Wir machen Ingenieurkarrieren.

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1 In Zusammenarbeit mit: Wir machen Ingenieurkarrieren. 30. AUGUST 2018, 11:00 17:00 UHR BERLIN, ESTREL HOTEL BERLIN BAU-SCHWERPUNKT Deutschlands führende Karrieremesse für Ingenieure und IT-Experten.

2 PROGRAMM Vortragsforum 11:15 11:45 Uhr Company Pitch Aussteller präsentieren spannende Projekte aus ihren Fachabteilungen. VDI Verlag GmbH, Düsseldorf 12:00 12:30 Uhr Ihr erfolgreicher Berufsstart: Gute Umgangsformen & Dresscodes kennen und anwenden Gerlind Hartwig, Image Coaching Hartwig, Kaiserslautern 12:45 13:30 Uhr Podiumsdiskussion: IT-Skills für Ingenieure Welches Know-how ist gefragt? Experten diskutieren! Leitung: Benjamin Sterbenz, Chefredakteur Golem.de, Berlin 13:45 14:15 Uhr Ready for the next step Marc Hajek, Director Purchasing, Webasto Gruppe 14:30 15:15 Uhr Vom Erstkontakt mit dem Wunscharbeitgeber bis zur Vertragsverhandlung Erfolgreich durch das Bewerbungsverfahren als Ingenieur Andrea Huinink, Karrierecoach, Braunschweig 15:30 16:15 Uhr Motivation und Manipulation. Wege finden, andere anzuschubsen Philipp Karch, TACHELES MIT TAKT, Berlin 2

3 Bewerbungsfoto Weiterbildungsportal für Ingenieure Individuelle Karriereberatung Informieren Sie sich über die Karriere-Services von ingenieur.de, Deutschlands größtem Karriereportal für Ingenieure. Tragen Sie sich vor Ort für den Service Jobs per Mail ein und Sie erhalten einen Gutschein für ein kostenfreies Bewerbungsfoto vom Profi, das gleich vor Ort aufgenommen wird. Ihr Foto können Sie im Anschluss an die Messe bequem downloaden. Informieren Sie sich über Weiterbildungsangebote und aktuelle VDI nachrichten Stipendien online unter: Sybille Heinemann, Personal- und Managementberatung, Magdeburg Andrea Huinink, Karrierecoach, Braunschweig Ivona Koban, ikoban Personalagentur, Dresden (Schwerpunkt Bau) Jan Teske, ikoban Personalagentur, Dresden (Schwerpunkt IT) VDI-Mitglieder-Beratung Image- und Stilberatung VDI-Mitgliedschaft Job Board Carmen Kraushaar, QRC Group GmbH, München Nils Schmidt, Die Führungskräfte, Essen Marcus Holzheimer, MH 3 Beratung, Düsseldorf Wertvolle Tipps zum Thema Image und Stil erhalten Sie von Gerlind Hartwig. Informieren Sie sich vor Ort über eine VDI-Mitgliedschaft. Offene Positionen der Aussteller finden Sie an unserem Job Board und Job Board IT. 3

4 AUSSTELLERVERZEICHNIS Stand Seite IT-Arbeitgeber Allg. Ing.-Wissenschaften Anlagenbau Architektur / Bau / Bauindustrie / Gebäudetechnik Automatisierungs-, Mess- und Regelungstechnik 1 Assystem Germany GmbH 7 2 AutoVision Zeitarbeit GmbH & Co. OHG Bauingenieurwesen Bergbau / Rohstoffe Bio / Bioingenieurwesen / Biotechnologie BWL / VWL Chemie / Chemieingenieur wesen Consulting / Beratung Elektronik / Halbleiter Elektrotechnik Energieerzeugung / -versorgung / -handel 8 3 AVM GmbH 9 4 Berliner Glas KGaA Herbert Kubatz GmbH & Co 10 5 Brunel GmbH 12 6 Bundeswehr Karriereberatung der Bundeswehr Berlin-Wedding 13 7 Excellence AG 14 8 Forschungszentrum Jülich GmbH 16 8 Projektträger Jülich 17 9 GULP Solution Services GmbH & Co. KG Hays john becker ingenieure Modis GmbH TÜV Rheinland Webasto Gruppe Whoohoo Germany GmbH Würth Elektronik eisos GmbH & Co. KG Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) Berliner Stadtreiningung Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) Berliner Wasserbetriebe Freie Universität Berlin Verkehrs- und Ingenieurbau Consult GmbH WSP Deutschland AG 35 4

