ergebnisverantwortung bedingt Verantwortung für Finanzmanagement, wo 9

10 MINI-MBA PROGRAMME MINI-MBA IN BUSINESS die Entscheidungen getroffen werden, die massgeblich das finanzielle Wohlergehen bestimmen. Diese Modul zeigt, wie diese finanzielle Führungsaufgabe wahrzunehmen ist, um exzellente finanzielle Resultate zu bewirken. Marketing In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit dem für ihren Erfolg als unternehmerisch denkende und handelnde Führungskraft zentralen Thema Marketing. Nachdem Sie gelernt haben, was gutes Marketing ist, werden Sie erkennen, dass in Marketing und Vertrieb oft enorme Optimierungsmöglichkeiten stecken. Etwa dann, wenn es gelingt, dank neuem Kundennutzen sich von der Konkurrenz zu unterscheiden. Oder dort, wo bestehende Kundenbeziehungen vertieft und die Potenziale des Kunden besser genutzt werden können. Business Plan Im Business Plan-Modul lernen Sie, professionell aufgebaute Businesspläne zu erstellen und deren Umsetzung durch geeignetes Controlling zu steuern. Denn: Guten Ideen zum Durchbruch zu verhelfen, ist meist nicht ganz so einfach. Vor allem dann nicht, wenn andere darüber entscheiden: Die Bank, deren «Ja» zur Finanzierung wir brauchen. Der Vorgesetzte, der Initiative zwar schätzt und Ideen fördert, aber für die Idee zuerst intern Akzeptanz finden muss. Die Geschäftsleitung, die klare Entscheidungsgrundlagen braucht, bevor sie die Investition für ein neues Projekt bewilligen kann. Unternehmerisches Talent trainieren In diesem Modul trainieren Sie ihr unternehmerisches Talent. Sie lernen die für eine resultatorientierte Unternehmensführung wichtigen Erkenntnisse, Gesetzmässigkeiten und Methoden kennen. Die Lernmethodik in diesem Modul integriert einen hohen Anteil an Aktiv-Lernen anhand konkreter Situationen und Themen aus der Unternehmens-Praxis. Strategie- Kompetenz Finanz- Kompetenz Leadership- Kompetenz Marketing- Kompetenz Unternehmerische Fähigkeiten Best practices anwenden Eigene Talente erfahren Management-Wissen Gesetze Methoden Best practices Erfahrungen Theorien Instrumente Empfehlungen 10

11 PROGRAMMAUFBAU FAKULTÄT, PROFESSOREN, DOZENTEN Fakultät Studienunterlagen Im Master of Business MAB kommen nur erst- Zu jedem Präsenzmodul gibt es eine umfassen- Beginn, Dauer, zeitlicher Einsatz Wissenschaftlicher Ansatz und klassige Dozentinnen und Dozenten mit ho- de Dokumentation. Für die Vor- und Nachbe- Der Master of Business MAB beginnt jeweils Praxisbezug hem Praxisbezug zum Einsatz. Jeder Professor reitung erhalten Sie komprimiertes Wissen und per Anfang Januar, April, Juni oder September Einer der wichtigsten Vorteile des Master of und Dozent wird einem kontinuierlichen Ra- wertvolle Management-Tools auf Datenträger und dauert im Normalfall 9-12 Monate. Bei Business MAB besteht in einem kompromisslo- ting unterzogen, in das strenge Auswertungen oder als Download. Gesamthaft erhalten Sie unvorhersehbaren persönlichen oder berufli- sen Wissenschafts- und Praxisbezug. Wissen- und detaillierte Erhebungen zur Qualität von gut strukturierte, komprimierte Unterlagen zur chen Ereignissen kann eine Verlängerung um schaftliche Erkenntnisse sollen der Manage- Lehrinhalten, Methodik/ Didaktik und Studien- modernen Managementlehre. max. 12 Monate bewilligt werden. Bis zum ment-aufgabe in der Praxis dienen. Hier bietet betreuung einfliessen. erfolg reichen Abschluss sind rund 20 Seminar - Ihnen der Master of Business MAB entschei- Die MAB Business School kooperiert zudem ANMELDUNG