Magazin KARRIERE KICK am Das Arbeitgebermagazin in der Berliner Morgenpost

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1 Magazin KARRIERE KICK am Das Arbeitgebermagazin in der Berliner Morgenpost 1

2 Berliner Morgenpost Unsere Leser Ihre Zielgruppe 48 % 1 zugehörig zur Gruppe der Entscheider (ø gesamt 31 %) 43 % 1 sind zwischen 30 und 59 Jahre alt 48 % 1 52 % 1 67 % 2 haben eigene Kinder Immer offen für neue Chancen und Herausforderungen 74 % 3 Lebensaspekt besonders wichtig/wichtig: Erfolg im Beruf 73 % 2 39 % 1 Haushalts-Netto- Einkommen und mehr Lebensaspekt besonders wichtig/wichtig: Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen 83 % 2 43 % 2 Abitur, Hochschulreife oder Studium (ø gesamt 28 %) Lebensaspekt Besonders wichtig/ wichtig: gute, vielseitige Bildung 94 % 2 Quellen: 1 ma 2016 Tageszeitungen Gesamt; 2 b4p 2016 I; 3 b4p 2016 I, Statements zu verschiedenen Lebensbereichen, voll und ganz/eher 2

3 Hochglanz-Magazine in der Berliner Morgenpost 2017 Ihre Vorteile: Breite crossmediale Reichweite! Die Berliner Morgenpost ist der Lokal-Experte für Berlin und Brandenburg. Die Leidenschaft für diese Region zusammen mit dem hohen inhaltlichen Anspruch äußert sich in unserem preisgekrönten Journalismus. Die modern gestalteten Magazine sind gern gelesen und erfreuen sich aufgrund ihrer modernen Erscheinung und ihrer Thementiefe einer großen Beliebtheit. Über verschiedene Kanäle erreichen wir so rund 1,13 Millionen Berliner und Brandenburger (siehe Abb. rechts). Als Magazin in der Berliner Morgenpost und zusätzlich in der Berliner Morgenpost Kompakt (Mo.-Fr.) 1 Verbreitung durch den Weissgerber Lesezirkel Crossmediale Nettoreichweite 1,13 Millionen Berliner und Brandenburger 2 Erreichen Sie Ihre besondere Zielgruppe Enorme Reichweite auch außerhalb der Kernleserschaft mittels Verbreitung durch den Lesezirkel Hohe Bekanntheit durch die Marke Berliner Morgenpost Der thematische Fokus der Magazine macht eine zielgruppengenaue Ansprach möglich Hohe Kontaktmöglichkeit mit Ihrer Zielgruppe durch lange Nutzungs- und Lesedauer Ansprechende Gestaltung auf hochwertigem Papier in einem auffallenden Format Hohe journalistische Qualität durch unsere erfahrene Sonderthemen- Redaktion Klickbare Anzeige! Das Magazin wird online auf dem Magazin- Channel von morgenpost.de präsentiert. Ihre Anzeige ist klickbar und verlinkt auf Ihre Website. 1 Details siehe letzte Seite. 2 Crossmediale Nettoreichweite je Magazin der Berliner Morgenpost, Reichweite Trägermedium Berliner Morgenpost (Print) LpA, b4p 2016 I; Berliner Morgenpost online NpW, b4p 2016 I; Nutzer Lesezirkel, b4p 2016 I; Gebiet Berlin/Brandenburg. 3