5 Fahrzeugtechnik Feinmechanik und Optik Handel / Banken / Versicherungen Hochschulen / Forschungsinstitute Informatik / Wirtschaftsinformatik Ingenieurbüros Jura Konsum- und Gebrauchsgüter Kunststoffindustrie Luft-und Raumfahrttechnik Maschinenbau Mathematik Mechatronik Medizintechnik / Gesundheit / Sozialwesen Metallurgie Nachrichtentechnik Nahrungs- und Genußmittel Öffentlicher Dienst / Vereine / Verbände Papier und Druck Physik Sonstige Ing.-Wissenschaften Technische Dienstleistung Umwelttechnik Verfahrenstechnik Verkehr und Transport Werkstofftechnik Wirtschaftsingenieurwesen 5

6 STANDPLAN ESTREL BERLIN, FOYER ESTREL SAAL & ESTREL SAAL, 30. AUGUST 2018 Vortragsforum Individuelle Karriereberatung Eingang C 9 VDI Fotobox Eingang 5 VR 76 7 B A Job Board IT = IT-Recruiting-Point = Bau-Schwerpunkt Eingang Info Registrierung A B VR C ingenieur.de Bewerbungsfotos VR-Brillen Station Golem.de 6

7 STAND 1 Ansprechpartnerin Funktion Abteilung Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen Assystem Germany GmbH Erwin-von-Kreibig-Straße 3, München Frau Alena Stiehler Assistentin Recruiting astiehler@assystem.com Assystem ist ein weltweit agierender Engineering- Partner in den n Automotive, Aerospace, Industry und Transportation Mitarbeiter in über 20 Ländern ca. 80 % Mitarbeiter 800 ca. 900 Mio. EUR (Assystem Group) 250 Unsere Angebote findest Du unter: jobs.php Ingenieurwissenschaftliches Studium oder Technikerausbildung z. B. Informatik, Elektro-, Automatisierungstechnik, Systems Engineering, Maschinenbau, Fahrzeug-, Konstruktions-, Produktionstechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Energie und Anlagentechnik oder vergleichbare Fachrichtung 7

8 STAND 2 Ansprechpartner Abteilung Mitarbeiter gesamt Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Position AutoVision Zeitarbeit GmbH & Co. OHG Major-Hirst-Straße 11, Wolfsburg Michaela Bender Recruiting Center recruitingcenter@der-personaldienstleister.com Personaldienstleistungen für den Volkswagen Konzern und die n Automobil, Metall, Elektro, Luft- und Raumfahrt ,41 Mio. EUR (2017) Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland unterstützen wir bundesweit Kunden erfolgreich bei der Personalpolitik und bieten Bewerbern vielfältige Job- und Karrieremöglichkeiten zu attraktiven Konditionen. Ob als Ingenieur, Techniker in der Produktion oder Fachkraft im kaufmännischen Bereich: Die AutoVision bietet Ihnen viele Möglichkeiten, an interessanten Projekten namhafter Unternehmen mitzuwirken entweder per Direkteinstieg beim Kunden oder als Mitarbeiter der AutoVision. Für renommierte Kunden aus dem Volkswagen Konzern und den n Automobil, Metall, Elektro und Luftfahrt suchen wir Ingenieure, Facharbeiter, Techniker oder kaufmännische Mitarbeiter für die folgenden Bereiche: Technik und Produktion, Logistik, IT, Forschung und Entwicklung, Service, Kundenbetreuung, Vertrieb, Projektmanagement und IT. Studium oder Ausbildung in den oben genannten Bereichen 8

9 STAND 3 Ansprechpartner Funktion Abteilung Mitarbeiter gesamt Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen AVM GmbH Alt-Moabit Berlin avm.de/jobs Alexandra Marksteiner Teamleitung Recruiting/Personalentwicklung Recruiting/Personalentwicklung work@avm.de Telekommunikation, Informationstechnologie Mio. EUR 50 ios-entwickler (w/m) Softwareentwickler (w/m) Embedded C Softwareentwickler (w/m) working Softwareentwickler (w/m) für Embedded / LTE Junior ERP Anwendungsentwickler (w/m) Mitarbeiter FRITZ!-Hotline (w/m) Softwareentwickler (w/m) Embedded / Telecommunications und Smart Home Wir suchen Vollblutentwickler und Tüftler mit Erfindergeist und kindlichem Spieltrieb. Eigeninitiative, Begeisterung für neue Technologien und analytische Fähigkeiten runden Dein Profil ab. Du verfügst über ITK-nkenntnisse, Projektmanagement-fähigkeiten sowie Erfahrungen im Bereich Embedded Systems, IT-Applikationen, Systemdesign oder digitale Signalverarbeitung. C, C++, Java, SQL, Linux, VBA, HTML, XHTML, CSS, Perl, Python, XML und SSL wendest Du zudem sicher an. 9