tage und ca. 50 Stunden Selbststudium zu leis- dende Vorteile: mit renommierten Universitäten und bedeu- Anmelde-Nr.: MMB ten. Erprobtes Managementwissen und praxisbe- tenden Business Schools. Der Austausch von Programm: Mini-MBA in Business währte Erkenntnisse wie beispielsweise das Dozenten ist ein wichtiger Bestandteil dieser Wissenserwerb und Wissensnachweis auf dem St.Galler Managementkonzept ba- Kooperation. Die Netzwerkbildung mit Studie- Die Anmeldung können Sie uns per Post oder Das für eine erfolgreiche Führungstätigkeit mit sierende «Ganzheitliche systemorientierte renden unserer Kooperationspartner sowie die per Internet zukommen lassen. stark unternehmerischer Ausrichtung benötig- Management» werden mit aktuellen Kon- bewusste Mischung führt zu einem willkom- Später einzureichen sind: te Wissen erwerben Sie zepten zu resultatorientierten Führung inte- menen Wissenszufluss und der immer wichti- Teilnehmerprofil mit Foto in ca. 7 Präsenz-Modulen griert. ger werdenden internationalen und globalen Lebenslauf mit Ausbildung und beruflichen in Vertiefungs- und Unterstützungsmodulen Durch die Kooperation mit Boston Business Perspektive. Stationen in jenen Themenbereichen, in denen Wis- School wird der St.Galler Ansatz um globa- senslücken individuell zu schliessen sind les Wissen aus dem Forschungsstandort Bos- Studienbetreuung Beginn im angeleiteten Selbststudium mit Vor- und ton bereichert. Um den Lernerfolg zu begleiten und die Teil- Das Studium zum Mini-MBA in Management Nachbearbeitung zu jedem Präsenz-Modul Zur Kernkompetenz von MAB gehört es, nehmenden in allen Studienfragen zu unter- MAB kann per Anfang Januar, März, Juni oder weltweit generierte Forschungsergebnisse stützen, steht während der gesamten Dauer September begonnen werden und dauert 9- Mini-MBA in Business MAB zu studieren, auszuwerten und in eigenen des Programms eine Studienbetreuung zur Ver- 12 Monate. Eine aufgrund beruflicher oder Das Studium endet nach 12 Monaten mit dem «Wissenslabors» auf ihre Praxistauglichkeit fügung. persönlicher Ereignisse nötige Verlängerung Zertifikat «Mini-MBA in Business MAB». hin zu überprüfen. So lernen die Absolven- um max. 12 Monate ist möglich. ten breit abgestütztes, in der Praxis direkt verwertbares und auf «Best Practices» beruhendes Wissen. 11

12 MINI-MBA PROGRAMME MINI-MBA IN BUSINESS Folgende Durchführungen können gebucht werden Nr. Datum MMB März November 2015 MMB Juni März 2016 MMB September Mai 2016 MMB Januar September 2016 Zeitliche Flexibilität Im Rahmen eines individuell erstellten Studienplans versuchen wir, auf Ihre zeitliche Verfügbarkeit wo möglich Rücksicht zu nehmen. Die Präsenzseminare können, sofern nötig, bis max. dreimal von einem Termin auf einen anderen umgebucht werden. Das Programm kann nur als Ganzes und nicht in Teilen gebucht werden. Teilnahmegebühr Die Teilnahmegebühr für das Mini-MBA in Business MAB Programm beträgt CHF zuzüglich einer allfälligen Mehrwertsteuer. Darin enthalten sind die Teilnahme an den Präsenzveranstaltungen und am angeleiteten Selbststudium, der Zugriff auf die Wissensbasis des St.Galler Forschungsverbunds, umfassende Dokumentationen, Studienbetreuung, Lernunterstützung. Kosten für Reise, Unterkunft und Verpflegung sind in dieser Teilnahmegebühr nicht enthalten. Für die Programmteile, die nicht in Anspruch genommen werden, gibt es keine Reduktion oder Rückzahlung der Teilnahmegebühr. Bezahlung Die Teilnahmegebühr (zzgl. allfälliger MwSt) kann in drei Raten bezahlt