TEAMMANAGEMENT UND PROJEKTLEITUNG

Transkript

1 TEAMMANAGEMENT UND PROJEKTLEITUNG Certificate of Advanced Studies (CAS) Kompetenzerwerb für professionelles Team- und Projektmanagement in Dienstleistungsunternehmen

2 Konzept Einführungstag: 12. März 2018 Abschlusstag: 08. April 2019 Was macht eine gute Führungskraft aus? Diese Frage beschäftigt die Führungs- und Managementlehre seit jeher. Gemäss Drucker & Maciariello (2009) tragen Manager die Verantwortung für ihren Beitrag und den ihrer Mitarbeitenden zur Erreichung des Unternehmensziels. Zu den wichtigsten Managerfähigkeiten gehören demnach Entscheidungsfreudigkeit, systematisches Vorgehen bei Personalentscheidungen und Kommunikationsstärke. Dabei wird aufgrund der zunehmenden Komplexität der Aufgaben, professionelles Projektmanagement zum Erfolgsfaktor eines Unternehmens. Im Rahmen der Weiterbildung werden spezifische Fragen und Aufgaben der Teilnehmenden individuell oder in Gruppen betrachtet. Ein besonderes Augenmerk gilt der Verbindung von theoretischen Grundlagen und Praxis. Ziele Problemlösungsstrategien in Team- und Projektmanagement Entwicklung und Leitung von Projekten Kommunikationsfähigkeit im Team Wissenserwerb für und -transfer in den Praxisalltag sowie Erweiterung der Handlungskompetenz Zielgruppen Berufsangehörige aus den Bereichen Wirtschaft, Dienstleistungen, Gesundheit, Soziale Arbeit und Kleinkinderziehung, die aktuell oder in Zukunft Teams und/oder Projekte leiten. Modul 1 9 Tage Modul 2 8 Tage Grundverständnis der Organisation und ihrer Umwelt Führungs- und Managementkompetenzen erwerben und anwenden können Einführung ins Management Strategisches Management und Unternehmenspolitik, Umweltanalyse und Analyse der eigenen Organisation, Controlling Einführung in Finanzanalyse und Rechnungswesen Einführung schriftliche Arbeiten Sozialversicherungen Arbeitsrecht, Netzwerke und Entwicklungen im Arbeitsfeld der Kursteilnehmenden Schriftliche und mündliche Kommunikation im Management Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations Netzwerke und Entwicklungen im Arbeitsfeld der Kursteilnehmenden Modulverantwortlicher: Fernando Carlen, Dozent HES-SO Valais-Wallis Projektleitung Teamverantwortung Projekte professionell leiten Phasen des Projektmanagements, Projektauftrag, Projektplan Grundsätze der Teamführung, Konfliktmanagement Projektcontrolling, Projektabschluss Coaching: praktische Arbeit am Projekt Einführung ins Innovationsmanagement, Einführung ins Qualitätsmanagement Einführung ins Changemanagement, praktische Arbeit am Projekt Ein Team richtig führen Modulverantwortlicher: Serge Imboden, Dozent HES-SO Valais-Wallis

3 Modul 3 Human Resources Management Daten Sich mit Fragen der Zusammenarbeit und Führung von Mitarbeitenden auseinandersetzen 12./13. März 07./08. Januar 03./04. April 04./05. Februar 7 Tage ZA 3 ECTS 1 Tag Schriftliche Arbeit Einführung ins Human Resources Management (HRM), Personalgewinnung Teammanagement und Motivation Gesprächsführung und Sitzungsleitung Burnout, Mobbing Selbstevaluation Personalmarketing, Rechtliche Grundlagen, Personalplanung, Personalcontrolling Modulabschluss und Präsentation der Arbeiten Modulverantwortliche: Serge Imboden, Dozierender HES-SO Valais-Wallis Zertifikatsarbeit Vertiefte Bearbeitung der Kursinhalte in Zusammenhang mit einer konkreten Fragestellung aus der Praxis Modulverantwortlicher: Serge Imboden, Dozent HES-SO Valais-Wallis 07./08. Mai 04./05. März 04./05. Juni 02./03. Juli 10./11. September Abschlusstag 15./16. Oktober 08. April 12./13. November 04./05. Dezember

4 Pädagogisches Komitee Serge Imboden, MBA Telekommunikationsmanagement, Dozent HES-SO Valais- Wallis, Hochschule für Wirtschaft und Tourismus Fernando Carlen, Dozent HES-SO Valais-Wallis, Hochschule für Gesundheit Hanspeter Utz, MSc/MAS Organisationsberatung und entwicklung, Dozent HES-SO Valais-Wallis, Hochschule für Soziale Arbeit Anmeldung Das Anmeldeformular kann unter > Aus- und Weiterbildungen > CAS, heruntergeladen werden. Bitte ergänzen Sie das Formular mit den Beilagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplomkopien, Kopie der Identitätskarte) und senden Sie es an die Weiterbildung. Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt. Der Entscheid über die Aufnahme in die Ausbildung und deren Durchführung erfolgt 2 Monate vor dem ersten Kurstag. Hinweise zur Anmeldung Dauer und Aufbau Diese Ausbildung mit 15 ECTS-Credits* dauert 25 Tage, die auf 13 Monate verteilt sind. *1 ECTS-Credit entspricht 30 Stunden Unterricht und Selbststudium. Titel und Abschluss «Certificate of Advanced Studies HES-SO in Teammanagement und Projektleitung». Anmeldedatum 04. Dezember 2017 Kosten Einschreibegebühr: Fr (300.- bei Aufnahme «sur dossier»). Dieser Betrag ist auch bei Rückzug der Anmeldung oder bei einem negativen Aufnahmeentscheid geschuldet. Gesamter CAS: Fr Rechnungsstellung Die Rechnung für die Einschreibegebühr erhalten Sie nach Erhalt Ihres Anmeldedossiers. Die Kurskosten werden Ihnen nach der Aufnahmebestätigung in Rechnung gestellt. Rücktrittsbedingungen Im Falle eines Rückzugs vor Bestätigung der Anmeldung bleibt die Anmeldegebühr von Fr geschuldet. Bei Annullierung bis 10 Tage vor Kursbeginn sind 20% der Kursgebühr zu entrichten, bei späterer Annullierung ist der volle Kursbeitrag geschuldet. Kontakt Hochschule für Gesundheit Wallis, Weiterbildung Pflanzettastrasse 6, 3930 Tel Fax wb.gesundheit@hevs.ch

5 HES-SO Valais-Wallis