AMTSBLATT DER HOCHSCHULE KONSTANZ TECHNIK, WIRTSCHAFT UND GESTALTUNG

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1 ISSN - MTSLTT ER HOHSHULE KONSTNZ TEHNIK, IRTSHFT UN GESTLTUNG 0 usgegeben Konstanz,. Februar 0 Tag INHLT Seite.0.0. Satzung zur Änderung der Zulassungs-, Studien- und Prüfungsordnung der Hochschule Konstanz - Technik, irtschaft und Gestaltung für berufsbegleitende Masterstudiengänge (ZObbMa) vom. Februar 0...

2 mtsblatt der Hochschule Konstanz vom. Februar 0. Satzung zur Änderung der Zulassungs-, Studien- und Prüfungsordnung der Hochschule Konstanz Technik, irtschaft und Gestaltung für berufsbegleitende Masterstudiengänge (ZObbMa) vom. Februar 0 ufgrund von 9 bs. 9 und 0, 9 bs. Satz und bs. Landeshochschulgesetz (LHG) hat der Senat der Hochschule Konstanz - Technik, irtschaft und Gestaltung am. Februar 0 die nachfolgende Satzung zur Änderung der Zulassungs-, Studien- und Prüfungsordnung der Hochschule Konstanz Technik, irtschaft und Gestaltung für berufsbegleitende Masterstudiengänge (ZObbMa) in der Fassung vom 0. Juli 007 (mtsblatt ) mit den Änderungen vom. Juli 009 (mtsblatt 7) und vom 0. November 0 (mtsblatt ) beschlossen. er Präsident der Hochschule Konstanz hat gemäß bs. Satz LHG am. Februar 0 seine Zustimmung zu der Änderungssatzung erteilt. rtikel ie Zulassungs-, Studien- und Prüfungsordnung der Hochschule Konstanz Technik, irtschaft und Gestaltung für berufsbegleitende Masterstudiengänge (ZObbMa) vom 0. Juli 007, zuletzt geändert am 0. November 0, wird wie folgt geändert:. Änderung von (GM) erhält folgende Fassung: Master-Studium General Management (GM) () Studienprofil as Master-Studium General Management ist ein nicht-konsekutives, stärker anwendungsorientiertes berufsbegleitendes Studium, das auf einem ersten berufsqualifizierenden Hochschulgrad oder auf einem als gleichwertig eingestuften bschluss aus dem In- und usland aufbaut. Ziel des generalistisch ausgerichteten Studiums ist die Vermittlung von vertieften Kompetenzen im ereich werteorientierter Unternehmensführung, die auf eine Führungstätigkeit in prinzipiell allen Organisationen ausgerichtet ist. () Studienbeginn und Regelstudienzeit Ein Studienbeginn ist zweimal jährlich jeweils zum Sommersemester und zum intersemester vorgesehen. as Studium umfasst vier Semester. as vierte Semester dient der Erstellung der Master-rbeit. ie Lehrveranstaltungen der Pflichtmodule werden im Jahresturnus angeboten. () Studienumfang er rbeitsaufwand einschließlich der Masterarbeit ist äquivalent 90 ETS-Punkten. ie Lehrveranstaltungen sind dem Regelmäßigen Studienplan (bs. ), die Prüfungsleistungen dem Prüfungsplan (bs. ) zu entnehmen. () Externenprüfung In berufsbegleitenden Masterstudiengängen können Modulprüfungen auch in Form der Externenprüfung gemäß LHG abgelegt werden. Zum Verfahren der Externenprüfung kann zugelassen werden, wer die in ZObbMa geforderten und gegebenenfalls weitere Voraussetzungen erfüllt, die Vorbereitung auf die Prüfungen gemäß dem Prüfungsplan für diesen Studiengang durch das Zertifikat einer eiterbildungsinstitution nachgewiesen und die für die bnahme von Externenprüfungen anfallenden Prüfungsgebühren entrichtet hat. Näheres regelt die Satzung für das Externenprüfungsverfahren in berufsbegleitenden Masterstudiengängen der Hochschule Konstanz (ExPObbMa). () Zuständiger Prüfungsausschuss er für den Master-Studiengang General Management zuständige Prüfungsausschuss ist der Prüfungsausschuss der Lehreinheit. () Lehr- und Prüfungssprachen ie Lehrveranstaltungen werden in deutscher oder englischer Sprache abgehalten. ie Lehrsprache ist gleichzeitig auch Prüfungssprache. ie Masterarbeit kann in deutscher oder englischer Sprache geschrieben werden. Über usnahmen entscheidet auf ntrag der zuständige Prüfungsausschuss. (7) Exkursionen Exkursionen können im Rahmen von Lehrveranstaltungen durchgeführt werden. () Terminierte Modulprüfungen und Zusatzprüfungen Terminierte Modulprüfungen und Zusatzprüfungen sind in berufsbegleitenden Masterstudiengängen nicht vorgesehen. (9) Mündliche Masterprüfung Eine mündliche Masterprüfung gemäß ZObbMa llgemeiner Teil ist nicht vorgesehen.

