In Kooperation mit. Ingenieurmonitor. Der Arbeitsmarkt für Ingenieure im Mai 2012

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1 In Kooperation mit Ingenieurmonitor Der Arbeitsmarkt für Ingenieure im Mai /2012

2 Inhalt 1 Der Arbeitsmarkt für Ingenieure im Mai Gesamtwirtschaftliches Stellenangebot im Ingenieursegment Arbeitslosigkeit im Ingenieursegment Arbeitskräftelücken im Ingenieursegment Fazit Literatur... 11

3 Der Arbeitsmarkt für Ingenieure im Mai Executive Summary Deutlicher Rückgang der Ingenieursarbeitslosigkeit Nur noch Ingenieure ohne Job Die Zahl arbeitsloser Ingenieure ist im Mai 2012 um 2,9 Prozent auf gesunken. Damit hat sie den geringsten Wert seit Beginn des Jahres erreicht. Gleichzeitig ist allerdings auch die Zahl offener Stellen auf zurückgegangen, sodass sich eine Lücke von Ingenieuren ergibt. Die Ingenieurlücke verfestigt sich auf sehr hohem Niveau. Wenn sie nicht nachhaltig verringert werden kann, müssen die davon betroffenen Unternehmen ihre Produktionskapazitäten an diese Engpässe anpassen kommentiert IW-Geschäftsführer Hans-Peter Klös die Daten des aktuellen VDI-/IW-Ingenieurmonitor. Zuwanderung ist ein Weg, wie den Ingenieurengpässen kurzfristig begegnet werden kann, so VDI-Direktor Dr. Willi Fuchs. Daher ist die Einführung der Blauen Karte für Nicht-EU-Bürger im August ein Schritt in die richtige Richtung. Was allerdings immer noch fehlt, ist eine echte Willkommenskultur für ausländische Ingenieure. Differenziert nach Berufsordnungen fehlen mit Personen am meisten Maschinen- und Fahrzeugbauingenieure. Die zweitgrößte Lücke besteht bei Elektroingenieuren mit Personen. Regional sind vor allem Baden-Württemberg, Bayern und Nordrhein-Westfalen betroffen.

4 4 Der Arbeitsmarkt für Ingenieure im Mai Der Arbeitsmarkt für Ingenieure im Mai 2012 Die Gegenüberstellung von offenen Stellen in den Ingenieurberufen und den arbeitslos gemeldeten Ingenieuren erlaubt eine Aussage über die Knappheitssituation am Arbeitsmarkt für Ingenieure. Zur Quantifizierung lassen sich Daten der Bundesagentur für Arbeit (BA) verwenden, die gemeldete Stellen und Arbeitslose im Ingenieursegment monatlich veröffentlicht. Für die Berechnung ist es entscheidend, sowohl nach Arbeitsmarktregionen als auch nach Berufsordnungen zu differenzieren. Auf diese Weise wird der begrenzten Mobilität der Ingenieure und der eingeschränkten Substituierbarkeit verschiedener Ingenieurberufe Rechnung getragen. Bei dieser Vorgehensweise werden entsprechend der Klassifikation der BA zehn Arbeitsmarktregionen und sieben Ingenieurberufsordnungen unterschieden. Im Folgenden werden die offenen Ingenieurstellen, die Ingenieurarbeitslosigkeit und die sich daraus ergebende bundesweite Ingenieurlücke für den Monat Mai 2012 dargestellt. 2 Gesamtwirtschaftliches Stellenangebot im Ingenieursegment Das Arbeitskräfteangebot im Ingenieursegment kann mithilfe der bei der BA gemeldeten Stellen für Ingenieure approximiert werden. Obwohl sie dazu verpflichtet sind, melden Unternehmen nicht sämtliche bestehenden Vakanzen bei der BA. Eine repräsentative Unternehmensumfrage im Jahr 2009 hat gezeigt, dass lediglich jede siebte Ingenieurstelle von den Betrieben an die BA weitergegeben wird (Erdmann/Koppel, 2009). Die übrigen Stellen werden beispielsweise in Online-Stellenportalen, auf der Unternehmenswebseite oder in Zeitungen ausgeschrieben. Um diese Untererfassung der offenen Ingenieurstellen bei der BA zu berücksichtigen, werden die dort gemeldeten Stellen mit der ermittelten Meldequote von 14,4 Prozent hochgerechnet. Tabelle 1 stellt die offenen Stellen für Ingenieure nach Berufsordnungen und Arbeitsmarktregionen für den Monat Mai 2012 dar.