10 STAND 4 Ansprechpartner Funktion Abteilung Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Mitarbeiter in D Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Position Berliner Glas KGaA Herbert Kubatz GmbH & Co. Waldkraiburger Straße Berlin Marina Mohring HR Recruiter Human Resources bewerbungen@berlinerglas.de Optik, Optoelektronik, Medizintechnik, Halbleitertechnologie, Messtechnik ca. 160 ca Mio. 100 Mitarbeiter Ingenieure (w/m) und Naturwissenschaftler (w/m) für Produktentwicklung, Technologieentwicklung, Prozesstechnik, Qualität, Manufacturing Engineering Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, Promotion) 10

11 Kompetenz ist nur ein Grund, bei Berliner Glas zu arbeiten.* Dynamik, Wachstumsstärke, Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsorientierung machen den Job perfekt. * Bright people for enlightened ideas. Die Berliner Glas Gruppe bewegt sich in Zukunftsmärkten und arbeitet an den Schlüsseltechnologien von morgen. Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten und sich und andere begeistern können für innovative Technologien, neue Herausforderungen und zukunftsweisende Lösungen. Ob Sie als Ingenieur, Physikerin, Techniker, Materialwissenschaftlerin oder Mikrotechnologe zu uns kommen bei Berliner Glas erwarten Sie zukunftsweisende Projekte, hoch qualifizierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein internationales und innovatives Umfeld. Unsere Mitarbeitenden sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für die Berliner Glas Gruppe. Deshalb investieren wir einen beträchtlichen Teil unseres Umsatzes in die Förderung unserer Beschäftigten. Wir bieten anspruchsvolle, herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Umfeld und legen viel Wert auf ein Arbeitsumfeld, das Freiräume für Neugierde und Entwicklung beinhaltet. Entwickeln Sie mit uns innovative Lösungen für Technologien von morgen. Bei Berliner Glas gestalten Sie die Zukunft mit! Berliner Glas KGaA Herbert Kubatz GmbH & Co. Waldkraiburger Str Berlin bewerbungen@berlinerglas.de

12 STAND 5 Ansprechpartner Telefax Mitarbeiter gesamt Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR 2017 Personalbedarf zu besetzende Positionen Brunel GmbH Hauptstraße Berlin Martin Höls berlin.de@brunel.net Ingenieurdienstleistungen Spezialisten weltweit Spezialisten in der DACH-Region und Tschechien 85 % 219 Mio. EUR (Deutschland) 790 Mio. EUR (weltweit) Wir haben ständig Bedarf an Ingenieuren, Informatikern und Technikern für die Bereiche Automotive, IT, Elektronik, Telekommunikation, Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Energietechnik, Windenergie (On- und Offshore), Schienenverkehrstechnik, Umwelt- und Medizintechnik, Biotechnologie, Schiffbau und Technische Gebäudeausrüstung. Direkteinstieg als Projekt- oder Vertriebsmitarbeiter Neben fundierten Fachkenntnissen und ersten Erfahrungen im jeweiligen Technologieumfeld benötigen Brunel Spezialisten ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Je nach Projekt werden auch sehr gute Englischkenntnisse gefordert. 12