werden. CHF Nach Erhalt der Anmeldeund Aufnahmebestätigung CHF Vor Beginn des ersten Präsenzmoduls CHF Vier Monate später Seminarorte Für die zu den Präsenzmodulen gehörenden Präsenzseminare werden Durchführungen in unterschiedlichen Orten und Ländern angeboten. Sie sind frei, unter den jeweiligen Durchführungen auszuwählen. Die meisten Präsenzseminare können sowohl in der Schweiz (mehrere Seminarzentren) als auch in Deutschland oder Boston besucht werden. Die Präsenzseminare finden in ausgesuchten Hotels statt. Teilnehmende, die im Hotel wohnen, bezahlen eine Hotelpauschale, bestehend aus Zimmer/Frühstück und der Tagespauschale. Wer nicht im Hotel wohnt, bezahlt lediglich die Tagespauschale und organisiert seine Unterkunft selbst. Die Hotelreservation erfolgt über die Programmleitung. Die Teilnehmenden rechnen jeweils direkt mit dem Hotel ab. Info und Beratung MAB Business School Programmleitung Mini-MBA-Programme Kirchstrasse 3, CH-8700 Küsnacht/Zürich Telefon +41 (0) Fax +41 (0)

13 MANAGEMENT WEITERBILDUNG MINI-MBA IN JUNIOR MANAGEMENT Mini-MBA in Junior Management Einstieg in den Beruf des Managers

14 MINI-MBA PROGRAMME MINI-MBA IN JUNIOR MANAGEMENT Mini-MBA in Junior Management Studium Präsenz-Modul General Management und Strategie Lernkontrolle Studium Präsenz-Modul Führung und Leadership ZIELE, ANSATZ, ZULASSUNG ruf des Managers ganzheitlich und resultatbezogen auszuüben. Qualifizierung für Management Funktionen 9 Monate, berufsbegleitend Der Mini-MBA in Junior Management MAB Der Programmaufbau zielt auf hohe Lernflexibilität ab: Der Abschluss zum Mini-MBA in qualifiziert für erste Management-Aufgaben. Er richtet sich an Nachwuchskräfte im Alter Junior Management MAB kann von 25 bis 38 Jahren, die noch keine umfassende, systematische Aus- und Weiter bildung 9 Monaten erreicht werden. Dazu sind berufsbegleitend, ohne «Time-Out», in im modernen Management absolviert haben. ca. 18 Präsenztage und ca. 50 Stunden im Management in modernen Unternehmen, angeleiteten Selbststudium zu absolvieren. Organisationen und Institu tionen ist zu einem Beruf geworden. Der Beruf des Managers stellt wie jeder andere auch ganz bestimmte Anforderungen bezüglich Kenntnis- Der Nutzen des Mini-MBA in Junior Manage- Praxisnutzen im Vordergrund sen, Fähigkeiten und Verhaltensweisen. Der ment MAB ist streng an den Mini-MBA in Junior Management MAB ist ein Erfordernissen unternehmerischer Praxis ausgerichtet. Er zielt auf die Qualifikation für ei- Ausbildungsweg, der Nachwuchskräfte und High Potentials befähigen soll, bereits in jungen Jahren diesen verantwortungsvollen Benen akademischen Studienabschluss ab. ne Management-Funktion und nicht auf ei- Der Studium Präsenz-Modul Finanz- und Rechnungswesen Studium Präsenz-Modul Marketing und Kundenmanagement Lernkontrolle Lernkontrolle Lernkontrolle Selbst- Selbst- Selbst- Selbst- Studium Präsenz-Modul Problemlösungs- und Umsetzungs-Kompetenz Lernkontrolle bewusste Verzicht auf ein staatlich anerkanntes Diplom hat einen entscheidenden Vorteil: Dank eines individuellen Studienplans erwerben Sie genau jene Fähigkeiten, die Sie für Ihre berufliche Zukunft brauchen Kompetenz statt Titel. Zulassung Zugelassen werden Nachwuchskräfte im Alter von min. 25 und max. 38 Jahren, die im Rahmen eines Förderprogramms für die Übernahme einer Managementaufgabe vorbereitet werden sollen. Universitäts- und Hochschulabgänger, die als «Zweitstudium» einen betriebswirtschaftlichen Abschluss suchen, bei dem nicht der akademische