Nachhaltigkeitsperformance öffentlicher Unternehmen

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1 Nachhaltigkeitsperformance öffentlicher Unternehmen Konzeptionelle Aspekte und Messmodell Stand der Masterarbeit Henning Dietze

2 1. Fragestellungen und Eingrenzung 2. Theorien und Rechtsrahmen 3. Vorgehensweise I 4. Zwischenfazit I - Messmodell 5. Vorgehensweise II 6. Zwischenfazit II - Mögliche Hypothesen 7. Angestrebte Erkenntnisse 8. Fragen und Feedback 14. Juli 2015 Nachhaltigkeitsperformance öffentlicher Unternehmen 2

3 14. Juli 2015 Nachhaltigkeitsperformance öffentlicher Unternehmen 3 Fragestellungen und Eingrenzung I Die Arbeit verfolgt zwei grundlegende Fragestellungen: 1) Anhand welcher Kriterien kann die Nachhaltigkeitsperformance öffentlicher Unternehmen abgebildet und gemessen werden? Sowie darauf basierend: 2) Wie groß ist der Einfluss einzelner Faktoren auf die Nachhaltigkeitsperformance öffentlicher Unternehmen?

4 14. Juli 2015 Nachhaltigkeitsperformance öffentlicher Unternehmen 4 Fragestellungen und Eingrenzung II Brancheneingrenzung auf eine Auswahl relevanter Bereiche der Daseinsvorsorge: 1. Energiewirtschaft Energiewende, Ressourceneinsatz, Klimaschutz, 2. Wohnungswirtschaft Wohnen als Grundbedürfnis, soziale Blindheit der Märkte, Energieeffizienz,.. 3. Wasser-/Abwasserwirtschaft Umweltrelevanz, Schadstoffe,...

5 14. Juli 2015 Nachhaltigkeitsperformance öffentlicher Unternehmen 5 Fragestellungen und Eingrenzung III Unternehmen dieser Branchen existieren in einem großem Querschnitt von Kommunen Vergleichbarkeit Zumeist hohes Maß gebundener öffentlicher Mittel mind. 46,5 Mrd. in Landeshauptstädte und Stadtstaaten (2013)* Relevanz ökonomisch nachhaltigen Handelns Zumeist hohe Anzahl von Beschäftigten mind Personen in Landeshauptstädte und Stadtstaaten (2013)* Relevanz sozial nachhaltigen Handelns) * (un)mittelbar durch Gebietskörperschaft beherrschte und den genannten Branchen direkt zuordenbare UN, verfügbare Jahresabschlüsse (überwiegend 2013)

6 14. Juli 2015 Nachhaltigkeitsperformance öffentlicher Unternehmen 6 Theorien und Rechtsrahmen Theorien Principal Agent Theory Stewardship Theory Legitimacy Theory Voluntary Disclosure Theory Rechtsrahmen Richtlinie 2014/95/EU ( CSR-Richtlinie ) Angabe nicht-finanzieller und die Diversität betreffender Informationen Bis in Deutschland umzusetzen Gültig für Unternehmern > 500 Mitarbeiter_Innen Verpflichtende Angaben mindestens zu Umwelt-, Sozial- und Arbeitnehmerbelangen, Achtung der Menschenrechte, Bekämpfung von Korruption und Bestechung

7 14. Juli 2015 Nachhaltigkeitsperformance öffentlicher Unternehmen 7 Vorgehensweise I Anhand welcher Kriterien kann die Nachhaltigkeitsperformance öffentlicher Unternehmen abgebildet und gemessen werden? 1. Bestandsaufnahme Wissenschaftliche Publikationen, gesetzliche Anforderungen, Empfehlungen von Branchenverbänden, Empfehlungen öffentlicher Institutionen, Empfehlungen von NGOs, Interviews mit Vertretern aus Wissenschaft und Praxis, Ableitung eines Kennzahlen-Systems 3. Implementation von Gewichtungsfaktoren und Erweiterung zum Scoring-Modell 4. Empirische Anwendung des Modells auf Unternehmenssample Füllung mit Daten aus Dokumentenanalyse (Jahresabschlüsse, Lageberichte, (integrierte) Nachhaltigkeitsberichte, Homepage,... Erweiterung um Daten aus Unternehmensbefragung 5. Ergebnisanalyse und statistische Auswertung

