Das Beratungsangebot der Integrationsfachdienste

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1 Das Beratungsangebot der Integrationsfachdienste

2 Was sind Integrationsfachdienste (IFD)? Integrationsfachdienste sind regional zuständige Beratungseinrichtungen mit den Bereichen Vermittlung und Begleitung für (schwer)behinderte Menschen. Sie sind im gesamten Bundesgebiet eingerichtet, so dass in jedem Arbeitsagenturbezirk mindestens ein solcher Dienst vorhanden ist.

3 Angebote des IFD-Vermittlung Partner bei der Arbeitssuche für (schwer-)behinderte Menschen Intensive Betreuungs- und Beratungsmöglichkeit (Beratungsdauer in der Regel 6 Monate) Bis zum Vertragsabschluss und danach bis zum Bestehen der Probezeit bedarfsgerechte Gestaltung der Beratung/Betreuung größere Erfolgschancen durch strukturierte Arbeitgebersuche und kooperierende Arbeitgeber (u.a. Integrationsfirmen) Ansprechpartner für alle beruflichen Fragen und Probleme

4 Voraussetzungen für die Betreuung des IFD-Vermittlung Zuweisung des Jobcenters oder der Arbeitsagentur bei anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung (in der Regel nur mit Vermittlungsgutschein) oder Zuweisung/Bewilligung zum IFD von der Rentenversicherung (auch ohne anerkannte Schwerbehinderung oder Gleichstellung möglich) gefühlte Arbeitsfähigkeit für mindestens 15 Stunden/Woche Bereitschaft, sich mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes flexibel auseinanderzusetzen

5 Beispielhafte Inhalte der Beratung des IFD-Vermittlung: Erarbeitung beruflicher Vorstellungen und Ziele entsprechend der Qualifikation und des Arbeitsmarktes Hilfe bei der Erstellung oder Aktualisierung der Bewerbungsunterlagen Suche nach geeigneten Arbeitsplätzen Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen, ggf. Begleitung zu selbigen Organisation von betrieblichen Trainingsmaßnahmen

6 IFD-Vermittlung: Partner der ArbeitgeberInnen Erfassung des Personalbedarfs und der Arbeitsplatzanforderungen Bewerbervorauswahl (Qualifikations- und Fähigkeitsprofil) Informationen zur Behinderung Organisation von Trainingsmaßnahmen und Probebeschäftigungen Beratung zur Arbeitsplatzgestaltung und ggf. erforderlichen technischen Hilfen Beratung zu Fördermöglichkeiten verschiedener Kostenträger und zu Antragstellungen Ansprechpartner nach Arbeitsaufnahme bei allen auftretenden Problemen während der Probezeit

7 Angebote des IFD-Begleitung für ArbeitnehmerInnen Die IFD-Begleitung beraten und betreuen schwerbehinderte ArbeitnehmerInnen bei Problemen im Arbeitsleben, insbesondere bei: Leistungsproblemen Sozialen Konflikten, die sich auf das Arbeitsverhältnis auswirken (z.b. Umgang mit Vorgesetzten, KollegInnen u. im Privatbereich) Umsetzung im Betrieb Drohender Kündigung Eingliederung, Wiedereingliederung ins Arbeitsleben

8 Die IFD-Begleitung bieten an: vertrauliche Einzelgespräche gemeinsame Betriebsgespräche mit Arbeitgebern, Betriebs-/Personalräten und Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen Teilnahme an Kündigungsverhandlungen Familien- bzw. Angehörigengespräche gegebenenfalls Hausbesuche gegebenenfalls Unterstützung bei Ämtern und Behörden

9 Angebote des IFD-Begleitung für ArbeitgeberInnen Unterstützung bei der Beschäftigung von (schwer)behinderten, ArbeitnehmerInnen Beratung zu evtl. Auswirkungen von Behinderungen am Arbeitsplatz Bei Bedarf Erarbeitung von Fähigkeits- und Anforderungsprofilen und gemeinsame Entwicklung von Veränderungsmöglichkeiten Beratung zur Gestaltung von behinderungsgerechten Arbeitsplätzen und bei erforderlicher Umsetzung von ArbeitnehmerInnen Begleitung der Wiedereingliederung von MitarbeiterInnen nach langer Krankheit Moderation von betrieblichen Gesprächen bei Konfliktlagen Information über finanzielle Leistungen des Integrationsamtes (LKZ)

10 Unser Ziel......ist die dauerhafte berufliche Integration von Menschen mit Behinderungen ins Arbeitsleben und zufriedene Arbeitgeber. Wir möchten die richtige Frau, den richtigen Mann, an den richtigen Arbeitsplatz bringen oder den jeweiligen Arbeitsplatz erhalten. Wir möchten, dass das Potential von Wissen und Erfahrungen behinderter Menschen in Betrieben entdeckt wird und behinderte Menschen wirtschaftlich und sozial in den jeweiligen Betrieben integriert sind.

11 Weitere Informationen im Web: Integrationsfachdienst Berlin Nord/Süd Lebenswelten e.v. Gleimstr Berlin Telefon Fax

12 Auftraggeber Vermittlung: Integrationsamt Jobcenter Arbeitsagenturen Reha Träger Auftraggeber Begleitung: Integrationsamt Rehabilitationsträger Zielgruppe: Im Arbeitsleben besonders betroffene (schwer-) behinderte Menschen 109 SGB II Integrationsfachdienst Vermittlung Zuständigkeit nach Wohnort Berufsbegleitung Zuständigkeit nach Arbeitsort Prozess Begleitung Vermittlung Prozess Begleitung Vermittlung Ziel: Erlangung eines Arbeitsplatzes Ziel: Erhaltung eines Arbeitsplatzes