Eine Heimat für deine Zukunft. Informationen für zukünftige Mitarbeitende

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Theresa Schräder
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1 Eine Heimat für deine Zukunft. Informationen für zukünftige Mitarbeitende

2 Lebensfreude möglich machen. «Der schönste Erfolg bei meiner Arbeit? Wenn mir ein Bewohner ein Lächeln schenkt.» Horst Aberer Mitarbeiter Betreuung

3 Engagierst du dich gerne für Mitmenschen? Liebst du es, jeden Tag etwas Neues zu lernen? Macht es dir Spass, Teamgeist und Selbständigkeit zu verbinden? Wünschst du dir ein Arbeitsumfeld, das vielseitig genug ist, um dir spannende Entfaltungschancen zu bieten aber auch familiär genug, um dir kreativen Freiraum zu lassen? Beantwortest du diese Fragen mit einem Ja: Will kommen in der Stiftung Waldheim. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Broschüre die männliche Sprachform, welche die weibliche gleichberechtigt mit einschliesst.

Wünschst du dir ein Arbeitsumfeld, das vielseitig genug ist, um dir spannende Entfaltungschancen zu bieten aber auch familiär genug, um

4 Dein Arbeitsplatz, unser Versprechen. Attraktive Arbeitgeberin Das Wohl unserer Bewohner beruht auf dem Wohl unserer Mitarbeitenden. Ein gutes, von Respekt getragenes Arbeitsklima ist uns wichtig. Als regional grösste Anbieterin von Wohnheimplätzen für Menschen mit schwerer geistiger, körperlicher und psychischer Behinderung bie ten wir dir eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit, Raum für selbständiges Arbeiten und kreative Gestaltung sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen. Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zum Arbeitsplatz Nicole Schnyder Personalfachfrau Telefon Kultur des Miteinanders Gemeinsam vereinbaren wir Ziele, die wir erreichen wollen. Diese Ziele, die sich an den Fähigkeiten und Bedürfnissen der Mitar beitenden orientieren, sollen realistisch und messbar sein und als Grundlage für eine faire Leistungsbeurteilung dienen. Aktive Mitarbeitende Der Charakter der Stiftung Waldheim wird durch Fachkräfte mit einem guten Sinn fürs Ganze geprägt. Unsere Mitarbeitenden schätzen Eigenverantwortung, Professionalität und Teamarbeit. Wir delegieren Verantwortung mitarbeitergerecht; das fördert unternehme risches Denken und Handeln. Ideen und Anregungen sowie konstruktives Feedback sind bei uns willkommen. Bestehende Abläufe können hinterfragt, Vorschläge für Verbesserungen eingebracht werden. Offene Kommunikation Wir kommunizieren umfassend und informieren rasch, ehrlich, klar und zielgruppengerecht. Diese Grundsätze begünstigen ein Klima, in dem sich Mitarbeitende und Vorgesetzte ernst genommen und in ihrer Arbeit bestätigt fühlen.

Raum für selbständiges Arbeiten und kreative Gestaltung sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen.

5 Deine Ausbildung, unsere Unterstützung. Fundierte Ausbildung Die individuelle, kompetente Betreuung und Begleitung unserer Bewohner steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir fördern ihre persönliche Entwicklung und Selbstbestimmung. Es ist uns sehr wichtig, unsere Mitarbeitenden bei ihrer Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen. FaBe-Spezialistin In unseren sechs Wohnheimen bieten wir rund 15 Ausbildungsplätze an. Mit jährlich rund Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zur Ausbildung sieben Berufsteinsteigern sind wir spezialisiert in der dreijährigen Ausbildung zur Fachperson Betreuung. Interessierten Mitarbeitenden bieten wir zudem die Möglichkeit, die verkürzte berufsbegleitende zweijährige Ausbildung in diesem Beruf zu absolvieren. Vielfältige Weiterbildung Die Stiftung Waldheim will sich und dich weiterentwickeln. Deshalb unterstützen und fördern wir Mitarbeitende, die ihre Fähigkeiten vertiefen oder erweitern wollen. Neben externen Weiterbildungen im pädagogischen und agogischen Bereich bieten wir dir auch diverse interne Lehrmodule zu wichtigen Praxisthemen an, wie zum Beispiel Umgang mit Aggression und Gewalt, Grenzüberschreitung, Sexualität und Behinderung, Gerontologie, Erste Hilfe, Gesundheitsschutz und Arbeits sicherheit. Kathrin Hörler Ausbildungsverantwortliche Telefon