4 Präsentieren Sie sich in einem erstklassigen Umfeld Präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber in einem erstklassigen Umfeld In unserem hochwertigen Arbeitgebermagazin präsentieren Sie sich unseren Lesern und Nutzern als Arbeitgeber mit Profil in der Hauptstadtregion. KARRIERE KICK ist ein handliches, nach Branchen sortiertes, praktisches Magazin - und für Sie eine effiziente Möglichkeit, Ihr Arbeitgeberimage zielgruppengerecht und wirkungsvoll zu präsentieren. Durch die redaktionelle Rundumbetreuung, auf Wunsch inkl. Text- und Layouterstellung, sowie der Aufbereitung ihrer Daten und Fotos, entsteht für Sie wenig Aufwand. Wecken Sie die Neugier potenzieller Bewerber auf Ihr Unternehmen! Das Magazin KARRIERE KICK erscheint mit einer Reichweite von 1,13 Mio. Berlinern und Brandenburgern. 1 Es wird der Berliner Morgenpost und der Berliner Morgenpost Kompakt beigelegt, über den Lesezirkel verbreitet als auch online auf morgenpost.de veröffentlicht. Ihre Anzeige wird hier bspw. mit einem Link zu Ihrer Webpage verknüpft. Darüber hinaus ist wieder eine nationale Zusatzverteilung an ausgewählten Universitäten, Fachhochschulen, über Berlin Partner, IHK und VBKI sowie über Direktversand an ausgewählte Zielgruppen geplant. Weitere Informationen hierzu geben wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch. Erscheinungstermin Sa., 09. Mai 2017 Anzeigenschluss Freitag, 31. März Druckunterlagenschluss Donnerstag, 06. April 1 Details siehe Seite 3 4

5 So präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber aus der Hauptstadtregion Gewähren Sie unseren Lesern und Nutzern einen Einblick in Ihr Unternehmen. Stellen Sie sich vor In Form eines Grußwortes des Inhabers/ Geschäftsführers was macht Ihr Unternehmen besonders? Stellen Sie anhand von Fotos Ihre Räumlichkeiten und Arbeitsplätze vor. Präsentieren Sie bereits erhaltene Auszeichnungen. Mit einem Interview des Personalleiters wie hebt sich Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber hervor? Porträtieren Sie Ihre Belegschaft und fangen sie O-Töne bezüglich der Arbeitsatmosphäre ein! Zeigen Sie: woher kommen Sie, wo soll es hingehen? Der Firmenradar stellt alle relevanten Fakten Ihres Unternehmens auf einen Blick dar Beispielseite aus KARRIERE KICK

6 Formate und Preise Advertorials 20% Rabatt bei Buchungen bis 1/1 Seite redaktionelle Berichterstattung 1/1 Seite Image-Anzeige (max.) 1/2 Seite redaktionelle Berichterstattung Anschauungsbeispiele Anschauungsbeispiele Anschauungsbeispiel 1/2 Seite Image-Anzeige (max.) 1/4 Seite Image- Anzeige 1/4 Seite Redaktion 1/8 Seite Anzeige 1/8 Seite Redaktion Anschauungsbeispiel 2/1 Advertorial 1/1 Advertorial 1/2 Advertorial 1/4 Advertorial 1/1 Seite Image-Anzeige & 1/1 Seite redaktionelle Berichterstattung 1/2 Seite Image-Anzeige & 1/2 Seite redaktionelle Berichterstattung 1/4 Seite Image-Anzeige & 1/4 Seite redaktionelle Berichterstattung 1/8 Seite Image-Anzeige & 1/8 Seite redaktionelle Berichterstattung Format : 2 x B 210 mm x H 297 mm Textlänge: ca Zeichen Bildermaterial: 2-3 Fotos Preis: ,00 1 Querformat: 2 x B 210 mm x H 148 mm Hochformat: 2 x B 102 mm x H 297 mm Textlänge: ca Zeichen Bildermaterial: 1-2 Fotos Preis: 7.300,00 1 Querformat oder Hochformat: jeweils 2 x B 95 mm x H 145 mm Textlänge: ca. 750 Zeichen Bildermaterial: 1 Foto Preis: 3.925,00 1 Format : 2 x B 95 mm x H 75 mm Textlänge: ca. 375 Zeichen Bildermaterial: optional 1 Foto Preis: 2.218, Inkl. 175,00 Onlinepräsenz. Details siehe Seite 3. Printpreise sind AE- und abschlussfähig. Online-Anteil nicht rabattfähig. Print- und Online- Leistungen sind nicht einzeln abnehmbar. 6

