Hilfe, mein Kunde bekommt ein Kind!

Transkript

1 Mutterschutz & Elternzeit Hilfe, mein Kunde bekommt ein Kind! Die ergänzende Vermittlerinformation zur Broschüre "Mit Sicherheit in guten Händen"

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3 Während Mutterschutz und Elternzeit... tauchen viele Fragen auf. Hier die wichtigsten Informationen zu den Tariflinien einsa, VHV+, VZK+ für Sie als Vermittler im Überblick. Die Broschüre "Mit Sicherheit in guten Händen" bietet den werdenden Eltern nach der Beratung die Gelegenheit, alles in Ruhe nachzulesen. ProMama Das Betreuungsprogramm der Barmenia Die Barmenia bietet Ihren Kunden ein vielseitiges Gesundheitsprogramm mit individueller Unterstützung rund um die Themen Schwangerschaft und Geburt. Auch die Vermittlung einer Hebamme ist inbegriffen. Sie möchten mehr wissen? Mit dem Stichwort ProMama erhalten Sie unter der Telefon nummer: ausführliche Informationen. Der Mutterschutz: Beginnt sechs Wochen (42 Tage) vor dem errechneten Geburtstermin Endet acht Wochen nach der Geburt (56 Tage plus Tag der Geburt = 57 Tage) Das Mutterschutzgesetz gilt nicht für Selbstständige. Krankentagegeld während der Mutterschutzfristen und am Entbindungstag: Auszahlung des vereinbarten Krankentagegeldes nach Ablauf der vereinbarten Karenz Mutterschaftsgeld und Elterngeld werden auf das vereinbarte Krankentagegeld angerechnet 3

4 Das Mutterschaftsgeld: Die GKV zahlt 13 EUR pro Tag (max. 99 Tage), den Rest stockt der Arbeitgeber auf 100% vom Netto auf. PKV-Versicherte erhalten ihr Arbeitsentgelt (exklusive AG-Zuschuss zur KV) abzüglich 13 EUR pro Tag. GKV Barmenia Mutterschaftsgeld maximal 390,00 EUR pro Monat während der Schutzfristen Während der Schutzfristen übernimmt der Arbeitgeber die Differenz zwischen dem Mutterschaftsgeld und dem Nettoeinkommen Pauschales Mutterschaftsgeld 210,00 EUR Während der Schutzfristen übernimmt der Arbeitgeber die Differenz zwischen 390,00 EUR und dem Nettoeinkommen Während der Schutzfristen und für den Entbindungstag erhalten versicherte Frauen das vereinbarte Krankentagegeld. Mutterschaftsgeld, Elterngeld etc. werden angerechnet. Die Auszahlung der Leistung beginnt nach Ablauf der tariflich vereinbarten Karenzzeit. Unser Tipp: Barmenia-Versicherte beantragen das Mutter - schaftsgeld beim Bundes - versicherungsamt, Mutterschaftsgeldstelle, Friedrich-Ebert-Allee 38, Bonn. Beitragsfreiheit während des Bezugs von Mutterschaftsgeld und unter bestimmten Voraussetzungen für die Dauer der Elternzeit Beitragspflicht während des Bezugs von Mutterschaftsgeld und für die Dauer der Elternzeit Zuschuss des Arbeitgebers des Ehepartners zum Beitrag der Barmenia-versicherten Arbeitnehmerin während der Mutterschutzfristen und der Elternzeit 4

5 Elternzeit & Elterngeld Elternzeit beträgt bis zu drei Jahre. Basiselterngeld wird bis zu 14 Monate gezahlt. Dabei gilt: max. 12 Monate pro Elternteil. So könnten beide Elternteile für 7 Monate Elterngeld beziehen oder die Mutter bezieht für 12 Monate, der Vater dann noch für max. 2 Monate. Die Höhe des Basiselterngeldes staffelt sich nach der Höhe des Einkommens und liegt zwischen 65 Prozent (max. ) und 100 Prozent. Ausführliche Informationen sowie einen Elterngeldrechner gibt es unter: 9

