Studiengang: Betriebswirtschaftslehre Studienrichtung: BWL-International Business (BWL-IB)

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1 D U A L E H O C H S C H U L E Baden-Württemberg Studienbereich Wirtschaft Studiengang: Betriebswirtschaftslehre Studienrichtung: BWL- Business (BWL-IB) Stand: 22. Mai 2018 Modulbezeichnung, (ECTS-Punkte), Lehrveranstaltungen, [Anzahl der Präsenzstunden] Studierende der Studienrichtung BWL- Business (BWL-IB) sollen typischerweise im 2. Studienjahr gegebenenfalls auch im 3. Studienjahr mindestens eine Theoriephase im Ausland verbringen. Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre Unternehmensrec hnung Bilanzierung und Besteuerung Personalwirtscha ft, Organisation und Projektmanagement Integriertes Unternehmensführung Mitarbeiterführung Betriebswirts chaftslehre (30) [340] Betriebswirtschaftsleh re [40] Marketing [20] Kosten- und Leistungsrechnung Investition und Finanzierung Bilanzierung und Grundzüge der Jahresabschlussanalyse Betriebliche Steuerlehre Personalwirtschaft Organisation und Projektmanagement Technik der Finanzbuchführung Technik der Finanzbuchführung 1 Technik der Finanzbuchführung 2

2 15 CP [180] 25 CP [275] 15 CP [150] Market Research Market Research Market Research Integrationsseminar zu Branchenthemen Integrationsseminar Business and its Environment Operational in Business (8) Strategic in Business Studienrichtungskernmodule (55) [605] Business and its Environment Business Models and Operations Intercultural Operations [44] [44] Intercultural (6) Strategy Development and Implementation Corporate Governance and Case Studies of Business Strategies Intercultural Organizational Behavior Leadership, Ethics and Sustainability Intercultural in Selected Operational Areas Foundations of (6) Interdisciplinary Fundamentals of Business Communicating in Businesses Negotiations and Technology Interdisciplinary Business Interdisciplinary Project

3 In der Studienrichtung BWL- Business (BWL-IB) werden im 5. und 6. Semester Studienrichtungswahlfächer angeboten. Aus diesem Katalog an Studienrichtungswahlfächern müssen die Studierenden zwei unterschiedliche verbindlich wählen. Demnach kann es verschiedenartige kombinationen geben. Katalog aller Wahlmodule für I & II Human Resource HRM: Leadership and Core Processes HRM: and Core Processes HRM: Organizational and Support Processes HRM: Organizational and Support Processes Marketing & Sales Managerial & : Managerial Managerial : Operations & Design Design

4 VWL (15) [165] Grundlagen der VWL und Mikroökonomik VWL und Grundlagen der Mikroökonomik Fortgeschrittene Mikroökonomik Grundlagen der Makroökonomik Makroökonomie Geld und Währung Wirtschaftspolitik und Außenwirtschaft Wirtschaftspolitik Ausgewählte Themen der Wirtschaftspolitik Recht [115] Grundlagen des Rechts, Bürgerliches Recht I Bürgerliches Recht Bürgerliches Recht II Handels- und Gesellschaftsrecht Wirtschaftsrecht Arbeitsrecht, Grundzüge des Insolvenzrechts Mathe und Statistik [60] Mathematik und Statistik Mathematik Statistik Schlüsselqua lifikationen (15) [165] Schlüsselqualifikationen I Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens Präsentations- und Kommunikationskompetenz Schlüsselqualifikationen II* Wissenschaftstheorie und Methoden der empirischen Forschung Angewandtes Projektmanagement Schlüsselqualifikationen III* Funktionsspezifische Unternehmenssimulation Projektskizze zur Bachelorarbeit

5 Bachelorarbeit (12) Bachelorarbeit (12) Praxismodule (48) Praxismodul I (20) Mitarbeit in einem Geschäftsprozess Leistungserstellung und -verwertung Praxismodul II (20) Mitarbeit in einem Geschäftsprozess Leistungserstellung, Finanz- und Rechnungswesen/Controlling, Personalmanagement und Organisation Praxismodul III (8) Vertiefte Ausbildung in ausgewählten Bereichen: weitere Spezialisierung, z.b. in den Studienrichtungswahlfächern des dritten Studienjahres CP-Summen (210) Präsenzstunden [1.650]