3 mtsblatt der Hochschule Konstanz vom. Februar 0 (0) Mastergrad Nach erfolgreichem bschluss des Master- Studiums General Management (GM) wird der bschlussgrad Master of usiness dministration (abgekürzt: M) vergeben. () Regelmäßiger Studienplan Masterstudiengang General Management (GM) Modul/ Lehrveranstaltungen Unternehmensführung in Marktwirtschaften Grundlagen der Unternehmensführung Volkswirtschaftliche Rahmenbedingungen Strategisches Management ontrolling Mo rt LV rt ETS Semester ertorientiertes Management Rechnungswesen : uchführung / ilanz & Kosten- und Leistungsrechnung Rechnungswesen : Investition & Finanzierung Marktorientiertes Management Marketing und Marktforschung Marketing-Mix ertschöpfungsmanagement ertschöpfungsmanagement : Strategisches ertschöpfungsmanagement & Value Sourcing erschöpfungsmanagement : Operations Exellence & Logistik & Supply hain Management Organisation und Personalmanagement Organisation und Führung Personalmanagement Methoden- und Sozialkompetenz Kommunikation I: irkung auf andere Kommunikation II: Transaktionsanalyse Kreativitätstechniken 7 Internationalisierung Internationales Management ross-ultural Management ommunication erteorientiertes Management irtschaftsethik Unternehmensplanspiel 9 Projekt - Studium PJ 0 Projekt - Studium PJ Master-rbeit Summe gesamtes Studium

4 mtsblatt der Hochschule Konstanz vom. Februar 0 () Prüfungsplan Masterstudiengang General Management (GM) Modul/Lehrveranstaltungen Unternehmensführung in Marktwirtschaften Grundlagen der Unternehmensführung Volkswirtschaftliche Rahmenbedingungen Strategisches Management ontrolling Sem ETS- Punkte unbenotet Modulprüfungen benotet K0 K0 ertorientiertes Management Rechnungswesen : uchführung / ilanz & Kosten- und Leistungsrechnung Rechnungswesen : Investition & Finanzierung Marktorientiertes Management Marketing und Marktforschung Marketing-Mix ertschöpfungsmanagement ertschöpfungsmanagement : Strategisches ertschöpfungsmanagement & Value Sourcing erschöpfungsmanagement : Operations Exellence & Logistik & Supply hain Management Organisation und Personalmanagement Organisation und Führung Personalmanagement Methoden- und Sozialkompetenz Kommunikation I: irkung auf andere Kommunikation II: Transaktionsanalyse Kreativitätstechniken 7 Internationalisierung Internationales Management ross-ultural Management ommunication erteorientiertes Management irtschaftsethik Unternehmensplanspiel 9 Projekt - Studium 0 Projekt - Studium Master-rbeit Summe gesamtes Studium Änderung von (HM) erhält folgende Fassung: Master-Studium Human apital Management (HM) () Studienprofil as Master-Studium Human apital Management ist ein stärker anwendungsorientiertes nicht-konsekutives berufsbegleitendes Studium, das auf einem ersten berufsqualifizierenden Hochschulgrad oder auf einem als gleichwertig eingestuften bschluss aus dem In- und usland aufbaut. Ziel des generalistisch ausgerichteten Studienganges ist die Vermittlung von vertieften Kompetenzen in den ereichen werteorientierter Unternehmensführung und im Funktionsbereich des Human apital Management in dem die eiterentwicklung der Personalpolitik von der Ressource zum Kapital, von der isposition zur Investition, von der dministration zum strategi-

