Veranstaltung - Thema Datum Ort

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1 Global Employer Services Veranstaltungen 2. Halbjahr 2018

2 Veranstaltung - Thema Datum Ort Basisschulung Internationale Mitarbeiterentsendung September Hannover Seminar Ausländische Mitarbeiter bei deutschen Unternehmen im Fokus der Behörden Praxiserfahrungen 11. September München Breakfast Seminar Pauschalierung von Sachzuwendungen 19. September 20. September 10. Oktober 12. Oktober Stuttgart Hamburg Düsseldorf Nürnberg Webcast Global Immigration im Fokus 18. September 18. Oktober 14. November Online Webcast Globales Vergütungsdatenmanagement für international tätige Mitarbeiter 26. September Online Seminar Home Office und Mobiles Arbeiten Risiken und Nebenwirkungen Seminar Sozialversicherung bei internationaler Tätigkeit Update 10. Oktober 11. Oktober 15. Oktober 22. Oktober Frankfurt Berlin München Stuttgart

3 Basisschulung Internationale Mitarbeiterentsendung Inhalt: Im Rahmen der Schulung vermittelt unser Team aus erfahrenen Spezialisten die Grundlagen, die für die tägliche Arbeit im Umfeld internationaler Mitarbeiterentsendungen notwendig sind. Neben den gesetzlichen Grundlagen und Basiswissen wollen wir anhand von Fallbeispielen die praktische Anwendung erläutern und das theoretische Wissen praktisch vertiefen. Themen: o Basiswissen Steuern und Sozialversicherung im Zusammenhang mit internationalen Mitarbeiterentsendungen o Basiswissen Arbeitsrecht und Immigration bei internationalem Personaleinsatz Zielgruppe: (neue) Mitarbeiter einer Entsendeabteilung / HR-Verantwortliche oder Mitarbeiter der Steuerabteilung, die im Rahmen ihrer täglichen Arbeit mit der Betreuung von ins Ausland entsandten Mitarbeitern befasst sind und Grundlagenwissen erwerben oder auffrischen möchten Dauer: 2-Tages-Seminar Gebühren: 675 (zzgl. MwSt.) für beide Tage 350 (zzgl. MwSt.) für 1. Tag Steuern und Sozialversicherung 325 (zzgl. MwSt.) für 2. Tag Arbeitsrecht und Immigration

4 Seminar Ausländische Mitarbeiter bei deutschen Unternehmen im Fokus der Behörden - Praxiserfahrungen Inhalt: Die Flexibilisierung der Arbeitswelt und der große Ressourcenmangel in Deutschland zwingen die deutschen Unternehmen zu intensiveren und kurzfristigen grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen. Aufgrund der Kurzfristigkeit werden hier nicht die klassischen Entsendungen, sondern überwiegend Dienstreisen, Arbeitnehmerüberlassungen im Konzern oder von fremden Dritten, Commuter und andere Formen des Personaleinsatzes angewendet. Unsere Erfahrungen spiegeln auch die Verwaltungspraxis der deutschen Behörden wieder: solche Formen des Mitarbeitereinsatzes stehen oft im Fokus der deutschen Behörden. Da solche Beschäftigungsformen meist nachträglich von den Behörden entdeckt werden, ist eine nachträgliche Korrektur nicht immer möglich und daher die finanzielle Belastung entsprechend hoch. Im Rahmen unserer Veranstaltung werden wir die solche Praxisfälle aus Sicht des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts eingehen. Und wie immer bei unserer Veranstaltung: wenig Theorie, viele Praxisfälle. Zielgruppe: Mitarbeiter aus den Bereichen Global Mobility / HR / Steuern / Sozialversicherung / Arbeitsrecht Dauer: mit anschließendem Mittagsimbiss Gebühren: 150 (zzgl. MwSt.)

5 Breakfast Seminar Pauschalierung von Sachzuwendungen Inhalt: Im Mittelpunkt unserer Veranstaltungen an drei Standorten bundesweit steht der Erfahrungsaustausch hinsichtlich der Pauschalierung von Sachzuwendungen, insbesondere nach 37b EStG sowie die praktische Relevanz. Mit dem am veröffentlichten Schreiben zur Pauschalierung der Einkommensteuer bei Sachzuwendungen nach 37b EStG hat das BMF das Schreiben vom in zwei Randnummern geändert. Die Änderungen werfen neue Fragen auf und haben schon jetzt in der Praxis zu Diskussionen geführt. Welche notwendigen Anpassungen daraus entstehen, werden wir besprechen. Zielgruppe: Mitarbeiter der Steuerabteilung oder Entgeltabrechnung, die mit der Pauschalierung von Sachzuwendungen befasst sind Dauer: 3 Stunden Gebühren: kostenfrei

