Coaching Master- Curriculum 2013/2014 Ein Lehrgang für Coaching-Praktiker/innen und Absolvent/innen von Coaching-Weiterbildungen

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1 Coaching Master- Curriculum 2013/2014 Ein Lehrgang für Coaching-Praktiker/innen und Absolvent/innen von Coaching-Weiterbildungen Leitung: Werner Vogelauer Schwerpunkt-Ziele: Vertiefung und Erweiterung des praktischen Coaching- Arbeitsrepertoires sowie Vorbereitung auf individuelle ICF-Akkreditierungen 5 Workshops à 3 Arbeitstage Teilnahme an einzelnen Workshops möglich: WS 1: Entwicklungs- und Karriere-Coaching WS 2: Psychodiagnostik Erkennen von psychischen Erkrankungen WS 3: Dialogisches Coaching und Logosynthese für Coachs WS 4: Team- und Projekt-Coaching WS 5: Live-Coaching Trigon Lenzburg Niederlenzer Kirchweg Lenzburg, Schweiz T: +41 (62) F: +43 (316) graz-lenzburg@trigon.at

2 Mit vier Workshops, dem Live-Coaching-Workshop und dem individuellen Coaching durch Staff- Mitglieder können die Teilnehmenden ihre Coaching-Kompetenzen professionell erweitern. Personen, die ausreichend Praxiserfahrung im Coaching mitbringen (100 bzw. 250 Stunden Coaching mit Kunden/innen) können nach diesem Lehrgang die ACC- bzw. PCC-Prüfung der ICF (International Coach Federation) anstreben. Zwischen den Workshops werden die vier notwendigen individuellen Coaching-Stunden mit den Mentor-Coachs vereinbart. Das individuelle Coaching kann Coach the Coach -Aspekte, Reflexion eigener Coach-Arbeiten, persönliche Frage-, Problem- oder Zielstellungen u.ä.m. umfassen. Das Live-Coaching als Abschluss-Workshop dient als Training und zur Vorbereitung auf die gesondert zu vereinbarende Coaching-Prüfung der ICF sowie zur praktischen Vertiefung des Erlernten. Ziele Ergänzung und Erweiterung des Coaching-Repertoires für die praktische Arbeit Reflexion und Feedback-Arbeit für die eigene Coaching-Praxis Übungsgespräche als Vorbereitung auf eine mögliche ICF-Prüfung Neue Impulse für die eigene Coaching-Arbeit gewinnen Teilnahmebedingungen Jede/r Teilnehmende bringt 3 Jahre Berufserfahrung als Personal-, Organisationsberater/in, Trainer/in oder aus ähnlichen Tätigkeitsfeldern, weiters die Absolvierung einer Coaching-Weiterbildung (min. 15 Tage) sowie praktische Erfahrungen mit der Anwendung von Coaching mit. Vorkenntnisse Bitte senden Sie uns per Brief, Fax oder Mail an graz-lenzburg@trigon.at eine konkrete Beschreibung Ihrer Vorkenntnisse und Ausbildungen im Coaching Bereich inkl. Angaben zu Thema, Anzahl der Stunden/Tage, Veranstalter (z.b: Gewaltfreie Kommunikation, 3 Tage, Beispiel-Akademie) sowie eine Kurzbiografie mit Foto (1 A4-Seite), die an alle Teilnehmenden weitergegeben werden kann. 2 Coaching Master-Curriculum 2013/2014 Trigon Entwicklungsberatung

