Herzlich willkommen! Wolf Paschen, Programmleiter

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2 Herzlich willkommen! Wolf Paschen, Programmleiter Erfahrung ist unsere Stärke! Seit 1992 qualifiziert unsere Hochschule - als eine der ersten in Deutschland - inzwischen schon mehr als 400 BerufskollegInnen zu Sozialmanagerinnen und Sozialmanagern. Sie sind heute überwiegend in Führungs- und Leitungspositionen in den verschiedensten Arbeitsfeldern der Sozialarbeit und Sozialwirtschaft in ganz Deutschland tätig. Ein anwendungsorientiertes Profil zu entwickeln war uns dabei von Anfang an eine der wichtigsten Leitlinien der Curriculumsentwicklung. Dies bestätigt auch das Akkreditierungsgutachten der AHPGS, die den Studiengang 2005 zum Masterstudiengang akkreditiert hat. Hier wurde dem wissenschaftlichen Studienangebot mit seinem praxisnahen Curriculum ein wichtiger Stellenwert für die langfristige Professionalisierung des Berufsstandes der Sozialarbeit bescheinigt. Die Kooperation mit einem der großen Wohlfahrtsverbände, der AWO unterstreicht dieses Anliegen. Wir würden uns freuen, wenn wir Ihnen mit diesen Informationen ein umfangreiches und berufsspezifisches Studienangebot näher bringen können. Nehmen Sie auch gerne unseren Info-Flyer mit oder lassen sich von den StandbetreuerInnen die alle StudiengangsteilnehmerInnen sind beraten und informieren.

3 Innovation Ihrer beruflichen Zukunft

4 Wachsende gesellschaftliche Problemlagen verändern und fordern alle Berufsfelder der Sozialarbeit heraus. In Zukunft müssen die Einrichtungen und Träger noch stärker effektiv, zielorientiert und nachhaltig agieren. Sie müssen sich mit neuen Angeboten und wertorientierten Konzepten innovativ und konkurrenzfähig ausrichten. Ziele des Studiums

5 Um wachsenden Aufgaben qualitativ zu begegnen, benötigt auch die einzelne Sozialarbeiterin / der einzelne Sozialarbeiter umfassende Zusatzqualifikationen und Kompetenzen im betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und Personalmanagement- Bereich, gerade auch für Leitungsaufgaben. Das Master Studium Sozialmanagement in Lüneburg möchte Sie für diese Herausforderungen berufsbegleitend und auf fachlich hohem Niveau qualifizieren. Ziele des Studiums

6 Ziele des Studiums Träger Praxisgerechte Professionalisierung Ihrer Führungs- und Leitungskräfte auf hohem wissenschaftlichem Niveau TeilnehmerInnen Der Masterabschluss qualifiziert Sie auf breiter curricularer Basis für Führungs- und Leitungsaufgaben im Sozialmanagement und ermöglicht Ihnen eine größere Veränderungsfelexibilität in den vielfältigen Arbeitsfeldern der Sozialarbeit und Sozialwirtschaft

7 Zielgruppen Sozialarbeit Sozialpädagogik Sozialmanagement Gesundheits- und Pflegemanagement artverwandte Studienabschlüsse

8 Bei der Konzeption und Umsetzung dieses Studienganges haben Wissenschaft und Praxis durch ihre Kompetenzen und Erfahrungen ein innovatives Curriculum weiterentwickelt, das aktuelle Entwicklungen in der Sozialwirtschaft berücksichtigt. Im Rahmen eines gemeinsamen Transferzentrums unterstützt die AWO dieses anwendungsorientierte Studienprofil Wissenschaft und Praxis

9 Expertenmeinung Prof. Dieter Kreft, Nürnberg, ehem. Leiter des Institutes für Sozialarbeit und Sozialpädagogik (ISS, Frankfurt/Main) von , Mitherausgeber des Wörterbuches Soziale Arbeit und viele Jahre Lehrbeauftragter des Studiengangs: "Sozialmanagement dient dazu, fachliches Handeln in der Sozialen Arbeit sowohl zu qualifizieren als auch wirtschaftlich zu orientieren. Auf diese "Doppelorientierung" konzentriert sich der weiterberbildende Studiengang Sozialmanagement in Lüneburg seit vielen Jahren mit großem Erfolg. Die Absolventinnen und Absolventen sind mit diesem Studienangebot nicht nur hoch zufrieden (s. Grafik), sie profitieren auch persönlich davon."

