Stellenausschreibung

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Britta Straub
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Amt für Bodenmanagement Heppenheim Stellenausschreibung Das Amt für Bodenmanagement Heppenheim ist eine moderne, zukunftsorientierte Dienststelle der Hessischen Verwaltung für Bodenmanagement und

1 Amt für Bodenmanagement Heppenheim Stellenausschreibung Das Amt für Bodenmanagement Heppenheim ist eine moderne, zukunftsorientierte Dienststelle der Hessischen Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation dessen Zuständigkeit sich auf die Kreise Groß-Gerau, Bergstraße, Darmstadt- Dieburg, Offenbach, Odenwaldkreis sowie die kreisfreien Städte Darmstadt und Offenbach am Main erstreckt. Mit rd. 200 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen im ländlichen Raum. Mit unseren Daten des Liegenschaftskatasters stellen wir Geobasisdaten als Grundlage für zahlreiche Fachinformationssysteme bereit. Beim Amt für Bodenmanagement Heppenheim ist im Fachbereich 12 (Finanzwesen, Marketing) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters in den Arbeitsgebieten (Finanzen) und (Allg. Verwaltungsaufgaben FNO) - bis Entgeltgruppe 8 TV-H - am Dienstort Heppenheim zu besetzen. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: a) Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich der Flurneuordnung in Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz Führung der Verfahrens- und Finanzierungsakten Erfassen und Aktualisieren von Datenbeständen Legitimation der Beteiligten und laufende Aktualisierung

2 Erfassung der Rechte und Belastungen, z. B. Abgleich der Eigentümer- und Flurstücksdaten, Abfrage der Grundeigentümerdaten, Übernahme der Belastungen aus der Abteilung 2 und 3 des Grundbuchs, Abfrage der Rechtsinhaber und Erbenermittlung Öffentliche Bekanntmachungen und Zustellung an die Beteiligten Zusammenstellen der relevanten Daten zur Berichtigung der öffentlichen Bücher Abgabe der Akten ins Amtsarchiv und ans Staatsarchiv (Aktenweglegung) Entschädigungen, Geldabfindungen und Geldausgleiche auszahlen Betreuung der Teilnehmergemeinschaften durch z. B. Ladungen, Abrechnung von Vorstandsentschädigungen oder Vorbereitung von Haftpflichtangelegenheiten b) Finanzierung Übernahme / Erfassung der Daten aus dem Ausführungsplan und Kostenvoranschlag (ApKv) und weiterer Daten in der angewendeten Fachsoftware Erstellen von Übersichten zur Überwachung der Konten der Teilnehmergemeinschaften Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden insbesondere folgende Qualifikationen erwartet: a) Fachliche Qualifikationen: Fundierte Verwaltungs- oder Buchhaltungskenntnisse Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Kenntnisse der Buchhaltung Kenntnisse des Verwaltungsaufbaus und der Verwaltungsabläufe, Kenntnisse in Aktenführung Wünschenswert sind Kenntnisse im Flurbereinigungs-, Liegenschafts-, Grundbuch-, Zuwendungs- und Verwaltungsrecht

3 b) Persönliche Qualifikationen: Organisationsgeschick Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise Fähigkeit zur stil- und ausdruckssicheren Formulierung von Texten und sichere mündliche Ausdrucksweise Kooperations- und Teamfähigkeit Bereitschaft Fort- und Weiterbildung Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B oder 3 wird vorausgesetzt Wir bieten: Eine unbefristete Beschäftigung Systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen am Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen des klar definierten Geschäftsprozesses Zugang zum attraktiven Fort- und Weiterbildungsprogramm der Hessischen Verwaltung Flexible Arbeitszeiten Landesticket Hessen Betriebliches Gesundheitsmanagement Familienfreundlicher Arbeitgeber Sehr gute technische Ausstattung Attraktiver Standort in der Metropolregion Rhein-Neckar Zielgruppe: Gesucht wird eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit der Fähigkeit, die Aufgaben nach entsprechender Einarbeitung selbstständig zu erledigen.

4 Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten oder mit einer vergleichbaren Ausbildung möglichst im öffentlichen Dienst. Je nach Berufserfahrung und Übertragung entsprechender Tätigkeiten erfolgt die Einstellung bis in die Entgeltgruppe 8 des TV-H. Unter Berücksichtigung dienstlicher Belange ist Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 4. Oktober 2018 unter dem Stichwort B-0070#002 an das Personalbüro des Amtes für Bodenmanagement Heppenheim, Odenwaldstraße 6, Heppenheim. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Ihre Bewerbung können Sie auch per (in einer PDF-Datei bis max. 3 MB) an fuhvbg-hp-personal@hvbg.hessen.de richten.

5 Heppenheim, den 10. September 2018 AMT FÜR BODENMANAGEMENT HEPPENHEIM Geschäftszeichen: 11.1-HP B-0070#001

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