Bachelor of Arts (B.A.) in Business Administration

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1 Bachelor of Arts (B.A.) in Business Administration

2 Agenda I. Siemens Professional Education (SPE) II. Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB) III. Aufbau und Inhalte des Studiums IV. Rahmenbedingungen Seite 2

3 Siemens Professional Education (HR LE SPE) Dienstleister im Siemens-Konzern für Ausbildung und berufsbegleitende Studiengänge einer der größten Ausbilder Deutschlands mit Auszubildenden und dual Studierenden (intern) sowie für externe Kunden (Zahlen Stand ) flächendeckende Ausbildung in 30 Trainingszentren in Deutschland umfassendes Ausbildungsspektrum im technischen und kaufmännischen Bereich Kooperation mit der Steinbeis-Hochschule Berlin seit 2004 (derzeit berufsbegleitende Studiengänge zum B.A., B.Eng., B.Sc., M.A.) Seite 3

5 Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB) Gründung 1998 staatlich anerkannte wissenschaftliche Hochschule der Steinbeis-Stiftung mit Sitz in Berlin, eine der größten privaten wissenschaftlichen Hochschulen Deutschlands Studiengänge nach dem Berliner Hochschulgesetz: international anerkannte Bachelor-, Master- und Promotionsstudiengänge Akkreditierung der Master und Bachelor Studiengänge durch die FIBAA / ACQUIN Lehre: Praxisorientiertes Projekt-Kompetenz-Studium Blended Learning Verknüpfung von Präsenz- und Online-Lernen Seite 5

6 Steinbeis-Verbund Seite 6

7 Entwicklung Studentenzahlen SHB Seite 7

9 Projekt-Kompetenz-Studium Projekt im Unternehmen: Formal - Zulassungsvoraussetzung Konzeptionell - integrales Transferinstrument Inhaltlich - Problemstellung aus der Praxis Kompetenz: Problemlösung durch Transfer des erworbenen Wissens in die praktische Anwendung Unternehmen Praxis + Anwendung Problem Lösung Projekt Beruf Studium Theorie + Transfer Projekt Zeit Seminare SHB-Institut Theorie + Transfer Student Studium: berufsbegleitend und durch das Projekt im Unternehmen "inberuflich" Seite 9

10 Studienablauf 3 6 M o n a t e Grundlagenphase, Vertiefungsphase, Leistungsnachweise: Abitur / FH- Reife, danach 2 Jahre Praxis oder Ausbildung Mittlere Reife, Ausbildung, danach 3 Jahre Praxis Meister, staatl. gepr. Techniker, Betriebswirt o.ä. 11 Module: Wissenschaft und Methoden (inkl. Wirtschaftsmathematik) Allgemeine BWL VWL Projektmanagement Personalwirtschaft Finanzmanagement Accounting & Controlling Marketing Organisation Unternehmensführung Wirtschaftsrecht 4 Module: Finanzierung / Controlling Personalmanagement und Personalführung Marketing und Vertrieb Produktions- und Logistikmanagement Eignungsprüfung Klausuren Präsentationen Kolloquium Transferdokumentationen und Reports (TDR) Studienarbeit Projektstudienarbeit Bachelor-Thesis mündliche Abschlussprüfung Bachelor of Arts (B.A.) in Business Administration studienbegleitendes Praxisprojekt Seite 10

11 Studienablauf Zeitplan: Studienbeginn: Studiendauer: Anwesenheit: Selbstlerntage: - jährlich i.d.r. April/Mai oder September/Oktober (abhängig vom Standort) - 36 Monate - 38 Präsenz-Seminartage, teilweise samstags - ca. 153 Tage des Selbst- bzw. Lerngruppenstudiums (statistisch) empfohlen Methodischer Ablauf je Studienmodul: Lernphase ca. 8 Wochen : Web Based Training (Webinare), Textbook, Cases, TDR-Lehrbriefe* Präsenz- Seminartage Präsenz- Seminartage Klausur, Präsentation zur PSA, TDR * Transfer-Dokumentationen und Reportings Seite 11

12 Studienorte Studien- und Projektzentren der Steinbeis Business Academy: Stuttgart Berlin Gaggenau bei Karlsruhe Ulm München (im Aufbau) Seite 12