13 STAND 6 Ansprechpartner Funktion Mitarbeiter davon Ingenieure Personalbedarf zu besetzende Positionen Bundeswehr Karriereberatung der Bundeswehr Berlin-Wedding Kurt-Schumacher-Damm 41, Berlin Regierungsamtsrat Thomas Domschke Büroleiter kbbberlinwedding@bundeswehr.org öffentlicher Dienst ( Soldaten, Beamte/Angestellte) ca ca. 200 Ingenieure im gehobenen technischen Verwaltungsdienst, davon 90 bereits mit Studienabschluss Bachelor und 110 mit Studium + Laufbahnausbildung über die Bundeswehr ca. 120 Ingenieure im höheren technischen Verwaltungsdienst, davon 120 bereits mit Studienabschluss Master ca. 210 Ingenieure (150 im gtvwd/60 im htvwd) + Maschinenbau mit Schwerpunkt: Kolbenmaschinen, Kraft- und Arbeitsmaschinen, Thermodynamik, Schiffstechnik, Schiffbau, Kraft- und Arbeitsmaschinen, Fördertechnik, Feinwerktechnik, instationäre Strömungsmaschinen + Physik, Chemie, Luft- und Raumfahrttechnik + Elektrotechnik mit Schwerpunkt: Starkstromtechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik, Elektronik, Mikrosystemtechnik, Informationstechnik, Hochfrequenztechnik, Technische Informatik, Festkörperelektronik 13

14 STAND 7 Ansprechpartner Funktion Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Personalbedarf zu besetzende Position Excellence AG Voßstraße Berlin Christian Larbig Niederlassungsleiter berlin@excellence.ag Ingenieurdienstleistungen Die EXCELLENCE AG sucht engagierte Ingenieure, Techniker und Vetriebsingenieure. Wir suchen Techniker und Ingenieure für folgende Tätigkeitsbereiche: Konzeption/Design, Konstruktion, CAD/CAE, Entwicklung, Versuch, Berechnung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Dokumentation, Softwareentwicklung und Softwaretest. Wir suchen wissbegierige, ehrgeizige Talente auf ihrem Weg nach oben. Menschen mit einer technikverbundenen Leidenschaft. 14

15 Autoren gesucht! Sie sind Experte für eins oder mehrere Fachgebiete im Bereich IT und Wissenschaft und möchten Ihr großes Fachwissen und Ihre Begeisterung mit den Lesern von Golem.de teilen? Und Sie schreiben auch noch gerne? Dann werden Sie freier Autor bei uns! Bei Interesse melden Sie sich bitte unter gern auch mit konkreten Themenvorschlägen.

16 STAND 8 Ansprechpartner Funktion Abteilung Telefax Mitarbeiter in D Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen Forschungszentrum Jülich GmbH Jülich Henning Eggert Recruiter Personalentwicklung und Recruiting (P-E) karriere@fz-juelich.de Forschung (Information, Energie und Bioökonomie), Forschungsmanagement 5.900, Wissenschaftler (davon 900 Doktoranden) Budget ca. 557 Mio. EUR, davon 172 Mio. EUR Drittmittel Über 750 Positionen in Wissenschaft, Wissenschaftsmanagement und Infrastruktur Insbesondere Positionen für Ingenieure, Naturwissenschaftler und Informatiker aus allen Disziplinen mit den unterschiedlichsten Tätigkeitsprofilen In Abhängigkeit von der ausgeschriebenen Position abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium, ggf. Promotion, Interesse an der Bearbeitung von wissenschaftlich-technischen Fragestellungen, Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, internationalen Arbeitsumfeld 16

17 STAND 8 Ansprechpartnerin Funktion Abteilung Telefax Mitarbeiter Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen Projektträger Jülich, Forschungszentrum Jülich GmbH Zimmerstraße Berlin Annett Müller Mitarbeiterin Personal Fachbereich Personal an.mueller@fz-juelich.de Forschungsmanagement ,614 Mrd. EUR betreute Fördermittel (2017) ca. 40 neue Stellen in den Bereichen Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebs- und Verwaltungswirtschaft und Wissenschaftsjournalismus Wissenschaftlich-technische und betriebswirtschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter In Abhängigkeit von der ausgeschriebenen Position abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium, ggf. Promotion mit Interesse an Forschungsförderung und Wissenschaftsmanagement 17

