Department Public Management

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1 Fakultät Wirtschaft und Soziales Department Public Management Personal- und Lehrveranstaltungsverzeichnis Wintersemester 2015/16

2 Inhaltsverzeichnis 1. Fakultät Wirtschaft und Soziales 1 Seite 2. Department Public Management Leitung und Verwaltung Professorinnen und Professoren Akademische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Lehrbeauftragte WiSe 2015/ Beratungen und Ausschüsse Personalvertretung des Verwaltungsnachwuchses Dualer Partner Ausbildungsleitungen Bachelor-Studiengang Public Management Studiengang Gesamtkonzept Studienschwerpunkte Studienstruktur Akkreditierungsverfahren Beratungsgespräch - Bedingungen Theorie-Praxis-Projekte Stundenpläne Master-Studiengang Public Management 4.1 Studiengang Studienübersicht Stundenplan Gleichstellungsplan Semester- und Vorlesungszeiten Allgemeine Informationen 32

3 1. Fakultät Wirtschaft und Soziales Die Fakultät Wirtschaft und Soziales ist am aus der Zusammenlegung der ehemaligen Fakultäten Soziale Arbeit, Pflege und Management sowie Wirtschaft und Public Management hervorgegangen und umfasst die vier Departments Pflege und Management, Public Management, Soziale Arbeit und Wirtschaft. Zur Fakultät gehört zudem das Zentrum für Praxisentwicklung (ZEPRA). Dekan der Fakultät Dr. Matthias Pape Alexanderstr. 1; Tel Department Public Management 1 Wintersemester 2015/16

4 2. Department Public Management Berliner Tor 5, Hamburg Tel.: oder 7707, Fax: Leitung und Verwaltung Leitung: Prof. Dr. Birgit Menzel Zi.: App.: Vertretung: Prof. Dr. Sabine Kämper Zi.: App.: Verwaltung: Mandy Lüllmann Zi.: 9.29 App.: Fakultätsservicebüro : Ina Landsch Zi.: 9.23 App.: ina.landsch@haw-hamburg.de Manuela Peper Zi.: 9.23 App.: manuela.peper@haw-hamburg.de 2.2 Professorinnen und Professoren Beaucamp, Guy, Prof. Dr. jur. habil. Rechtswissenschaften, insbesondere Verwaltungsrecht und Staats- und Europarecht Zi App.: guy.beaucamp@haw-hamburg.de Cirsovius, Thomas, Prof. Dr. jur. Rechtswissenschaften, insbesondere Sozialrecht und Zivilrecht Zi.: App.: thomas.cirsovius@haw-hamburg.de Department Public Management 2 Wintersemester 2015/16

5 Jach, Frank-Rüdiger, Prof. Dr. jur. Rechtswissenschaften, insbesondere Staats- und Europarecht und Personalrecht Zi.: App.: Kämper, Sabine, Prof. Dr. rer. nat. Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften, insbesondere Verwaltungsinformatik und IuK- Projektmanagement Zi.: App.: Lechelt, Rainer, Prof. Dr. jur. Rechtswissenschaften; Personalrecht, Verwaltungsrecht sowie Staats- und Europarecht Zi.: App.: : Menzel, Birgit, Prof. Dr. rer. pol. Sozialwissenschaften, insbesondere Personal- und Organisationsentwicklung, Soziologie und Sozialpsychologie Zi.: App.: Neumann-Szyszka, Julia, Prof. Dr. rer. pol. Wirtschaftswissenschaften, insbesondere New Public Management Zi.: App.: Papenheim-Tockhorn, Heike, Prof. Dr. rer. pol. Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften, insbesondere Betriebswirtschaftslehre der öffentlichen Verwaltung, Personal- und Organisationsmanagement, Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung Zi.: App.: Pfahler, Thomas, Prof. Dr. rer. pol. habil. Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften, insbesondere öffentliche Finanzwirtschaft, Rechnungswesen und Volkswirtschaftslehre Zi.: App.: : Department Public Management 3 Wintersemester 2015/16

6 Schmidt, Rolf, Prof. Dr. jur. Rechtswissenschaften, insbesondere Zivilrecht Zi.: App.: Siegel, John Philipp, Prof. Dr. Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften, insbesondere Betriebswirtschaftslehre der öffentlichen Verwaltung, öffentliche Finanzwirtschaft und Rechungswesen, Wirtschafts- und Verwaltungsenglisch Zi.: App.: Akademische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ehrhardt, Wolfgang, Diplom-Sozialpädagoge, Diplom-Kriminologe Verwaltungs- und Sozialarbeit, Planungsaufgaben Zi.: App.: Grebe, Kai Martin, Diplom-Kaufmann Kosten- und Leistungsrechnung, Kaufmännisches Rechnungswesen, Informationstechnologie Zi.: App.: Helms, Birgit, Diplom-Sozialwissenschaftlerin Sozialwissenschaften, insbesondere Personal- und Organisationsentwicklung, Theorie-Praxis- Koordination Zi.: App.: Department Public Management 4 Wintersemester 2015/16

7 2.4 Lehrbeauftragte des WiSe 2015/16 Ausbildungsleiterinnen und Ausbildungsleiter, Theorie-Praxis-Module, Moderne Verwaltung und Innovative Verwaltung, Adressen siehe unter 2.8 Böhme, Ralf, Informationstechnologie Bruegger, Daniel, Golasowski, Michael, Datenschutzrecht Guilliard, Barbara, Arbeits- und Organisationspsychologie Hintze, Rüdiger, Stakeholder Kück, Dieter, Prof., Rechtswissenschaften, insbesondere Sozialrecht und Zivilrecht Menck, Karl Wolfgang, Prof., Verwaltungswirtschaftslehre Ruder, Matthias, Wissenschaftliches Arbeiten Schütz, Martin, Dr., Soziologie und Politologie Voigt, Oliver, Ausbildungsleitung Pädagogik Wedemann, Hans-Christian, Öffentliche Finanzwirtschaft Zohm, Ulrich, Dipl. Pädagoge, Pädagogik 2.5 Beratungen und Ausschüsse Vertrauensstelle HAW Hamburg Anlaufstelle für Studierende und Lehrende bei schwierigen Situationen und Konflikten zwischen Studierenden und Hochschulbediensteten. Vertrauensstudentin Sandra Brangs Fakultät Wirtschaft und Soziales Department Soziale Arbeit Department Public Management 5 Wintersemester 2015/16

