Betriebliche Altersversorgung professionell verwalten (lassen)

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1 bav.management Betriebliche Altersversorgung professionell verwalten (lassen) SaaS Lösungen für Ihre bav p.c.a.k pension & compensation consultants GmbH

2 Betriebliche Altersversorgung professionell verwalten inhouse bav selbst verwalten mit bav.management inhouse bekommen Sie Ihre bav selbst in den Griff. Unternehmen, die über das nötige know-how und die personellen Ressourcen verfügen, steuern so ihre bav selbst. Wir unterstützen Sie bei der Anpassung an Ihre individuellen Wünsche, bei der Abbildung Ihrer Pensionspläne und Versorgungswerke, schulen Sie im Handling und stehen bei Bedarf als Coach zur Verfügung. Funktionale Abbildung aller Versorgungsformen Kollaboration mit externen Dienstleistern Versicherungsmathematischer Rechenkern Unterstützung bei der Einrichtung und Integration Schulungen Für Unternehmen, die die Verwaltung und Betreuung ihrer bav komplett auslagern wollen, empfehlen wir unsere Dienstleistungspakete smart bzw. full. p.c.a.k pension & compensation consultants GmbH

3 Betriebliche Altersversorgung professionell verwalten (lassen) p. c. a. k. smart Administration der Entgeltumwandlung (EbAV) mit bav.management smart übernehmen wir die Betreuung Ihrer Entgeltumwandlungen. Unsere Teams beraten in allen Fragen zur EbAV und übernehmen die Betreuung von Zusagen über Direktversicherungen, Pensionskassen, -fonds und Unterstützungskassen. Sie schaffen Transparenz und reduzieren Haftungsrisiken. Somit müssen im Unternehmen für eine professionelle Gestaltung und Durchführung der EbAV weder know-how noch personelle Ressourcen vorgehalten werden. HR gewinnt Freiräume für die eigentlichen Kernaufgaben. Auch Mitarbeiter haben Vorteile. Sie erhalten besseren Service und kompetentere Informationen zur Altersversorgung und fühlen sich deshalb sicherer in ihren Fragen und Ängsten. Integration der bestehenden EbAV und Stammdaten incl. fachlicher Prüfung bei Übernahme aktuelle Vertragsdaten durch elektronische Schnittstellen zu Versicherern (GDV/BIPRO) Virtuelle Aktenschränke Übernahme der externen Kommunikation zu Versicherungsgesellschaften und Versorgungsträgern unternehmensinterne Kommunikation (Informationsbroschüren, Infoveranstaltungen und Schulungen) Abwicklung von An- und Abmeldungen, Änderungen Prüfung mitgebrachter Entgeltumwandlungen Beratung von Arbeitgeber und Mitarbeitern, sowie juristische Beratung (GÖRG Rechtsanwälte) p.c.a.k pension & compensation consultants GmbH

4 Betriebliche Altersversorgung professionell verwalten (lassen) full Administration komplexer Pensionspläne mit bav.management full übernehmen wir die Betreuung ihrer gesamten betrieblichen Altersversorgung. Von der einfachen versicherungsförmigen Entgeltumwandlung bis hin zu komplexen Pensionsplänen. Unsere Teams beraten in allen Fragen zur bav, übernehmen die Betreuung der Versorgungsverpflichtungen und liefern bei Bedarf die jährlichen versicherungsmathematischen Gutachten. Im Unternehmen müssen weder know-how noch personelle Ressourcen vorgehalten werden. HR gewinnt Freiräume für die eigentlichen Kernaufgaben und hat immer Kontrolle über Zusagen, Verträge, bilanzielle Verpflichtungen und laufende Prozesse. Der Arbeitsaufwand für jährliche Gutachten sinkt auf ein Minimum, Wirtschaftsprüfer können Bilanzwerte bequem prüfen. Auch Mitarbeiter haben Vorteile. Sie erhalten besseren Service und kompetentere Informationen zur Altersversorgung und fühlen sich deshalb sicherer in ihren Fragen und Ängsten. Integration der bestehenden Versorgungsordnungen und Stammdaten incl. fachlicher Prüfung bei Übernahme klare Strukturierung von Versorgungsordnungen und Verpflichtungen für Betriebsrenten, Sterbe-, Übergangsgelder und Jubiläen Virtuelle Aktenschränke Beratung von Arbeitgeber und Mitarbeitern, sowie juristische Beratung (GÖRG Rechtsanwälte) Berechnung von Versorgungsausgleichen versicherungsmathematische Gutachten mit Zugriff auf Bewertungsbestände Anwartschaftsbescheinigungen, und Rentenanpassungen Kollaboration mir anderen Dienstleistern Rentenbescheide Abrechnung von Leistungsempfängern (SAGE) p.c.a.k pension & compensation consultants GmbH