13 Studienaufbau Präsenzseminare: In 38 Workshop-Tagen erarbeiten die Studierenden mit Fachdozenten praxisbezogene Lösungen, diskutieren eigene Vorschläge und entwickeln ihre Kompetenz der Präsentation und Diskussion. elearning: Die Steinbeis-Hochschule bietet für alle Themen Web-Based-Trainings an, die auf der elearning-plattform Steinbeis- University ecampus in Webinaren bearbeitet werden. Selbstlernen mit Fachtexten: Ergänzend können vertiefende Inhalte allein oder in Lerngruppen mit Hilfe von Fachliteratur, Lernmaterialien und Transfer-Dokumentationen und Reports (TDR) erarbeitet werden. Projektlernen: Die Studierenden bearbeiten unter Begleitung der Dozenten während des Studiums in ihrem projektgebenden Unternehmen ein Praxis-Projekt. Vor diesem Hintergrund wird eine 30- bis 50-seitige Studienarbeit und eine 60- bis 100-seitige Projektarbeit erstellt, die mit der Bachelor-Thesis abschließt. Zusätzlich wird in einem der Vertiefungsmodule eine ca. 20-seitige Projektstudienarbeit entwickelt sowie in allen Grundlagenseminaren zur Vor- und Nachbereitung ein ca. 10-seitiger Report zur praxis- und projektbezogenen Transferdokumentation (TDR) verfasst. Abschluss: Das Studium schließt mit einem mündlichen Prüfungsgespräch vor der Bachelor-Prüfungskommission der Steinbeis-Hochschule Berlin ab. Die Prüfung dauert mindestens 30 Minuten. In dieser Prüfung präsentieren die Studierenden ihr Projekt und verteidigen ihre Thesis. Seite 13

14 Steinbeis ecampus Seite 14

15 Studienmodule in der Grundlagenphase Fach Seminare Selbstlerntage Wissenschaft und Methoden (inkl. Wirtschaftsmathematik und -statistik) 5 ST + 5 WBT 11 Volkswirtschaftslehre 2 ST + 2 WBT 8 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre 2 ST + 2 WBT 8 Unternehmensführung 2 ST + 2 WBT 8 Organisation 2 ST + 2 WBT 8 Marketing 2 ST + 2 WBT 8 Personalwirtschaft 2 ST + 2 WBT 8 Finanzmanagement 2 ST + 2 WBT 8 Accounting und Controlling 2 ST + 2 WBT 8 Projektmanagement 2 ST + 2 WBT 8 Wirtschaftsrecht 3 ST + 3 WBT 14 Gesamt 26 ST + 26 WBT 97 *ST = Seminartage WBT = Web Based Training Seite 15

16 Studienmodule (Wahlpflichtfächer WPF) in der Vertiefungsphase Fach Seminartage Selbstlerntage Produktions- und Logistikmanagement 3 ST + 3 WBT* 14 Marketing und Vertrieb 3 ST + 3 WBT 14 Personalmanagement und -führung 3 ST + 3 WBT 14 Finanzierung und Controlling 3 ST + 3 WBT 14 Gesamt 12 ST + 12 WBT 56 *ST = Seminartage, WBT = Web Based Training Seite 16

17 Auslandsstudienreise Zur Förderung der internationalen Kompetenz findet (i.d.r.) im dritten Studienjahr eine fünftägige Auslandsstudienreise statt. Diese Projektwoche ist eine Pflichtveranstaltung (gemäß SPO), die Organisation der Woche erfolgt durch die Hochschule und die Studierenden. Seite 17