10 Qualitätsmerkmale Max. 25 TeilnehmerInnen ermöglichen Ihnen ein intensives und individuelles Studium In den Fachmodulen Leuphana Weiterbildungsmodell ermöglicht vernetztes Studiensystem mehrerer Studiengänge Der Abschluss bietet die Möglichkeit einer Einstufung in den höheren Dienst und eröffnet die Möglichkeit zum Promotionsverfahren Abschluss: Master of Social Management (MSM) Attraktive Studienatmosphäre Eine internetgestützte Lernplattform ermöglicht im Blended Learning Verfahren die Vertiefung und Nacharbeit der Präsenzveranstaltungen Modularisierte Studienstruktur nach ECTS erlaubt auch den Besuch einzelner Module des Leuphana Studiensystems

11 Qualitätsmerkmale Orientierung des Prüfungswesens an den Erfordernissen der Berufstätigkeit der StudiengangsteilnehmerInnen Engagierter, hauptamtlicher Beratungs- und Studiengangsservice vor Ort Berücksichtigung von Teilnehmerinteressen durch Vorab- Feed-Back zu den Veranstaltungen Akkreditiertes Curriculum (AHPGS und FIBAA) sowie Evaluation aller Veranstaltungen Praxisnahe Lehraufträge durch Führungskräfte aus Sozialarbeit und Wirtschaft Langzeitstudie zur Gesamtevaluation des Studiengangs sowie der persönlichenverwendung des Abschlusses Umfängliche Skriptenreihe und Studien-Materialien zu jeder Veranstaltung sowie eine spezielle Fachbibliothek zum Themenbereich Sozialmanagement

12 Absolventenmeinung 93% waren mit der Organisation und dem Service des Studiengangs zufrieden Über 85% waren mit den Räumlichkeiten der Ausstattung und dem Studien-Ambiente zufrieden

13 Studienmodule Fachmodule F1 Forschungsmethoden und Theoriebildung F2 Sozialwirtschaftliche Rahmenbedingungen / Sozialmarketing F3 Organisationsentwicklung / Strategisches Management F4 Personalmanagement F5 Steuerung betriebswirtschaftlicher Prozesse F6 Recht Überfachliche Module Ü1 Person und Interaktion Ü2 Organisation und Veränderung Ü3 Gesellschaft und Verantwortung

14 Sie möchten Neues entwickeln, Bisheriges analysieren und Sie möchten dies auf wissenschaftlich fundierte Weise tun? Grundlagen dazu bietet...

15 Fachmodul 1 Forschungsmethoden und Theorienbildung Wissenschaftliches Arbeiten Theoretische Grundkonzepte des Sozialmanagement Quantitative Sozialforschungsmethoden Praxisforschung in der Sozialarbeit am Beispiel qualitativer Sozialforschungsmethoden

16 Sie möchten Ihre Organisation langfristig am Markt sichern? Grundlagen dazu bietet...

17 Fachmodul 2 Sozialwirtschaftliche Rahmenbedingungen / Sozialmarketing Rahmenbedingungen sozialwirtschaftlicher Prozesse Die europäische Dimension in der Sozialwirtschaft Sozialmarketing, Öffentlichkeitsarbeit und Informationspolitik Wissen- und IT-Management in der Sozialarbeit / Sozialwirtschaft

18 Sie haben Ideen und möchten Ihre Organisation verändern? Grundlagen dazu bietet...

19 Fachmodul 3 Organisationsentwicklung / Strategisches Management Bilder und Modelle von Organisationen Change-Management: Gestaltung und Entwicklung in sozialen Organisationen Strategische Handlungskompetenz und Unternehmensführung Evaluationsverfahren und Qualitätssicherung

20 Sie möchten Ihre Personalressourcen fördern, sie motivieren und langfristig an Ihre Einrichtung binden? Grundlagen dazu bietet...

21 Fachmodul 4 Personalmanagement Führungstheorien und Führungserfolg Personalauswahl und Personalentwicklung Coaching als Methode der Personalführung Gender und Diversity als Führungskompetenz

22 Sie wollen zur zielgerichteten ökonomischen Steuerung Ihrer Organisation Ihre betriebswirtschaftlichen Kompetenzen erweitern? Grundlagen dazu bietet...

23 Fachmodul 5 Steuerung betriebswirtschaftlicher Prozesse Betriebswirtschaftliche Steuerungsprozesse Rechnungswesen und Buchführung in sozialwirtschaftlichen Prozessen Kosten- und Leistungsrechnung in sozialen und pädagogischen Einrichtungen Kommunales Finanzmanagement Operatives und strategisches Controlling bei öffentlichen und freien Trägern

24 Sie möchten in Ihrem Arbeits- und Verantwortungsbereich rechtssicher handeln und entscheiden? Grundlagen dazu bietet...

25 Fachmodul 6 Recht Organisationsrecht freier Träger der Sozialarbeit - Entrepreneurship Dienst- und Arbeitsrecht Recht der Finanzierung freier Träger in der Sozialarbeit Kommunalverfassungsrecht Steuerrecht bei freien Trägern

26 Sie möchten sich und andere besser organisieren und Ihre Arbeit erfolgreich darstellen? Grundlagen dazu bietet...

27 Überfachliches Modul 1 Person und Interaktion Work-Life-Balance - Persönliches Zeitmanagement Arbeitsorganisation Erfolgreich moderieren Selbstevaluation von Einrichtungen Überzeugend präsentieren

28 Sie wollen Projekte effektiv steuern und Qualitätssicherung in Ihrer Einrichtung fördern? Grundlagen dazu bietet...

29 Überfachliches Modul 2 Organisation und Veränderung Qualitätsmanagement Zertifizierungswesen Konfliktmanagement Projektmanagement: Methoden und Planungswerkzeuge Durchführung und Controlling

30 Sie möchten eine verantwortungsbewusste Führungskraft mit ethischen Grundsätzen sein? Grundlagen dazu bietet...

31 Überfachliches Modul 3 Gesellschaft und Verantwortung Führung und Verantwortung Veränderungen verantwortlich gestalten Ethik und Werte

32 Modul Master-Thesis - Abschlussarbeit - Erstellen der Master-Thesis

33 Studienmodule Fachmodule F1 Forschungsmethoden und Theoriebildung F2 Sozialwirtschaftliche Rahmenbedingungen / Sozialmarketing F3 Organisationsentwicklung / Strategisches Management F4 Personalmanagement F5 Steuerung betriebswirtschaftlicher Prozesse F6 Recht Überfachliche Module Ü1 Person und Interaktion Ü2 Organisation und Veränderung Ü3 Gesellschaft und Verantwortung

34 Das anwendungsorientierten Curriculum ist so ausgerichtet, dass es Struktur der berufsbegleitenden Struktur des Studienangebotes Rechnung trägt Curriculum Weiterentwicklung Vielfalt der Weiterentwicklung der Fach-, Methodenund Kommunikationskompetenz dient für die Vielfalt von Positionen und Funktionen im sozialen Sektor und deren Verbänden relevant ist Grundsätzlichkeit durch seine Grundsätzlichkeit eine hohe und langfristige Verwertbarkeit im Beruf garantiert

35 Das anwendungsorientierten Curriculum ist so ausgerichtet, dass es Übertragbarkeit durch eine hohe Übertragbarkeit in vielen Arbeitsfeldern der Sozialarbeit / Sozialwirtschaft Anwendung findet Curriculum Bewältigung Qualifikationen für die innovative und nachhaltige Bewältigung von Veränderungsprozessen im Sozialmanagement geeignet ist den Erwerb weiterer Qualifikationen erleichtert, z. B. die Anerkennung der Leistungen in anderen Studiensystemen oder den Zugang zur Promotion ermöglicht

36 Zufriedenheit mit dem Studium 97 % waren zufrieden 3 % waren eher unzufrieden 0% waren sehr unzufrieden Ergebnisse einer Gesamtevaluationsstudie unter den AbsolventInnen, veröffentlicht in: Paschen / Schmitz: Evaluation in der Erwachsenenbildung, Berlin 2009, Lehmanns Fachbuchverlag

