Schweitzer Consulting. Dienst am Menschen. Erfolgreich.

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Lukas Eugen Dieter
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1 . Dienst am Menschen. Erfolgreich. Syseca GmbH 2001

2 Übersicht. Finanzkraft. Qualität. Werte. Unsere Vision: Dienst am Menschen. Erfolgreich macht Non-Profit-Organisationen erfolgreich. Gleich dreifach: Finanzkraft, Qualität und Werte sind die Maßstäbe für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir konzentrieren uns dabei ausschließlich auf die Beratung von Non-Profit- Organisationen. Ihr Vorteil: Wir haben uns voll und ganz auf die Besonderheiten in Non-Profit-Organisationen eingestellt und sehr spezifisches Know-How für Sie aufgebaut. Verlassen Sie sich auf unsere Erfahrung aus einer Vielzahl von Projekten. Unsere Expertise aus der Industrie, neue Blickwinkel und unser Werkzeugkasten voller bewährter Instrumente helfen Ihnen, Finanzkraft, Qualität und Werte besser und schneller zu erreichen Ihr Partner stellt sich vor 2

Ihr Vorteil: Wir haben uns voll und ganz auf die Besonderheiten in Non-Profit-Organisationen eingestellt und sehr spezifisches Know-How für Sie aufgebaut.

3 Werte. Aufrichtig. Kompetent. Menschlich. Wichtig für Sie zu wissen - wir vertreten Ihre Werte genauso wie Sie selbst: "Der Mensch darf niemals aufhören, Mensch zu sein! (A. Schweitzer) Wahrhaftigkeit und Sensibilität für Ihre individuelle Situation gepaart mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein lassen uns zu Ihrem langjährigen vertrauten Partner für den erfolgreichen Dienst am Menschen werden. Kompetent und kreativ stehen wir Ihnen zur Seite. Wir wissen uns in Ihrer Organisation zu bewegen und finden schnell Anerkennung bei Ihren Mitarbeitern. Unsere Fähigkeit zum Zuhören und die Aufrichtigkeit in den Analysen schaffen die Basis für Projekte, die Sie den Menschen noch näher bringen Ihr Partner stellt sich vor 3

vertrauten Partner für den erfolgreichen Dienst am Menschen werden. Kompetent und kreativ stehen wir Ihnen zur Seite.

4 Werte Unser Credo: Stabilität und Wachstum durch gemeinsame Werte Kompetenz Kreativität Wahrhaftigkeit Durchsetzungsvermögen Sensibilität 2004 Ihr Partner stellt sich vor 4

5 . Finanzkraft. Qualität. Werte. Unsere Dienstleistungen 2004 Ihr Partner stellt sich vor 5

6 Kompetenz. Erfolg sichern. Finanzkraft Qualität Die drei Faktoren des Erfolgs Werte 2004 Ihr Partner stellt sich vor 6

7 Finanzkraft Gewinnen Sie Finanzstärke. Für sich. entwickelt mit Ihnen den individuellen Mix von Maßnahmen, die helfen, Ihre Finanzierung langfristig zu sichern. Dazu gehören sowohl klassische und innovative Finanzierungskonzepte als auch rigide Maßnahmen auf der Kostenseite. Wir sind Ihr Ideengeber, Sparringspartner und Coach in der Analyse und Planung. Wir begleiten Sie selbstverständlich auch in der Umsetzung neuer Finanzierungskonzepte. Entdecken Sie mit uns Geldreserven in Kostenstrukturen, in Prozessen und im Einsatz der Mitarbeiter ungeschminkt und ehrlich. Begeistern Sie Ihre Spender und Sponsoren durch neue Ideen, die mobilisieren. Schaffen Sie mit dem gleichen Aufwand mehr rentable Projekte. Und wissen Sie dabei stets, wo Sie finanziell stehen Ihr Partner stellt sich vor 7

Wir begleiten Sie selbstverständlich auch in der Umsetzung neuer Finanzierungskonzepte.