18 STAND 9 Ansprechpartner Funktion Abteilung Telefax Mitarbeiter Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen GULP Solution Services GmbH & Co. KG Friedenstraße 91a, Berlin Constanze Kamphausen Branch Manager Engineering & IT & Chemie/Pharma constanze.kamphausen@gulp.de Personaldienstleistungen 901 Mitarbeiter für den Einsatz beim Kunden (2017) 505 Millionen Euro (GULP Gruppe 2017) ca Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Konstrukteure, Qualitätsingenieure, Entwicklungsingenieure, Versuchsingenieure, Fertigungsplaner, Projektingenieure, Projektleiter, Softwareentwickler, Bauleiter, Bauzeichner, Dokumentencontroller, Business Development Manager, Vertriebsingenieure, Logistics Analysts, Technische Systemplaner, Tragwerksplaner, Statiker, Bauingenieure, Architekten, SPS-Programmierer, Werkzeugmacher, Monteure, Techniker, Werkzeugmechaniker, Technische Zeichner, Automatisierungstechniker, Elektrotechniker, Lichtplaner, Technische Produktdesigner CAD, Technische Redakteure, Service techniker, Bautechniker, Inbetriebnehmer, Teamleiter, Fertigungssteuerer, Arbeitsvorbereiter, Service- Ingenieure uvm. Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Aus bildung, Teamfähigkeit und hohes Engagement, Persönlichkeit und Überzeugungskraft, Spaß an Kommunikation, Englisch in Wort und Schrift, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und vielfältigen Aufgaben 18

19 STAND 10 Ansprechpartnerin, Funktion Abteilung Telefax Personalbedarf zu besetzende Positionen Hays Willy-Brandt-Platz Mannheim Katharina Hain, Senior Department Manager Recruitment Management katharina.hain@hays.de Spezialisierte Personaldienstleistungen Wir gehören zu den weltweit führenden Rekrutierungsunternehmen und bieten hoch qualifizierten Fach- und Führungskräften passgenaue und individuelle Jobs ob Festanstellung, projektbezogene Engagements oder Aufgaben im Rahmen der Arbeitnehmer überlassung. Im deutschsprachigen Raum konzentrieren wir uns auf Jobs in den Fachbereichen Construction & Property, Engineering, Finance, Healthcare, IT, Legal, Life Sciences, Retail sowie Sales & Marketing. Konstrukteure, Versuchs- und Prüfingenieure, Kraftwerks- bzw. Anlagenbauer, Elektrotechniker/-ingenieure, Mechatroniker, Automatisierungsingenieure, Qualitätsmanager, Fertigungsplaner, Technische Ein käufer, Facility Manager, embedded Softwareentwickler, Systemelektroniker, Hardwareentwickler, Servicetechniker/Instandhalter, Verfahrenstechniker, Bauleiter/ Projektleiter, Ver sor gungstechniker, Entwicklungs- und Projektingenieure Ingenieure und Techniker 19

20 STAND 11 Ansprechpartner Funktion Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Position john becker ingenieure Niederlassung Berlin-Brandenburg Bahnhofstraße 6, Strausberg Weitere Standorte: Worpswede, München Kirsten Göttner Personalreferentin Ingenieurdienstleistungen wir sind Spezialisten für Wasser und Energie. Unsere Leistungsbereiche: Elektrotechnik, Prozess- und Gebäudeautomation, Maschinen- und Verfahrenstechnik, Energietechnik, Kritische Infrastrukturen Mio. EUR Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und suchen engagierte Ingenieure, Meister und Techniker der Elektrotechnik, Technische Zeichner/Systemplaner, Technische Projektbearbeiter sowie Projektleiter zum Aufbau unserer neuen Niederlassung. Kommen Sie in unser Team! Weitere Informationen erhalten Sie direkt an unserem Stand und unter Wenn Sie Lust auf herausfordernde Projekte, spannende Auftraggeber und ein tolles Arbeitsumfeld haben, motiviert sind und Verantwortung übernehmen möchten, dann sind Sie bei john becker ingenieure genau richtig! 20

21 STAND 12 Kontakt, Telefax Dienstleistung Mitarbeiter gesamt Standorte Personalbedarf Gesuchte Fachrichtungen Modis GmbH Holzhauser Straße 175, Berlin-Tegel Isabell Niemann Tel , Fax Beratung und Consulting Die digitale Innovation revolutioniert die Welt des Engineerings. Die Konvergenz von Technologien, die sich bereits jetzt in der Industrie 4.0, den Anwendungen von KI und der Automatisierung abzeichnet, gibt Unternehmen die Möglichkeit, sich zu übertreffen. Modis arbeitet als Engineering Dienstleister genau hier im Zentrum der heutigen Technologiekonvergenz. Wir sind davon überzeugt, dass nur Querschnittsdenken echte Innovationen ermöglichen kann. Um Innovation in Geschäftsprozesse zu integrieren, ist es wichtig, zu verstehen, welche Talente benötigt werden und wie man sie ideal in der Prozesskette einsetzt. Darum hat Modis als führender Engineering Dienst leister ein globales Netzwerk von über Ingenieuren aufgebaut. Die besten Köpfe finden gemeinsam mit unseren Kunden die innovativsten Lösungen für ihre Herausforderungen. rund Ingenieure/Techniker über 55 Niederlassungen bundesweit, über Niederlassungen international 500 gesamt (Hochschulabsolventen/Ingenieure) Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Bauwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Anlagenbau- und Verfahrenstechnik, Feinwerk- und Medizintechnik, Elektronik- und Kommunikationstechnik, Hard- und Softwareentwicklung, Luft-und Raumfahrttechnik 21