8 Vertrauensdozentin Prof. Dr. Carmen Gransee Professorin Dep. Soziale Arbeit, Konfliktlotsin Alexanderstraße 1 Zi.: 4.21 App.: carmen.gransee@haw-hamburg.de Sprechzeiten: Mo Uhr und n.v. Vertrauensdozenten Department Public Management Papenheim-Tockhorn, Heike, Prof. Dr. rer. pol. Zi.: App.: heike.papenheim-tockhorn@haw-hamburg.de Schmidt, Rolf, Prof. Dr. jur. Zi.: App.: rolf.schmidt@haw-hamburg.de Beauftragter für Hochschule und Praxis / duale Partnerschaft Menzel, Birgit, Prof. Dr. rer. Pol. Zi.: App.: birgit.menzel@haw-hamburg.de Gleichgestellungsbeauftragte des Departments Neumann-Szyszka, Julia, Prof. Dr. rer. pol. Zi.: App.: julia.neumann-szyszka@haw-hamburg.de Praktikumsbeauftragte Menzel, Birgit, Prof. Dr. rer. pol. Zi.: App.: birgit.menzel@haw-hamburg.de Department Public Management 6 Wintersemester 2015/16

9 Studienfachberatung Menzel, Birgit, Prof. Dr. rer. pol. Zi.: App.: Vertretung im Forschungsausschuss der Fakultät Pfahler, Thomas, Prof. Dr. rer. pol. habil. Zi.: App.: Gemeinsame Kommission Public Management Die gemeinsame Kommission Public Management ist das Steuerungsgremium für die Einrichtung und Weiterentwicklung des dualen Bachelor-Studiengangs Public Management. Ihr gehören zwei Vertreterinnen bzw. Vertreter des Personalamtes, zwei des Departments Public Management, ein Vertreter der Hochschulplanung und ein studentisches Mitglied an: Irmgard Mummenthey (Landesbetrieb ZAF/AMD, Zentrum für Aus- und Fortbildung, Geschäftsbereichsleiterin Ausbildung) Prof. Dr. Sabine Kämper (Department Public Management, stellv. Departmentsleitung) N.N. (HAW, Hochschulverwaltung) Volker Wiedemann (Landesbetrieb ZAF/AMD, Geschäftsführer)) Prof. Dr. Birgit Menzel (Department Public Management, Departmentsleitung) Michel Frenzel (Stgr. 13 x) (Studierendenvertretung) Prüfungsausschuss Prof. Dr. Guy Beaucamp (Vorsitzender) Zi.: App.: Prof. Dr. Heike Papenheim-Tockhorn (Vertretung) Zi.: App.: Prof. Dr. Sabine Kämper Zi.: App.: Department Public Management 7 Wintersemester 2015/16

10 Prof. Dr. Thomas Pfahler Zi.: App.: Grebe, Kai Zi.: App.: Irmgard Mummenthey Landesbetrieb ZAF/AMD, Normannenweg 26, Hamburg Tel.: Angelina Gutsche (14 x), Hjördis Nissen (14 z) Studierendenvertretung Studienreformausschuss Lenkungsgruppe: Pfahler, Thomas, Prof. Dr. rer. pol. habil. Zi.: App.: : Schmidt, Rolf, Prof. Dr. jur. Zi.: App.: Weitere Mitglieder: Beaucamp, Guy, Prof. Dr. jur. habil. Zi App.: Cirsovius, Thomas, Prof. Dr. jur. Zi.: App.: Jach, Frank-Rüdiger, Prof. Dr. jur. Zi.: App.: Kämper, Sabine, Prof. Dr. rer. nat. Department Public Management 8 Wintersemester 2015/16

11 Zi.: App.: Lechelt, Rainer, Prof. Dr.jur. Zi.: App.: : Menzel, Birgit, Prof. Dr. rer. pol. Zi.: App.: Neumann-Szyszka, Julia, Prof. Dr. rer. pol. Zi.: App.: Papenheim-Tockhorn, Heike, Prof. Dr. rer. pol. Zi.: App.: Siegel, John Philipp, Prof. Dr. Zi.: App.: Ehrhardt, Wolfgang, Diplom-Sozialpädagoge, Diplom-Kriminologe Zi.: App.: Grebe, Kai, Diplom-Kaufmann Zi.: App.: Stefan Müller, Tel.: Fabian Schütt (13 x) und Laura Stallmach (14 x) Studierendenvertretung Widerspruchsausschuss Vertreter: Mitglieder: Kai Vehling Prof. Dr. jur. Rolf Schmidt Department Public Management 9 Wintersemester 2015/16

12 2.6 Personalvertretung des Verwaltungsnachwuchses Personalrat für den Verwaltungsnachwuchs Der Personalrat für den Verwaltungsnachwuchs ist die Interessenvertretung der für die allgemeine Verwaltung der FHH eingestellten Auszubildenden und Beamtenanwärterinnen und -anwärter der Laufbahngruppe 1, Einstiegsamt 2 (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) und der Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst). Er nimmt die durch das Hamburgische Personalvertretungsgesetz zugewiesenen Aufgaben wahr. Seine Mitglieder sind ebenfalls Auszubildende und Beamtenanwärterinnen und -anwärter. Kontakt: Normannenweg 26, Hamburg nachwuchspersonalrat@personalamt.hamburg.de Vorsitzende: Frau Roma Kapoor Gleichstellungsbeauftragter: Cedric Ketfi Die Schwerbehindertenvertretung besitzt einen ähnlichen rechtlichen Status wie der Personalrat. Sie vertritt die Interessen aller schwer behinderten und den Schwerbehinderten gleichgestellten Nachwuchskräfte der allgemeinen Verwaltung der FHH und soll ihre Eingliederung in den Ausbildungsablauf gewährleisten. Der Vertrauensmann ist Ansprechpartner für alle Schwerbehinderten und Gleichgestellten, die Fragen und Probleme beruflicher oder sozialer Art haben. Zum Kennen lernen und Erfahrungsaustausch findet zweimal jährlich ein Treffen aller schwerbehinderten Nachwuchskräfte statt. Der Vertrauensmann ist außerdem jederzeit über das Büro des Personalrats (Kontakt s.o.) zu erreichen. Vertrauensmann der Schwerbehinderten: Malte Witt (VA 2013 z) Stellvertreter/in: Philipp Kneesch (VA 2013 z) 2.7 Dualer Partner Personalamt Steckelhörn 12, Hamburg Abteilungsleiterin: Frau Lentz Tel.: bettina.lentz@personalamt.hamburg.de Führungskräftegewinnung und -entwicklung: Corinna Kreibich Tel.: corinna.kreibich@personalamt.hamburg.de und Department Public Management 10 Wintersemester 2015/16