3 Inhalte Workshop 1: Entwicklungs- und Karriere-Coaching Trainer/in: Werner Vogelauer und Sandra Marschall Hunger Drei Modelle der Entwicklungsarbeit Übersicht über Entwicklungsphasen des Menschen und der lebensphasenorientierten Coaching-Arbeit Theorie und Praxis der lebenslangen sozialemotionalen Entwicklung von Individuen Entwicklungsstufen Erwachsener und stufenbewusstes Coaching Zukunftsgestaltung, Optionen und deren Reflexion typische Fragen und Situationen von Kunden/innen Karriere-Wege und breitere Definition von Laufbahn und Karriere Reflexion von Coaching- versus Beratungs-Arbeit Workshop 2: Psychodiagnostik Erkennen von psychischen Erkrankungen Trainerin: Karin Struhs-Wehr Wo endet Coaching und wann ist eine Psychotherapie zu empfehlen? Was sind Neurosen, Psychosen, Persönlichkeitsstörungen (mit Beispielen von ausgewählten Krankheitsbildern)? Sensibilisierung für die Wahrnehmung möglicher psychischer Erkrankungen typische Verhaltensund Beziehungsmuster und wie sich diese in der Coach-Coachee-Interaktion darstellen Umgang mit diesen Mustern durch eigene (schwierige) Fälle Workshop 3: Dialogisches Coaching und Logosynthese für Coachs Trainer: Werner Vogelauer Sprache, Empathie und Logos in der Coaching-Arbeit Der Dialog und das Zwischen in der Interaktion von Menschen praktische Arbeit mit dem Dialog-Modell Logosynthese und Energiearbeit im Coaching Kennenlernen der vier Prinzipien und der sieben Phasen der begleiteten Veränderung Das Basisprozedere der Anwendung im Coaching Demonstration und Übungen Workshop 4: Team- und Projekt-Coaching Trainer: Werner Vogelauer und Edoardo Ghidelli Gruppen- und Team-Coaching, Team-Entwicklung versus Team-Coaching mögliche Fragen, Probleme, Ziele von Gruppen und Teams Umgang mit Komplexität im Team-Coaching Gruppen- Übungen Alternativen und Grenzen im Team-Coaching Projekt-Teams und Coaching Coaching von Projektleiter/innen und Projektteams anhand spezifischer Fragestellungen integrative Projekt-Gestaltung Coaching von Projekt-Auftraggeber/innen Workshop 5: Live-Coaching Trainer: Werner Vogelauer,Wolfgang Steger und Peter Szabó Schwerpunkte sind praktische Coaching-Gespräche nach den Kriterien der ICF-Prüfung Vertiefen von Methoden, Haltung, Vorgehen Handhabung aller Kernpunkte im Coaching Transferarbeit Methoden Erfahrungslernen durch Übungen Impulsreferate Darstellung von Konzepten Gruppenarbeiten Plenumsaustausch Bewegungs- und künstlerische Übungen Trigon Entwicklungsberatung Coaching Master-Curriculum 2013/2014 3

4 Abschluss Für alle Teilnehmer/innen, die an allen fünf Workshops anwesend waren (mindestens 80% der Kurszeiten) und alle individuellen Coachings absolviert haben, wird eine Lehrgangsbestätigung ausgestellt. Information und Anmeldung Trigon Entwicklungsberatung Graz Zweigniederlassung Lenzburg (CH) Kontakt: Andrea Polzhofer Telefon Schweiz: +41 (62) , Telefon Österreich: +43 (316) Orientierungsgespräche Bei inhaltlichen Fragen zum Lehrgang haben Sie die Möglichkeit, ein telefonisches Orientierungsgespräch mit dem Lehrgangsleiter an einem der Termine zu führen. Selbstverständlich stehen die Orientierungsgespräche auch zur generellen Ausbildungsberatung im Coaching-Bereich zur Verfügung. Bitte vereinbaren Sie mit dem Büro Graz-Lenzburg einen Telefontermin für das Orientierungsgespräch (max. 30 min). Die aktuellen Termine entnehmen Sie bitte unserer Website Trigon Entwicklungsberatung bietet zu folgenden Themen Lehrgänge an: Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Coaching, Konfliktmanagement, Mediation in Organisationen sowie zu Persönlichkeitsentwicklung und Führung. Schwerpunkte unserer Beratungstätigkeit sind: Organisations- und Unternehmensentwicklung, Human Resources und Personalentwicklung, Konfliktmanagement, Coaching, Qualifizierung für Führungskräfte und Berater/innen, Marktforschung und Feedbacksysteme, Networking. Trigon Entwicklungsberatung hat selbstständige Büros in Graz, Klagenfurt, Lenzburg (CH), München und Wien mit derzeit über 30 an den Unternehmen beteiligten Beratern/innen. Ausführlichere Informationen unter und unter 4 Coaching Master-Curriculum 2013/2014 Trigon Entwicklungsberatung