22 STAND 13 Ansprechpartner Telefax Mitarbeiter Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen TÜV Rheinland Am Grauen Stein Köln TÜV Rheinland Karriere Team technische Dienstleistungen ca ,92 Mrd. stetiger Bedarf an Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften siehe (täglich aktualisiert) gute Studienabschlüsse, praktische Erfahrung, Flexibilität, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Einsatzfreude und Fremdsprachen 22

23 Dein Wissen sinnstiftend einsetzen. Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über Menschen in 69 Ländern. Bei TÜV Rheinland kann man sein Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Karrieren inmitten von Mensch, Technik und Umwelt. TÜV, TUEV und TUV sind eingetragene Marken. Eine Nutzung und Verwendung bedarf der vorherigen Zustimmung. tuv.com/karriere

24 STAND 14 Ansprechpartnerin Funktion Abteilung Telefax Mitarbeiter Mitarbeiter in D Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen (m/w Webasto Gruppe Kraillinger Straße Stockdorf Sandra Gunselmann HR Manager Recruiting Center sandra.gunselmann@webasto.com Automotive rund (2017) ca ,5 Mrd. in 2017 Ingenieure verschiedener Fachrichtungen Entwicklungs-, Versuchs- und Fertigungsingenieure, Technische Projektmanager und Projektleiter, Vertriebsingenieure Technisches Studium, Interesse an vielseitigen Aufgabengebieten, Eigenverantwortung, Zielorientierung, teamorientiere Arbeitsweise, gute Englischkenntnisse 24

25 STAND 15 Ansprechpartner Funktion Abteilung Mitarbeiter Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen Whoohoo Germany GmbH Bertha-Benz-Straße Berlin Frau Raze Butaja Managing Director Berlin Sales raze.butaja@whoohoo.de Spezialisierte Personaldienstleistung europaweit Internationaler Gesamtumsatz 2017: EUR 191 Mio. Whoohoo, so heißen wir nicht nur, sondern diese Begeisterung wollen wir auch bei Ihnen wecken. Als erfahrener Personaldienstleister vermitteln wir Fachund Führungskräfte in der Engineering-. Wir bringen Ihre Karriere voran denn bei uns stehen Sie im Fokus. Wir sind eine Tochter der Maandag - Group. Das bedeutet für Sie, dass Sie von einem europaweiten Netzwerk mit über 20 Niederlassungen und knapp 30 Jahren Erfahrung profitieren. Gleichzeitig nutzen Sie die agilen Strukturen eines jungen Unternehmens. Gemeinsam mit Whoohoo können Sie Langeweile und Routine adé sagen und sich auf spannende Projekte und Abwechslung freuen. Ingenieure und Techniker Engagierte Hochschulabsolventen, Young Professionals bis Senior Professionals 25

26 STAND 16 Ansprechpartner Funktion Abteilung Telefax Mitarbeiter Umsatz in EUR zu besetzende Positionen Würth Elektronik eisos GmbH & Co. KG Max-Eyth-Straße Waldenburg Katrin Spazierer Recruiting Personal katrin.spazierer@we-online.de Elektronik Mio. EUR Zurzeit haben wir u.a. folgende Stellen zu besetzen: (Junior)Vertriebsmitarbeiter Technischer Außendienst Field Application Engineer Fachinformatiker Anwendungsentwicklung Hardwareentwickler Alle Stellenausschreibungen finden Sie unter: Wir suchen motivierte Absolventen/-innen, aber auch Bewerber/-innen mit Berufserfahrung aus den folgenden Bereichen: Elektro- und Informationstechnik; Mechatronik; Wirtschaftsingenieurwesen; Nachrichtentechnik; Physik; Optoelektronik; Informatik; Wirtschaftsinformatik; Technischer Vertrieb; Betriebswirtschaft 26