7 Formate und Preise Imageanzeigen 20% Rabatt bei Buchungen bis /1-Seite B 210 mm x H 297 mm Preis: 7.300,00 1 Umschlagseiten B 210 mm x H 297 mm U2: Titelseite innen Preis: 9.485,00 1 U3: Rückseite innen Preis: 8.795,00 1 U4: Rückseite außen Preis: ,00 1 1/2-Seite Querformat: B 210 mm x H 148 mm Hochformat: B 102 mm x H 297 mm Preis: 3.925,00 1 Trägermedium: Berliner Morgenpost Heftformat (B x H): 210 x 297 mm (DIN A 4) Beschnittzugabe: Papier: Umschlag: Verarbeitung: 1/3-Seite Querformat: B 210 mm x H 99 mm Hochformat: B 67 mm x H 297 mm Preis: 2.855, mm umlaufend (gilt nur für blattbreite und hohe Anzeigen) 60 g/qm LWC aufgebessert 150 g/qm² Bilderdruck matt (+ Dispersionslack glänzend) Rückenheftung 1/4-Seite Querformat: B 210 mm x H 75 mm Eckfeld: B 95 mm x H 145 mm Preis: 2.218, Inkl. 175,00 Onlinepräsenz. Details siehe Seite 3. Printpreise sind AE- und abschlussfähig. Online-Anteil nicht rabattfähig. Print- und Online- Leistungen sind nicht einzeln abnehmbar. 7

8 Kleinanzeigen für Service-Anbieter Services rund um den Arbeitsmarkt kostengünstige Kleinanzeige im Arbeitgebermagazin hoher Servicecharakter Bildungsinstitute hochwertige Optik sowie themenbezogene Umfelder im Magazin langer Wirkungszeitraums durch die lange Nutzungsdauer des Magazins Ihre Zielgruppe - potenzielle Bewerber und Personalverantwortliche Weiterbildungsträger Dienstleister Festformat: H 100 mm x B 45 mm Grundpreis: 395,00 Anschauungsbeispiel 8

9 Ihre Vorteile auf einen Blick Die Berliner Morgenpost ist Marktführer im Stellenmarkt mit insgesamt 74% Marktanteil. 1 Interessantes Forum, in dem Sie sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren Wenig Aufwand für Sie durch redaktionelle Rundumbetreuung Lange Nutzungsdauer, hohe Nachhaltigkeit Qualitativ hochwertige Distribution Sie steigern Ihre Reichweite mit der Online-Ergänzung auf morgenpost.de Jedes Unternehmen kann mitmachen! Erstklassige Zielgruppe: Morgenpost-Leser sind berufstätig, entweder im eigenen oder im fremden Betrieb Leser sind derzeit in Ausbildung 2 48 % der Leserschaft sind der Kategorie Entscheider zuzuordnen (Im Vergleich: 31 % in der Berliner Gesamtbevölkerung) 3 43 % Berliner Morgenpost-Leser haben Abitur, Hochschulreife oder ein Studium abgeschlossen. (Im Vergleich: 28 % der Berliner Gesamtbevölkerung) 3 Über verschiedene crossmediale Kanäle erreichen sie rund 1,13 Millionen Berliner und Brandenburger (Details siehe Seite 3) 1 74% Marktanteil Stellenmarkt insgesamt; Hügel-Statistik, 1-12/2014, Anzeigenstückzahl Stellenangebote am Haupterscheinungstermin, Vgl. Berliner Abonnementzeitungen; 2 b4p 2016 I; 3 ma 2016 Tageszeitungen Gesamt 9

