Integrationsunternehmen. Übungsfirmen und Integrationsbetriebe. Einsatzmöglichkeiten bei der beruflichen Integration von Suchtkranken

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Katrin Hofer
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1 Integrationsunternehmen Übungsfirmen und Integrationsbetriebe. Einsatzmöglichkeiten bei der beruflichen Integration von Suchtkranken Impulsvortrag von Erika Hülshoff Management-Tagung des buss, 21. und 22. September Kassel

2 Profil Gründung: 1995 Oberbergischer Verein für psychisch Kranke 65% Kreiskliniken Gummersbach-Waldbröl GmbH 35% rund 100 Mitarbeiter, ca. 50% mit einer Schwerbehinderung Integrationsunternehmen seit 2003

3 Geschäftsfelder WRS - Dienstleister für Gesundheits- & Sozialeinrichtungen WRS - der regionale Partner

4 Einfach sauber reicht uns nicht: Der Verkeimung keine Chance geben! Reinigungstechnologie von Pflegetextilien mit einer hochspezialisierten Aufbereitungsanlage gewährleisten ein Höchstmaß an Reinigungsqualität, die den Ansprüchen der Krankenhaushygiene in vollem Umfang entspricht.

Sicher archiviert: Digitalisierung für Unternehmen, Krankenhäuser, Sozialeinrichtungen Rechtssichere, moderne Digitalisierung und Archivierung von Patienten-/

5 Sicher archiviert: Digitalisierung für Unternehmen, Krankenhäuser, Sozialeinrichtungen Rechtssichere, moderne Digitalisierung und Archivierung von Patienten-/ Personalakten und Akten von Behörden sowie Unternehmen. Beratung und Transport der Akten mit eigenem Fuhrpark, Schnittstellen zu allen ERP-Systemen mit moderner svpn-technologie.

Wir machen mobil: Beförderung von Menschen, Transport von Gütern und Speisen Fachlich überzeugend & komfortabel. Beförderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf.

6 Wir machen mobil: Beförderung von Menschen, Transport von Gütern und Speisen Fachlich überzeugend & komfortabel. Beförderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Schneller Transport medizinischer Güter & Speisen, kontaminierter & steriler Behandlungs- bzw. OP-Instrumente. Attraktiver Servicepartner für Kliniken, Arztpraxen, Behinderteneinrichtungen, Seniorenheime, Pflegezentren & Reha- /Therapieeinrichtungen

7 Ihr gesunder Partner für Verpflegungsdienstleister Serviceleistungen für Einrichtungen wie Krankenhäuser und Seniorenheime. Nahrhafte, gesunde und hervorragende Speisen in Kooperation von GourmetPlan und WRS mittels hochmodernem Cook&Chill-Verfahren. Erstklassige Dienstleistungen rund um den gesamten Produktionsprozess in Großküchen: Lager, Waren- & Speisenkonfektionierung, Speisenportionierung, hygienische Reinigung der Küchen, Geräte, Maschinen, Spülküche.

8 Integrationsunternehmen SGB IX Integrationsunternehmen sind Wirtschaftsunternehmen mit sozialen Zielsetzungen. beschäftigen > 25% < 50% besonders betroffene Menschen mit einer Schwerbehinderung, die aufgrund der Art und Schwere der Behinderung sowie sonstiger Hemmnisse keine Beschäftigungschancen haben (geistige, psychische, schwere Körper-, Sinnes- & Mehrfachbehinderung, WfbM & schwerbehinderte Schulabgänger, psychiatrischen Einrichtungen). erhalten Förderungen (keine Wettbewerbsverzerrung)

9 Integrationsunternehmen: Anforderungen

10 Integrationsunternehmen: Ziele Die soziale Zielsetzung darf die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Unternehmens nicht überfordern. Das wirtschaftliche Handeln muss zumindest in dem existenziell notwendigen Maße verfolgt werden. Das soziale Unternehmensziel soll machbar bleiben. Situationsbedingt wird in Integrationsunternehmen ständig zwischen dem Machbaren & Notwendigen entschieden.

11 Integrationsunternehmen: Förderung Integrationsamt: Schaffung, Sicherung & behinderungsgerechte Ausstattung von Arbeits- & Ausbildungsplätzen für die Zielgruppe Nachteilsausgleiche, Betreuungsaufwand, Qualifizierung Beratung zur technischer Ausstattung & Betriebswirtschaft Stiftungen (u. a. Aktion Mensch, Förderbereich Arbeit, Aus- & Aufbau von Integrationsprojekten): Investitionen Anleitungs- und Leitungspersonal Agentur für Arbeit, Jobcenter, Rentenversicherungsträger: Eingliederungszuschüsse

12 Integrationsunternehmen: Gründungsideen Insourcing: Extern ausgelagerte Tätigkeiten selbst erstellen. Outsourcing: Intern erbrachte Leistungen werden in ein Integrationsunternehmen ausgelagert, externe Kundengewinnung. Kooperation mit Unternehmern der privaten Wirtschaft (Integrationsabteilung, gemeinsame Gründung). Subunternehmertätigkeit (Industrie) Betriebsnachfolge oder -übernahme Franchising Synergien durch Betrieb mehrerer Betriebsteile derselben Branche. Erweiterung des eigenen Leistungsprogramms.

13 Erfolgreiche Inklusion Personalauswahl mit Fachleuten: Integrationsfachdienste, Bildungs- und Qualifizierungsträger, Werkstätten für Behinderte, Träger der Behindertenhilfe, Agentur für Arbeit, Jobcenter Behindertengerechte Einarbeitung: Praktika, Probearbeit & - beschäftigung, betriebsintegrierte Arbeitsplätze, Unterstütze Beschäftigung, Anpassung Arbeitsplatz, -intensität & -zeit Fachgerechte Personalführung: Unterstützung durch sozialpädagogisches Personal, Angebote zur Weiterentwicklung CI: Personalführung & Arbeitsklima pro Diversity & Inklusion Finanzielle Unterstützung: Förderung & Beratung

14 Leitsätze Bei uns gilt: Behandle jeden so, wie du auch behandelt werden willst. Mit Respekt und Wertschätzung." Ein guter Teamgeist ist die Basis für erstklassige Arbeitsergebnisse. Bei uns arbeiten behinderte und nicht-behinderte Menschen erfolgreich zusammen. Das ist gelebte Inklusion.

15 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit. WRS Servicespezialist für Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Handeln aus sozialer Verantwortung: Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Behinderung mit dem Ziel, Teilhabe zu ermöglichen. Inklusion und wirtschaftlich erfolgreiches Handeln beweist die WRS seit Indem Sie unsere Dienstleistung in Anspruch nehmen, unterstützen Sie Inklusion. WRS gemeinnützige Service GmbH Kirchhoffstraße Gummersbach

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