6 Unterschiedliche Familien Individuelle Kunden Beispiel 1 Sie werden bei Ihren Kunden die unterschiedlichsten Versicherungskonstellationen vorfinden. Hierzu einige Beispiele, in denen jeweils von folgender Situation ausgegangen wird: Die Mutter nimmt für maximal zwölf Monate Elternzeit mit Bezug von Basiselterngeld. In allen Fällen möchte der Vater zusammen mit der Mutter zwei Monate Babypause machen. Mit welchem Einkommen können die Eltern in dieser Zeit rechnen? Ehepaar Netto vor der Geburt des Kindes Mutterschaftsgeld AG zahlt monatl. Nettogehalt abzgl. 13 EUR pro Tag für die Dauer der Mutterschaftsfrist Ausgleich Differenz zum Netto durch KT Frau Barmenia PKV (Arbeitnehmerin, Einkommen > JAEG) EUR EUR 1 pauschal 210 EUR EUR EUR = EUR Ja, nach Ablauf der Karenz Mann Barmenia PKV (Arbeitnehmer, Einkommen > JAEG) EUR 1 Beitragszahlung während der Mutterschutzfristen und bei Bezug von Elterngeld 6 Monate Beitragsbefreiung (danach läuft der Beitrag weiter, evtl. Beitragsreduzierung durch Tarifwechsel inkl. Optionsrecht) 2 Monate Beitragsbefreiung (danach wieder gewohnte Beitragszahlung, evtl. Beitragsreduzierung durch Tarifwechsel inkl. Optionsrecht) Versichertenstatus Kind Barmenia privat versichert, Beitrag wird beim AG-Zuschuss des Vaters berücksichtigt Barmenia privat versichert, Beitrag wird beim AG-Zuschuss des Vaters berücksichtigt Zur Info: Beiträge zur PKV sind immer vom Netto des Kunden zu entrichten. Kindergeld Höhe Basiselterngeld 194 EUR 1 Inkl. AG-Zuschuss zur PKV 2 Netto abzgl. AG-Zuschuss zur PKV 5

7 Beispiel 2 Ehepaar Frau GKV pflichtig (Arbeitnehmerin) Fall 1 Mann freiwillig in GKV (Arbeitnehmer) Fall 2 Mann Barmenia PKV (Arbeitnehmer) Fall 3 Mann Barmenia PKV (Selbstst., Eink. > JAEG) Netto vor der Geburt des Kindes EUR EUR EUR EUR 5 Mutterschaftsgeld beträgt monatl. = 13 EUR x 30 Tage zzgl. Rest zum Netto durch AG 390 EUR EUR = EUR Gehaltszahlung läuft weiter EUR Gehaltszahlung läuft weiter EUR 3 Einkommen aus Selbstständigkeit läuft weiter Beitragszahlung während der Mutterschutzfristen beitragsfrei versichert Beitrag läuft weiter Beitrag läuft weiter Beitrag läuft weiter Versichertenstatus Kind beitragsfrei GKV versichert (Fall 1) oder eigener Beitrag in PKV bzw. GKV (Fall 2 + 3) beitragsfrei bei Vater oder Mutter versichert Barmenia privat versichert, 4 oder zum Eigen beitrag in der GKV Barmenia privat versichert, oder zum Eigen beitrag in der GKV Kindergeld 194 EUR Höhe Basiselterngeld EUR (65 % vom Netto) sofern keine anderen Einkünfte Beitragszahlung bei Bezug von Basiselterngeld beitragsfrei versichert beitragsfrei versichert 2 Monate Beitragsbefreiung 2 Monate Beitragsbefreiung 3 Inkl. AG-Zuschuss zur PKV 4 Beitrag wird beim AG-Zuschuss des Vaters berücksichtigt 6 5 Einkommen entspricht Gewinn aus selbstständiger Tätigkeit. Gewinn vor Steuer = Betriebseinnahmen - Betriebsausgaben

8 Beispiel 3 Ehepaar Mann GKV pflichtig (Arbeitnehmer) Fall 1 Frau freiwillig in GKV (Selbstständige) Fall 2 Frau Barmenia PKV (Selbstständige, Eink. > JAEG) Netto vor der Geburt des Kindes EUR EUR EUR 6 Mutterschutzfristen und Mutterschaftsgeld Ausgleich Differenz zum Netto durch KT Versichertenstatus Kind beitragsfrei bei Vater oder Mutter versichert (Fall1) oder Barmenia privat versichert (Fall2) kein Anspruch, da selbstständig Ja, nach Ablauf der Karenz beitragsfrei bei Vater oder Mutter versichert kein Anspruch, da selbstständig Ja, nach Ablauf der Karenz Barmenia privat versichert, (da Einkommen > JAEG, ansonsten beitragsfrei bei Vater) Kindergeld 194 EUR 194 EUR Höhe Basiselterngeld EUR (65 % von EUR), Anspruch ab Tag der Geburt, Anspruch ab Tag der Geburt Beitragszahlung bei Bezug von Basiselterngeld beitragsfrei versichert beitragsfrei über Mann 6 Monate Beitragsbefreiung (danach läuft der Beitrag weiter, evtl. Beitragsreduzierung durch Tarifwechsel inkl. Optionsrecht) 6 Einkommen entspricht Gewinn aus selbstständiger Tätigkeit. Gewinn vor Steuer = Betriebseinahmen - Betriebsausgaben 7

