SACHBEARBEITER/-IN SOZIALVERSICHERUNGEN edupool.ch

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1 Kanton St.Gallen BWZ Rapperswil-Jona SACHBEARBEITER/-IN SOZIALVERSICHERUNGEN edupool.ch Trägerschaft Kaufmännischer Verband Schweiz 2 Semester, berufsbegleitend

2 TEILNEHMER/INNEN Mitarbeiter/innen, die in ihrer Unternehmung mit Sozialversicherungsfragen konfrontiert sind (z.b. Auskünfte über Leistungen geben; mit Sozialversicherungen abrechnen) oder Mitarbeiter/innen, die bei einer Sozialversicherung arbeiten und ihr Wissen verbreitern möchten oder Personalfachleute, welche ihre Sozialversicherungskenntnisse vertiefen und erweitern wollen oder Personen, welche noch nicht im Bereich der Sozialversicherungen arbeiten und sich vorgängig Wissen aneignen möchten VORAUSSETZUNGEN Vorkenntnisse in Sozialversicherungsthemen werden nicht verlangt. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung (Handelsschule, Matura, Zertifikate, etc.) und/oder Erfahrungen im Bereich der Sozialversicherungen sind von Vorteil. ZULASSUNGS- BEDINGUNGEN ZUR EXTERNEN PRÜFUNG Zur externen edupool.ch-prüfung wird zugelassen, wer den Unterricht in den einzelnen Modulen zu mindestens 80 % besucht hat. Teilnehmer/innen, welche bereits vor Kursbeginn die Lernziele eines Moduls in anderen Kursen erarbeitet und abgeschlossen haben, können einen Modulbefreiungsantrag an den Lehrgangsleiter am BWZ Rapperswil-Jona, Herrn Daniel Leuzinger, richten. ZIEL Der Lehrgang vermittelt den Teilnehmenden fundierte Grundlagen in den wichtigsten Bereichen der Sozialversicherungen: Erste und zweite Säule, überobligatorische Leistungen und Schnittstellen ins Arbeitsrecht sowie in das Lohn- und Gehaltswesen.

3 AUFBAU DES LEHRGANGS Der Lehrgang besteht aus fünf Modulen mit folgenden Lernzielen: Modul 1 Modul 2 Modul 3 Grundlagen Soziale Sicherheit Geschichtliche, strukturelle und rechtliche Zusammenhänge Kennzahlen und Statistik Aktuelle Tendenzen 1. Säule (AHV/IV/EL und EO/MSE/SH) Die Trägerschaften der AHV/IV/EO/EL/MSE und der Sozialhilfe kennen Die obligatorisch versicherten Personen definieren Die Finanzierungsquellen und die Beiträge aufzählen Die versicherten Risiken erkennen Die Leistungsdauer kennen Die maximalen und minimalen Renten oder Taggelder kennen Die Voraussetzungen für den Leistungsbezug definieren 2. Säule (BVG/UV und ALV/KV) Die Trägerschaften kennen Die obligatorisch versicherten Personen definieren Die Finanzierungsquellen und die Beiträge aufzählen Die versicherten Risiken erkennen Die maximalen und die minimalen Renten oder Taggelder kennen Die Voraussetzungen für den Leistungsbezug definieren können Den koordinierten Lohn sowie die Eintrittsschwelle gemäss BVG kennen und anwenden Die relevanten Daten für eine Unfallmeldung auf dem Formular ausfüllen können Maximal versicherte Verdienste in der UV und der ALV definieren Den Unfallbegriff definieren können und einen einfachen Sachverhalt beurteilen Die Grundleistungen gemäss KVG definieren und den Unterschied zu VVG-Produkten erkennen

4 Modul 4 Modul 5 3. Säule 3a und 3b Anbieter von Sozial- und Privatversicherung auseinander halten Unterschied 3a und 3b Wer kann welche Versicherungen abschliessen Versicherbare Risiken / Produkte Einfache Unterscheidung zwischen Sach-, Personen- und Vermögensversicherungen machen Unterscheidung zwischen obligatorischen und überobligatorischen Versicherungsleistungen erkennen Sie analysieren Ihre eigene Versicherungssituation, erkennen somit Versicherungslücken und Überversicherungssituationen Schnittstellen ins Arbeitsrecht sowie Gehaltswesen Arbeitsrecht Die Rechtsgrundlagen im Arbeitsrecht definieren können, welches Gesetz regelt was? Die Bereiche im Arbeitsrecht definieren können (privates, kollektives und öffentliches Arbeitsrecht) Lohnfortzahlung nach OR in einem einfachen Beispiel anwenden können Lohnfortzahlung und oblig. Versicherungsleistungen unterscheiden Kündigungsfristen und Sperrfristen an einfachen Fallbeispielen anwenden können Rechtliche Grundlagen zur Lohngleichheit von Frau und Mann definieren Gehaltswesen Einfache Lohnabrechnung für Monats- und Stundenlöhner erstellen Überzeit oder Überstundenzuschlag rechnen können Ferienentschädigung für Stundenlöhner und Monatslöhne errechnen können Ansprüche von Arbeitgebern und Arbeitsnehmenden an den Lohn erkennen Lohnformen (Zeitlohn, Akkordlohn, etc.) unterscheiden Lohnpolitische Grundlagen und Überlegungen zur Lohngleichheit von Frau und Mann erkennen