5 Versorgungsverpflichtungen professionell bewerten lassen report Versicherungsmathematische Gutachten mit bav.management report berechnen wir Pensionsrückstellungen, Jubiläums-, Sterbe- und Übergangsgelder und erstellen die erforderlichen Gutachten. Sie haben Zugriff auf die Bewertungsbestände und können Verpflichtungen bis hin zu Barwerten und Rentenvektoren auffächern (Drill Down). Íhre Wirtschaftsprüfer sind so in der Lage, die berechneten Bilanz- und Buchungswerte schnell und effektiv zu beurteilen. Steuerbilanz 6a EStG Handelsbilanz (BilMoG) IFRS / IAS19, US-GAAP Sensitivität (IAS a) Simulationen Zugriff auf Bewertungsbestände / revisionssicher Mengengerüste Drill Down zu Rentenvektoren Prüfmöglichkeiten für Wirtschaftsprüfer Sicherer Datenaustausch

6 SaaS Software as a Service bav.management Kurzinformation Kollaboration Alle Beteiligten wie HR oder Finance aber auch externe Dienstleister haben authorisierten Zugriff auf die bav.management cloud (Software as a Service). Die Organisation der Prozesse und die Aufgabenverteilung erfolgt über ein integriertes Ticketsystem. Damit werden Dokumentation, Zeitaufwand und Bearbeitungs-status sofort transparent. Konfigurierbare Benachrichtigungen stellen sicher, dass man immer über Bestandsänderungen oder anstehende Termine informiert wird. Bestand Alle Durchführungswege und Versorgungsformen des BetrAVG können funktional abgebildet werden (Leistungen können u.a. per Script berechnet werden). In diesem Verwaltungskonzept können auch Sterbe- und Übergangsgelder, Jubiläumsverpflichtungen, Leib- und Kaufpreisrenten organisiert werden. Rentenanpassungen werden systemgestützt durchgeführt. Durch Features wie z.b. Beitragsaufschlüsselung, Summierung oder die Abbildung von Konzerntransfers wird das Reporting stark vereinfacht. Wichtige Informationen werden temporal (mit Gültigkeitsdatum) gespeichert, um eine zeitliche Historie zu gewährleisten.. Gerne informieren wir Sie über den kompletten Funktionsumfang.RufenSieunsanunterderkostenfreien Rufnummer Schnittstellen Veränderungen von Bestandsdaten können online oder über Schnittstellen zu Personalabrechnungssystemen eingepflegt werden. Alle Bestandsdaten können auch über eine proprietäre Excel-Schnittstelle exportiert und importiert werden. Vertragsdaten von Versicherern / Kapitalanlagegesellschaften lassen sich, soweit es deren technischer Stand erlaubt, über GDV und BiPRO aktualisieren. Dokumentenmanagement Ordner und Dokumente können jeder logischen Einheit (Unternehmen, Person, ) im Datenmodell zugeordnet werden. In Aktenschränken werden Dokumente von verknüpften Einheiten zusammengefasst und übersichtlich dargestellt. Dokumente können manuell oder mit Hilfe eines benutzerfreundlichen Dokumentenpostfaches eingespeist werden. Versicherungsmathematischer Rechenkern Revisionssicherheit Ein integrierter Rechenkern ermöglichen die Bewertung von Pensions-, Sterbegeld-, Beihilfe-, Jubiläumsverpflichtungen auf Basis der Heubeck- Sterbetafeln nach 6a EStG, HGB und IFRS auch für sehr große Bestände. Durch Abbildung von Bewertungsbeständen zum den jeweiligen Bewertungsstichtag werden Ausgangsdaten, Parameter, Rentenvektoren und Ergebnisse revisionssicher archiviert.

7 pension & compensation consultants actuaries management consultants Ludwig Thoma Str Brunnthal bei München Kostenfreie Service Nr. E Mail: URLs: (Mo. Fr. 09:00 18:00 Uhr) info@pcak.de Copyright: 2015, p.c.a.k. pension and compensation GmbH All rights reserved.