Der zertifizierte interne Trainer

Transkript

1 +++ Management Circle Intensiv-Seminar mit Zertifikat +++ Fachwissen so vermitteln, dass es wirklich sitzt: Der zertifizierte interne Trainer Intensiv-Seminar mit qualifiziertem Trainerkompetenz Anforderungen von Teilnehmern in passende Lernziele übertragen Als Trainer überzeugen und den richtigen Trainingsstil finden Medien- und Präsentationskompetenz Empfängerorientiert präsentieren und kritische Situationen meistern Ergebnisse visualisieren: Welcher Medieneinsatz für welche Inhalte? Methodenkompetenz Sie trainieren eigene Schulungseinheiten Komplexe Inhalte vermitteln: Der ideale Mix aus Vortrag, Interaktion und Praxis Gruppen zielorientiert moderieren: Essentielle Methoden für Fachtrainer Ihr Ziel: Qualifizierung zum internen Trainer Wissen aus Ihrem Kompetenzbereich vermitteln Mitarbeiter und Kollegen schulen Interne Workshops leiten Ihr Experte: study & train Gesellschaft für Weiterbildung mbh Stimmen zum Trainer: Herr Kleiner hat das Seminar begeisternd und motivierend aufgebaut und geführt. Ich habe kein einziges Mal auf die Uhr geschaut. Der richtige Mann fürs richtige Thema. Bitte wählen Sie Ihren Termin: 27. bis 29. Januar 2016 in Köln 1. bis 3. März 2016 in Frankfurt/M. 6. bis 8. April 2016 in München Hoher Lernerfolg durch begrenzte Teilnehmerzahl! Melden Sie sich jetzt an! Telefon-Hotline: +49 (0) 61 96/

2 1. Seminartag Ihre Rolle als Trainer Ihr Trainer:, Trainer & Business Coach, study & train Gesellschaft für Weiterbildung mbh, Stuttgart Empfang mit Kaffee und Tee, Ausgabe der Tagungsunterlagen ab 8.45 Uhr 9.30 Herzlich willkommen Begrüßung durch den Seminarleiter und kurze Vorstellungsrunde Überblick über Ziele und Inhalte des Seminars Persönliche Standortbestimmung: Ihre Ziele und Kompetenzen als Fachtrainer Basis der Erwachsenenpädagogik Wie wir lernen und wie Gruppen funktionieren Übung: Was Lernen beeinflusst und wie sich die Lernbereitschaft wecken lässt Der Weg von der klaren Bedarfsanalyse zum passgenauen Trainingsdesign Lerntaxonomie: Lehr- und Lernziele definieren Wie Sie klären, was Teilnehmer nach einer Schulung kennen und können sollten Wie Anforderungen der Teilnehmer von Fachtrainings in passende Lernziele und Lerninhalte übertragen werden Kaffee- und Teepause Trainerpersönlichkeit und Rolle Authentisch auftreten: Wie Sie als Fachexperte den richtigen Ton vor Kollegen treffen Übung: Wie Sie zu Beginn einer Schulung einen starken ersten Eindruck erzeugen und anschließender Videoanalyse Business Lunch Den eigenen Trainingsstil erkennen Einführung in die verschiedenen Trainingsstile mit ihren besonderen Merkmalen Test zur Einschätzung des eigenen Trainingsstils Übung zur Klärung der eigenen Stärken als Fachtrainer Reflexion, wie die eigenen Stärken im Training bewusst eingesetzt werden Erfolgreicher Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten Typische Herausforderungen der einzelnen Trainingsstile Was wollen meine Teilnehmer wirklich? Die unterschiedlichen Bedürfnisse und Interessen von Teilnehmern erkennen Übung: Wie gehe ich mit unterschiedlichen Persönlichkeiten gekonnt um? Kaffee- und Teepause Die Überzeugungskraft als Fachtrainer steigern Die Kunst der Überzeugung: Wie Fachtrainer sich selbst, ihre Themen und Inhalte überzeugend vermitteln Die 7 wichtigsten Überzeugungsmittel als Fachtrainer Vor- und Nachteile der verschiedenen Überzeugungsmittel Übung: Teilnehmer durch den Einsatz eigener Stärken und passender Überzeugungsmittel zum Mitdenken und Mitmachen animieren Tageszusammenfassung Zusammenfassung der Inhalte des ersten Seminartages und Klärung offener Fragen durch den Trainer Gemeinsame Analyse der ausgewählten Methode der Tageszusammenfassung Vorstellung weiterer Methoden, wie Fachtrainer Schulungseinheiten, Workshops oder Seminartage kompetent und abwechslungsreich zusammenfassen Ausblick auf Tag 2: Kurze Vorstellung der Inhalte des zweiten Trainingstages und wie sich die Teilnehmer darauf vorbereiten Ende des ersten Seminartages, anschließend Get-together Get-together Ausklang des ersten Seminartages in informeller Runde. Management Circle lädt Sie zu einem kommunikativen Umtrunk ein. Entspannen Sie sich in angenehmer Atmosphäre und vertiefen Sie Ihre Gespräche mit Referenten und Teilnehmern.