Grad, sondern die Vorbereitung auf die Praxis im Vordergrund stehen. Ein Universitäts- oder Hochschul-Abschluss wird nicht vorausgesetzt. Die Programmdirektion behält sich jedoch vor, Teilnehmende mangels Eignung abzulehnen oder aufgrund von mangelnder Leistung auszuschliessen. Die Absolventinnen und Absolventen kommen aus den unterschiedlichsten Branchen, aus Firmen unterschiedlichster Grössenordnung, Non-Profit-Organisationen eingeschlossen. Die Sprache ist Deutsch oder, wenn gewünscht, teilweise Englisch. Die Präsenz tage werden in der Schweiz oder in Deutschland absolviert. 14

15 KONZEPT 5 Lernmodule in 9 Monaten THEMEN Marketing und Kundenorientierung Bis zum Abschluss als «Mini-MBA in Junior Sie kennen die wichtigsten Bausteine eines Sofortiger Praxisnutzen Management MAB» sind 5 Studienmodule Die Lernziele der einzelnen Studienmodule modernen, auf Kundennutzen und Markter- Der Mini-MBA in Junior Management MAB zu durchlaufen. Jedes Modul besteht aus ei- sind: folg ausgerichteten Marketing- und ist ein Programm, das sofortigen Nutzen für nem 3-4-tägigen Präsenzseminar und Kundenmanagements. die Praxis bietet. Die Absolventen und ca. 10 Stunden Vor- und Nachbereitung im General Management und Strategie Absolven tinnen des Mini-MBA in Junior Ma- angeleiteten Selbststudium. Die Absolventen verstehen die Zusammen- Problemlösungs- und Umsetzungs-Kom- nagement MAB zeichnen sich vielmehr da- hänge der modernen Unternehmensführung. petenz durch aus, dass sie ihre Kompetenz und Fä- Die einzelnen Studienmodule sind: Sie sind in der Lage, Herausforderungen und In einem Management-Training lernen Sie, higkeit als Führungskraft belegen können. Ei- General Management & Strategie Handlungs bedarf zu erkennen, präzise Stra- Problemstellungen zu analysieren, Lösungs- ne Qualifikation, die einen sofortigen Praxis- Führung und Führungsverhalten tegien zu entwickeln und Massnahmen zur Optionen zu entwickeln und Entscheidungen nutzen bietet und daher beim Arbeitgeber Finanz- und Rechnungswesen kurzfristigen und längerfristigen Prosperität auch wirklich umzusetzen. einen hohen Stellenwert generiert. Marketing und Kundenmanagement eines Unternehmens und Teilbereichs zu set- Problemlösungs- und Umsetzungs- zen. Einzigartige Lerninhalte Kompetenz Die MAB Business School gehört seit über 30 Führung und Leadership Jahren zu den führenden Institutionen in der Nach jedem Studienmodul erfolgt eine Lern- Die Absolventen kennen die wissenschaftli- Aus- und Weiterbildung zur Professionalität kontrolle. Wissenslücken können nachgebes- chen Grundlagen der Führungs lehre und sind im Management. Das Management-Wissen sert werden. Zusätzlich muss eine praxisnahe in der Lage, diese schrittweise anzuwenden. über richtiges und gutes Management, von Projektarbeit verfasst und präsentiert werden. Sie kennen die Voraussetzungen für Effizienz, zahlreichen Forschern in der eigenen Wis- Produktivität und Motivation. Sie nutzen die sensplattform praxisnah verdichtet, steht Möglichkeiten der Selbstführung, der Mitar- während der gesamten Studiendauer zur Ver- beiter- und Teamführung. fügung. Finanz- und Rechnungswesen Erfolg als junge Führungskraft Die Absolventen kennen die Grundlagen des Das Programm zum Mini-MBA in Junior Ma- Finanz- und Rechnungs we sens. Sie begreifen nagement MAB vermittelt genau jene Kennt- die Zusammenhänge und werden zu besse- nisse und Fähigkeiten, die es braucht, um als ren Gesprächs partnern für die Spezialisten junge Führungskraft im heutigen Manage- aus der Finanz- und Controllingabteilung. Sie ment-umfeld erfolgreich zu sein. nutzen zudem aktiv die Möglichkeiten zur Ergebnisoptimierung. 15