5 Der Arbeitsmarkt für Ingenieure im Mai Tabelle 1 Gesamtwirtschaftliches Stellenangebot nach regionalen Arbeitsmärkten und Ingenieurberufsordnungen, Stand: Mai 2012 Maschinen- und Fahrzeugbauingenieure Elektroingenieure Architekten, Bauingenieure Vermessungsingenieure Bergbau-, Hütten-, Gießereiingenieure Übrige Fertigungsingenieure Sonstige Ingenieure Insgesamt Hamburg, Schleswig- Holstein, Mecklenburg- Vorpommern Niedersachsen, Bremen Nordrhein- Westfalen Hessen Rheinland- Pfalz, Saarland Baden- Württemberg Bayern Berlin, Brandenburg Sachsen- Anhalt, Thüringen Sachsen Insgesamt Veränderung zum Vormonat -1,2% -1,2% -0,6% 0,0% -18,2% 0,0% -4,3% -1,9% Veränderung zum Vorjahresmonat 17,6% 19,4% 3,7% 42,9% -10,0% 13,6% 21,6% 16,3% Werte gerundet, zum Teil Rundungsdifferenzen. Quellen: Eigene Berechnung auf Basis von Bundesagentur für Arbeit, 2012; IW-Zukunftspanel, 2009

6 6 Der Arbeitsmarkt für Ingenieure im Mai 2012 Im Mai 2012 gab es im gesamten Ingenieursegment Vakanzen. Das waren oder 1,9 Prozent weniger als im Vormonat. Dennoch erreichte die Zahl der offenen Stellen für Ingenieure damit den dritthöchsten Wert seit Beginn der Aufzeichnung im August Gegenüber dem Mai 2011 lag die Zahl der offenen Stellen um oder 16,3 Prozent höher. Differenziert man nach Berufsordnungen, fand sich im Mai 2012 mit Vakanzen über ein Drittel der offenen Stelle bei Maschinen- und Fahrzeugbauingenieuren. Im Vergleich zum Vormonat sank die Zahl der offenen Stellen in diesem Segment um 500 Vakanzen oder 1,2 Prozent. Die zweitgrößte Nachfrage bestand mit Vakanzen nach Elektroingenieuren. Sie sank gegenüber dem Vormonat um 300 Vakanzen oder 1,2 Prozent. Eine hohe Dynamik zeigte auch die Nachfrage nach Sonstigen Ingenieuren. In dieser Berufsordnung sank die Nachfrage gegenüber dem April 2012 um Vakanzen oder 4,3 Prozent auf offene Stellen. Betrachtet man die Arbeitsmarktregionen, gab es mit Vakanzen die größte Zahl offener Stellen in Baden- Württemberg. An zweiter Stelle lagen Bayern und Nordrhein-Westfalen mit jeweils offenen Stellen. Am stärksten veränderte sich die Nachfrage in Sachsen-Anhalt und Thüringen mit einem Rückgang der Zahl der Vakanzen um 600 oder 10,3 Prozent auf offene Stellen. 3 Arbeitslosigkeit im Ingenieursegment Das Arbeitskräfteangebot im Ingenieursegment besteht aus den bei der BA arbeitslos gemeldeten Personen. Es wird davon ausgegangen, dass ein arbeitsloser Ingenieur jede seiner Zielberufsordnung entsprechende Stelle auch qualifikationsadäquat besetzen kann. Ingenieure, die einen Stellenwechsel anstreben, werden nicht in das Arbeitskräfteangebot einbezogen. Sie besetzen zwar eine Vakanz, verursachen aber in der Regel bei ihrem vorigen Arbeitgeber gleichzeitig eine neue. Es handelt sich somit lediglich um eine Umverteilung der Vakanz von einem Arbeitgeber auf einen anderen. Die im Mai 2012 arbeitslosen Ingenieure sind nach Arbeitsmarktregionen und Ingenieurberufsordnungen differenziert in Tabelle 2 zu finden.