3 2. Seminartag Medien- und Präsentationskompetenz im Fokus Ihr Trainer: 9.00 Es geht weiter Seminareröffnung durch einen Teilnehmer mit anschließendem Feedback Klärung offener Fragen vom Vortag Ausblick auf die Inhalte des zweiten Seminartages 9.20 Erfolgsfaktoren wirkungsvoller Fachvorträge Die richtige Mischung zwischen Kürze und inhaltlicher Tiefe Komplizierte Inhalte in leicht verdauliche Informationen übertragen Beim Präsentieren den Fokus der Teilnehmer auf die Inhalte lenken Kriterien für die Präsentation Übung: Die entscheidenden Kriterien für erfolgreiche Präsentationen sammeln Feedback als Steuerungskompetenz für Fachtrainer kennen lernen Vorbereitung der Teilnehmer auf ihre anschließenden Fachpräsentationen Erste Präsentationen halten Übung: Die ersten Fachpräsentationen halten Anschließend folgt ein Feedback durch die anderen Teilnehmer nach ausgewählten Kriterien Lessons learnt Der Trainer fasst die bisherige Lernergebnisse zusammen und erläutert den Teilnehmern den Einsatz dieses Trainertools Kaffee- und Teepause Fortsetzung der Präsentationen Übung: Weitere Fachpräsentationen mit anschließendem Feedback durch die anderen Teilnehmer Videoanalyse Videoanalyse der Präsentationen mit schriftlichem Feedback durch andere Teilnehmer Business Lunch Ein wichtiges Trainertool: Energizer Der Trainer führt eine kurze Aktivierungsübung durch Er erläutert anschließend den Einsatz dieses Trainertools und wie der Übergang zu einem fachlichen Thema hergestellt wird Umgang mit kritischem Teilnehmerverhalten Den Unterschied zwischen schwierigen Fragen, kritischen Fragen und Verständnisfragen kennen lernen Kritische Verhaltensweisen von Teilnehmern erkennen Übung: Wie Sie sich auf verschiedene kritische Verhaltensweisen von Teilnehmern souverän einstellen Professioneller Einsatz verschiedener Medien bei Schulungen Kurze Vorstellung verschiedener Medien zur Visualisierung und Verdeutlichung fachlicher Inhalte Zuteilung verschiedener Medien auf die Teilnehmer Vorbereitung: Teilnehmer bereiten Präsentation zum Einsatz eines konkreten Mediums vor und bekommen individuelles Coaching durch den Trainer Kaffee- und Teepause Präsentation durchführen und kritische Situationen meistern Übung: Die Teilnehmer stellen ihr Medium vor und meistern souverän kritische Äußerungen oder Fragen Tageszusammenfassung Zusammenfassung der Inhalte des zweiten Seminartages durch einen Teilnehmer Ausblick auf Tag 3: Vorstellung der Inhalte des dritten Trainingstages und wie sich die Teilnehmer darauf vorbereiten ca Ende des zweiten Seminartages

4 3. Seminartag Ihre Toolbox: Methoden für perfekte Trainingseinheiten Ihr Trainer: 9.00 Es geht weiter Seminareröffnung durch einen Teilnehmer mit anschließendem Feedback Klärung offener Fragen vom Vortag Ausblick auf die Inhalte des dritten Seminartages 9.20 Professionelle Konzeption von Trainingsmodulen Wie Sie mit der MSK-Methode einfach und schnell entscheiden, was in eine Schulung, einen Workshop oder eine Seminareinheit gehört Was können Teilnehmer überhaupt aufnehmen? Den passenden Mix zwischen Vortrag, Interaktion und Praxis beherrschen Die 5 Elemente einer Trainingseinheit Die Kunst der Moderation Moderation in der Schulung, im Meeting und bei Workshops: Welche Gemeinsamkeiten und welche Unterschiede gibt es? Die Kunst guter Fragen beherrschen: Wie Sie viele Antworten, profunde Antworten oder überraschende Antworten bekommen Übungen und Gruppenarbeiten so anmoderieren, dass keine Fragen offen bleiben Ihr Meisterstück als Fachtrainer I Vorstellung einer schriftlichen Evaluation zur Fremd- und Selbsteinschätzung von Schulungseinheiten Durchführung erster Schulungseinheiten und anschließendes Kurzfeedback durch die anderen Teilnehmer Business Lunch Energizer Durchführung einer kurzen Aktivierungsübung Ihr Meisterstück als Fachtrainer II Durchführung weiterer Schulungseinheiten und anschließendes Kurzfeedback durch die anderen Teilnehmer Kaffee- und Teepause Videocheck Kurzer Videocheck einiger Schlüsselszenen der abschließenden Präsentationen Einsatz professioneller Moderationsmethoden bei Schulungen Kurze Vorstellung der wichtigsten Moderationsmethoden für Fachtrainer Zuteilung verschiedener Moderationsmethoden auf die Teilnehmer Vorbereitung: Teilnehmer bereiten Schulungseinheit zum Einsatz einer konkreten Methode vor und bekommen individuelles Coaching durch den Trainer Kaffee- und Teepause Evaluationsgespräch Der Trainer führt mit jedem Teilnehmer ein individuelles kurzes Evaluationsgespräch zu seiner Schulungseinheit Praxistransfer: Jeder Teilnehmer notiert seine 3 wichtigsten Handlungsempfehlungen als Fachtrainer Zusammenfassung der Seminarergebnisse, Feedback und Gelegenheit zur Klärung Ihrer abschließenden Fragen ca Ende des Seminars