16 MINI-MBA PROGRAMME MINI-MBA IN JUNIOR MANAGEMENT PROGRAMMAUFBAU Beginn, Dauer, zeitlicher Einsatz Der Mini-MBA in Junior Management MAB beginnt jeweils Anfang Januar, April, Juni oder September und dauert im Normalfall 9 Monate. Bei unvorher sehbaren persönlichen oder beruflichen Ereignissen kann eine Verlängerung um max. 12 Monate bewilligt werden. Bis zum erfolgreichen Abschluss sind rund 18 Seminartage und ca. 50 Stunden Selbststudium zu leisten. Berufsbegleitende Flexibilität Da geschäftlich begründete Abwesenheit über diesen Zeitraum kaum planbar ist, profitieren Sie von einem hohen Mass an Lernflexibilität. Der individuell für Sie zusammengestellte Studienplan sowie die Möglichkeit, Programmteile zu verschieben, erlauben die nötige berufsbegleitende Flexibilität. Wissenserwerb und Lernerfolg Das für eine erfolgreiche Führungstätigkeit als junge Führungskraft benötigte Wissen erwerben Sie in Präsenz-Modulen in drei Vertiefungs- und Unterstützungsmodulen in jenen Themenbereichen, in denen Wissenslücken individuell zu schliessen sind (nur sofern nötig) im angeleiteten Selbststudium mit Vor- und Nachbearbeitung zu jedem Präsenz-Modul Der Lernerfolg wird durch die aktive Teilnahme an den Präsenzmodulen belegt. So können Schwächen frühzeitig erkannt werden. Durch ein individuell zusammengesetztes Coaching-Programm kann dann der Lernerfolg gezielt unterstützt und gefördert werden. Alle Präsenzseminare können wahlweise in der Schweiz oder in Deutschland besucht werden. Die Teilnehmenden haben die Wahl, alle Seminare in deutscher Sprache, einige auch in englischer Sprache zu absolvieren. Studienunterlagen Zu jedem Präsenzmodul gibt es eine umfassende Dokumentation. Für die Vor- und Nachbereitung erhalten Sie komprimiertes Wissen und wertvolle Management-Tools als Download. Vielfältige Downloads dienen als Studienunterstützung. Gesamthaft erhalten Sie gut strukturierte Unterlagen zur modernen Managementlehre. FAKULTÄT, PROFESSOREN, DOZENTEN Wissenschaftlicher Ansatz und Praxisbezug Einer der wichtigsten Vorteile des Mini-MBA in Junior Management MAB besteht in einem kompromisslosen Wissenschafts- und Praxisbezug. Wissenschaftliche Erkenntnisse sollen der Management-Aufgabe in der Praxis dienen. Hier bietet Ihnen der Mini-MBA in Junior Management MAB entscheidende Vorteile: Erprobtes Managementwissen und praxisbewährte Erkenntnisse wie beispielsweise das auf dem St.Galler Managementkonzept basierende «Ganzheitliche systemorientierte Management» werden mit aktuellen Konzepten zur resultatorientierten Führung integriert. Durch die Kooperation mit Boston Business School wird der St.Galler Ansatz um globales Wissen aus dem Forschungsstandort Boston bereichert. Zur Kernkompetenz von MAB gehört es, weltweit generierte Forschungs ergebnisse zu studieren, auszuwerten und in eigenen «Wissenslabors» auf ihre Praxistauglichkeit hin zu überprüfen. So lernen die Absolventen breit abgestütztes, in der Praxis direkt verwertbares und auf «best practices» beruhendes Wissen. 16

