Probezeit im schweizerischen Arbeitsrecht

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Helga Kästner
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1 Recht in privaten und öffentlichen Unternehmen Law for Private and Public Enterprises Band / Volume 18 Anusanan Sambasivam Probezeit im schweizerischen Arbeitsrecht

2 Inhaltsübersicht Inhaltsverzeichnis... IX Literaturverzeichnis... XV Materialienverzeichnis... XIX Abkürzungsverzeichnis... XXI Abbildungsverzeichnis... XXV I. Einleitung... 1 A. Problemstellung... 1 B. Zielsetzung... 2 C. Methodik... 2 D. Begriffsbestimmungen... 3 E. Abgrenzungen... 5 II. Allgemeiner theoretischer Teil... 7 A. Einführung... 7 B. Gesetzliche Grundlagen im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis... 9 C. Gesetzliche Grundlagen im öffentlich-rechtlichen Arbeitsverhältnis D. Folgerungen aus dem theoretischen Teil III. Besonderer praktischer Teil A. Übersicht über die empirische Studie B. Ergebnisse aus der quantitativen Studie C. Ergebnisse aus der qualitativen Studie D. Folgerung aus dem praktischen Teil IV. Zusammenfassung und Empfehlungen A. Zusammenfassung der Ergebnisse B. Empfehlungen für die Praxis V. Anhänge VII

3 Inhaltsverzeichnis Literaturverzeichnis... XV Materialienverzeichnis... XIX Abkürzungsverzeichnis... XXI Abbildungsverzeichnis... XXV I. Einleitung... 1 A. Problemstellung... 1 B. Zielsetzung... 2 C. Methodik... 2 D. Begriffsbestimmungen Allgemeines Begriffe... 3 a) Befristetes und unbefristetes Arbeitsverhältnis... 3 b) Ordentliche Kündigungsfrist... 4 c) Gesamtarbeitsvertrag... 4 d) Normalarbeitsvertrag... 5 e) Probezeit... 5 E. Abgrenzungen... 5 II. Allgemeiner theoretischer Teil... 7 A. Einführung Sinn und Zweck der Probezeit Abgrenzung zur Probearbeit... 7 B. Gesetzliche Grundlagen im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis Problematik der befristeten Arbeitsverhältnisse... 9 a) Allgemeines... 9 b) Pensionierung als Befristung... 9 c) Zeitlicher Kündigungsschutz d) Kettenarbeitsverträge Probezeit bei befristeten und unbefristeten Arbeitsverhältnissen a) Geltungsbereich b) Gesetzliche Dauer i. Regelung ii. Berechnung IX

4 0. Inhaltsverzeichnis c) Abänderung i. Allgemeines ii. Form und Klarheit iii. Verkürzung und Wegbedingung der Probezeit iv. Verlängerung der Probezeit d) Probezeitverlängerung wegen Arbeitsverhinderung i. Allgemeines ii. Tatbestände für die Probezeitverlängerung iii. Abweichende Vereinbarung iv. Mehrfache Verlängerung v. Berechnung der Verlängerung vi. Lohnfortzahlungspflicht vii. Entfall der Verlängerung e) Folgen unzulässiger Probezeit f) Einmalige und mehrmalige Probezeiten i. Allgemeines ii. Beim Betriebsübergang g) Vorgängig befristetes Arbeitsverhältnis h) Probezeit im Konzern i. Allgemeines ii. Konzernbegriff iii. Anstellungsarten iv. Probezeit für leitende Arbeitnehmer i) Kündigungsschutzbestimmungen j) Kündigung während der Probezeit i. Kündigungsfrist ii. Kündigungsparität iii. Kündigung iv. Kündigung vor Stellenantritt v. Klage auf Schadenersatz k) Fristlose Kündigung i. Allgemeines ii. Fristlose Kündigung während der Probezeit l) Rechte und Pflichten nach der Kündigung i. Arbeitslosenversicherung ii. Konkurrenzverbot Probezeit bei Teilzeitarbeit und Arbeit auf Abruf a) Definitionen i. Teilzeitarbeit ii. Arbeit auf Abruf X

5 Inhaltsverzeichnis b) Probezeit i. Problemstellung ii. Regelung Probezeit beim Personalverleih a) Definition b) Regelung der Probezeit i. Allgemeines ii. Vereinbarung iii. Dauer iv. Kündigungsfristen v. Mehrmalige Probezeit c) Kettenarbeitsverträge Probezeit beim Lehrverhältnis a) Definition b) Probezeit i. Allgemeines ii. Dauer iii. Kündigungsfrist iv. Fristlose Kündigung c) Vorgängiges Praktikum C. Gesetzliche Grundlagen im öffentlich-rechtlichen Arbeitsverhältnis Allgemeines Befristete und unbefristete Arbeitsverhältnisse a) Allgemeines b) Kettenarbeitsverträge Probezeit a) Geltungsbereich b) Dauer i. Grundsätzliche Dauer ii. Bei besonderen Personalkategorien c) Kündigung während der Probezeit i. Kündigungsfrist XI

6 0. Inhaltsverzeichnis ii. Kündigungsschutz iii. Fristlose Kündigung D. Folgerungen aus dem theoretischen Teil III. Besonderer praktischer Teil A. Übersicht über die empirische Studie Untersuchungsziel Untersuchungszielgruppen Datenerhebungsmethodik Untersuchungsgrenzen B. Ergebnisse aus der quantitativen Studie Vereinbarung der Probezeit a) Beim unbefristeten Arbeitsverhältnis b) Beim befristeten Arbeitsverhältnis Verlängerung der Probezeit Vorgängiges befristetes Arbeitsverhältnis Kündigung Lehrvertrag a) Vereinbarung der Probezeit b) Probezeitverlängerung und Kündigung Notwendigkeit der Probezeit C. Ergebnisse aus der qualitativen Studie Problematik der befristeten Arbeitsverhältnisse Probezeit bei befristeten Arbeitsverhältnissen Probezeit für leitende Arbeitnehmer Probezeitverlängerung aufgrund der Arbeitsverhinderung Probezeit beim Personalverleih Probezeit beim öffentlich-rechtlichen Arbeitsverhältnis D. Folgerung aus dem praktischen Teil IV. Zusammenfassung und Empfehlungen A. Zusammenfassung der Ergebnisse B. Empfehlungen für die Praxis Allgemeines Arbeitgeber Arbeitnehmer XII

7 Inhaltsverzeichnis 4. Gesetzgeber a) Befristete Arbeitsverhältnisse b) Probezeit V. Anhänge Anhang 1: Mustervereinbarung Probezeit für den Arbeitgeber Anhang 2: Merkblatt Probezeit für den Arbeitnehmer Anhang 3: Vorschläge Gesetzesartikel für den Gesetzgeber Anhang 4: Begleitschreiben Umfrage Anhang 5: Umfrage und Rohdaten Anhang 6: Interviewleifaden Anhang 7: Verzeichnis der Gesprächspartner XIII

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Literaturverzeichnis Materialienverzeichnis Abkürzungsverzeichnis Abbildungsverzeichnis XIII XVII XIX XXIII I. Einleitung 1 A. Problemstellung 1 B. Zielsetzung 2 C. Methodik 3 D. Begriffsbestimmungen 3