13 Joachim Wolff Tel.: Landesbetrieb ZAF/AMD, Zentrum für Aus- und Fortbild - ZAF Normannenweg 26, Hamburg Geschäftsführer: Herr Wiedemann Tel.: volker.wiedemann@zaf.hamburg.de Geschäftsbereichsleiterin Ausbildung: Irmgard Mummenthey Tel.: irmgard.mummenthey@zaf.hamburg.de PERSONAL- UND PRÜFUNGSANGELEGENHEITEN Das Zentrum für Aus- und Fortbildung ist u.a. zuständig für Personal- und Prüfungsangelegenheiten der studierenden Nachwuchskräfte Personalcenter Frau Kröger Tel.: ilona.kroeger@zaf.hamburg.de Laufbahnprüfungsamt Herr Voigt Tel.: oliver.voigt@zaf.hamburg.de 2.8 Ausbildungsleitungen SENATSÄMTER, LANDESBETRIEB ZPD, LANDESBETRIEB ZAF/AMD Senatskanzlei, Rathausmarkt 1, Hamburg Personalamt, Steckelhörn 12, Hamburg Landesbetrieb ZPD, Normannenweg 36, Hamburg Landesbetrieb ZAF/AMD, Normannenweg 26, Hamburg Voigt, Oliver Tel.: oliver.voigt@zaf.hamburg.de FACHBEHÖRDEN Behörde für Umwelt und Energie und Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Neuenfelder Straße 19, Hamburg Department Public Management 11 Wintersemester 2015/16

14 Dreyer, Kerstin Tel.: Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration Hamburger Straße 47, Hamburg Schönau, Rainer Tel.: Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz Billstraße 84, Hamburg Bräuer, Anke Tel.: Behörde für Inneres und Sport Johanniswall 4, Hamburg von Maltitz, Ingo Tel.: Behörde für Schule und Berufsbildung Hamburger Straße 31, Hamburg Lange, Jörn Tel.: Behörde für Wirtschaft, Verkehr und Innovation Alter Steinweg 4, Hamburg Stüwer, Kirsten Tel.: Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung Hamburger Straße 37, Hamburg Brandenburg, Andrea Tel.: Rickert, Martina Tel.: Finanzbehörde Gänsemarkt 36, Hamburg Department Public Management 12 Wintersemester 2015/16

15 Holland, Jens Tel.: BEZIRKSÄMTER Bezirksamt Altona Platz der Republik 1,22765 Hamburg Zilm, Sabine Tel.: Bezirksamt Bergedorf Wentorfer Straße 42, 21027Hamburg Walther, Ute Tel.: Bezirksamt Eimsbüttel Grindelberg 66, Hamburg Böttcher, Daniele Tel.: Bezirksamt Hamburg-Mitte Klosterwall 8 (City-Hof Block B), Hamburg Rohde, Uta Tel.: uta.rohde@hamburg-mitte.hamburg.de Bezirksamt Hamburg-Nord Kümmelstraße 7, Hamburg Cornils, Martina Tel.: martina.cornils@hamburg-nord.hamburg.de Bezirksamt Harburg Harburger Rathausplatz 1, Hamburg Ruschmeyer, Jan-Peter Tel.: jan-peter.ruschmeyer@harburg.hamburg.de Bezirksamt Wandsbek Schloßstraße 60, Hamburg Lassen, Helge Tel.: helge.lassen@wandsbek.hamburg.de Department Public Management 13 Wintersemester 2015/16

16 3. Bachelor-Studiengang Public Management 3.1 Studiengang Gesamtkonzept Der Bachelor-Studiengang Public Management ist ein sechssemestriger dualer Studiengang, der Vollzeit studiert wird. Er hat eine nationale Ausrichtung, da die Studierenden mit dem Status Beamte auf Widerruf für eine spätere Tätigkeit im Bereich der Behörden und Ämter der Freien und Hansestadt Hamburg ausgebildet werden. Internationale Studieninhalte, die für diese Tätigkeit notwendig sind, werden selbstverständlich vermittelt, wie z.b. Fach- und Methodenkompetenzen, die sich auf die Europäische Union beziehen oder Kenntnisse im Bereich Diversity Management. Das Studium ist im Zusammenwirken von Lehrenden und Lernenden auf den Erwerb der wissenschaftlichen Erkenntnisse und Methoden sowie der berufspraktischen Kenntnisse und Fähigkeiten gerichtet, die zur Erfüllung der Aufgaben in der Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes erforderlich sind. Die Studierenden sollen nach Abschluss des Studiums befähigt sein, sich auf jedem Dienstposten im Eingangsamt der Laufbahn in angemessener Zeit einzuarbeiten, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten durch Fortbildung zu erweitern und zusätzliche Qualifikationen zu erwerben. Insbesondere sollen sie über fundierte methodische und fachliche Kenntnisse in den für das Tätigkeitsfeld der Laufbahn wesentlichen Gebieten der Rechts-, Wirtschafts- und Verwaltungs- sowie Sozialwissenschaften in den Aufgabenbereichen Personal, Organisation, Haushalt und Planung sowie in der Informations- und Kommunikationstechnologie verfügen, fähig und bereit sein, - Entscheidungen sachgerecht und effizient vorzubereiten sowie zügig zu treffen, - sich in Sprachverhalten und Schreibweise auf ihre jeweiligen Partnerinnen und Partner einzustellen, - in Teams und Projekten mitzuarbeiten und andere zu motivieren, - Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, - eigene Standpunkte einzunehmen und Konflikte sachbezogen auszutragen, die Funktion der Verwaltung im freiheitlichen demokratischen Rechtsstaat kennen und auf der Grundlage dieser Kenntnis verantwortlich handeln können, ihre Persönlichkeit dahingehend entwickeln, dass sie bereit und in der Lage sind, - demokratischen, rechts-und sozialstaatlichen Wertvorstellungen zu entsprechen, - den Prozess der europäischen Integration zu unterstützen, - persönliche Werturteile und Verhaltensweisen zu reflektieren, - selbstständig und eigeninitiativ zu handeln sowie Verantwortung zu übernehmen, - im Zusammenleben und in der Zusammenarbeit mit anderen Toleranz, Solidarität und Kooperationsbereitschaft zu zeigen, - sich auf wandelnde Arbeits- und Umweltbedingungen einzustellen und die Notwendigkeit lebenslangen Lernens zu akzeptieren. Department Public Management 14 Wintersemester 2015/16