9 Beispiel 4 Paar nicht verheiratet Netto vor der Geburt des Kindes Mann Barmenia PKV (Arbeitnehmer) Fall 1 Frau freiwillig in GKV (Arbeitnehmerin) Fall 2 Frau Barmenia PKV (Arbeitnehmerin) EUR EUR EUR 7 Mutterschaftsgeld 390 EUR monatl. pauschal 210 EUR AG zahlt monatl. Nettogehalt abzgl. 13 EUR pro Tag für die Dauer der Mutterschaftsfrist Ausgleich Differenz zum Netto durch KT EUR EUR EUR EUR = EUR Ja, nach Ablauf der Karenz Beitragszahlung während der Mutterschutzfristen und bei Bezug von Elterngeld 2 Monate Beitragsbefreiung (danach wieder gewohnte Beitragszahlung, evtl. Beitragsreduzierung durch Tarifwechsel inkl. Optionsrecht) Während Mutterschutz beitragsfrei, während Bezug von Elterngeld: Mindestbeitrag rund 170 EUR 6 Monate Beitragsbefreiung (danach läuft der Beitrag weiter, evtl. Beitragsreduzierung durch Tarifwechsel inkl. Optionsrecht) Versichertenstatus Kind beitragsfrei bei Mutter GKV versichert (Fall 1) oder Barmenia privat versichert (Fall 2) beitragsfrei bei Mutter GKV versichert Barmenia privat versichert Kindergeld 194 EUR 194 EUR Höhe Basiselterngeld 7 Inkl. AG-Zuschuss zur PKV 8 Netto abzgl. AG-Zuschuss zur PKV 8

10 Gute Gründe für die Barmenia Flexibel und bedarfsgerecht Die Barmenia-Krankenvollversicherung während der Elternzeit: Beitragsbefreiung bis zu sechs Monate in den Tariflinien einsa, VHV+, VZK+ während des Bezugs von Elterngeld. Voraussetzung: Bereits acht Monate versichert. Umstellung des Krankentagegeldes in eine kostengünstigere Anwartschaftsversicherung, solange das Beschäftigungsverhältnis ruht. Optionsrecht Eine finanzielle Entlastung ist durch eine Reduzierung des Versicherungsschutzes möglich. Mit Garantie: Genau zwei Jahre später kann der Versicherungsschutz wieder auf die ursprünglichen Leistungen aufgewertet werden. Eine rechtzeitige, schriftliche Mitteilung reicht dazu aus. Diese Option ist während der gesamten Versicherungsdauer zweimal wählbar. 10

11 Fazit Auf die gesamte Lebenszeit gesehen relativiert sich die eventuell höhere Beitragsbelastung in der PKV während der Familienphase erheblich. Außerdem: Geld ist nicht alles. Die Gesundheit, insbesondere die der Kinder, ist das Wichtigste. Beitragshöhe G P PKV-Beitrag GKV-Beitrag Geburt der Kinder Kinder in Ausbildung/Beruf Rente Alter Schematische Darstellung eines möglichen Beitragsverlaufs mit zwei Kindern Ein Ehepartner in der PKV, ein Ehepartner in der GKV pflichtversichert, ohne Berücksichtigung von Beitragsanpassungen in der GKV/PKV. 11

12 Ihr Ansprechpartner: Barmenia-Vertriebsservice Barmenia Krankenversicherung a. G. Barmenia-Allee Wuppertal vertriebsservice@barmenia.de Tel: WhatsApp-Nachrichten: Rufen Sie uns an. Sie erreichen uns montags bis freitags in der Zeit von 8:00 Uhr bis 20:00 Uhr. Verlässlich, schnell und freundlich. Kurzum: 100% für Sie da! Ihr Barmenia Vertriebsservice Der Start in ein gut versorgtes Leben liegt näher, als Sie denken. Und ist manchmal nur einen Anruf entfernt. Als Ihr Partner in allen Versicherungsfragen stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Aber auch darüber hinaus können Sie auf uns zählen. Schließlich sollen unsere passgenauen Angebote, unser erstklassiger Service und unsere ausgezeichneten Leistungen Ihnen den Rücken frei halten. Damit Sie so leben können, wie Sie es sich wünschen. Für dieses Ziel geben wir täglich 100 % plus.google.com/+barmenia WK 1661E 07/18