7 Der Arbeitsmarkt für Ingenieure im Mai Tabelle 2 Arbeitslose Personen nach regionalen Arbeitsmärkten und Ingenieurberufsordnungen, Stand: Mai 2012 Maschinen- und Fahrzeugbauingenieure Elektroingenieure Architekten, Bauingenieure Vermessungsingenieure Bergbau-, Hütten-, Gießereiingenieure Übrige Fertigungsingenieure Sonstige Ingenieure Insgesamt Hamburg, Schleswig- Holstein, Mecklenburg- Vorpommern Niedersachsen, Bremen Nordrhein- Westfalen Hessen Rheinland- Pfalz, Saarland Baden- Württemberg Bayern Berlin, Brandenburg Sachsen- Anhalt, Thüringen Sachsen Insgesamt Veränderung zum Vormonat -2,1% -2,7% -4,2% -4,8% -1,6% -1,6% -2,6% -2,9% Veränderung zum Vorjahresmonat -16,8% -19,6% -12,8% -21,6% 3,9% -10,8% -8,0% -12,8% Quelle: Eigene Berechnung auf Basis von Bundesagentur für Arbeit, 2012

8 8 Der Arbeitsmarkt für Ingenieure im Mai 2012 Summiert über alle Berufsordnungen waren im Mai 2012 bundesweit Ingenieure arbeitslos gemeldet. Damit sank die Zahl arbeitsloser Ingenieure im Vergleich zum Vormonat deutlich. Der Rückgang betrug 560 Personen oder 2,9 Prozent. Im Vergleich zum Mai 2011 lag die Ingenieurarbeitslosigkeit sogar um Personen oder 12,8 Prozent niedriger. Differenziert nach Berufsordnungen fanden sich im Mai 2012 die höchsten Zahlen arbeitsloser Ingenieure bei den Sonstigen Ingenieuren mit 6.022, den Architekten und Bauingenieuren mit und den Maschinen- und Fahrzeugbauingenieuren mit Im Vergleich zum Vormonat sank die Zahl arbeitsloser in allen Berufsordnungen. Die stärksten absoluten Abnahmen verzeichneten die Architekten und Bauingenieure mit einem Rückgang um 223 oder 4,2 Prozent und die Sonstigen Ingenieure mit einem Rückgang um 160 oder 2,6 Prozent. Im Vergleich der Arbeitsmarktregionen wies Nordrhein-Westfalen, wie bereits in den Vormonaten, mit Personen die meisten arbeitslosen Ingenieure auf. An zweiter Stelle lagen Berlin und Brandenburg mit Personen. Den stärksten Rückgang der Zahl arbeitsloser Ingenieure verzeichnete Sachsen mit einer Abnahme um 90 Personen oder 5,5 Prozent. Die niedrigste Zahl arbeitsloser Ingenieure fand sich mit 768 Personen in Rheinland-Pfalz und dem Saarland. 4 Arbeitskräftelücken im Ingenieursegment Werden Arbeitskräftenachfrage (Tabelle 1) und Arbeitskräfteangebot (Tabelle 2) im Ingenieursegment differenziert nach Berufsordnungen und regionalen Arbeitsmärkten miteinander verglichen, lassen sich Arbeitskräftelücken ermitteln. Die Ingenieurlücke sagt aus, wie viele Ingenieure mindestens fehlen, um sämtliche offene Stellen besetzen zu können. Bei einem positiven Wert der Lücke besteht ein Engpass an Ingenieuren in dieser Höhe, eine Lücke von Null dagegen zeigt an, dass zumindest theoretisch alle Vakanzen besetzt werden können. Die Ingenieurlücken nach Berufsordnungen und Arbeitsmarktregionen sowie die gesamtwirtschaftliche Lücke im Mai 2012 sind in Tabelle 3 aufgeführt.