FaBe-Spezialistin In unseren sechs Wohnheimen bieten wir rund 15 Ausbildungsplätze an.

6 Deine Fragen, unsere Antworten. Kann man bei der Stiftung Waldheim Teilzeit arbeiten? Muss man vor der Ausbildung ein Praktikum absolviert haben? Ja, wir bieten Teilzeitstellen ab einem Pensum von 40 Prozent an. Lohnt sich eine spontane Bewerbung? Ja, aufgrund unserer Grösse sind wir in der Lage, regelmässig auch bei spontanen Bewerbungen eine Stelle anzubieten. Lohnt sich eine Bewerbung als Wieder-/Quereinsteiger? Auf jeden Fall! Wir beschäftigen rund 250 Mitarbeitende aus den verschiedensten Berufsgruppen. Aufgrund der Unternehmensgrösse ist auch ein Wieder- oder Quereinstieg in die Behindertenbetreuung möglich. Kann man bei der Stiftung Waldheim ein Praktikum /Ferieneinsätze machen? Für die dreijährige Grundausbildung zur Fachperson Betreuung verlangen wir kein Praktikum. Bei der verkürzten zweijährigen Ausbildung ist eine vorherige Anstellung im Berufsprofil Betreuung (mind. 24 Monate) erforderlich, ein Teil davon in der Stiftung Waldheim. Bei Ausbildungen im pädagogischen und agogischen Bereich wird ein Praktikum (mind. sechs Monate) vorausgesetzt. Wie bewirbt man sich für ein Schnupper-Praktikum? Am besten mit dem Anmeldetalon für Schnup pereinsätze, den du unter findest. Beschreibe ausführlich deine Motivation und teile uns deine Terminwünsche mit, damit wir uns nach Möglichkeit danach richten können. Ja, wir bieten Praktikumsstellen (max. zwölf Monate) an. Während Ferienzeiten sind auch Kurzeinsätze möglich (mind. eine Woche).

Ja, aufgrund unserer Grösse sind wir in der Lage, regelmässig auch bei spontanen Bewerbungen eine Stelle anzubieten. Lohnt sich eine Bewerbung als Wieder-/Quereinsteiger? Auf jeden Fall!

7 Deine Vorteile auf einen Blick. Unsere rund 250 Mitarbeitenden in den sechs Wohnheimen profitieren von ebenso vielseitigen wie interessanten Mitarbeitervorteilen. Wir bieten: stabiles und sicheres Arbeitsumfeld umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung jährlich fünf Wochen Ferien alle fünf Jahre vier zusätzliche Feienwochen als Dienstaltersgeschenk unbezahlte Ferien auf Wunsch und nach Möglichkeit freiwillige monatliche Familienzulage kostengünstige interne Verpflegung monatliche Arbeitswegpauschale überobligatorische Leistungen bei Unfallversicherung und Pensionskasse gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Näheres über unsere Stellenangebote und Karrierechancen erfährst du im Internet oder bei einem Besuch vor Ort. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Dienstaltersgeschenk unbezahlte Ferien auf Wunsch und nach Möglichkeit freiwillige monatliche Familienzulage kostengünstige interne Verpflegung monatliche Arbeitswegpauschale überobligatorische

8 Stiftung Waldheim Kronenwies CH-9428 Walzenhausen Telefon Spendenkonto

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