10 Digitales Advertorial auf morgenpost.de KARRIERE KICK wird als eigener Channel auf morgenpost.de eingebunden. Präsentieren Sie sich ausführlich mit allen Inhalten aus dem KARRIERE KICK Arbeitgebermagazin. Digitale Verknüpfung Preis auf Anfrage Gesteigerte Präsenz und 24 Stunden Verfügbarkeit Ihres Arbeitgeberprofils Alle Artikel werden 1 Jahr online gestellt und sind mit Ihrer Unternehmensseite verlinkt. Zusätzlich ganzjährige Bewerbung von KARRIERE KICK durch die Berliner Morgenpost über ein geeignetes Werbemittel. Zusätzliche Formatpreise für die Bewerbung Ihrer individuellen Inhalte erhalten Sie gerne auf Anfrage. 10

11 Kontakt und AGB Jan Schiller Leiter Vermarktung Tel: 030 / jan.schiller@morgenpost.de Kristina Lorenz Telefon: 0 30/ kristina.lorenz@morgenpost.de Jeanette Ziebarth Telefon: 0 30/ jeannette.ziebarth@morgenpost.de Postanschrift Berliner Morgenpost GmbH Kurfürstendamm Berlin Anzeigenaufträge/Druckunterlagen an: Zentraler Verkaufsservice KARRIERE Tel.: 030 / Fax: 030 / stellenanzeigen@morgenpost.de Stefanie Schilbock Telefon: 0 30/ stefanie.schilbock@morgenpost.de Es gelten die AGB Print und Digital der Berliner Morgenpost GmbH sowie die aktuelle Preisliste nebst Ergänzungen Alle Preise zzgl. gesetzl. MwSt. Das Zustandekommen der Magazine steht in Abhängigkeit zur Anzahl realisierter Anzeigenaufträge. Die BERLINER MORGENPOST Mo Fr ist die Berliner Morgenpost und die Berliner Morgenpost Kompakt als eine Belegungseinheit mit zwei Formaten (Formate siehe aktuell gültige Preisliste Berliner Morgenpost). Das gilt für Montag bis Freitag. Anzeigen, Sonderthemen, Rubrikenmärkte und Magazine werden in der Belegungseinheit in beiden Formaten veröffentlicht. Die BERLINER MORGENPOST Sa - So ist die Berliner Morgenpost als eine Belegungseinheit mit einem Format. Das gilt für Samstag und Sonntag. Anzeigen, Sonderthemen, Rubrikenmärkte und Magazine werden in der Belegungseinheit veröffentlicht. Stand November 2016 Icons bereitgestellt von Freepik über

12 Kontakt und AGB Robert Burghardt Leiter Rubrikenmärkte, stellv. Leiter Vermarktung Tel: 030 / robert.burghardt@morgenpost.de Sylvia Schwarz Tel: 030/ sylvia.schwarz@morgenpost.de Steffi Maaß Tel: 030/ steffi.maass@morgenpost.de Postanschrift Berliner Morgenpost GmbH Kurfürstendamm Berlin Anzeigenaufträge/Druckunterlagen an: Zentraler Verkaufsservice KARRIERE Tel.: 030 / Fax: 030 / stellenanzeigen@morgenpost.de Es gelten die AGB Print und Digital der Berliner Morgenpost GmbH sowie die aktuelle Preisliste nebst Ergänzungen Alle Preise zzgl. gesetzl. MwSt. Das Zustandekommen der Magazine steht in Abhängigkeit zur Anzahl realisierter Anzeigenaufträge. Die BERLINER MORGENPOST Mo Fr ist die Berliner Morgenpost und die Berliner Morgenpost Kompakt als eine Belegungseinheit mit zwei Formaten (Formate siehe aktuell gültige Preisliste Berliner Morgenpost). Das gilt für Montag bis Freitag. Anzeigen, Sonderthemen, Rubrikenmärkte und Magazine werden in der Belegungseinheit in beiden Formaten veröffentlicht. Die BERLINER MORGENPOST Sa - So ist die Berliner Morgenpost als eine Belegungseinheit mit einem Format. Das gilt für Samstag und Sonntag. Anzeigen, Sonderthemen, Rubrikenmärkte und Magazine werden in der Belegungseinheit veröffentlicht. Stand November 2016 Icons bereitgestellt von Freepik über