6 Webcast Global Immigration im Fokus Inhalt: Unsere Webinar-Serie Global Immigration im Fokus geht nach der Sommerpause im September weiter. Bei diesen Webinaren steht jeweils ein aktuelles Thema aus dem Bereich Immigration im Fokus. Deloitte-Experten erläutern Ihnen hierbei internationale Rechtsänderungen und Umsetzungsveränderungen. Zielgruppe: Mitarbeiter aus den Bereichen Global Mobility / HR / Arbeitsrecht Dauer: ca. 1 Stunde Gebühren: kostenfrei

7 Webcast Globales Vergütungsdatenmanagement für international tätige Mitarbeiter Inhalt: Die Implementierung und Durchführung eines globalen Vergütungsdatenmanagements für international tätige Mitarbeiter stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Finanzbehörden weltweit sind nicht mehr bereit die korrekte Versteuerung des Arbeitslohnes erst im Rahmen der Einkommensteuererklärungen zu akzeptieren und haben ihre Bemühungen zur Überprüfung der Compliance im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen intensiviert. Im Mittelpunkt unseres Webcasts stehen insbesondere Chancen und Lösungsansätze zum Thema sowie aktuelle Trends. Zielgruppe: HR / Payroll / Global Mobility Teams Dauer: ca. 1-1,5 Stunde Gebühren: kostenfrei

8 Seminar Home Office und Mobiles Arbeiten Risiken und Nebenwirkungen Inhalt: Der Kampf um die besten Mitarbeiter ist bei Unternehmen mittlerweile Teil des Alltags. Flexible Arbeitsmöglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance sind Argumente, um Mitarbeiter an ein Unternehmen zu binden. Gerne möchten wir Sie über Vorteile für den Arbeitnehmer und Risiken und Möglichkeiten für den Arbeitgeber informieren. Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen die steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Aspekte. Wir besprechen auch die Erfahrungen anderer Unternehmen in Deutschland und im Ausland. Zielgruppe: Mitarbeiter aus den Bereichen Global Mobility / HR / Steuern / Sozialversicherung / Arbeitsrecht Dauer: mit anschließendem Mittagsimbiss Gebühren: 150 (zzgl. MwSt.)

9 Seminar Sozialversicherung bei internationaler Tätigkeit Update Inhalt: Die Internationalisierung der Unternehmen nimmt weiter zu, aber auch die Lebensentwürfe von Mitarbeitern werden immer vielfältiger. Dadurch werden die sozialversicherungsrechtlichen Konstellationen bei grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen immer individueller und komplexer. Anhand der Praxisfälle besprechen wir die aktuellen Erfahrungen mit der Verwaltungspraxis der deutschen und Auslandsbehörden. Neben den Arbeitgeberpflichten werden wir wieder auch die lebensbezogenen Konsequenzen für die entsandten Mitarbeiter (insbesondere Familienleistungen und Renten) eingehen. Zielgruppe: Mitarbeiter aus den Bereichen Global Mobility / HR / Steuern / Sozialversicherung / Arbeitsrecht Dauer: mit anschließendem Mittagsimbiss Gebühren: 150 (zzgl. MwSt.)

10 Diese Präsentation enthält ausschließlich allgemeine Informationen, die nicht geeignet sind, den besonderen Umständen des Einzelfalls gerecht zu werden und ist nicht dazu bestimmt, Grundlage für wirtschaftliche oder sonstige Entscheidungen zu sein. Weder die Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft noch Deloitte Touche Tohmatsu Limited, noch ihre Mitgliedsunternehmen oder deren verbundene Unternehmen (insgesamt das Deloitte Netzwerk ) erbringen mittels dieser Veröffentlichung professionelle Beratungs- oder Dienstleistungen. Keines der Mitgliedsunternehmen des Deloitte Netzwerks ist verantwortlich für Verluste jedweder Art, die irgendjemand im Vertrauen auf diese Veröffentlichung erlitten hat. Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu Limited ( DTTL ), eine private company limited by guarantee (Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach britischem Recht), ihr Netzwerk von Mitgliedsunternehmen und ihre verbundenen Unternehmen. DTTL und jedes ihrer Mitgliedsunternehmen sind rechtlich selbstständig und unabhängig. DTTL (auch Deloitte Global genannt) erbringt selbst keine Leistungen gegenüber Mandanten. Eine detailliertere Beschreibung von DTTL und ihren Mitgliedsunternehmen finden Sie auf Deloitte erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Risk Advisory, Steuerberatung, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen; Rechtsberatung wird in Deutschland von Deloitte Legal erbracht. Mit einem weltweiten Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150 Ländern verbindet Deloitte herausragende Kompetenz mit erstklassigen Leistungen und unterstützt Kunden bei der Lösung ihrer komplexen unternehmerischen Herausforderungen. Making an impact that matters für rund Mitarbeiter von Deloitte ist dies gemeinsames Leitbild und individueller Anspruch zugleich Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft