3EB-Coaching und sytemische Arbeit/ Personalführung 09./10. Dezember 2017 In Rüschegg Hirschhorn

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1 3EB-Coaching und sytemische Arbeit/ Personalführung 09./10. Dezember 2017 In Rüschegg Hirschhorn Institution Wakónda GmbH Oberhirschhorn Rüschegg Gambach Tel Mobil Mail

2 3EB-Coaching und systemische Arbeit/Personalführung Das 3EB-Coaching ist ein Gewinn für die systemische Arbeit und/oder Personalführung! Alle Personen in einem Sozial- oder Arbeitssystem verfügen über die drei Entwicklungsbereiche (Denken, Fühlen und Bewegung), nur oft beachtet und setzt sie im System nur ihren stärksten Entwicklungsbereich ein. Dies löst dementsprechend gravierende Sozial- oder Arbeitssystemprobleme oder Personalführungsprobleme aus. Chaos und Unproduktivität ist das Symptom solcher Familien-, Schulklassen- oder Arbeitssituationen. Das 3EB-Coaching liefert Erklärung für die Ursache solcher verfahrenen Situationen. Eine Analyse der Menschenkonstellation anhand der 3 Entwicklungsbereiche (3EB) unterstützt die systemische Standortbestimmung. Diese wiederum ermöglicht konstruktive und systemorientierte Lösungsansätze im 3EB-Coaching für solche Familien-, Klassen und Arbeitssituationen. Das persönliche Verständnis für die systemische Arbeit oder Klassen- und Personalführung wird grösser und klarer. Es ist auch eine hilfreiche Stütze, diese Menschen schneller zu verstehen und ihnen positiver zu begegnen, um so sie in ihrem Veränderungs-/Lernprozess zu begleiten. Das Ziel ist, die Veränderung des positive systemische Zusammenlebens oder -arbeitens positiv und nachhaltig zu fördern und stärken. Ich freue mich, mit Ihnen die zwei spannenden Tage zu erleben. Rückmeldungen von 3EB-Coaching -Kursteilnehmenden: - Mit dem 3EB-Coaching weiss ich eher, wie ich auf andere Menschen reagieren kann. - Das 3EB-Coaching ist ein MUSS für alle, die an sich selber und/oder mit Menschen arbeiten wollen! Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung zögern Sie nicht, mit mir Kontakt aufzunehmen ( ). Freundliche Grüsse Jürg Schär Erwachsenenbildner HF und Ausbildner für 3EB-Coaching 1

3 Kursstruktur und -inhalte Tag Datum Inhalte Dez. - Einführung in das 3EB-Coaching - Die eigenen drei Entwicklungsbereiche: Denken, Gefühle und Handeln - Persönliche Ziele für die Weiterbildung - Das Ziel des 3EB-Coaching und systemische Arbeit/Personalführung - Was ist eine Gruppe- oder Menschenkonstellation? - Was ist systemische Arbeit und welche Herausforderungen und Merkpunkte hat sie? - Drei Entwicklungsbereiche und Auswirkungen in einer Menschen- Konstellation - Instrument der Aufnahme eines IST-Zustandes einer Gruppe/ Konstellation - Kontext der Aufnahme des IST-Zustandes der Gruppe/Konstellation und eigene Person - Lernen die drei Entwicklungsbereiche zu beobachten und wahr zu nehmen in einer Menschenkonstellation - Analyse der des IST-Zustandes und Ausgangsbasisdefinition für die systemische Arbeit/Personalführung - Kurs- und persönliche Zielüberprüfung - Rückblick, Fazit und Ausblick auf den zweiten Tag Dez. - Rückblick auf den ersten Tag - Beantworten von Fragen aus dem ersten Tag der Weiterbildung - Übungen: Strategieentwicklung für das 3EB-Coaching und systemische Arbeit/Personalführung - Merkpunkte für den Umgang mit den verschiedenen Entwicklungsbereichs-Typen-Konstellationen - 3EB-Coaching und systemische Arbeit/Personalführung - Kurs- und persönliche Zielüberprüfung - Kursauswertung und -rückmeldungsrunde - Abgabe des Weiterbildungsausweises - Schluss der Weiterbildung Ziele: A) Sie haben für sich die wichtigsten Punkte der systemischen Arbeit/Personalführung erkannt und aufgelistet B) Sie haben den Kontext der 3 Entwicklungsbereiche und Gruppenkonstellation erlebt C) Sie haben einen IST-Zustand einer Gruppe/Konstellation praktisch aufgenommen D) Sie haben eine Analyse einer Gruppe/Konstellation umgesetzt E) Die TN haben die Grundlage für 3EB-Coaching und systemische Arbeit/ Personalführung konstruktiver anzugehen. 2

4 Weiterbildungstageszeiten: Schulungszeit 09:00 10:15 Schulungszeit 13:30 15:00 Pause 10:15 10:45 Pause 15:00 15:30 Schulungszeit 10:45 12:00 Schulungszeit 15:30 17:30 Mittagspause 12:00 13:30 Weiterbildungsort: Wakónda bietet die Weiterbildung 3EB-Coaching und systemische Arbeit/Personalführung in Rüschegg Hirschhorn (indoor) an. Übernachtungsmöglichkeit: Falls Sie planen, im Kursgebiet zu übernachten, bitte ich Sie mich telefonisch oder via zu kontaktieren. Ich werde Ihnen verschiedene Übernachtungsmöglichkeiten mitteilen. Dozent der Weiterbildung: - Jürg Schär, Erwachsenenbildner HF, Ausbilder für 3EB-Coaching Weiterbildungskosten: Kosten für die der 2-tägigen Weiterbildung (Leitung, Kursunterlagen und Pausengetränke): CHF 3

5 Rücktrittsbedingungen und Richtlinien für die Weiterbildung: Rücktrittsbedingungen Bei einem Rücktritt von der Weiterbildung werden folgende Beträge verrechnet: - Bis 30 Tage vor Weiterbildungsbeginn: Bearbeitungsgebühr von CHF Tage vor Weiterbildungsbeginn: 50% des Kursbetrages Tage vor Weiterbildungsbeginn: 80% des Kursbetrages - Rücktritte ab dem ersten Weiterbildungstag: Zahlung 100% der Kurskosten Abbruch der Weiterbildung - Zahlung der Kurskosten gemäss Rücktrittsbedingungen. - Bei Abbruch aufgrund von Krankheit, Unfall oder persönlichen Gründen gilt die Regelung: Zahlung der Kurskosten gemäss Rücktrittsbedingungen. Absenzen - Absenzen müssen schriftlich (Post oder ) der Kursleitung mitgeteilt werden. Hinweis für die Anmeldung und Kursumsetzung: - Weiterbildungsgutscheine vom SVEB (Schweizerischer Verband für Erwachsenenbildung) sind gültig. Informationen unter: Anmeldeschluss: 24. November 2017 Anmeldung und Fragen an: Institution Wakónda GmbH, Oberhirschhorn 320, 3153 Rüschegg Gambach, 031/ , , sekretariat@wakonda.ch 4

6 Hiermit melde ich mich für den 3EB-Coaching und systemische Arbeit vom 09./10. Dezember 2017 in Rüschegg Hirschhorn gemäss Ausschreibung an und akzeptiere die Anmeldebedingungen: Name:...Vorname:... Strasse:... Postleizahl und Ort: Beruf und Position:...Jahrgang:... Telefon privat:...mobil:... Meine Weiterbildungsgutschein-Code ist: Ort und Datum:... Unterschrift:... 5