27 Willkommen an Bord Die Würth Elektronik Gruppe mit über Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eisos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Viele Köpfe. Ein Kurs. Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten für Landratten und Seebären geboten. Gesucht Verstärkung für die Mannschaft Standort Berlin Bereiche Technischer Vertrieb IT Produktentwicklung Einarbeitung erfolgt bei allen Stellen in Waldenburg. Technischer Vertrieb: 1 Monat, IT: 6 Monate, Produktentwicklung: 12 Monate. Würth Elektronik eisos GmbH & Co. KG Personalabteilung Katrin Spazierer more Max-Eyth-Str Waldenburg than Deutschland you expect Tel katrin.spazierer@we-online.de

28 STAND 17 ZAV-Managementvermittlung Zentrale Auslands und Fachvermittlung (ZAV) Villemombler Str Bonn Hochqualifizierte Führungskräfte stehen im Unternehmen für Erfolg, Zuverlässigkeit und Kontinuität. Dabei gestaltet sich die Kandidatensuche für das obere und oberste Management nicht selten kompliziert und langwierig. Firmen möchten ihre Stellen in diesem Bereich nicht immer ausschreiben und die Bewerber agieren selten offen auf dem Arbeitsmarkt. Mit der Managementvermittlung der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit besteht eine Anlaufstelle, die sich auf die Vermittlung von Führungskräften spezialisiert hat. Der Service richtet sich gleichermaßen an Arbeitnehmer und Arbeitgeber: Die ZAV-Managementvermittlung berät und vermittelt Führungskräfte der oberen und obersten Leitungsebenen und unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen. In ihrem Bewerberpool finden sich branchenübergreifend Kandidatinnen und Kandidaten aus allen Funktionen, wie etwa Alleingeschäftsführung, Technische Leitung, Marketing, Personal, Controlling, Rechnungswesen, Vertrieb und Logistik. Zu den Auftraggebern der ZAV-Managementvermittlung gehören mittelständische Unternehmen, renommierte Großunternehmen aus Deutschland und dem Ausland sowie öffentliche Institutionen, Forschungseinrichtungen, Kliniken, Stiftungen und Verbände. ZAV-Managementvermittlung Kontakt für Arbeitnehmer/innen: Kontakt für Arbeitgeber/innen:

29 STAND 18 BAU-SCHWERPUNKT Ansprechpartner Mitarbeiter gesamt Personalbedarf zu besetzende Positionen Berliner Stadtreinigung (BSR) Anstalt öffentlichen Rechts Sitz der Hauptverwaltung: Ringbahnstraße 96, weitere Arbeitsorte an über 30 Standorten in Berlin Personal Direkt Entsorgung Wir sind BSR! Als Deutschlands größtes kommunales Stadtreinigungsunternehmen tragen wir in Berlin dauerhaft zur Sauberkeit, Lebensqualität und Nachhaltigkeit bei. In unserer sind wir der beste Arbeitgeber Deutschlands und einer der größten Arbeitgeber Berlins. rund Wir arbeiten an Zukunftsthemen wie: Elektromobilität, dem Recyclinghof der Zukunft bis hin zu SAP S/4 HANA und dem Digital Workplace. Hierfür suchen wir zukünftig in den Arbeitsfeldern: Betriebs- und Elektroingenieurswesen, Fahrzeugtechnik Elektromobilität, Bauplanung und Technisches Facilitymanagement, Anlagen- und Verfahrenstechnik, IT-Inhouse-Consulting, Anwendungsentwicklung, IT- Services und -Administration, verschiedene Positionen als Projektleitung Die Einstiegsmöglichkeiten sind vielfältig, als berufserfahrene neue Kolleginnen und Kollegen, Universitätsabsolventen für ein Traineeprogramm oder Direkteinstieg, Interessierte für ein Duales Studium oder eine Ausbildung. Wir freuen uns auf Sie! 29

30 STAND 19 BAU-SCHWERPUNKT Ansprechpartner Mitarbeiter gesamt Personalbedarf Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) Recruiting Öffentlicher Nahverkehr In den kommenden Jahren suchen wir mehrere hundert neue Kolleginnen und Kollegen in den unterschiedlichsten Bereichen. Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie auf BVG.de/Stellenangebote Schwerpunktmäßig suchen wir in folgenden Bereichen: Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement und weitere 30

