Gegründet von Tatjana Dujmic vor ca. 8 Jahren aus einem Unternehmerinnenstammtisch aus Trossingen heraus. Unterstützt durch:

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2 Gegründet von Tatjana Dujmic vor ca. 8 Jahren aus einem Unternehmerinnenstammtisch aus Trossingen heraus Unterstützt durch:

3 2013: Über 150 Frauen im Verteiler Viele Veranstaltungen Tatjana Dujmic sucht Nachfolge

4 Ute Villing Dipl. Soz. Päd (BA), Supervisorin DGSv MSc Organisational Development Unternehmen: Business School Alb-Schwarzwald der Steinbeis-Hochschule Berlin

5 Eine Einladung zur Podiumsdiskussion nach Balingen zum Thema Wie netzwerken Frauen?

6 Mein Motiv, mich zu engagieren: Dieses Potenzial weiter zu nutzen Kontakte zu knüpfen macht mir Spaß mich zeigen mit der Business School Meine Mission: Mehr Frauen dazu gewinnen, Netzwerke bewusst für sich zu nutzen, um die eigene Karriere bzw. das eigene Geschäft auszubauen Ein Konzept auszuarbeiten, das auf diesen Nutzen ausgelegt ist

7 25. November 2013

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9 Konzept Aufbau: Ute Villing und Gerda Schneider

10 Konzept Die Möglichkeiten sich zu engagieren: 1.) Funktion der Beirätin d.h. besondere Aufgaben bzw. Regionalverantwortung übernehmen

11 Konzept Regionalverantwortung für den Zollernalbkreis: Uta Kühn aus Jungingen Diplom-Ökonomin und Marketingfachfrau mit internationaler Erfahrung Ausbildung zur Kosmetikerin, im Mai 2013 Eröffnung des eigenen Studios Kreistagskandidatin

12 Konzept Regionalverantwortung für Villingen- Schwenningen: Monika Glunk aus Schwenningen Dipl. Betriebswirtin Wirtschaftsinformatikerin Projektleiterin bei all4net Betriebswirtschaftliche Beratung

13 Konzept Regionalverantwortung für Trossingen Tatjana Dujmic: aus Trossingen Staatlich geprüfte Übersetzerin WiFi-Fachfrau für Übersetzungen ENG-DEU - td translations

14 Konzept Social Media Management: Iris Weinmann aus Rottweil Dipl. technische Betriebswirtin Scrum Master Firma Weinmann Consulting

15 Design des Logos, der Karten und des Rollup: Jessica Rühmann aus Trossingen, bald in Bregenz Dipl. Designerin Firma: rhythmus gestaltung

16 Konzept Die Möglichkeiten sich zu engagieren: 2.) als MEMBER Sie stellen sich mit Ihrem Angebot auf der Website vor. Sie laden zu sich ein und/oder halten Vorträge Sie bestücken den Newsletter mit Ihren Events, Angeboten... Sie nutzen das Weiterbildungspaket zu Business relevanten Themen Sie unterstützen das FWF mit 80 im Jahr

17 Bisher ca. 25 Anmeldungen, neun bereits auf der Website

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20 Members stellen sich und ihr Unternehmen vor:

21 Konzept Die Möglichkeiten sich zu engagieren: 3.) Als Mentorin: beraten und begleiten Sie Frauen aus dem Netzwerk geben Ihre Erfahrungen gerne weiter stellen sich mit Ihrer Expertise auf der Website vor. Sie entscheiden selbst, was und wie viel Sie als Mentorin zur Verfügung stellen möchten und klären das im direkten Kontakt.

22 Konzept 4.) Als Gast dabei sein: Sie erhalten auf Wunsch den Newsletter und die Einladungen zu unseren Veranstaltungen Gäste können Frauen und Männer sein.

23 Bis jetzt gibt es:

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26 Konzept Ein Newsletter entsteht: Die Termine, News, Angebote, Stellenangebote, Stellengesuche, Events, Kurse. der Members werden aufgenommen Termine und Events ausgesuchter Netzwerke Interessante einschlägige Fachartikel werden aufgenommen

27 Ein Veranstaltungskalender wird erstellt, die nächsten Events sind: April 14: FWF stellt sich auf der Jobs for Future in Schwenningen vor, am Stand der Business School in der Nähe des Netzwerk Fortbildung 8. Mai 14 Workshop mit Iris Weinmann: Beruf Social Media Manager, was beinhaltet das? Mai/Juni: Drehen, Fräsen, Bohren und Co.: Amüsante und interessante Einführung in das Metier der metallverarbeitenden Industrie, mit separater Betriebsbesichtigung (für Members gratis, für Gäste mit Beitrag) B.+U. Villing Ende Mai: Frau Eisenbach: Besuch der Biogasanlage in Bittelbronn 18. Juni 14: Besuch bei Frau Schuler-Kagoll, Schuler-Rohstoffe in Deißlingen

28 Konzept Konzept der Events: An den Veranstaltungen stellen sich die Gastgeberinnen jeweils zuerst persönlich vor, sprechen über sich, ihre Entwicklung, ihre Motive, das zu tun, was sie nun tun, ihr Geschäftsmodell, Ihre Strategie, etc. Dann folgt der fachliche Beitrag, die Betriebsbesichtigung. - Wichtig ist, voneinander zu lernen, zu diskutieren, zu fragen. Anschließend an jeden Vortrag gibt es die Gelegenheit, sich im Gespräch gegenseitig näher kennen zu lernen!

29 Zu guter Letzt: Info- Kärtchen stehen zur Verfügung Rollup steht zur Verfügung Rückmeldebogen über Ihre Eindrücke, Wünsche, Angebote. und Frau Schneider und ich für Ihre Fragen DANKE FÜR IHR INTERESSE UND IHRE AUFMERKSAMKEIT