5 Trainerinnen und Trainer Dr. Werner Vogelauer, St. Pölten (A) Trigon Entwicklungsberatung Geboren 1948, Studium der Handelswissenschaften, Unternehmensberater, Coach, lehrender Transaktionsanalytiker (TSTA-O) der EATA und ITAA, Master Certified Coach (MCC) der ICF, Lehrsupervisor der EASC, viele Jahre Führungserfahrung, selbständiger Trainer und Berater seit 1982, Mitbegründer der Trigon Entwicklungsberatung, Gründungsmitglied des österreichischen Coaching- Dachverbandes (ACC) und Präsident von ICF Austria. Psychodrama-, Psychosynthese-, Logosynthese-, Kommunikations-Weiterbildung. Arbeitsschwerpunkte: Gestalten und Begleiten von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, Teamentwicklung, Team-Coaching, Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen. Herausgeber und Autor der Bücher: Die Systemisch-dynamische Organisation im Wandel (2012), Methoden-ABC im Coaching (2011), Coaching-Praxis (2013) und Management-Handbuch für Führungskräfte (2002). Sandra Marschall Hunger, Zollikon (CH) Marschall Consulting Geboren 1964, Studium Betriebswirtschaft (SIB), Personalassistentin ZGP (IMAKA), Coaching-Ausbildung (Trigon), Praxiskompetenz in Transaktionsanalyse (3 Jahre EBI), Flight Attendent bei der Swissair, 12 Jahre Personalarbeit (national sowie international) mit Führungsaufgaben im Bereich Banken und Versicherungen, Expertin für Personalfachprüfung, selbstständige Beraterin und Dozentin an Fachhochschulen seit Arbeitsschwerpunkte: Coaching, Führungskräfte-Entwicklung, Begleitung bei beruflicher Neuorientierung, Karriere- und Berufsvisionsarbeit, Seminare im Bereich Führung und Selbstmanagement, Konzeption und Durchführung von Assessment Center sowie -übungen, Beratung in Management Development Fragen. Karin Struhs-Wehr, Köln (D) VIA Entwicklungsberatung GmbH Jahrgang 1953, Diplom-Psychologin, Psychologische Psychotherapeutin, Entwicklungsberaterin, Coach, Supervisorin, Lehrbeauftragte, seit 1991 eigene psychologische Praxis, Mitbegründerin von VIA-Entwicklungsberatung GmbH in Köln. Arbeitsschwerpunkte: Coaching, Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in Organisationen, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Supervision, Psychotherapie. Trigon Entwicklungsberatung Coaching Master-Curriculum 2013/2014 5

6 Edoardo Ghidelli, Biel (CH) Trigon Entwicklungsberatung Geboren 1961, kaufmännische Grundausbildung, Studium der Naturwissenschaften und der Pädagogik, Erwachsenenbildner, Coach, Teamcoach, Organisationsentwickler und Mediator. Organisationsberater BSO, Mitglied des OE- Forums Schweiz und der SGAOP. Seit 2000 selbstständiger Trainer und Coach, Genossenschafter von Trigon Entwicklungsberatung, langjährige interne Projekt- und Prozesserfahrung in Großkonzernen und Verwaltungen. Weiterbildungen in Systemischer Strukturaufstellung, Enneagramm und kollegialer Fallberatung. Arbeitsschwerpunkte: Gestalten und Begleiten von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, Teamentwicklung, Team-Coaching, Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, Begleitung von jugendlichen Karriereeinsteiger/innen, Dozent an verschiedenen Fachhochschulen. Dr. Peter Szabó, Basel (CH) Jahrgang 1957, systemisch-lösungsorientierter Coach und Ausbildner von Coachs, Master Certified Coach der ICF, Mitglied im internationalen Assessment-Team für die Zertifizierung von Coachs der ICF, Lehraufträge für Coaching an Hochschulen in Basel, Wien, Amsterdam und St. Gallen, 10 Jahre Führungserfahrung in der Versicherungswirtschaft, seit 1997 selbstständiger Unternehmer und Gründer des Weiterbildungsforums Basel. Arbeitsschwerpunkte: Mentor-Coaching für Coachs, Kurzzeitcoaching von Führungspersonen. Mag. Wolfgang Steger, Bregenz (A) FUTURE Training Beratung Coaching Master Certified Coach (ICF), Mitglied im Zertifizierungsteam von ICF weltweit; Begleitung von Führungskräften sowie Entwicklung und Implementierung von langfristigen Personalentwicklungskonzepten und Unternehmenskulturprozessen in Österreich, Deutschland, Italien und in der Schweiz; Ausbildungsleiter der FUTURE Coaching-Ausbildung, Leiter der FUTURE Trainerakademie. Arbeitsschwerpunkte: Einzelcoaching für Führungskräfte sowie für Menschen in persönlich schwierigen Situationen; Teamcoaching für synergistische Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Prozessbegleitung (von Unternehmen und Organisationen mit dem Ziel, eine exzellente Unternehmenskultur zu implementieren, das Miteinander, die Lern- und Veränderungsbereitschaft, die Mitarbeiter/innenorientierung, Kunden/innenorientierung, Zielorientierung durch konkrete Maßnahmen weiterzuentwickeln). Je nach Anzahl der Teilnehmenden wird das Seminar von einer/m oder zwei Trainer/innen durchgeführt. 6 Coaching Master-Curriculum 2013/2014 Trigon Entwicklungsberatung