18 Prüfungen / Leistungsnachweise Das System der Leistungsnachweise ist praxis- und problemorientiert ausgerichtet: 11 einstündige Klausuren in der Grundlagenphase (Wissenschaft und Methoden / Statistik: zweistündig) 4 einstündige Klausuren in der Vertiefungsphase Präsentationen, Kolloquien, Fallstudien zu den Webinaren (WBT) Transferdokumentationen (TDR): Aufgabenstellung nach Absprache mit den Dozenten zur Vor- und Nachbereitung der Seminare in den 10 Grundlagenfächern, je ca. 10 Seiten Studienarbeit: wissenschaftliche Arbeit im Umfang von ca Seiten Projektstudienarbeit: zu einem der Vertiefungsmodule im Umfang von ca. 20 Seiten Projektarbeit / Bachelor-Thesis: praxisorientierte, wissenschaftlich aufbereitete und unternehmensrelevante Konzeption und Abschlussdokumentation, ca. 60 bis 100 Seiten mündliche Abschlussprüfung: Präsentation und Verteidigung der Thesis Seite 18

19 Projektbeispiele Optimiertes Regionen-Controlling im internationalen Konzern am Beispiel der Business Unit XYZ Durchführung einer Kundenbewertung als Grundlage für die Reorganisation der Vertriebseinheit XYZ Entwicklung einer bedarfsorientierten Lieferantenbewertungsmethode Einsatz und Bewertung von Wissensmanagement in kleinen und mittleren Software Rollout Projekten Innovationsmanagement in Unternehmen Prozessoptimierung im IT Service Desk durch Implementierung eines Knowledge Management Systems Optimierte Materialbeschaffung im internationalen Projektgeschäft anhand des Projektes XYZ Bilanzierungsmethoden von Unternehmensbeteiligungen und deren Auswirkung auf wesentliche Kennzahlen im Unternehmen Virales Marketing - Die moderne Art des Bewerbermarketing Seite 19

20 Abschluss Akademischer Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) im Bereich Business Administration staatlich und international anerkannt akkreditiert durch die FIBAA ECTS-Punkte: 180 ECTS-Punkte (Credit-Points) Seite 20

21 Ihre Vorteile im Überblick berufsbegleitendes (berufsintegriertes) Studium speziell abgestimmt auf die Situation von Berufstätigen: geringe Anzahl von Präsenztagen Blended Learning - Verknüpfung von Präsenzlernen und elearning weitgehend unabhängig von Ort und Zeit individuelle Betreuung während des gesamten Studiums Förderung der internationalen Kompetenz international und staatlich anerkanntes Hochschuldiplom nach dem Berliner Hochschulgesetz (BerlHG vom ), seit 2004 FIBAA akkreditiert Seite 21

23 Termine Studienbeginn 2018/19: Stuttgart und April / Mai 2019 Berlin und Mai 2019 Gaggenau bei Karlsruhe Ulm April / Mai 2019 München im Aufbau Aufnahmegespräche: individuelle Terminvereinbarung Seite 23

24 Kosten Studiengebühren ,00 Einschreibegebühr 798,60 zzgl. Reisekosten zu den Präsenzveranstaltungen und für die Auslandsstudienreise die Kosten für diese berufliche Fortbildung sind vom Studenten zu tragen und können steuerlich geltend gemacht werden ein möglicher Kostenzuschuss durch den Arbeitgeber ist mit der jeweiligen Führungskraft abzuklären in Ergänzung zum bestehenden Arbeitsvertrag wird ein Fortbildungsvertrag erstellt (durch die örtliche HR-Organisation) Sprechen Sie mit Ihrer Führungskraft über die Möglichkeiten einer Förderung! Seite 24

25 Zahlungsplan 1.Rate: bei Studienbeginn 2.150,00 2. Rate: nach 6 Monaten 2.150,00 3. Rate: nach 12 Monaten 2.150,00 4. Rate: nach 18 Monaten 2.150,00 5. Rate: nach 24 Monaten 2.150,00 6. Rate: nach 30 Monaten 2.150,00 Einschreibungs-, Prüfungsund Lehrbriefentgelt: bei Einschreibung 798,60 Seite 25

26 Stipendien des BMBF Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) bietet über die Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung (sbb) Stipendien an: Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung oder Aufstiegsfortbildung Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren (ohne Ausbildungszeit) zum Zeitpunkt der Bewerbung noch kein Hochschulabschluss nachweisliche besondere Leistungsfähigkeit in Ausbildung und Beruf keine frühere abgelehnte Bewerbung um ein Aufstiegsstipendium Bewerbung auch nach Studienbeginn vor Ende des zweiten Semesters noch möglich! Weitere Informationen zum Programm und Bewerbungsprozess im Internet unter: Seite 26

