Übersicht über Altersstrukturanalysen STAND:

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2 Instrument Kontakt Branche/ Altersstrukturanalyse Uwe Jürgenharke, für KMU und von Soziale Innovation Großunternehmen Belegschaften research & consult geeignet, für alle ABAS (2006) GmbH, Dortmund Branchen einsetzbar Dr. Gerda Jasper, Unique GmbH, Berlin Altersstrukturcheck EBB InnoKomp GmbH, Stendal, Projekt VerA - Vernetztes lebensbegleitendes Lernen in der Altmark Altersstruktur- Datenanalyse (ALSTA) (2005) Ernst Kaiser, AOK Hessen CD-ROM und Broschüre können zur nichtgewerblichen Nutzung bei der Sozialen Innovation GmbH bezogen werden. Universell einsetzbar nur mit Login nur für Firmenkunden /abas_broschuere.p df s/108- altersstrukturcheck. html Leitfaden und EDV-Anwendung für KMU (Excel-basiert); Abbildung jährlicher Veränderungen bis 2015 möglich; kann durch Benutzer selbst an betriebs- und branchenspezifische Bedürfnisse angepasst werden Online-Anwendung (Excel-basiert) Homepage (Perwiss- Praxisnahes Personalmanagement Wissen online) ist ein Projektergebnis aus VerA ALSTA wird bundesweit vom AOK- Service Gesunde Unternehmen als Informationsbaustein zur Demographieberatung eingesetzt. Es basiert auf der Auswertung von Routinedaten der Krankenkassen und leitet modellhaft Prognosen zur Vermeidung künftiger AU- Geschehnisse in 10 Jahren ab. Datensätze des bei einem Betriebs - 2 -

3 Instrument Kontakt Branche/ ASA AltersStrukturAnaly se 1.7 (2007) ASTRA - Altersstrukturanalyse Betriebliche Demographieprognose Dr. N. Schepansky, MBS Mittelstandsberatung, Essen Dr. Thomas Langhoff, Prospektiv GmbH, Dortmund (gehört zur GfAH) Dr. Michael Kres, promove TM (in Zusammenarbeit mit Übersicht über Altersstrukturanalysen Kostenloser zum Testen vorhanden, aber erst nach Erhalt eines Frei- schalt- Codes können eigene Daten eingegeb en werden. Für Unternehmen mit bis zu 3000 Mitarbeitern/ kostenpfli chtig beschäftigten AOK-Versicherten- Kollektivs können damit nach demographischen Aspekten ausgewertet werden. Softwarelösung (Windows) zur Analyse und Simulation betrieblicher Personalstrukturen; Import fremder Dateiformate möglich; eines ASA- Flyers mit Programmbeschreibung auf der Homepage möglich Die Anwendung bietet zusätzlich die Option einer flexiblen Erweiterung der Analysedimensionen. Beispiels

4 Instrument Kontakt Branche/ Fraunhofer IAO) Mitarbeiterinnen. weise können weitere personalwirtschaftliche Parameter und Kennzahlen wie Lohn- und Gehaltskosten oder Einarbeitungskosten berücksichtigt werden. Demografie-Check betriebliche Altersstruktur (2006) Zugang haben nur Funktionsträger/innen der IG Metall - Mitgliedsausweis. kkostenloser Demografie- Kompass (2007) Demographie- Check 2015 für KMU (2005) Wolfgang Rhode, Industriegewerkschaft Metall Vorstand, Projekt Gute Arbeit, Frankfurt/ Main Dr. Urs Peter Ruf, Projektleiter demobib, Technologieberatungsstelle beim DGB NRW e.v. (TBS NRW), Bielefeld ZIRP - Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz, Mainz unabhängig von Branche und Größe eines Betriebes einsetzbar kostenloser all.de de de/images/pdf/d ownloads/democheck.pdf Excel-Anwendung steht im IG Metall Extranet-Altersstrukturanalyse zur Verfügung. Als Software für Windows-PCs einschließlich Vista und als Online- Version verfügbar; der Demografie- Kompass ermittelt Personallücken in definierten Gruppen (z.b. Berufsgruppen, Abteilungen, Betriebsteilen), die sich nach einem bestimmten Prognosezeitraum ergeben. Unter findet sich ein demobib Wiki. Fragebogen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zur betrieblichen Altersstruktur und Personalpolitik mit allgemeinen Hinweisen zu Handlungsfeldern; von mehreren mittelständischen Betrieben getestet; nur als Papierversion verfügbar - 4 -

5 Instrument Kontakt Branche/ HC score + & HC score 2 (ehem. AlPro IHK-Demografie- Rechner (2007) Udo Kiel, H-Faktor GmbH, Dortmund InfoZoom humanit Software GmbH, Bonn Leitfaden zur Selbstanalyse altersstruktureller Probleme in Unternehmen kostenpflichtig Annegret Köchling, Gesellschaft für Arbeitsschutz- und Humanisierungsforschung mbh Grundsätzlich für Betriebe aller Größenklassen und Branchen geeignet. 30 Referenzbetriebe Björn Schaeper, Industrie- und Handelskammer (IHK) Osnabrück- Emsland, Osnabrück kostenloser kostenpflichtige Publikation kostenpflichtige PC- Anwendung html 24.de 24.de/produktmarke n/standortpolitik/arb eitsmarkt/generatio n_erfahrung/demog rafie-rechner.jsp deu/infozoom/index. htm ge.de Software- und Internet-basiertes Tool (SAP-kompatibel), dass auf Basis von Kostenstellen oder Tätigkeitskennziffern die Unterschiedlichkeit der altersstrukturellen Zusammensetzung eines Unternehmens visualisiert. Spezifische Berechnungsmodule ermöglichen die Prognose der Gesundheitsquote oder der Entwicklung der Anzahl von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Die Analyse stellt die aktuelle Personalstruktur des Unternehmens dar und prognostiziert die Entwicklung für die nächsten 20 Jahre. Die Anwendung gibt es als Basis- und als Expertenmodul (Excel-Anwendung). Anwendung bietet mehrere Datenauswertungsoptionen, u. a. zur Personalstatistik (Altersstruktur) Empfehlungen im Leitfaden orientieren sich an Industriebetrieben. 30 Referenzbetriebe aus der Elektroindustrie haben den - 5 -

6 Instrument Kontakt Branche/ (2002) (GfAH), Dortmund aus der Elektroindustrie haben den Leitfaden erprobt (vgl. afie) Leitfaden erprobt (vgl. ) Unter => Werkzeuge im Überblick => Demografieorientierte Analyse und Planung => Altersstrukturanalyse finden Sie als pdf- einen Erfahrungsbericht zu Erfolgsfaktoren bei der Durchführung der Altersstrukturanalyse (Köchling, 2005)