17 Die MAB Business School kooperiert mit renommierten Universitäten und bedeutenden Business Schools. Der Austausch von Dozenten ist ein wichtiger Bestandteil dieser Kooperation. Die Netzwerkbildung mit Studierenden unserer Kooperationspartner sowie deren bewusste Mischung führt zu einem willkommenen Wissenszufluss und der immer wichtiger werdenden internationalen und globalen Perspektive. Studienbetreuung Um den Lernerfolg zu begleiten und die Teilnehmenden in allen Studienfragen zu unterstützen, steht während der gesamten Dauer des Programms eine Studienbetreuung zur Verfügung. Mini-MBA in Junior Management MAB Das Studium endet nach 9 Monaten mit dem Zertifikatsabschluss «Mini-MBA in Junior Management MAB». ANMELDUNG Anmelde-Nr.: MMJ Programm: Mini-MBA in Junior Management Die Anmeldung können Sie uns per Post oder per Internet zukommen lassen. Später einzureichen sind: Teilnehmerprofil mit Foto Lebenslauf mit Ausbildung und beruflichen Stationen Zeitliche Flexibilität Im Rahmen eines individuell erstellten Studienplans versuchen wir, auf Ihre zeitliche Verfügbarkeit wo möglich Rücksicht zu nehmen. Die Präsenzseminare können, sofern nötig, bis max. dreimal von einem Termin auf einen anderen umgebucht werden. Das Programm kann nur als Ganzes und nicht in Teilen gebucht werden. Teilnahmegebühr Die Teilnahmegebühr für das Mini-MBA in Management MAB Programm beträgt CHF zuzüglich einer allfälligen Mehrwertsteuer. Darin enthalten sind die Teilnahme an den Präsenzveranstaltungen und am angeleiteten Selbststudium, der Zugriff auf die Wissensbasis des St.Galler Forschungsverbunds, umfassende Dokumentationen, Studienbetreuung, Lernunterstützung. Kosten für Reise, Unterkunft und Verpflegung sind in dieser Teilnahmegebühr nicht enthalten. Für die Programmteile, die nicht in Anspruch genommen werden, gibt es keine Reduktion oder Rückzahlung der Teilnahmegebühr. Bezahlung Die Teilnahmegebühr (zzgl. allfälliger MwSt) kann in drei Raten bezahlt werden. CHF Nach Erhalt der Anmelde- und Aufnahmebestätigung CHF Vor Beginn des ersten Präsenzmoduls CHF Vier Monate später Seminarorte Für die zu den Präsenzmodulen gehörenden Präsenzseminare werden Durchführungen in unterschiedlichen Orten und Ländern angeboten. Sie sind frei, unter den jeweiligen Durchführungen auszuwählen. Die meisten Präsenzseminare können sowohl in der Schweiz (mehrere Seminarzentren) als auch in Deutschland besucht werden. Die Präsenzseminare finden in ausgesuchten Hotels oder in unseren Studienzentren in Zürich oder St.Gallen statt. Teilnehmende, die im Hotel wohnen, bezahlen eine Hotelpauschale, bestehend aus Zimmer/Frühstück und der Tagespauschale. Wer nicht im Hotel wohnt, bezahlt lediglich die Tagespauschale und organisiert seine Unterkunft selbst. Die Hotelreservation erfolgt über die Programmleitung. Die Teilnehmenden rechnen jeweils direkt mit dem Hotel ab. Info und Beratung MAB Business School Programmleitung Mini-MBA-Programme Kirchstrasse 3, CH-8700 Küsnacht/Zürich Telefon +41 (0) Fax +41 (0) Folgende Durchführungen können gebucht werden Nr. Datum MMJ März November 2015 MMJ Juni März 2016 MMJ September Mai 2016 MMJ Januar September

18 Administration, Anreise, Unterkunft Beratung Gerne stehen wir Ihnen für eine telefonische Beratung zur Verfügung. Mehrwertsteuer Wir verrechnen ihnen die Mehrwertsteuer gemäss jeweils gültiger Rechtslage. ANMELDEKARTE Senden an: MAB Business School Kirchstrasse 3 CH-8700 Küsnacht / Zürich Internetanmeldung: Telefon +41 (0) Fax +41 (0) Ich bitte um Bestätigung folgender Anmeldung MAB Business School Kirchstrasse 3 CH-8700 Küsnacht / Zürich Telefon +41 (0) Fax +41 (0) Anmeldung, Anmeldebestätigung Ihre Anmeldung nehmen wir per Post, Fax oder Internet entgegen. Anmeldekarten finden Sie auf der gegenüberliegenden Seite. Die Anmeldung per Internet