5 mtsblatt der Hochschule Konstanz vom. Februar 0 schen Management zusammengefasst ist. Er bereitet umfassend auf unternehmerische ufgaben und Leitungsfunktionen in nationalen und internationalen Unternehmen, Verbänden und öffentlichen Verwaltungen vor. () Studienbeginn und Regelstudienzeit Ein Studienbeginn ist einmal jährlich jeweils zum intersemester vorgesehen. as Studium umfasst sechs Semester. as sechste Semester dient der Erstellung der Master-rbeit. ie Lehrveranstaltungen der Pflichtmodule werden im Jahresturnus angeboten. () Studienumfang er rbeitsaufwand einschließlich der Masterarbeit ist äquivalent 0 ETS-Punkten. ie Lehrveranstaltungen sind dem regelmäßigen Studienplan (bs. ), die Prüfungsleistungen dem Prüfungsplan (bs. ) zu entnehmen. () Externenprüfung In berufsbegleitenden Masterstudiengängen können Modulprüfungen auch in Form der Externenprüfung gemäß LHG abgelegt werden. Zum Verfahren der Externenprüfung kann zugelassen werden, wer die in ZObbMa geforderten und gegebenenfalls weitere Voraussetzungen erfüllt, die Vorbereitung auf die Prüfungen gemäß dem Prüfungsplan für diesen Studiengang durch das Zertifikat einer eiterbildungsinstitution nachgewiesen und die für die bnahme von Externenprüfungen anfallenden Prüfungsgebühren entrichtet hat. Näheres regelt die Satzung für das Externenprüfungsverfahren in berufsbegleitenden Masterstudiengängen der Hochschule Konstanz (ExPObbMa). () Zuständiger Prüfungsausschuss er für den Master-Studiengang Human apital Management zuständige Prüfungsausschuss ist der Prüfungsausschuss der Lehreinheit. () Lehr- und Prüfungssprachen ie Lehrveranstaltungen werden in deutscher oder englischer Sprache abgehalten. ie Lehrsprache ist gleichzeitig auch Prüfungssprache. ie Masterarbeit kann in deutscher oder englischer Sprache geschrieben werden. Über usnahmen entscheidet auf ntrag der zuständige Prüfungsausschuss. (7) Exkursionen Exkursionen können im Rahmen von Lehrveranstaltungen durchgeführt werden. () Terminierte Modulprüfungen und Zusatzprüfungen Terminierte Modulprüfungen und Zusatzprüfungen sind in berufsbegleitenden Masterstudiengängen nicht vorgesehen. (9) Mündliche Masterprüfung Eine mündliche Masterprüfung gemäß ZObbMa llgemeiner Teil ist nicht vorgesehen. (0) Mastergrad Nach erfolgreichem bschluss des Master- Studiums Human apital Management (HM) wird der bschlussgrad Master of usiness dministration (abgekürzt: M) vergeben. () Regelmäßiger Studienplan Master-Studium Human apital Management (HM) Modul/ Lehrveranstaltungen Mo rt LV rt ETS ETS/ E F Unternehmensführung in Marktwirtschaften Grundlagen der Unternehmensführung Volkswirtschaftliche Rahmenbedingungen Strategische Planung ontrolling ertorientiertes Management Rechnungswesen : uchführung / ilanz & Kosten- und Leistungsrechnung Rechnungswesen : Investition & Finanzierung Methoden- und Sozialkompetenz Kommunikation I: irkung auf andere Kommunikation II: Transaktionsanalyse Kommunikation III: Konfliktmanagement

6 mtsblatt der Hochschule Konstanz vom. Februar 0 Master-Studium Human apital Management (HM) Modul/ Lehrveranstaltungen Mo rt LV rt ETS ETS/ E F Methoden- und Sozialkompetenz Kreativitätstechniken Strategisch enken und Entscheiden areer evelopment Marktorientiertes Management Marketing und Marktforschung Unternehmensplanspiel Lernende Organisationen Organisationsentwicklung hangemanagement issensmanagement 7 orporate Human apital Management Introduction to Human apital Management Labor Relations ertemanagement irtschaftsethik: Konzepte, Instrumente, Erfahrungen iversity Management 9 Internationalisierung Internationales Management ross-ultural Management ommunication 0 orporate Human apital Management Human apital Planning and Placement Human apital ompensation, enefits, Incentives Leadership Strategie und ertschöpfung Human apital evelopment and Leadership orporate Human apital Management Human apital ccounting and Reporting Human apital Management Systems Human apital enchmarking and Risk Management Project Studies PJ Project Studies PJ Project Studies PJ Master-rbeit Summe gesamtes Studium 0 0 () Prüfungsplan Masterstudium Human apital Management (HM) Modul/Lehrveranstaltungen Unternehmensführung in Marktwirtschaften Grundlagen der Unternehmensführung Volkswirtschaftliche Rahmenbedingungen Strategische Planung ontrolling Sem ETS- Punkte Modulteilprüfungen unbenotet benotet K0 K0 ertorientiertes Management Rechnungswesen : uchführung / ilanz & Kosten- und Leistungsrechnung Rechnungswesen : Investition & Finanzierung

