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1 Die JOBBÖRSE unter INFORMATIONEN FÜR ARBEITNEHMER Einfach und schnell eine Stelle finden

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3 Neue Wege für Ihre Stellensuche Schneller die passende Stelle finden: Mit der JOB - BÖRSE unter können Sie gezielt nach Arbeits- und Ausbildungsplätzen suchen, Ihr persönliches Bewerberprofil erstellen und pflegen sowie sich einfach online bewerben. Die JOBBÖRSE ermöglicht es Ihnen auch, auf Ihre in der Agentur für Arbeit gespeicherten Bewerber - profile zuzugreifen. Sie nutzen gemeinsam mit Ihrem/r Betreuer/in ein Benutzerkonto. Die Be - nutzerdaten zur Anmeldung (Benutzername und Kennwort) erhalten Sie von Ihrem/r Betreuer/in. Ihre Vorteile eines gemeinsamen Daten - zugriffs auf einen Blick: Sie können online mit Ihren in der Agentur für Arbeit gespeicherten Daten arbeiten, z. B. auf die Vermittlungsvorschläge der Agentur für Arbeit online zugreifen, selbst nach passenden Stellen suchen, über die Postfachfunktion Kontakt zu anonym veröffentlichten Arbeitgebern aufnehmen, im Bewerbungsmanagement Ihre Bewerbungen komfortabel verwalten und über die Postfachfunktion mit dem/r Betreuer/in in der Agentur für Arbeit Kontakt aufnehmen. Diese Broschüre zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie die JOBBÖRSE optimal nutzen können. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Stellensuche! 3

4 STELLENSUCHE Schnell und einfach eine Stelle finden Sie möchten in der JOBBÖRSE unter nach einem Praktikum, Ausbildungsoder Arbeitsplatz suchen? So schnell werden Sie fündig: einfach unter Arbeit- und Aus bildung - suchende auf Stellenangebote suchen klicken

5 1. Stellenangebote suchen Der schnellste Weg zu Ihrer neuen Stelle: Wählen Sie aus, ob Sie zum Beispiel einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz suchen und geben Sie unter Beruf/Tä - tigkeit/ausbildung die gewünschte Berufsbezeichnung ein. Dabei werden Sie von der Datenbank BERUFENET unterstützt. Legen Sie den Zeitraum Ihrer Suche fest und geben Sie den Eintrittstermin/Ausbildungsbeginn an. Tragen Sie jetzt noch die Postleitzahl des Einsatz ge - bietes/des Ortes ein. Fertig! Sie können nun direkt die Suche ausführen oder über Suchkriterien hinzufügen Ihre Angaben noch genauer beschreiben. 2. Mit der Volltextsuche und der Referenznummernsuche stehen Ihnen weitere Such funk - tio nen zur Verfügung. 5

6 REGISTRIEREN Einmal registrieren dauerhaft Vorteile nutzen Erhöhen Sie Ihre Chancen auf einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz: Erstellen Sie Ihr persönliches Bewerberprofil und nutzen Sie dieses zur gezielten Stellensuche. Hierfür müssen Sie sich einmalig Neu Registrieren. 1.

7 Mit Ihrem Benutzerkonto können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in der Anlagenverwaltung speichern und bearbeiten, Ihre Online-Bewerbungen im Bewerbungsmanagement 1. verwalten und nachverfolgen und mit Ihrem persönlichen Postfach Nachrichten an Arbeitgeber versenden und Nachrichten empfangen. 1. Lesen und akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und die Datenschutzerklärung und tragen Sie anschließend Ihre Benutzer - daten und persönlichen Infor - mationen ein. Sie bekommen dann in den näch - sten Tagen Ihre persönliche PIN zugeschickt. Erst wenn Sie Ihr Benutzer konto durch Eingabe der PIN freigeschaltet haben, stehen Ihnen alle Funktionen im vollen Umfang zur Verfügung. Sie können jedoch schon jetzt Ihr Bewerberprofil anlegen und eine Profilsuche durchführen. Klicken Sie dazu einfach auf Registrieren. 7

8 PERSÖNLICHES PROFIL Zeigen Sie, was Sie können Unter Bewerberprofile und Neues Bewerber - profil erstellen können Sie sich Ihrem zukünftigen Ar beitgeber vorstellen. Nehmen Sie sich dafür ruhig etwas Zeit schließlich ist bei einer Bewer - bung der erste Eindruck mitentscheidend. Geben Sie bitte zuerst an, was Sie suchen und klicken dann auf Ich biete. 1.