8 Finanzkraft Gewinnen Sie Finanzstärke. Erfolgreich. Finanzierungskonzepte entwickeln Finanzcoaching und Finanzierungspläne Fundraising und Spendermanagement Synergien durch Kooperationen Erweiterung und Optimierung des Produktportfolios Den Überblick nicht verlieren Operatives und strategisches Controlling Balanced Scorecard IT-gestützte Kennzahlensysteme und Controlling-Instrumente 2004 Ihr Partner stellt sich vor 8

Synergien durch Kooperationen Erweiterung und Optimierung des Produktportfolios Den Überblick nicht

9 Finanzkraft Gewinnen Sie Finanzstärke. Innovativ. Kosten optimieren Kostenanalyse in allen Bereichen Optimierung der Prozesse, besonders im Einkauf und in der IT Intelligentes Facilitymanagement - Optimale Investitions- und Instandhaltungstrategie Konzeption von Unternehmens- und Finanz-Software, Analyse von Service und Folgekosten 2004 Ihr Partner stellt sich vor 9

Einkauf und in der IT Intelligentes Facilitymanagement - Optimale Investitions- und

10 Qualität Entwickeln Sie Qualität. Für Menschen. Fragen Sie sich, wie Sie die Qualität Ihrer Dienstleistungen und Produkte sowie Ihrer Prozesse noch verbessern können? Und wie Sie Ihre Mitarbeiter, Mitglieder, Spender und die Menschen, denen Sie helfen, noch zufriedener machen können? Finden Sie mit uns den richtigen Mix an Leistungen in der optimalen Qualität im Spannungsfeld zwischen Kundenzufriedenheit und Kosten. Entwickeln Sie mit uns neue Instrumente der Qualitätssicherung, sowohl im Bereich der Mitarbeiter als auch für effiziente Prozesse in Organisation und Einrichtung. Messung der Kundenzufriedenheit als Maßstab für Qualität Überprüfen von Qualität und Leistungen Prozess-Analyse Setzen von Qualitätsstandards Optimaler Einsatz der Fähigkeiten der Mitarbeiter nach den Bedürfnissen der Kunden 2004 Ihr Partner stellt sich vor 10

Finden Sie mit uns den richtigen Mix an Leistungen in der optimalen Qualität im Spannungsfeld zwischen Kundenzufriedenheit und Kosten.

11 Werte Schaffen Sie Werte. Für sich und Andere. Nutzen Sie unsere Fähigkeit, in Ihrer Organisation je nach Situation als Katalysator oder Mediator zu wirken und Projekte nach vorne zu bringen. Wir gestalten mit Ihnen Organisationsstrukturen so, dass alle effizient mit den nötigen Freiräumen arbeiten können und sich gut informiert fühlen: Die beste Voraussetzung, um Werte zu leben und zu schaffen. Als Sparringspartner und Coach lösen wir mit Ihnen sowohl strategische Herausforderungen als auch Konflikte in der Organisation. Bewahren Sie mit uns auch in den angespanntesten Situationen Ihre eigenen Werte als Mutmacher für Ihre Mitglieder, Spender und unsere Gesellschaft. Change Management & Interne Kommunikation Innovationsmanagement Coaching, Mediation & Supervision Team- und Personalentwicklung 2004 Ihr Partner stellt sich vor 11

schaffen. Als Sparringspartner und Coach lösen wir mit Ihnen sowohl strategische Herausforderungen als auch Konflikte in der Organisation.

12 Werkzeuge Unsere Werkzeuge und Methoden Unser Modell der 5 Schritte gewährt eine auf Sie zugeschnittene praktikable Lösung und bewahrt die Flexibilität für schnelles Agieren: Zieldefinition - Analyse/Befragung - Auswertung - Konzept - Umsetzung Je nach Aufgabenstellung setzen wir unsere bewährten Instrumente ein: Balanced Scorecard Interviews/Marktforschung SWOT-Analysen Soll-Ist Analysen Business-Reengineering Projektmanagement Tools Best Practice Benchmarking 2004 Ihr Partner stellt sich vor 12

nach Aufgabenstellung setzen wir unsere bewährten Instrumente ein: Balanced Scorecard Interviews/Marktforschung SWOT-Analysen

13 . Dienst am Menschen. Erfolgreich. Ihr Ansprechpartner: Norbert Schweitzer Tel.: (06182) Fax.: (06182) Mobil: (0160) schweitzer@schweitzer-consulting.de Kolpingstraße 35a D Seligenstadt Syseca GmbH 2001

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