7 mtsblatt der Hochschule Konstanz vom. Februar 0 7 Masterstudium Human apital Management (HM) Modul/Lehrveranstaltungen Methoden- und Sozialkompetenz Kommunikation I: irkung auf andere Kommunikation II: Transaktionsanalyse Kommunikation III: Konfliktmanagement Sem ETS- Punkte Modulteilprüfungen unbenotet benotet Methoden- und Sozialkompetenz Kreativitätstechniken Strategisch enken und Entscheiden areer evelopment Marktorientiertes Management Marketing und Marktforschung Unternehmensplanspiel K0 Lernende Organisationen Organisationsentwicklung hangemanagement issensmanagement 7 orporate Human apital Management Introduction to Human apital Management Labour Relations ertemanagement irtschaftsethik: Konzepte, Instrumente, Erfahrungen iversity Management 9 Internationalisierung Internationales Management ross-ultural Management ommunication M0 0 orporate Human apital Management Human apital Planning and Placement Human apital ompensation, enefits, Incentives E E K0 K0 Leadership Strategie und ertschöpfung Human apital evelopment and Leadership orporate Human apital Management Human apital ccounting and Reporting Human apital Management Systems Human apital enchmarking and Risk Management E E E Project Studies Project Studies Project Studies E Master-rbeit F Summe gesamtes Studium 0 7. Änderung von 7 (G) 7 erhält folgende Fassung: 7 Master-Studium ompliance & orporate Governance (G) () Studienprofil as Master-Studium ompliance and orporate Governance ist ein stärker anwendungsorientiertes nicht-konsekutives berufsbegleitendes Studium, das auf einem ersten berufsqualifizierenden Hochschulgrad oder auf einem als gleichwertig eingestuften bschluss aus dem In- und usland aufbaut. Ziel des generalistisch ausgerichteten Studienganges ist die Vermittlung von vertieften Kompetenzen in den ereichen werteorientierter Unternehmensführung, insbesondere ompliance und orporate Governance. ies umfaßt die Gesamtheit aller zumutbaren Maßnahmen, die das regelkonforme Verhalten eines Unternehmens, seiner Organisationsmitglieder und seiner Mitarbeiter im Hinblick auf alle gesetzlichen Geund Verbote begründen ebenso, wie die Überein-