5 Zum Seminarinhalt Sie möchten sich als interner Fachtrainer in Ihrem Unternehmen qualifizieren, um Wissen aus Ihrem Kompetenzbereich zu vermitteln, Mitarbeiter und Kollegen zu schulen oder interne Workshops zu leiten. In diesem Seminar lernen Sie Instrumente und Methoden kennen, um Trainings abwechslungsreich zu gestalten, eine hohe Aufmerksamkeit zu erreichen und Inhalte nachhaltig zu vermitteln. Erfahren Sie, wie Sie Ihre nächste Schulung, Workshop oder Weiterbildungsmaßnahme professionell gestalten und Wissen effektiv vermitteln. Das aktive Trainieren für die direkte Umsetzung in Ihrem beruflichen Umfeld steht dabei im Vordergrund. Profitieren Sie vom individuellen Feedback des erfahrenen Seminarleiters. Ihr Nutzen Sie lernen die besten Trainertools für eine professionelle Gestaltung interner Trainings kennen und anzuwenden. Sie informieren sich über unterschiedliche Lerntypen, die Gestaltung von Lernprozessen und wie Sie zum Lernen motivieren. Sie lernen, ein professionelles Trainingsdesign zu entwerfen sowie Aufbau und Ziele zu definieren. Sie erfahren, mit welcher Methodik Sie abwechslungsreich und lernunterstützend arbeiten. Sie trainieren Ihre Medienkompetenz, um die zu erarbeitenden Inhalte modern und empfängerorientiert zu präsentieren. Sie erfahren, welche Stärken Sie als Trainer haben und wie Sie Ihren persönlichen Trainingsstil entwickeln. Sie lernen, die wesentlichen Moderationstechniken anzuwenden und kritische Situationen aktiv zu meistern. Ihr Trainer ist als zertifizierter Trainer, Business Coach (dvct) und Wirtschaftsmediator (FH) für das Stuttgarter Trainingsund Beratungsunternehmen study & train tätig. Seit mehr als 12 Jahren ist einer seiner Schwerpunkte die Ausbildung von internen Fachtrainern in diversen Branchen. Darüber hinaus begleitet und coacht er Fachtrainer in ihrem jeweiligen beruflichen Umfeld, um effektiven Praxistransfer der Ausbildungsinhalte zu gewährleisten. legt bei seinen Trainings- und Ausbildungsinhalten sehr großen Wert darauf, neueste, wissenschaftlich fundierte Forschungsergebnisse so aufzubereiten, dass diese sofort in die Fachtrainerpraxis integriert werden können. Er studierte in Tübingen Rhetorik/ Kommunikationspsychologie und Philosophie mit dem Abschluss Magister Artium (M.A.). Danach erweiterte er seine Businesskompetenzen durch mehrjährige Vertriebsund Führungserfahrungen in Unternehmen der Trainingsund Beratungsbranche. Nutzen Sie diese Ausbildung, wenn Sie... vor der Aufgabe stehen, Fachwissen so zu vermitteln, dass es wirklich sitzt Ihre Schulungen abwechslungsreicher und lebendiger gestalten wollen wenig Zeit zur Vorbereitung haben und dennoch professionelle Schulungskonzepte entwickeln möchten trockene Inhalte oder vorgegebene PowerPoint Folien lebendig präsentieren wollen Ihre Kompetenzen im Konzipieren, Präsentieren und Moderieren professionalisieren möchten Bitte beachten Sie auch unsere Veranstaltung Die 7 goldenen Regeln der Effektivität 1. und 2. Februar 2016 in München 23. und 24. Februar 2016 in Frankfurt/M. 15. und 16. März 2016 in Köln Sie haben noch Fragen? Gerne! Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine . Nähere Informationen gibt Ihnen gerne Carolina Ihrig, Tel.: / , Fax: / , kundenservice@managementcircle.de AUCH ALS INHOUSE TRAINING Heike Münker Bereichsleiterin Tel.: / heike.muenker@managementcircle.de Zu diesen und allen anderen Themen bieten wir auch firmeninterne Schulungen an. Ich berate Sie gerne, rufen Sie mich an. Stefanie Klose Tel.: / stefanie.klose@managementcircle.de