37 Zulassung & Studiengebühren Der Studiengang nimmt pro Jahr 25 Bewerberinnen und Bewerber auf. Im Fall einer größeren Zahl geeigneter Bewerbungen werden die Studienplätze entsprechend der Zulassungsordnung vergeben. Studiengebühren: Studentenwerksbeitrag und Verwaltungsgebühren: Studienbeginn: Bewerbungsfrist: 1.510,00 je Semester 283 je Semester Ende März / Anfang April Ende Januar

38 Absolventen-Feedback Das Studium vermittelte mir Fachompetenzen, die weit über mein Sozialpädagogik- Erststudium hinausgingen! Ohne die an der Leuphana Universität erworbenen Management-Kompetenzen wären meine beruflichen Karriereschritte zum Amtsleiter eines Jugendamtes und später zum Sozialdezernent der Stadt Hildesheim nicht möglich gewesen. Wer seine Chancen auf dem Stellenmarkt fundiert verbessern will, sollte Sozialmanagement in Lüneburg studieren. Es lohnt sich, dafür Zeit - und die für unsere Einkommensverhältnisse angemessenen Studiengebühren zu investieren und Spaß macht es auch! Positive Beeinflussung eigener Berufspraxis durch den Studiengang 23,3% 50,0% Dirk Schröder, Dipl. Sozialarbeiter, Master of Social Management, Sozialdezernent Stad Hildesheim und Mitwirkung Alumni Sozialmanagement 3,4% k. Angaben 10,3% sehr intensiv 10,3% intensiv spürbar ein wenig 2,1% 0,7% sehr wenig gar nicht

39 Absolventen-Feedback Das Weiterbildungsstudium in Lüneburg hat mir wichtige Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen für meine Funktion der Leitung einer großen Einrichtung für Menschen mit einer Behinderung in Schleswig- Holstein vermittelt. Gerade die Themen des Sozialmanagements sowie des betriebswirtschaftlichen Bereiches ergänzten mein Erststudium in idealer Weise. Ich kann nur sagen, der Studiengang in Lüneburg war eine spannende Verknüpfung von Theorie und Praxis, mit vielen Anregungen auch zur eigenen Persönlichkeitsbildung. Mir gefällt vor allen Dingen auch das intensive Lernen in Kompaktform und der immer wieder interessante Erfahrungsaustausch gerade auch mit Kolleginnnen und Kollegen aus anderen Arbeitsfeldern. Die Organisation und der Aufbau des Curriculums sind ihr Geld unbedingt wert. Ich selbst bin durch das Curriculum für meine praktische Arbeit sehr angeregt worden. Ich kann deshalb den Studiengang in Lüneburg allen Kolleginnen und Kollegen der Praxis nur empfehlen, die noch einmal etwas qualifiziertes Berufsbegleitendes in Angriff nehmen wollen. Maria Rönnau, Geamtleiterin, Flensburg Annegret Manek, Stadt Dortmund, Bereich Jugendarbeit Wolfgang Wagenfeld, Geschäftsf., Diak. Werk, Ev. ref. Kirche, Leer

40 Die persönliche und fachliche Kontaktpflege im Sinne eines lockeren Netzwerkes - über das Studium hinaus ermöglicht Alumni. Eine AG von Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs. Ihre Ziele sind: Transfer zwischen Praxis und Hochschule Kontaktpflege und fachlicher Austausch über das Studium hinaus Förderung des Abschlussprofils in der Fachöffentlichkeit Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Studiengangs Förderung der Absolventinnen und Absolventen

41 Lüneburger Schriftenreihe für Sozialarbeit und Sozialmanagement: Lehmanns Media Verlag, Berlin Lehrender Masterabsolvent Masterabsolventin Masterabsolventin Auch herausragende Masterarbeiten können im Rahmen der von Lehrenden des Studiengangs herausgegebenen Schriftenreihe veröffentlicht werden

42 Lehmanns Media Verlag, Berlin: Lüneburger Schriftenreihe für Sozialarbeit und Sozialmanagement: Sozialarbeiterin Lehrender/Masterabsolv. Sozialarbeiterin Auch herausragende Masterarbeiten können im Rahmen der von Lehrenden des Studiengangs herausgegebenen Schriftenreihe veröffentlicht werden

43 Geben Sie Ihrer Karriere einen Anstoß