31 STAND 20 BAU-SCHWERPUNKT Ansprechpartner Funktion Abteilung Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen Berliner Wasserbetriebe Berliner Wasserbetriebe Recruiting Berlin Maike Petersen Arbeitgebermarke & Sourcing Recruiting maike.petersen@bwb.de Ver- und Entsorgung s.o. s.o ,5 Mio. Euro 700 in den nächsten vier Jahren Bauingenieurswesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Siedlungswasserwirtschaft, IT, Projektmanagement, Betriebswirtschaft, Versorgungstechnik Stellenabhängig 31

32 STAND 21 BAU-SCHWERPUNKT Ansprechpartner Funktion Abteilung Telefax Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Personalbedarf zu besetzende Positionen Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung Abt. III: Technische Abteilung Rüdesheimer Straße 54 56, Berlin abt-3/index.html Frau Burda Büroleitung Abt. III: Technische Abteilung Hochbau, Versorgungstechnik, Betriebstechnik, Elektrotechnik, Zentralwarte Ca. 160 Ca (Fach)-Hochschulabschluss (Diplom/Bachelor) der jeweiligen Fachrichtung oder Staatlich geprüfte Techniker/in der jeweiligen Fachrichtungen oder einschlägige, mindestens 5-jährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen bzw. in vergleichbarem Arbeitsgebiet 32

33 Ingenieure wollen immer alles ganz genau wissen. Wie wär s mit einem VDI nachrichten-abo? Mehr Meinung. Mehr Orientierung. Mehr Wissen. Wesentliche Informationen zu neuen Technologien und Märkten. Und passende Stellen für technische Fach- und Führungskräfte. Das bietet VDI nachrichten, Deutschlands meinungsbildende Wochenzeitung zu Technik, Wirtschaft und Gesellschaft, den Ingenieuren freitags gleich 40 Mal im Jahr. Sofort abonnieren und lesen, als Zeitung oder E-Paper: VDI Verlag GmbH VDI nachrichten Telefax vertrieb@vdi-nachrichten.com

34 STAND 22 BAU-SCHWERPUNKT Ansprechpartner Funktion Abteilung Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Standorte Personalbedarf zu besetzende Positionen Verkehrs- und Ingenieurbau Consult GmbH Sauerbruchstr Potsdam Kristin Hoheisel Personalreferentin Ingenieurdienstleistungen im Bereich Infrastruktur Zurzeit ca. 180 Ingenieure und Techniker Ca. 70 % Potsdam, Berlin, Dresden, Zwickau, Magdeburg, Köln, Georgsmarienhütte, Hamburg-Seevetal, Stahnsdorf, Weimar Ca. 20 Hochschulabsolventen/Ingenieure mit/ohne Berufserfahrung Projektingenieure für die Bereiche: Verkehrsanlagenplanung Brücken und Ingenieurbauwerke Objekt- und Tragwerksplanung Bauoberleitung/Bauüberwachung Geotechnik, Geologie Technische Zeichner/Teilkonstrukteure für die Planung von Brücken und Ingenieurbauwerken Engagierte und motivierte Universitäts- oder Hochschulabsolventen Dipl.-Ing. / Master / Bachelor 34

35 STAND 23 BAU-SCHWERPUNKT Ansprechpartner Funktion Abteilung Telefax Mitarbeiter gesamt Mitarbeiter in D Personalbedarf WSP Deutschland AG Berliner Str Berlin Jasim Udovcic Personalreferent Recruitment Personal jasim.udovcic@wsp.com Bauwesen zu besetzende Position Ingenieure m/w Projektsteuerung Bauüberwacher/Bauleiter m/w Projektsteuerer m/w im Bereich Terminplanung Projektleiter m/w im Bereich Versorgungstechnik Ingenieure m/w im Bereich TGA Ausschreiber m/w Hochbau Projektsteuerer m/w im Projektmanagement Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens, der Architektur, Verfahrenstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs. 35

36 Termine 2018: Dortmund, Kongresszentrum Westfalenhallen Stuttgart, Liederhalle Darmstadt, darmstadtium Köln, Maternushaus Karlsruhe, Kongresszentrum VDI Verlag GmbH VDI nachrichten Recruiting Tag VDI-Platz 1, Düsseldorf Postfach , Düsseldorf Ansprechpartnerin: Maike Rathsack : mrathsack@vdi-nachrichten.com