27 Voraussetzungen Abitur oder Fachhochschulreife und danach mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung (auch im Rahmen einer Berufsausbildung möglich) berufliche Qualifikation mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und danach mindestens drei Jahre Praxis berufliche Qualifikation mit einer Aufstiegsfortbildung (z.b. Fachschulausbildung, Techniker, Meister) Tätigkeit bei der Siemens AG oder Kooperationsunternehmen Projektidee und Business Mentor bestandene Aufnahmeprüfung Eignungsgespräch Englischtest Fallstudie Seite 27

28 Anmeldeunterlagen Zur Anmeldung benötigen wir folgende Unterlagen: unterschriebener Lebenslauf mit Foto Schulabschlusszeugnis Abschlusszeugnis der Berufsschule Abschlusszeugnis der Berufsausbildung (IHK) allgemeine Arbeitsbescheinigung (für Siemens im HRServices 4You Portal anzufordern) Lichtbild (jpg) Bewerbungsdownloads: Bewerbungsantrag Zulassung zum PKS Projektangaben Studienvertrag (Original, 3fach) Bitte senden Sie uns alle Unterlagen einzeln eingescannt (pdf) per . Den Studienvertrag benötigen wir im Original (3x) mit Unterschrift. Seite 28

29 Kontakt Information / Bewerbung (Siemens): Sabrina Brandel HR LE SPE BO OS Otto-Hahn-Ring München Mobile: sabrina.brandel@siemens.com Studienmanagement (Steinbeis): Christian Seiter Steinbeis-Hochschule Berlin Tel.: (07225) christian.seiter@shb-sba.de Studienleitung (Steinbeis): Prof. Dr. Dr. Jürgen Plaschke Steinbeis-Hochschule Berlin Tel.: (0171) plaschke@stw.de Seite 29

30 Backup - Studieninhalte

31 Zentrale Studieninhalte im Grundstudium Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens: Methodik wissenschaftlichen Arbeitens Moderations- und Präsentationstechniken Selbstmanagement Projekt-Kompetenz-Studium Blended Learning Methodik Wirtschaftsmathematik, deskriptive und schließende Statistik Volkswirtschaftslehre: Wirtschaftstheorie Wirtschaftsmethoden Mikro-/Makroökonomie Allgemeine Betriebswirtschaftslehre: Wirtschaften und Wirtschaftswissenschaften Betrieb und Unternehmung Wirtschaftsprozesse der Unternehmungen Seite 31

32 Zentrale Studieninhalte im Grundstudium Unternehmensführung: Grundlagen der Unternehmensführung Strategische Planung und Führung Ziel- und Steuerungssysteme Organisation: Grundlagen der Organisationstheorie Spezielle und innovative Organisationsformen Aufbau- und Ablauforganisation Marketing: Marketing-Forschung Marketing-Strategien Marketing-Instrumente Organisatorische Steuerung und Umsetzung des Marketing Projektmanagement: Grundlagen des Projektmanagements Projektorganisation und Planung Seite 32

33 Zentrale Studieninhalte im Grundstudium Finanzmanagement: Investitionsrechnung Finanzwirtschaft der Unternehmung Finanzanalyse und Finanzplanung Accounting und Controlling: Financial Accounting Management Accounting Controlling Personalwirtschaft: Human Resources Management Personalentwicklung Personalverwaltung Personalplanung Personalführung Wirtschaftsrecht: BGB Gesellschaftsrecht Handelsrecht Arbeitsrecht Seite 33

34 Zentrale Studieninhalte im Vertiefungsstudium Finanzierung/Controlling: Finanzierung/Controlling Management Accounting Kosten- und Leistungsrechnung Bilanz- und Steuerpolitik Internationale Rechnungslegung Personalmanagement und -führung: Personalentwicklung Führung Marketing und Vertrieb: Sales Vertrieb Marketing-Feedback Services Internationalisierung Globalisierung Produktions- und Logistikmanagement: Fertigungswirtschaft Einkaufsmanagement Supply Chain Management Umweltmanagement Seite 34