8 mtsblatt der Hochschule Konstanz vom. Februar 0 stimmung des unternehmerischen Geschäftsgebarens mit allen gesellschaftlichen Richtlinien und ertvorstellungen, mit Moral und Ethik und die Methoden und Instrumente zur Leitung und Überwachung von Organisationen. Er bereitet umfassend auf unternehmerische ufgaben und Leitungsfunktionen in nationalen und internationalen Unternehmen, Verbänden und öffentlichen Verwaltungen vor. () Zulassungsvoraussetzungen Für die Zulassung zum Master-Studium ompliance and orporate Governance wird, abweichend von und zusätzlich zu den in ZObbMa genannten Voraussetzungen, von ewerbern, die ihren bschluss nicht an einer englischsprachigen Hochschule erworben haben, der erfolgreiche bschluss des Test of English as a Foreign Language (ToEFL) oder der Nachweis äquivalenter Sprachkenntnisse gefordert. () Studienbeginn und Regelstudienzeit Ein Studienbeginn ist einmal jährlich jeweils zum intersemester vorgesehen. as Studium umfasst vier Semester. as vierte Semester dient der Erstellung der Master-rbeit. ie Lehrveranstaltungen der Pflichtmodule werden im Jahresturnus angeboten. () Studienumfang er rbeitsaufwand einschließlich der Masterarbeit ist äquivalent 90 ETS-Punkten. ie Lehrveranstaltungen sind dem regelmäßigen Studienplan (bs. ), die Prüfungsleistungen dem Prüfungsplan (bs. ) zu entnehmen. () Externenprüfung In berufsbegleitenden Masterstudiengängen können Modulprüfungen auch in Form der Externenprüfung gemäß LHG abgelegt werden. Zum Verfahren der Externenprüfung im Master-Studiengang ompliance and orporate Governance kann zugelassen werden, wer die in und 7 bs. ZObbMa geforderten Voraussetzungen erfüllt, die Vorbereitung auf die Prüfungen gemäß dem Prüfungsplan für diesen Studiengang durch das Zertifikat einer eiterbildungsinstitution nachgewiesen und die für die bnahme von Externenprüfungen anfallenden Prüfungsgebühren entrichtet hat. Näheres regelt die Satzung für das Externenprüfungsverfahren in berufsbegleitenden Masterstudiengängen der Hochschule Konstanz (ExPVbbMa). () Zuständiger Prüfungsausschuss er für den Master-Studiengang ompliance and orporate Governance zuständige Prüfungsausschuss ist der Prüfungsausschuss der Studiengänge. (7) Lehr- und Prüfungssprachen ie Lehrveranstaltungen werden in deutscher oder englischer Sprache abgehalten. ie Lehrsprache ist gleichzeitig auch Prüfungssprache. ie Masterarbeit wird in deutscher oder englischer Sprache geschrieben. Über usnahmen entscheidet auf ntrag der zuständige Prüfungsausschuss. () Exkursionen Exkursionen können im Rahmen von Lehrveranstaltungen durchgeführt werden. (9) Terminierte Modulprüfungen und Zusatzprüfungen Terminierte Modulprüfungen und Zusatzprüfungen sind in berufsbegleitenden Masterstudiengängen nicht vorgesehen. (0) Mündliche Masterprüfung Eine mündliche Masterprüfung gemäß ZObbMa llgemeiner Teil ist nicht vorgesehen. () Mastergrad und Masterurkunde Nach erfolgreichem bschluss des Master- Studiums ompliance and orporate Governance wird der bschlussgrad Master of usiness dministration (abgekürzt: M) vergeben. ie Masterurkunde wird von dem Präsidenten der Hochschule Konstanz (HTG Konstanz) unterzeichnet. () Regelmäßiger Studienplan Master-Studium ompliance and orporate Governance (G) Modul/ Lehrveranstaltungen General Management : Functions of General Management Mo rt LV rt ETS ETS/ General Management Strategy History & Tools ahlpflichtfach : a.) Project Management oder b.) Sales Management

9 mtsblatt der Hochschule Konstanz vom. Februar 0 9 Master-Studium ompliance and orporate Governance (G) Modul/ Lehrveranstaltungen reating Value: ccounting, Finance & ontrolling Mo rt LV rt ETS ETS/ uilding Values usiness Ethics & Values Management Risk Management uilding Values orporate Governance ahlpflichtfach : a.) ompliance oder b.) anking ompliance orporate Social Responsibility & Sustainability Managing across ultures ommunication & Team evelopment Managing across ultures usiness ultures & Management Styles 7 7 Human apital Management Strategic Human Resources Management Managing People Leadership, oaching & onsulting Organizational evelopment & hange Management Organizational evelopment hange Management 9 Project Studies: Project Studies Project Studies PJ Master-Thesis PJ Summe gesamtes Studium 90 0 () Prüfungsplan Master-Studium ompliance and orporate Governance (G) ETS- Modulteilprüfungen Modul/Lehrveranstaltungen Sem Punkte unbenotet benotet General Management : Functions of General Management General Management Strategy History & Tools ahlpflichtfach : a.) Project Management oder b.) Sales Management reating Value: ccounting, Finance & ontrolling uilding Values usiness Ethics & Values Management Risk Management uilding Values orporate Governance ahlpflichtfach : a.) ompliance oder b.) anking ompliance orporate Social Responsibility & Sustainability

10 mtsblatt der Hochschule Konstanz vom. Februar 0 0 Master-Studium ompliance and orporate Governance (G) Modul/Lehrveranstaltungen Managing across ultures ommunication & Team evelopment Managing across ultures usiness ultures & Management Styles Sem ETS- Punkte 7 Modulteilprüfungen unbenotet benotet 7 Human apital Management Strategic Human Resources Management Managing People Leadership, oaching & onsulting Organizational evelopment & hange Management Organizational evelopment hange Management 9 Project Studies: Project Studies Project Studies Master-Thesis Summe gesamtes Studium 90 7 rtikel iese Änderungssatzung tritt am Tag nach ihrer ekanntmachung in Kraft. Konstanz,. Februar 0 gez. er Präsident r. Kai Handel