6 Für Ihre Fax-Anmeldung: + 49 (0) 61 96/ Wen Sie auf dieser Veranstaltung treffen Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche, die sich als interne Fachtrainer qualifizieren möchten, um Schulungen, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen professionell zu gestalten. Der zertifizierte interne Trainer Ich/Wir nehme(n) teil am: 27. bis 29. Januar 2016 in Köln bis 3. März 2016 in Frankfurt/M bis 8. April 2016 in München Name/Vorname Position/Abteilung Termine und Veranstaltungsorte 27. bis 29. Januar 2016 in Köln Hotel im Wasserturm Köln, Kaygasse 2, Köln Tel.: 0221/ , Fax: 0221 / reservation@hotel-im-wasserturm.de 1. bis 3. März 2016 in Frankfurt/M. Hilton Frankfurt, Hochstraße 4, Frankfurt/M. Tel.: 069/ , Fax: 069/ reservationteam.frankfurt@hilton.com 6. bis 8. April 2016 in München Platzl Hotel, Sparkassenstraße 10, München Tel.: 089/ , Fax: 089/ reservation@platzl.de Zimmerreservierung Für unsere Seminarteilnehmer steht im jeweiligen Tagungshotel ein begrenztes Zimmerkontingent zum Vorzugspreis zur Verfügung. Nehmen Sie die Reservierung bitte rechtzeitig selbst direkt im Hotel unter Berufung auf Management Circle vor. 2 Name/Vorname Position/Abteilung Name/Vorname Position/Abteilung Firma Straße/Postfach PLZ/Ort Telefon/Fax Datum Ansprechpartner/in im Sekretariat: Anmeldebestätigung bitte an: 10 % Unterschrift Abteilung Über Management Circle Als anerkannter Bildungspartner und Marktführer im deutschsprachigen Raum vermittelt Management Circle WissensWerte an Fach- und Führungskräfte. Mit seinen 200 Mitarbeitern und jährlich etwa 3000 Veranstaltungen sorgt das Unternehmen für berufliche Weiterbildung auf höchstem Niveau. Weitere Infos zur Bildung für die Besten erhalten Sie unter Anmeldebedingungen Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und eine Rechnung. Die Teilnahmegebühr für das dreitägige Seminar beträgt inkl. Business Lunch, Erfrischungsgetränken, Get-together und der Dokumentation 2.595,. Sollten mehr als zwei Vertreter desselben Unternehmens an der Veranstaltung teilnehmen, bieten wir ab dem dritten Teilnehmer 10% Preisnachlass. Bis zu zwei Wochen vor Veranstaltungstermin können Sie kostenlos stornieren. Danach oder bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Teilnahmegebühr. Die Stornierung bedarf der Schriftform. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. Alle genannten Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Rechnung bitte an: Abteilung Mitarbeiter: BIS ÜBER 1000 Datenschutzhinweis Die Management Circle AG und ihre Dienstleister (z.b. Lettershops) verwenden die bei Ihrer Anmeldung erhobenen Angaben für die Durchführung unserer Leistungen und um Ihnen Angebote zur Weiterbildung auch von unseren Partnerunternehmen aus der Management Circle Gruppe per Post zukommen zu lassen. Unsere Kunden informieren wir außerdem telefonisch und per über unsere interessanten Weiterbildungsangebote, die den vorher von Ihnen genutzten ähnlich sind. Sie können der Verwendung Ihrer Daten für Werbezwecke selbstverständlich jederzeit gegenüber Management Circle AG, Postfach 56 29, Eschborn, unter datenschutz@managementcircle.de oder telefonisch unter 06196/ widersprechen oder eine erteilte Einwilligung widerrufen. Anmeldung/Kundenservice Telefon: + 49 (0) 61 96/ Fax: + 49 (0) 61 96/ anmeldung@managementcircle.de Internet: Postanschrift: Management Circle AG Postfach 56 29, Eschborn/Ts. Telefonzentrale: + 49 (0) 61 96/ Hier online anmelden! A/AAN/K