5 PRÜFUNGS- VORBEREITUNG INTERNE PRÜFUNG EXTERNE PRÜFUNG STRUKTUR DES LEHRGANGS Repetition obiger Module Lösen alter Zertifikatsprüfungen Am Ende jedes der Module 1 bis 5 findet eine interne schriftliche Prüfung statt. Wer alle Module bestanden hat, erhält das Zertifikat Sachbearbeiter/-in Sozialversicherungen BWZ Rapperswil- Jona. Die externe Prüfung (schriftlich) findet im Mai des folgenden Jahres statt. Erfolgreiche Absolventen/Absolventinnen erhalten das anerkannte Zertifikat Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen edupool.ch. Der Unterricht findet jeweils Mittwochs von 18:15 bis 21:25 Uhr und an ca. 4 Samstagvormittagen statt. Der genaue Stundenplan wird den Teilnehmerinnen und Teilnehmern zu Semesterbeginn abgegeben. Der Lernerfolg setzt in jedem Fall aktive Mitarbeit, regelmässigen Kursbesuch und vor allem die Bereitschaft voraus, die für das Selbststudium und das Lösen der Hausaufgaben notwendige Zeit aufzubringen. LEKTIONENTAFEL MODULE (APRIL SEPT.) 1. SEM. Einführung in den Lehrgang sowie Lern- und Arbeitstechnik Modul 1: Grundlagen der Sozialversicherungen Modul 2: Sozialversicherung 1. Säule Modul 3: Sozialversicherung 2. Säule Modul 4: Sozialversicherung 3. Säule Modul 5: Schnittstellen ins Arbeitsrecht sowie Gehaltswesen 2. SEM. (OKT. APRIL) TOTAL Prüfungsvorbereitung TOTAL LEKTIONEN

6 KURZPROFIL DES LEHRGANGS SACHBEARBEITER/-IN SOZIAL VERSICHERUNGEN edupool.ch LEHRGANGSLEITER / BERATUNG Daniel Leuzinger Sozialversicherungsfachmann, mit eidg FA Tel / Mail info@casemanagement-dl.ch DAUER 27. April 2016 bis 30. April 2017 / 2 Semester KURSTAGE Mittwoch, 18:15 21:25 Uhr KURSGELD CHF je Semester, total CHF inkl. Prüfungsgebühren für interne Prüfung, ohne Lehrmittel und ohne externe Prüfungsgebühren (Preisänderungen vorbehalten) ADMINISTRATION BWZ Rapperswil-Jona Frau Sarina Züger, Sekretariat Zürcherstrasse 1, 8640 Rapperswil Tel , Fax weiterbildung@bwz-rappi.ch edupool.ch edupool.ch ist das grösste Label und die wichtigste Prüfungsorganisation der Schweiz im nicht formalen kaufmännischen Weiterbildungssektor. Die Organisation ist Pionierin und Marktführerin bei den Bildungsgängen auf Stufe Sachbearbeiter/-in. Die Handelsschule sowie das Höhere Wirtschaftsdiplom (HWD) ergänzen das Angebot. Jedes Jahr prüft edupool.ch über 4700 Studierende und verleiht den erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen die schweizweit anerkannten und vom Kaufmännischen Verband Schweiz mitzertifizierten edupool.ch-diplome.

7 ANMELDEFORMULAR SACHBEARBEITER/-IN SOZIAL VERSICHERUNGEN edupool.ch LWSS Name/Vorname Strasse PLZ/Ort Geburtsdatum Bürgerort Telefon Privat Mobile Geschäftsadresse Telefon Geschäft Semesterstart Kursgeld Frau Herr Mittwoch, 27. April 2016 CHF pro Semester inkl. Prüfungsgebühren für interne Prüfung, ohne Lehrmittel und ohne externe Prüfungsgebühren (Preisänderungen vorbehalten) Ich wünsche Ratenzahlung, bitte nehmen Sie mit mir Kontakt auf Ich besitze einen Gutschein, Original liegt bei Mit dieser Anmeldung anerkenne ich die Geschäftsbedingungen des BWZ Rapperswil-Jona (siehe Ort und Datum Unterschrift

8 BWZ RAPPERSWIL-JONA INNOVATIV KOMPETENT KUNDENGERECHT von Zürich Zürcherstrasse Rapperswil Tel Fax von Wattwil BWZ RAPPERSWIL-JONA von Pfäffikon SZ