7 Coaching Master-Curriculum 2013/2014 Termine Workshop 1: Do, Uhr bis Sa, ca Uhr Workshop 2: Do, Uhr bis Sa, ca Uhr Workshop 3: Mi, Uhr bis Fr, ca Uhr Workshop 4: Do, Uhr bis Sa, ca Uhr Workshop 5: Do, Uhr bis Sa, ca Uhr Veranstaltungsort: Workshop 1: Trigon Bildungszentrum, CH-8032 Zürich, Workshop 2-5: Schloss-Hotel Wartensee, CH-9404 Rorschacherberg, Kosten und Stornobedingungen Bei Anmeldung zu allen fünf Workshops des Coaching Master-Curriculums Frühbuchungs-Preis : Niedrigere Kosten und keine Stornogebühren bis CHF bei Anmeldung bis zum CHF 900 bei Aufnahme, CHF bis , CHF bis CHF bei Anmeldung nach dem CHF 900 bei Aufnahme, CHF bis , CHF bis Der Betrag beinhaltet sämtliche Arbeitsunterlagen. Zusätzlich ist das individuelle Coaching (4 Std.) direkt mit dem Mentor-Coach abzurechnen (CHF 200 / Std.). Bei Anmeldung zu Einzelworkshops des Coaching Master-Curriculums CHF für die Teilnahme an einzelnen 3-Tages-Workshops bei Anmeldung nach Maßgabe freier Plätze (max. vier möglich). Für Teilnehmende mit geringem Einkommen und Vermögen sind 10% der Plätze reserviert. Diese können eine Ermäßigung beantragen, die individuell mit der Lehrgangsleitung auszuhandeln ist. Für den Workshop 1 wird Ihnen zusätzlich für das Trigon Bildungszentrum eine Tagespauschale (2 Pausen, Nutzung Infrastruktur) von ca. CHF 60 pro Tag in Rechnung gestellt. Für die Workshops 2-5 verrechnet Ihnen das Hotel eine Tagespauschale (2 Pausen, Mittagessen, Nutzung Infrastruktur) von ca. CHF 58 pro Tag. Nächtigung/Frühstück ca. CHF 110 pro Tag. Bei Anmeldung zu diesem Seminar wird auch die jeweilige Tagespauschale verbindlich gebucht. Ihre Zimmerreservierung für die Workshops 2-5 leiten wir gemäß Ihren Angaben am Anmeldeblatt an das Hotel weiter. Die Tagespauschale für die Workshops 2-5 sowie alle weiteren Hotelkosten werden von Ihnen direkt mit dem Hotel abgerechnet. Stornobedingungen Bei Abmeldung nach dem werden CHF 900 für die Bearbeitung verrechnet. Bei Abmeldung nach dem werden 50%, nach dem werden 100% des Teilnahmebetrages verrechnet. Bei Abmeldung nach verbindlicher Anmeldung zu einem Einzelworkshop werden CHF 150 für die Bearbeitung verrechnet. Bei Abmeldung innerhalb des letzten Monats vor Beginn werden 100% des Teilnahmebetrages verrechnet. Diese Regelung gilt für den Fall, dass keine andere für die Teilnahme geeignete Person genannt wird. Eventuelle Stornokosten des Hotels sind von dem/der Teilnehmer/in zu bezahlen. Für Ihre Anmeldung verwenden Sie bitte die nächste Seite. Trigon Entwicklungsberatung Anmeldeblatt Coaching Master-Curriculum 2013/2014

8 Anmeldung Coaching Master-Curriculum 2013/2014 Bitte diese Seite kopieren und senden / faxen an: Trigon Entwicklungsberatung für Mensch und Organisation reg.gen.m.b.h., 8020 Graz, Austria, Entenplatz 1a, T: +43 (316) , F: +43 (316) , graz-lenzburg@trigon.at Ich melde mich verbindlich an für (bitte ankreuzen!): Coaching Master-Curriculum 2013/2014 (alle fünf Workshops) oder WS 1: Entwicklungs- und Karriere-Coaching WS 2: Psychodiagnostik WS 3: Dialogisches Coaching und Logosynthese für Coachs WS 4: Team- und Projekt-Coaching WS 5: Live-Coaching Die Workshops beginnen am ersten Tag um Uhr und enden am letzten Tag um ca Uhr. Ort: CH, Raum Zürich Leitung: Werner Vogelauer Kosten: CHF bei Anmeldung bis zum (Frühbuchungs-Preis!) CHF bei Anmeldung nach dem Absender CHF je Einzelworkshop TeilnehmerIn (Vor-, Zuname, Titel, Funktion) Straße und Hausnummer (privat) PLZ, Ort (privat) Telefon (privat) Fax (privat) (privat) Firmenname und Adresse Telefon (Firma) Fax (Firma) (Firma) Rechnung senden an (bitte angeben!): Privatadresse Firmenadresse andere Adresse, und zwar: Ich melde mich verbindlich an und anerkenne die in diesem Prospekt angeführten Kosten, Zahlungs- und Stornobedingungen, sowie die AGB, die auf publiziert sind. Datum / Unterschrift der TeilnehmerIn Datum / Unterschrift der/des Vorgesetzten (Bei Rechnungslegung an die Firma) Bitte um Zimmerreservierung: O ja O nein Anmeldeblatt Coaching Master-Curriculum 2013/2014