erfolgt über die im Seminarprospekt (unterhalb der Seminardaten) genannte www-adresse mit Direktaufruf des gewünschten Programms. Per Mail erhalten Sie von uns folgende Unterlagen: Die Anmeldebestätigung (sofern noch Plätze frei sind) Angaben zu Daten, Ort, Anreise Unterkunft Sind keine freien Plätze verfügbar, werden Sie unverzüglich darüber informiert. Die Rechnung wird Ihnen separat per Post zugestellt. Teilnahmegebühr, Hotel, Tagespauschale Die in Rechnung gestellte Gebühr beinhaltet die Kosten für das Programm oder das Zertifikatsprogramm, nicht hingegen die anfallenden Kosten für Unterkunft, Verpflegung, Tagespauschale (conference package). Die Mehrwertsteuer wird zusätzlich verrechnet und gesondert ausgewiesen. Informationen zur Anreise erhalten Sie mit der Anmeldebestätigung. Jede(r) Teilnehmer(in) bezahlt, unabhängig von der Teilnahmegebühr und von seiner Hotelreservation, eine Tagespauschale für das «Conference Package». Unsere Veranstaltungen finden in geeigneten Seminarhotels oder in unserem Executive Campus in Küsnacht / Zürich statt. Zusätzlich ausserhalb der Tagespauschale beanspruchte Hotelleistungen müssen direkt an das Hotel bezahlt werden. Die heute international üblichen Tagespauschalen liegen meist bei Euro 75,- bis Euro 100,- pro Tag. Umbuchung, Verschiebung, Änderung Umbuchungen von einer Veranstaltung auf eine andere oder von einer Durchführung auf die nächste sind bis 6 Wochen vor Seminarbeginn gegen eine Gebühr von CHF 300,- / Euro 300,- möglich. Nicht besuchte Seminare oder Seminarteile entfallen entschädigungslos. Eine Seminardurchführung kann mangels Teilnehmern oder aufgrund von höherer Gewalt von uns annulliert werden, ohne dass ein Schaden geltend gemacht werden kann. Stornierung der Anmeldung Eine Stornierung der Anmeldung ist bis 4 Monate vor Beginn des Programms für Sie kostenlos möglich, was die Teilnahmegebühr betrifft. Bezüglich Stornokosten des Hotels gelten die Bestimmungen des Hotels resp. Ihrer Hotelbuchung. Wer die Teilnahme 4 Monate bis 6 Wochen vor Programmbeginn storniert, bezahlt 40% der Teilnahmegebühr als Stornogebühr. Wer 6 Wochen oder weniger vor Programmbeginn storniert, bezahlt die volle Teilnahmegebühr. Versicherung, Haftungsausschluss, Allgemeine Geschäftsbedingungen Schäden aus Unfall, Krankheit, Haftpflicht, Diebstahl, Annullation des Seminars oder Schäden aus der Anwendung des vermittelten Management- Wissens sind ausschliesslich durch die/den Teilnehmer(in) resp. die uns beauftragende Organisation / Unternehmung selbst zu versichern und abzudecken. Jegliche Haftung unsererseits, die über den Betrag der bezahlten Teilnahmegebühr hinausgeht, wird wegbedungen. Es gilt Schweizer Recht. Gerichtsstand ist Zürich. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der MAB Education Group AG, die Sie im Internet unter finden. Alle früheren Angaben zu Inhalt, Termin und Preis verlieren mit dem Erscheinen des jeweils aktuellen Prospekts ihre Gültigkeit. Anmeldenummer: Name des Programms: Gewünschter Studienbeginn (Monat, Jahr): Persönliche Daten: Name Firma Strasse PLZ Land Telefon Funktion c Herr c Frau Ort Titel (sofern gewünscht) Vorname Fax Branche Anzahl Mitarbeiter/innen c bis 200 c bis 1000 c über 1000 Unterschrift Rechnungsempfänger: c Firma c Privat* *wenn Privat, Privatadresse unten eintragen Strasse PLZ Land Ort Mini MBA

19

20 MAB Business School Kirchstrasse 3 CH-8700 Küsnacht / Zürich Telefon +41 (0) Fax +41 (0)

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