Leitidee für den 6. Deutschen Diversity-Tag: Flagge zeigen für Vielfalt!

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1 Social Media Kit Vielfalt unternehmen. Flagge zeigen. Gemeinsam Aufmerksamkeit erzeugen! Rund um den 6. Deutschen Diversity-Tag am 5. Juni 2018 soll Diversity präsent sein wie nie. Das gilt auch für die Sozialen Medien und dafür brauchen wir Sie! Leitidee für den 6. Deutschen Diversity-Tag: Flagge zeigen für Vielfalt! #FlaggefürVielfalt bleibt auch 2018 die Leitidee für den Diversity-Tag und die Social- Media-Kommunikation. Gerade in sozialen Netzwerken werden Toleranz und Vielfalt häufig infrage gestellt oder angegriffen. Indem Sie #FlaggefürVielfalt zeigen, machen Sie klar, wo Sie als Unternehmen stehen. In diesem Jahr steht die Flagge deshalb noch stärker im visuellen Fokus des #ddt18. Sie findet sich auf allen Materialien wieder und auch die Social Media-Motive flaggen für Vielfalt. Wie Sie online Ihr Engagement für Diversity zeigen? Aktionsmaterial Nutzung der vorbereiteten Kacheln #FlaggefürVielfalt Bildaktion #FlaggefürVielfalt Statements Ihre Stimme/Ihr Unternehmen für Diversity Reichweite erzielen Aktion vorab bewerben und Diversity-Networker sein SEITE 1

2 Hashtags zum 6. Deutschen Diversity-Tag #ddt18 #FlaggefürVielfalt #welovediversity Aktionsmaterial für Mitglieder NOT TO FORGET: Ihre Aktion unter deutscher-diversity-tag.de anmelden Nutzen Sie das vorbereitete Bild- und Textmaterial für Ihre Social Media Kanäle Koordinieren Sie die Postings mit Ihrer Social Media-Redaktion bzw. Unternehmenskommunikation Spielen Sie die Inhalte vor und rund um den 5. Juni in Ihren Kanälen. Nutzen Sie die #Hashtags Markieren Sie die Charta der Vielfalt im Beitrag, damit unser Social- Media-Team Ihren Aktionsbeitrag zusätzlich über die Kanäle der Charta teilen kann. So werden Sie Teil der deutschlandweiten Diversity Bewegung im Netz und zeigen ganz einfach auch online #FlaggefürVielfalt! SEITE 2

3 Wann und Wie? Aktionszeitraum: ab sofort 5. Juni 2018 Ihre Vorteile: Sie erhöhen die Sichtbarkeit Ihrer Organisation, erreichen neue Zielgruppen, positionieren sich für Vielfalt in der Arbeitswelt und zeigen Sie gemeinsam mit uns zum 6. Deutschen Diversity-Tag #FlaggefürVielfalt! Coverfotos und Posts für Ihre Social-Media-Kanäle Die Charta der Vielfalt stellt Ihnen Bildmaterial zur Verfügung. Nutzen Sie die Bilder für Ihre Social-Media-Kanäle. Headerbild (Bsp. Facebook) SEITE 3

4 Kacheln für Posts auf Facebook, Twitter & Instagram SEITE 4

5 Textvorschläge für Ihre #ddt18-posts Hier haben wir ein paar Beispiel Texte. Beispiele für Ankündigungen #Diversity heißt für uns [ ]! Deshalb zeigen wir am 5. Juni #FlaggefürVielfalt. Alle Informationen zu unserer #ddt18 Aktion [Aktionsname] am 6. Deutschen Diversity-Tag gibt s hier: [Aktionslink Charta-Webseite] Wir zeigen #FlaggefürVielfalt! Am 5. Juni 2018 findet der 6. Deutsche Diversity- Tag statt. Alle Informationen zu unserer Aktion [Aktionsname] gibt s hier: [Aktionslink Charta-Webseite] #ddt18 #FlaggefürVielfalt Mit Herz und #FlaggefürVielfalt! Auch in diesem Jahr machen wir mit und setzen zum #ddt18 ein Zeichen für mehr #Diversity in der Arbeitswelt! Alle Infos zum Aktionstag gibt s hier: SEITE 5

6 Einbindung der Beschäftigten Natürlich darf dafür auch die Handfahne nicht fehlen wir stellen Ihnen Handfahnen zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns und bestellen Sie Handfähnchen so lange der Vorrat reicht! Mögliche Nutzung der Handfahnen für Social Media: 1. Kontaktieren Sie uns und bestellen Sie Handfähnchen (so lange der Vorrat reicht) 2. Verteilen Sie diese in Ihrer Belegschaft 3. Benutzen Sie die Handfahnen für ein Bild, GIF (z.b. Boomerang) oder ein kurzes Video 4. Laden Sie das Bild in sozialen Medien hoch als Profilbild, Post oder Cover-Foto 5. Nutzen Sie einen oder gleich alle Kanäle: Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, etc. Nutzen Sie die Hashtags #FlaggefürVielfalt, #ddt18 Zeigen Sie vor und am 5. Juni 2018 #FlaggefürVielfalt! SEITE 6

7 Flagge zeigen Größer denken! Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit größere Flaggen zu produzieren und diese vor Ort zu hissen. Begleiten Sie die Offline-Aktion unbedingt auf Ihren Online-Kanälen! Binden Sie wenn möglich Beschäftigte ein, die das Thema unterstützen und setzen Sie damit ein Zeichen. Ein Video der Hissung, eine Instagram-Story oder ein Vorher-Nachher-Bild bedeutet kleinen Aufwand und große Wirkung. Kontakt Charta der Vielfalt e. V. Nicole Knaack Albrechtstraße Berlin Telefon: 030/ Fax: 030/ Website: SEITE 7

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