9 1. Im Folgenden geht es in drei Schritten um Ihre berufliche und persönliche Qualifikation: Tragen Sie unter Allgemeines Ihre Schulbildung, Mobilität und sonstige Informationen ein. Bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz können Sie zusätzlich Ihre Schulnoten ergänzen. Geben Sie unter Berufserfahrung Ihre Ausbildung, Berufspraxis und zusätzlichen Qualifikationen an. Hierbei werden Sie von der Daten bank BERUFEnet unterstützt. Unter Fähigkeiten erhalten Sie passend zu Ihrer angegebenen Ausbildung und Be - rufspraxis eine Liste mit fachlichen und persönlichen Fähigkeiten und Eigen schaften. Prüfen Sie diese und wählen Sie den jeweiligen Ausprägungsgrad. Sie können auch zusätzliche Fähigkeiten und Eigen schaften hinzufügen oder löschen. Damit Ihre Angaben nicht ver - loren gehen, sollten Sie diese nach jedem Schritt speichern. Klicken Sie jetzt auf Ich suche, um Ihr Profil fertigzustellen. 9

10 PERSÖNLICHES PROFIL Schreiben Sie, was Sie suchen Hier beschreiben Sie in drei Schritten Ihre Erwartungen an die zukünftige Stelle und den potenziellen Arbeitgeber. 1.

11 1. Unter Stelleninfo können Sie angeben, ob Sie beispielsweise einen Arbeits- oder einen Aus bil - dungsplatz suchen, wie die gewünschte Berufs - bezeichnung/tätigkeit oder Ausbildung lautet und in welchem Bereich Sie arbeiten möchten und welche beruflichen Ziele Sie haben. Unter Zeit /Gehalt können Sie die Art des gewünschten Be - schäftigungsverhältnisses und Ihre Gehaltsvorstellungen definieren. Diese Seite ist für Aus - bildungsuchende ausgeblendet. Unter Arbeitgeber legen Sie die Angaben zu Ihrer Wunschfirma, der bevorzugten Branche und Betriebsgröße fest. Gehen Sie nun Zurück zu meinem Bewerberprofil und geben Sie den frühesten Eintrittstermin an, die Art der Veröffentlichung und was Ihnen besonders wichtig ist bei der Stellen - suche. Fertig ist Ihr persönliches Bewerberprofil! 11

12 PROFILSUCHE Die Ergebnisliste Nutzen Sie Ihr Bewerberprofil für eine umfangreiche Profilsuche. Klicken Sie dazu auf den Button Anhand meines Bewerberprofils nach Stellen - angeboten suchen

13 1. Beim Klick auf die Grafik erhalten Sie eine Auswertung der Übereinstimmung oder Ab wei - chung Ihres Bewerberprofils zum jeweiligen Stellenangebot. 2. Besonders interessante Stellen - angebote können Sie durch Klick auf das Sternchen vor merken und so jederzeit unter Vorgemerkte Stellenangebote auf sie zurückgreifen Unter Vorgemerkte Stellenangebote können Sie registrierten Arbeitgebern durch einen Klick auf die jeweilige Stellenbeschreibung eine Nachricht zukommen lassen. Außerdem können Sie sich online bewerben allerdings nur, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorher in der An la gen verwaltung gespeichert haben. 13

14 MEINE BEWERBUNGEN Anlagenverwaltung und Bewerbungsmanagement Erstellen und verwalten Sie eigenständig Ihre Bewerbungsunterlagen und aktualisieren Sie den Stand Ihrer Bewerbungen

15 ! Wichtiger Hinweis: Sowohl die Anlagenverwaltung als auch das Bewerbungsmanagement stehen Ihnen in den Internet-Centern der Agenturen für Arbeit leider nur eingeschränkt zur Verfügung. Aus Datensicherheitsgründen können hier weder Daten hochgeladen noch gespeichert werden. Wir bitten um Ihr Verständnis. 1. Unter Anlagenverwaltung können Sie Ihre Bewer bungsunterlagen wie Foto, Zeugnisse, Lebenslauf und weitere Anlagen online zusammenstellen und verwalten. 2. Unter Bewerbungen sehen Sie auf einen Blick den Stand Ihrer Bewerbungen. Sie können hier Ihre Bewerbungen einsehen, bearbeiten, zurückziehen, absenden oder löschen Ihre Mög - lichkeiten hängen dabei vom je - weiligen Stand der Bewerbung ab. 15

16 Ihre Vorteile auf einen Blick: Einfache und schnelle Stellensuche Persönlicher Zugang rund um die Uhr von jedem beliebigen Ort mit Internetanschluss Zugang zu einer großen Anzahl von Stellenangeboten Individuelles Bewerberprofil und passgenaue Stellen suche Komfortable Verwaltung der Bewerbungsunterlagen Veröffentlichung des Bewerberprofils in anderen Stellenbörsen und Zeitarbeitsunternehmen Sie benötigen Unterstützung im Umgang mit der JOBBÖRSE? Unsere Beraterinnen und Berater in Ihrer Agentur für Arbeit helfen Ihnen gerne weiter. Auch wenn Sie keinen privaten Internetanschluss haben, können Sie von den Vorteilen der JOBBÖRSE profitieren: Nutzen Sie einfach das Internet-Center in Ihrer örtlichen Agentur für Arbeit. Wir sind auch telefonisch für Sie da: unter (3,9 Cent je Minute aus dem Festnetz der Deutschen Telekom. Bei Anrufen aus Mobilfunknetzen gelten davon abweichende Preise) oder per an Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns, wenn Sie schnelle und kompetente Unterstützung benötigen. Herausgeber Bundesagentur für Arbeit Marketing Mai 2008

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