17 Das Department Public Management der HAW Hamburg ist für die Durchführung der theoretischen Studienabschnitte (1., 2., 4. und 5. Semester) und das Personalamt der Freien und Hansestadt Hamburg für das berufspraktische Studium (3. und 6. Semester) verantwortlich. Das Gesamtstudium besteht aus vier Semestern mit fachwissenschaftlichen Anteilen und zwei Semestern als berufspraktischem Studium. Es teilt sich in den ersten Studienabschnitt bis einschließlich drittem Semester und den zweiten Studienabschnitt vom vierten bis einschließlich sechstem Semester. Das erste Semester beginnt mit einer dreiwöchigen Orientierungseinheit, in der die Einführung in das Studium, die Hochschule und die Berufspraxis erfolgt und die Studierenden sich Techniken wissenschaftlichen Arbeitens aneignen. Das berufspraktische Studium ist in einem Studienplan für die berufspraktischen Studienzeiten in der Ausbildung für den gehobenen Allgemeinen Verwaltungsdienst beschrieben. Für jede/n Studierende/n wird für den jeweiligen Ausbildungsplatz im Rahmen der berufspraktischen Studienzeiten ein Berufspraktischer Ausbildungsplan erstellt Studienschwerpunkte Die Studierenden entscheiden sich von Anfang an für den rechtswissenschaftlichen oder den wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt. Die Schwerpunktbildung erfolgt in den schwerpunktbezogenen Pflichtmodulen, der schwerpunktbezogenen Auswahl der Wahlpflichtfächer, der schwerpunktbezogenen Ausrichtung der Theorie-Praxis-Module, der schwerpunktbezogenen Ausrichtung der berufspraktischen Semester sowie dem Themenschwerpunkt der Bachelor-Thesis. Die Bachelor-Thesis wird zum Ende des fünften und zu Beginn des sechsten Semesters verfasst. Sie umfasst sechs Wochen Bearbeitungszeit, die bei Bestehen der mündlichen Abschlussprüfung, die die Verteidigung der Bachelor-Thesis beinhaltet, mit zehn Credits honoriert wird. Die Studierenden werden durch ein die Thesis vorbereitendes Methodenseminar im Laufe des fünften Semesters für diese Arbeit besonders gefördert. Department Public Management 15 Wintersemester 2015/16

18 3.1.3 Studienstruktur Orientierungseinheit (drei Wochen) 1 Fachwissenschaftliche Module: - Allgemeine Pflichtmodule (Basismodule der Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften) - Schwerpunktbezogene Pflichtmodule (jeweils für den rechtswissenschaftlichen und den wirtschaftswissenschaftlichen Studienschwerpunkt) - Wahlpflichtmodule Theorie-Praxis-Modul: Moderne Verwaltung Hausarbeit 2 Fachwissenschaftliche Module: - Allgemeine Pflichtmodule (Basismodule der Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften) - Schwerpunktbezogene Pflichtmodule (jeweils für den rechtswissenschaftlichen und den wirtschaftswissenschaftlichen Studienschwerpunkt) - Wahlpflichtmodule Theorie-Praxis-Modul: Moderne Verwaltung Berufspraktisches Studium 13 Wochen Berufspraktisches Studium 13 Wochen 3 Berufspraxis 1. Ausbildungsstation Berufspraxis 2. Ausbildungsstation Theorie-Praxis-Projekt-Modul: Innovative Verwaltung 4 5 Fachwissenschaftliche Module: - Allgemeine Pflichtmodule (Arbeitsfeldbezogene interdisziplinäre Module) - Schwerpunktbezogene Pflichtmodule (jeweils für den rechtswissenschaftlichen und den wirtschaftswissenschaftlichen Studienschwerpunkt) - Wahlpflichtmodule Theorie-Praxis-Projekt-Modul: Innovative Verwaltung Fachwissenschaftliche Module: - Allgemeine Pflichtmodule (Arbeitsfeldbezogene interdisziplinäre Module) - Schwerpunktbezogene Pflichtmodule (jeweils für den rechtswissenschaftlichen und den wirtschaftswissenschaftlichen Studienschwerpunkt) - Wahlpflichtmodule Thesis vorbereitendes Methodenseminar Beginn Bachelor-Thesis Abschluss Bachelor-Thesis 6 Berufspraktisches Studium 23 Wochen in einer Ausbildungsstation mit praxisbegleitender Arbeitsgemeinschaft Mündliche Abschlussprüfung Insgesamt werden 30 Module angeboten, die sich in allgemeine Pflichtmodule, schwerpunktbezogene Pflichtmodule, Wahlpflichtmodule, berufspraktische Module und das Modul Bachelor-Thesis unterteilen. Ein Credit entspricht einem Arbeitsaufwand (Workload) von 30 Stunden. Der gesamte Arbeitsaufwand für das Studium beträgt 180 Credits. Das sind insgesamt Stunden, die sich in Stunden Präsenzstudium und Stunden Selbststudium aufteilen, was einem Verhältnis von etwa 2:1 entspricht. Department Public Management 16 Wintersemester 2015/16

19 Die berufspraktischen Studienphasen machen ein Drittel des Gesamtstudiums aus. Es werden (ohne Berücksichtigung der Bachelor-Thesis, die eine Theorie und Praxis integrierende Arbeit darstellt und des Theorie-Praxis-Projekt-Moduls im dritten Semester) 54 Credits in den berufspraktischen Studienphasen erworben, was einem workload von insgesamt Stunden entspricht. Einen engen Praxisbezug weisen darüber hinaus auch die Module Public Management in der Praxis (Mod. 7) im ersten und zweiten Semester sowie das Theorie-Praxis-Projekt-Modul Innovative Verwaltung (Mod. 13) im dritten und vierten Semester auf. Die Modulprüfungen werden als studienbegleitende Prüfungen semesterbegleitend abgelegt. Prüfungsformen sind Klausuren unterschiedlichen Umfangs, teilweise mit Fallbearbeitung, eine Hausarbeit sowie Projektberichte, Referate und Präsentationen. Die berufspraktischen Module werden jeweils mit einem Referat bzw. einer Klausur oder Hausarbeit und einem Praxisbericht sowie einem Befähigungsbericht, der von den Ausbildungsverantwortlichen erstellt wird, abgeschlossen. An die Bachelor-Thesis schließt sich Ende des sechsten Semesters eine einstündige mündliche Prüfung an, die sich aus der Verteidigung der Bachelor-Thesis im Umfang von 30 Minuten, einer berufspraktischen Prüfung im Umfang von 15 Minuten und einer schwerpunktbezogenen Fachprüfung im Umfang von 15 Minuten zusammensetzt. Die Vorgaben des Positionspapiers der Innenministerkonferenz für eine bundesweite Anerkennung des Bachelor-Abschlusses als Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst werden in vollem Umfang eingehalten Akkreditierungsverfahren Der Studiengang wurde im Februar 2007 durch die Zentrale Evaluations- und Akkreditierungsagentur ZEvA in Hannover ohne Auflagen erfolgreich akkreditiert und 2013 reakkreditiert. Department Public Management 17 Wintersemester 2015/16

20 3.1.5 Beratungsgespräch für B.A.-Studierende im ersten Studienabschnitt Studierende, die im ersten Semester zwei Prüfungen wiederholen oder in einem Fall in die mündliche Nachprüfung müssen und/oder im zweiten Semester drei Prüfungen wiederholen oder in zwei Fällen in die mündliche Nachprüfung müssen, müssen ein Beratungsgespräch mit einer Dozentin/einem Dozenten des Departments Public Management der eigenen Wahl oder mit der Studienfachberatung in Anspruch nehmen. In diesem Gespräch sollen gemeinsam die Gründe für das Nichtbestehen erörtert und Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt werden. Department Public Management 18 Wintersemester 2015/16

21 3.2 Studienprojekte Modul 13 In ihrem dritten und vierten Semester arbeiten die Studierenden an ihrem Studienprojekt. Das Projektstudium des Bachelor-Studiengangs hat einen Umfang von sechs Credits (180 Stunden). Eine Studiengruppe (16 bis 25 Personen) bearbeitet einen selbstgewählten Projektauftrag mit Bezug zur Praxis der Behörden und Ämter der Freien und Hansestadt Hamburg. Ziel ist der Erwerb von Kompetenzen im Bereich Projektmanagement anhand einer für die Verwaltung exemplarischen Problemstellung. Die Studierenden vertiefen durch die intensive Zusammenarbeit beispielsweise ihre Teamund Konfliktfähigkeit, aber auch Moderations- und Präsentationsfertigkeiten werden geschult und im Falle der Übernahme der Projektleitung und -steuerung auch Führungskompetenzen erworben bzw. vertieft. Fach- und Methodenkompetenzen werden je nach Projektthema in verschiedenen Bereichen erworben und erweitert. Das Projekt schließt mit einer Projektpräsentation und einem Abschlussbericht ab. Für weitere Fragen: Birgit Helms (Modulkoordinatorin) - birgit.helms@haw-hamburg.de Department Public Management 19 Wintersemester 2015/16

22 Lehrveranstaltungsplan Wintersemester 2015/2016 StGrp. 2013x Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag 1. Std Uhr Uhr Modul 20R, Unit 1 Datenschutzrecht Golasowski R Modul 22 Verwaltungsinformatik IV / Kämper / R Organisationstheorie u. Verwaltungspraxis / Siegel / R Familienrecht / Cirsovius / R Modul 20R, Unit 2 Wirtschaftsverwaltungsrecht Lechelt R Std Uhr Uhr Modul 17, Unit 2 Organisationssoziologie und -entwicklung Schütz R Modul 15, Unit 2 Informationstechnologie III Kämper R Modul 16, Unit 2 ÖFW III Pfahler R Modul 17, Unit 2 Organisationsstrukturen Papenheim R Std Uhr Uhr Modul 14, Unit 1 Allg. Verwaltungsrecht II Beaucamp R Modul 19R Staats- und Europarecht II Schmidt R Modul 16, Unit 2 ÖFW III Pfahler R Std Uhr Uhr Modul 14, Unit 2 Zivilrecht II Schmidt StGrp.Kurs IT-Übungen Kämper R Std Uhr Uhr Modul 22 Verwaltungs- und Sozialarbeit II / Ehrhardt / R Umweltrecht / Schmidt / R Wissens- u. Innovationsmanagement / Papenheim / R StGrp.Kurs Pädagogik Zohm/Voigt Department Public Management 20 Wintersemester 2015/16

23 Lehrveranstaltungsplan Wintersemester 2015/2016 StGrp. 2013y Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag 1. Std Uhr Uhr Modul 20R, Unit 1 Datenschutzrecht Golasowski R Modul 22 Verwaltungsinformatik IV / Kämper / R Organisationstheorie u. Verwaltungspraxis / Siegel / R Familienrecht / Cirsovius / R Modul 16, Unit 2 ÖFW III Pfahler R Std Uhr Uhr Modul 15, Unit 2 Informationstechnologie III Kämper R Modul 17, Unit 2 Organisationssoziologie u. -entwicklung Schütz R Modul 16, Unit 2 ÖFW III Pfahler R Std Uhr Uhr Modul 17, Unit 2 Organisationsstrukturen Papenheim R Modul 20R, Unit 2 Wirtschaftsverwaltungsrecht Lechelt R Modul 14, Unit 1 Allg. Verwaltungsrecht II Lechelt R Std Uhr Uhr Modul 19R Staats- und Europarecht II Beaucamp R Modul 14, Unit 2 Zivilrecht II Cirsovius R StGrp.Kurs IT-Übungen Kämper R Std Uhr Uhr Modul 22 Verwaltungs- und Sozialarbeit II / Ehrhardt / R Umweltrecht / Schmidt / R Wissens- u. Innovationsmanagement / Papenheim / R StGrp.Kurs Pädagogik Zohm/Voigt Department Public Management 21 Wintersemester 2015/16

24 Lehrveranstaltungsplan Wintersemester 2015/2016 StGrp. 2013z Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag 1. Std Uhr Uhr Modul 14, Unit 1 Allg. Verwaltungsrecht II Lechelt R Modul 18W Personalrecht Lechelt R Modul 22 Verwaltungsinformatik IV / Kämper / R Organisationstheorie u. Verwaltungspraxis / Siegel / R Familienrecht / Cirsovius / R Std Uhr Uhr Modul 16, Unit 2 ÖFW III Pfahler R Modul 17, Unit 2 Organisationsstrukturen Papenheim R Modul 14, Unit 2 Zivilrecht II Schmidt R Modul 15, Unit 2 Informationstechnologie III Kämper R Std Uhr Uhr Modul 16, Unit 2 ÖFW III Pfahler R Modul 20W, Unit 1 Prozesskostenrechnung Neumann-Szyszka R Modul 17, Unit 2 Organisationssoziologie u. -entwicklung Menzel R Std Uhr Uhr Modul 20W, Unit 2 Mehrdimens. Prozesssteuerung Neumann-Szyszka R StGrp.Kurs IT-Übungen Kämper R Std Uhr Uhr Modul 22 Verwaltungs- und Sozialarbeit II / Ehrhardt / R Umweltrecht / Schmidt / R Wissens- u. Innovationsmanagement / Papenheim / R StGrp.Kurs Pädagogik Zohm/Voigt Department Public Management 22 Wintersemester 2015/16

25 Lehrveranstaltungsplan Wintersemester 2015/2016 StGrp. 2015a Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag 1. Std Uhr Uhr Modul 2, Unit 1 Staats- und Europarecht I Jach R Modul 10 und 11 Verfassungsrecht / Brügger / R Diversity Management / Papenheim / R Verwaltungs- und Sozialarbeit I / Ehrhardt / R Migration / Menzel / R Modul 5, Unit 1 ÖFW I+II Wedemann Modul 10 und 11 Strafrecht / Schmidt / R Personalmarketing / Papenheim / Islamisches Recht / Beaucamp / R Std Uhr Uhr Modul 9R, Unit 1 Ordnungswidrigkeitenrecht Beaucamp R Modul 2, Unit 2 Allg. Verwaltungsrecht I Lechelt R Modul 5, Unit 2 Betriebswirtschaftslehre der öffentl. Verwaltung II Siegel R Modul 9R, Unit 2 Sozialrecht Cirsovius 3. Std Uhr Uhr PMP Modul 3, Unit 2 Zivilrecht I Schmidt R Modul 6, Unit 2 Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie Guilliard R Modul 10 und 11 Verwaltungsinformatik I+II / Kämper / R AGG / Jach / R Management der interkulturellen Öffnung der Verwaltung / Siegel / R Basics of Economics and Business Administration / Grebe / R Modul 3, Unit 1 Rechtsmethodik Cirsovius 4. Std Uhr Uhr Modul 5, Unit 1 ÖFW I+II Wedemann R Modul 6, Unit 2 Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie Guilliard R StGrp.Kurs Pädagogik Zohm/Voigt 5. Std Uhr Uhr Modul 10 und 11 Diversität im Familienrecht / Kück / R Stakeholder orientiertes Verwaltungsmanagement / Neumann- Szyszka/Hintze / Web Publishing / Kämper / R Europarecht / Jach / R Modul 7, Unit 2 Informationstechnologie I Böhme R StGrp.Kurs Übungen zum Wissenschaftlichen Arbeiten Ruder R Department Public Management 23 Wintersemester 2015/16

26 Lehrveranstaltungsplan Wintersemester 2015/2016 StGrp. 2015x Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag 1. Std Uhr Uhr Modul 6, Unit 1 Grundlagen der Soziologie und Politologie Schütz R Modul 10 und 11 Verfassungsrecht / Brügger / R Diversity Management / Papenheim / R Verwaltungs- und Sozialarbeit I / Ehrhardt / R Migration / Menzel / R Modul 6, Unit 1 Grundlagen der Soziologie und Politologie Schütz R Modul 10 und 11 Strafrecht / Schmidt / R Personalmarketing / Papenheim / Islamisches Recht / Beaucamp / R Std Uhr Uhr Modul 4, Unit 2 Betriebswirtschaftslehre der öffentl. Verwaltung I Siegel R Modul 8R Personalrecht I Jach R Modul 3, Unit 1 Rechtsmethodik Cirsovius R Modul 2, Unit 1 Staats- und Europarecht I Schmidt R Std Uhr Uhr PMP Modul 4, Unit 1 Einführung in die VWL Menck Modul 3, Unit 2 Zivilrecht I Cirsovius R Modul 10 und 11 Verwaltungsinformatik I+II / Kämper / R AGG / Jach / R Management der interkulturellen Öffnung der Verwaltung / Siegel / R Basics of Economics and Business Administration / Grebe / R Modul 2, Unit 2 Allg. Verwaltungsrecht I Beaucamp R Std Uhr Uhr Modul 7, Unit 2 Informationstechnologie I Kämper R Modul 4, Unit 1 Einführung in die VWL Menck StGrp.Kurs Pädagogik Zohm/Voigt 5. Std Uhr Uhr Modul 10 und 11 Diversität im Familienrecht / Kück / R Stakeholder orientiertes Verwaltungsmanagement / Neumann- Szyszka/Hintze / Web Publishing / Kämper / R Europarecht / Jach / R Modul 8R Personalrecht I Jach R StGrp.Kurs Übungen zum Wissenschaftlichen Arbeiten Ruder R Department Public Management 24 Wintersemester 2015/16

27 Lehrveranstaltungsplan Wintersemester 2015/2016 StGrp. 2015y Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag 1. Std Uhr Uhr Modul 10 und 11 Verfassungsrecht / Brügger / R Diversity Management / Papenheim / R Verwaltungs- und Sozialarbeit I / Ehrhardt / R Migration / Menzel / R Modul 8R Personalrecht I Jach R Modul 10 und 11 Strafrecht / Schmidt / R Personalmarketing / Papenheim / Islamisches Recht / Beaucamp / R Std Uhr Uhr Modul 8R Personalrecht I Jach R Modul 4, Unit 1 Einführung in die VWL Menck Modul 6, Unit 1 Grundlagen der Soziologie und Politologie Helms R Modul 7, Unit 2 Informationstechnologie I Grebe R Std Uhr Uhr PMP Modul 4, Unit 2 Betriebswirtschaftslehre der öffentl. Verwaltung I Siegel R Modul 4, Unit 1 Einführung in die VWL Menck Modul 10 und 11 Verwaltungsinformatik I+II / Kämper / R AGG / Jach / R Management der interkulturellen Öffnung der Verwaltung / Siegel / R Basics of Economics and Business Administration / Grebe / R Modul 2, Unit 2 Allg. Verwaltungsrecht I Lechelt R Std Uhr Uhr Modul 2, Unit 1 Staats- und Europarecht I Jach R Modul 6, Unit 1 Grundlagen der Soziologie und Politologie Helms R StGrp.Kurs Pädagogik Zohm/Voigt Modul 3, Unit 2 Zivilrecht I Cirsovius 5. Std Uhr Uhr Modul 10 und 11 Diversität im Familienrecht / Kück / R Stakeholder orientiertes Verwaltungsmanagement / Neumann- Szyszka/Hintze / Web Publishing / Kämper / R Europarecht / Jach / R Modul 3, Unit 1 Rechtsmethodik Cirsovius R StGrp.Kurs Übungen zum Wissenschaftlichen Arbeiten Ruder R Department Public Management 25 Wintersemester 2015/16