8 14. Juli 2015 Nachhaltigkeitsperformance öffentlicher Unternehmen 8 Zwischenfazit I Messmodell Unterteilung in branchenunabhängige und branchenspezifische Nachhaltigkeitskennzahlen Unterteilung gemäß Triple-Bottom-Line Ansatz in ökonomische, ökologische und soziale Dimension der Nachhaltigkeit Ziel: ausgewogene und sachgerechte Abbildung der Nachhaltigkeitsperformance Branchenunabhängige NKZ Ökonomische Dimension Ökologische Dimension Soziale Dimension Kundenzufriedenheit, Umsatzentwicklung, Investitionsvolumen/Anlagevermögen, EK-Quote Umweltmanagement? Energiemanagement? MA-Zufriedenheit/Fluktuation, Soz. Engagement, Diversity, Ausbildung, Offenlegung Branchenspezifische NKZ Wohnungswirtschaft Ökonomische Dimension Ökologische Dimension Soziale Dimension Leerstandsquote, Mietrückstandsquote Anteil energetisch saniert, CO2 Emission je qm Wohnfläche Anteil sozialer Wohnungsbau, Anteil barrierefrei

9 14. Juli 2015 Nachhaltigkeitsperformance öffentlicher Unternehmen 9 Vorgehensweise II Wie hoch ist der Einfluss einzelner Faktoren auf die Nachhaltigkeitsperformance öffentlicher Unternehmen? 6. Identifizierung möglicher Einflussfaktoren Unternehmensgröße, Beteiligungsanteil Kommune, Diversity-Kennwerte, Isolierung potentiell relevanter Einflussfaktoren 8. Erhebung entsprechender Daten Dokumentenanalyse Abfrage im Rahmen der Befragung in Punkt 4 9. Statistische Auswertung 10. Diskussion etwaiger Korrelationen

10 14. Juli 2015 Nachhaltigkeitsperformance öffentlicher Unternehmen 10 Zwischenfazit II Mögliche Hypothesen Mögliche Hypothesen 1. Große Unternehmen handeln nachhaltiger als kleine Unternehmen. 2. Mit steigendem Frauenanteil in Top-Management und Aufsichtsrat steigt der Grad nachhaltigen Handeln von Unternehmen. 3. Mit steigender Mitarbeiterzahl steigt der Grad sozial nachhaltigen Handelns von Unternehmen

11 14. Juli 2015 Nachhaltigkeitsperformance öffentlicher Unternehmen 11 Angestrebte Erkenntnisse Neben der Beantwortung der Forschungsfragen zusätzlich: Offenlegung von Performancedaten? Proaktiv? Reaktiv? Homogen / heterogen? Richtlinie 2014/95/EU Vorher Daten bezogen auf die Umsetzung der Richtlinie 2014/95/EU Aktuelle Debatte darüber, was konkret und in welcher Form berichtet werden soll Wissenschaftlich hergeleiteter Vorschlag als mögliche Orientierung

12 14. Juli 2015 Nachhaltigkeitsperformance öffentlicher Unternehmen 12 Fragen und Feedback Welche Quellen könnten aus Ihrer Sicht genutzt noch genutzt werden, um belastbare Kriterien für Nachhaltigkeitsperformance zu finden? Welche Faktoren könnten Ihrer Ansicht nach die Nachhaltigkeitsperformance maßgeblich beeinflussen? Ich freue mich auf Ihr Feedback und danke für die Aufmerksamkeit!

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