28 Lehrveranstaltungsplan Wintersemester 2015/2016 StGrp. 2015z Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag 1. Std Uhr Uhr Modul 3, Unit 2 Zivilrecht I Schmidt Modul 10 und 11 Verfassungsrecht / Brügger / R Diversity Management / Papenheim / R Verwaltungs- und Sozialarbeit I / Ehrhardt / R Migration / Menzel / R Modul 7, Unit 2 Informationstechnologie I Grebe Raum noch offen Modul 10 und 11 Strafrecht / Schmidt / R Personalmarketing / Papenheim / Islamisches Recht / Beaucamp / R Std Uhr Uhr Modul 4, Unit 1 Einführung in die VWL Menck Modul 6, Unit 1 Grunflage der Soziologie und Politologie Menzel R Modul 4, Unit 1 Einführung in die VWL Menck Modul 2, Unit 2 Allg. Verwaltungsrecht I Lechelt R Std Uhr Uhr PMP Modul 6, Unit 1 Grunflage der Soziologie und Politologie Menzel R Modul 8W, Unit 1 Verwaltungsmarketing Papenheim R Modul 10 und 11 Verwaltungsinformatik I+II / Kämper / R AGG / Jach / R Management der interkulturellen Öffnung der Verwaltung / Siegel / R Basics of Economics and Business Administration / Grebe / R Modul 8W, Unit 2 Qualitätsmanagement Papenheim R Std Uhr Uhr Modul 4, Unit 2 Betriebswirtschaftslehre der öffenl. Verwaltung I Siegel R Modul 2, Unit 1 Staats- und Europarecht I Jach R StGrp.Kurs Pädagogik Zohm/Voigt Modul 3, Unit 1 Rechtsmethodik Beaucamp R Std Uhr Uhr Modul 10 und 11 Diversität im Familienrecht / Kück / R Stakeholder orientiertes Verwaltungsmanagement / Neumann- Szyszka/Hintze / Web Publishing / Kämper / R Europarecht / Jach / R StGrp.Kurs Übungen zum Wissenschaftlichen Arbeiten Ruder R Department Public Management 26 Wintersemester 2015/16

29 4. Master-Studiengang Public Management (MBA) 4.1 Studiengang Das folgende Konzept ist das Ergebnis einer intensiven Zusammenarbeit zwischen dem Personalamt der Freien und Hansestadt Hamburg und Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg während der letzten Jahre, in dem Konsens hergestellt wurde über -die Struktureigenschaften des Studienganges, -den generellen Ablauf des Studiums,-die bei den Absolventinnen und Absolventen anzustrebenden Kompetenzen, -die Grundzüge der curricularen Ausgestaltung sowie über -die Konzeption und Durchführung einer Befragung von Experten der hamburgischen Verwaltung zu den fachlichen und methodischen Inhalten. Der Weiterbildungs-Master-Studiengang Public Management baut auf den Kompetenzen auf, die durch einen Bachelor-oder Diplom-Studiengang der Verwaltungs-, Wirtschafts-oder Sozialwissenschaften sowie durch eine mehrjährige qualifizierte Berufstätigkeit im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdiensterworben worden sind, und aktualisiert, vertieft und erweitert diese in wesentlichem Umfang. Er qualifiziert für den höheren Dienst (s. auch Beschluss der Arbeitsgruppe "Öffentliches Dienstrecht" der Innenministerkonferenz vom ). Aufgabe des höheren Dienstes ist es, komplexe Zusammenhänge rechtzeitig zu erfassen und angemessene Reaktionen unter Beachtung von Folgewirkungen zu entwickeln. Wesentliche Arbeitsfelder in diesem Zusammenhang sind die Wahrnehmung von Führungs-, Lenkungs-, Planungs-und Koordinierungsaufgaben, Projektmanagement, die Organisation und Überwachung von Effizienzsicherungs-, Evaluierungs- und Controllingsystemen sowie die Erarbeitung von Vorschriften. Es handelt sich in der Regel nicht um Routineaufgaben, sondern um Entscheidungsrichtlinien für eine Vielzahl von Fallgestaltungen.(Quelle: Zugang zu den Laufbahnen des höheren Dienstes durch Masterabschluss an Fachhochschulen: Beschluss der Innenministerkonferenz vom und der Kultusministerkonferenz vom ) Das Master-Studium ist im Zusammenwirken von Lehrenden und Lernenden auf den Erwerb der wissenschaftlichen Erkenntnisse und Methoden sowie der berufspraktischen Fähigkeiten und Kenntnissen gerichtet, die zur Erfüllung der Aufgaben in der Laufbahn des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes erforderlich sind. Die Absolventinnen und Absolventen verfügen über fundierte methodische und fachliche Kenntnissein den für das Tätigkeitsfeld der Laufbahn wesentlichen Gebieten der Rechts-, Wirtschafts- und Verwaltungs- sowie Sozialwissenschaften, sind damit in der Lage, Führungsfunktionen auf dem Niveau des höheren Dienstes wahrzunehmen und ihre Kompetenzen auch in neuen und unvertrauten Situationen, die sich durch ein hohes Maß an Komplexität, Vernetztheit und Dynamik auszeichnen, anzuwenden, können in komplexen Situationen fundierte Entscheidungen fällen und dabei gesellschaftliche, wissenschaftliche und ethische Erkenntnisse berücksichtigen, die sich sind in der Lage, die Besonderheiten, Grenzen, Terminologien und Lehrmeinungen der o.a. Fachgebiete zu definieren und zu interpretieren, so dass neue Ideen entwickelt oder angewendet sowie eigenständige forschungs-oder anwendungsorientierte Projekte durchgeführt werden können, und sind schließlich in besonderer Weise fähig, ihre Kompetenzen selbstständig zu erweitern. Department Public Management 27 Wintersemester 2015/16

30 4.2 Studienübersicht Public Management (Master) Module Modul 1 : Orientierungseinheit und wissenschaftliches Arbeiten 1. Semester (20 Credits) Modul 2 : Rechtsmethodik und Grundlagen des öffentlichen Rechts - Unit 1 : Rechtsmethodik an Beispielen aus dem Zivil- und Verwaltungsrecht Modul 3 : Ressourcenmanagent und wirkungsorientierte Steuerung - Unit 1 : Neues Haushaltswesen und Kosten- und Leistungsrechnung Modul 4 : Strategisches Management und Qualität in politisch-administrativen Systemen, Unit 1: Strategisches Management und Public Governance Modul 8, WP1 : Wahlpflichtmodul : 2-3 Angebote aus den Bereichen der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften Modul 7 : Projektmodul in der Praxis Modul 2 : Rechtsmethodik und Grundlagen des öffentlichen Rechts - Unit 2 : Fallstudien zum Staats- und Europarecht 2. Semester (20 Credits) Modul 3 : Ressourcenmanagent und wirkungsorientierte Steuerung - Unit 2 : Controlling - wirkungsorientierte Leistungs- u. Ressourcensteuerung Modul 4 :Strategisches Management u. Qualität in politisch-administrativen Systemen Unit 2 : Normatives Management - Unit 3: Qualitätsmanagement Modul 8, WP2 : Wahlpflichtmodul : 2-3 Angebote aus den Bereichen der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften Modul 7 : Projektmodul in der Praxis Modul 5 : Informations-und Wissensmanagement - Unit 1: Informations- und Wissensmanagement - Unit 2: -Informations-und Datenschutzrecht 3. Semester (20 Credits) Modul 6: Personal, Organisation und Führung - Unit 1: Sozialwissenschaftliche Aspekte von Organisations- und Personalmanagement - Unit 2: Personalrecht im Kontext von Führung Modul 8, WP3 : Wahlpflichtmodul 2-3 Angebote aus den Bereichen der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften Modul 9: Master-Thesis 4. Semester (15 Credits) insgesamt Modul 9 : Master-Thesis Master-Thesis begleitendes Seminar und Master-Kolloquium 75 Credits Department Public Management Wintersemester 2015/16 Department Public Management 28 Wintersemester 2015/16

31 Lehrveranstaltungsplan Wintersemester 2015/2016 StGrp. 2015M Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag 1. Std Uhr Uhr Modul 3, Unit 1 Neues Haushaltswesen und KLR Pfahler R Modul 8 - Wahlpflichtmodul Business Communication and Negotiations Siegel R Std Uhr Uhr Modul 7 Projektbegleitendes Methodenseminar Menzel R Modul 4, Unit 1 Strategisches Management und Public Governance Neumann-Szyszka R Std Uhr Uhr Modul 2, Unit 1 Rechtsmethodik Beaucamp R Std Uhr Uhr Modul 8 - Wahlpflichtmodul Hamburg und die Metropolregion Neumann-Szyszka/Pfahler R Std Uhr Uhr Department Public Management 29 Wintersemester 2015/16

32 4. Gleichstellungsplan Die Projekte der Gleichstellung an der HAW Hamburg werden in einem zentralen Gleichstellungsplan entwickelt und festgeschrieben. Konkretisiert wird dieser Plan durch spezielle Gleichstellungspläne der Fakultäten für den wissenschaftlichen und akademischen Bereich. Sie finden den Gleichstellungsplan und die Gleichstellungsrichtlinie der HAW Hamburg unter als Download. Department Public Management 30 Wintersemester 2015/16

33 5. Vorlesungszeiten und Termine Wintersemester 2015/16 Semesterbeginn Orientierungseinheit Stgr. 15 x-z, 15 Master Erster Lehrveranstaltungstag Letzter Lehrveranstaltungstag Weihnachtsferien Praxisphase Stgr. 14 x-z Semesterende Sommersemester 2016 Semesterbeginn Hausarbeit Stgr. 14 x - z Bachelor-Thesis Stgr. 13 x - z Termine werden Ende Sept. durch den Prüfungsausschuss mitgeteilt und im Internet bekanntgegeben. Erster Lehrveranstaltungstag Letzter Lehrveranstaltungstag Lehrveranstaltungsfreie Zeit Praxisphase für Stgr. 13 x z Semesterende Department Public Management 31 Wintersemester 2015/16

34 6. Allgemeine Informationen für Studierende Die Verwaltung befindet sich im neunten Stock im Gebäude Berliner Tor 5. Fakultätsservicebüro Raum Sprechzeiten: Mo - Fr Uhr und Mo Do Uhr (Frau Ina Landsch Tel.: ; Frau Manuela Peper Tel.: ) Erste Anlaufstelle, allgemeine Auskünfte, Ausstellung von Bescheinigungen, Vordrucke; Ausgabe von Noten; Ausgabe von Beamer und Laptop; Ausgabe Schlüssel für PC-Pool. Sachbearbeitung (Frau Kollmorgen: Alexanderstraße 1, Raum 6.20, Tel.: ): Anwesenheitslisten, Krankenstandsmitteilungen) PUMA@hv.haw-hamburg.de Verwaltung (Frau Mandy Lüllmann.: Raum 09.29, Tel.: ): Fragen zum Studium, Einzelfälle, Problemfälle, allgemeine Auskünfte, Stundenplanänderungen Hinweis: Für alle personalrechtlichen Fragestellungen (u.a. Bezügemitteilung, Notfallkinderbetreuung, Änderungen Ihrer Adresse oder Bankverbindung) wenden Sie sich bitte an das Zentrum für Aus- und Fortbildung: Frau Ilona Kröger, ilona.kroeger@zaf.hamburg.de, Tel Jede Studiengruppe erhält einen Schlüssel für ein Postfach (9.Stock). Behördenpost kann im neunten Stock in das Postfach Postausgang geworfen werden. Der Computerraum (5.10) steht den Studierenden bei freier Kapazität nach Absprache mit der Verwaltung auch außerhalb der Lehrveranstaltungen zur Verfügung. Einen Schlüssel erhalten Sie gegen Unterschrift im Fakultätsservicebüro. Der Stundenplan wird zu Beginn jedes Semesters an die Studiengruppen verteilt. Außerdem wird der Stundenplan auf der Homepage vom Department Public Management der HAW Hamburg veröffentlicht. Änderungen im laufenden Vorlesungsbetrieb werden wöchentlich per an die Studiengruppensprecher und per Aushang (neunter Stock) bekannt gegeben. Kurzfristige Änderungen werden nur per Aushang bekannt gegeben. Die Prüfungstermine werden zu Beginn eines Semesters durch den Prüfungsausschuss festgelegt. Auch hier erfolgt die Bekanntgabe per Mail und durch Aushang. Krankmeldungen müssen per Mail an folgende Adresse gesandt werden: PUMA@hv.haw-hamburg.de Das Attest senden Sie bitte zu Händen von Frau Kollmorgen. Denken Sie bitte daran, sich nach Ihrer Erkrankung wieder gesund zu melden. Jede/r Studierende hat täglich ihre/seine Anwesenheit mit Handzeichen/Unterschrift in der Anwesenheitsliste zu dokumentieren. Die Liste wird täglich am Ende der Vorlesungen in der Verwaltung abgegeben bzw. ins Postfach geworfen. Die Studierenden erhalten kein Büromaterial vom Department und es besteht auch nicht die Möglichkeit Kopien zu fertigen. Department Public Management 32 Wintersemester 2015/16