9 Der Arbeitsmarkt für Ingenieure im Mai Tabelle 3 Arbeitskräftelücken nach regionalen Arbeitsmärkten und Ingenieurberufsordnungen, Stand: Mai 2012 Maschinen- und Fahrzeugbauingenieure Elektroingenieure Architekten, Bauingenieure Vermessungsingenieure Bergbau-, Hütten-, Gießereiingenieure Übrige Fertigungsingenieure Sonstige Ingenieure Insgesamt Hamburg, Schleswig- Holstein, Mecklenburg- Vorpommern Niedersachsen, Bremen Nordrhein- Westfalen Hessen Rheinland- Pfalz, Saarland Baden- Württemberg Bayern Berlin, Brandenburg Sachsen- Anhalt, Thüringen Sachsen Insgesamt Veränderung zum Vormonat -1,1% -0,9% 0,9% 0,0% -14,3% 0,0% -5,1% -1,6% Veränderung zum Vorjahresmonat 22,4% 26,1% 11,3% 40,0% 0,0% 30,8% 36,1% 24,2% Werte gerundet, zum Teil Rundungsdifferenzen. Quellen: Eigene Berechnung auf Basis von Bundesagentur für Arbeit, 2012; IW-Zukunftspanel, 2009

10 10 Der Arbeitsmarkt für Ingenieure im Mai 2012 Im Mai 2012 lag die bundesweite Ingenieurlücke bei Personen. Das waren oder 1,6 Prozent weniger als im April Dennoch war dies nach den beiden vorangegangenen Monaten der dritthöchste Wert seit Beginn der Aufzeichnungen im August Im Vergleich zum Vorjahresmonat betrug der Anstieg nicht besetzbare Stellen oder 24,2 Prozent. Differenziert nach Berufsordnungen existierte im Mai 2012, wie bereits in den Vormonaten, die größte Lücke bei Maschinen- und Fahrzeugbauingenieuren. Mindestens Personen fehlten in dieser Berufsordnung, um alle offenen Stellen besetzen zu können. Die zweitgrößte Lücke bestand bei den Elektroingenieuren mit Personen und die drittgrößte bei den Sonstigen Ingenieuren mit Personen. Große Veränderung gegenüber dem Vormonat ergaben sich bei den Sonstigen Ingenieuren mit einem Rückgang der Lücke um 900 Stellen oder 5,1 Prozent und den Maschinenund Fahrzeugbauingenieuren mit einem Rückgang um 400 Stellen oder 1,1 Prozent. Im Vergleich der Arbeitsmarktregionen verzeichnete Baden-Württemberg, wie bereits in den Vormonaten, mit Personen die größte Lücke. Die zweitgrößte Lücke entstand in Bayern mit Personen und die drittgrößte in Nordrhein-Westfalen mit Personen. Die größte Veränderung zeigt sich in Sachsen-Anhalt und Thüringen mit einem Rückgang der Lücke um 600 Stellen oder 14,3 Prozent auf Fazit Die Zahl der offenen Stellen für Ingenieure lag im Mai 2012 mit zwar niedriger als in den beiden Vormonaten, erreichte damit aber immer noch den dritthöchsten Wert seit Beginn der Aufzeichnung im August Die Arbeitslosenzahl sank gegenüber dem Vormonat deutlich um 2,9 Prozent auf , sodass eine Ingenieurlücke von Stellen resultierte. Dies ist nach den beiden vorangegangen Monaten der dritthöchste Wert seit Beginn der Aufzeichnung. Besonders betroffen von den herrschenden Ingenieurengpässen waren Unternehmen, die Maschinen- und Fahrzeugbau- sowie Elektroingenieure beschäftigen. Rund zwei Drittel der fehlenden Ingenieure entfielen auf diese beiden Bereiche. Regional betrachtet war Baden-Württemberg am stärksten betroffen. Über ein Fünftel der fehlenden Ingenieure entfielen auf diese Arbeitsmarktregion.

11 Der Arbeitsmarkt für Ingenieure im Mai Literatur BA Bundesagentur für Arbeit, 2012, Arbeitsmarkt in Zahlen, Arbeitsmarktstatistik, Arbeitsmarkt nach Berufen - Deutschland (Klassifikation der Berufe 1988), Mai 2012, Sonderauswertung der Arbeitsmarktstatistik. Erdmann, Vera / Koppel, Oliver, 2009, Ingenieurmonitor: Fachkräftebedarf und -angebot nach Berufsordnungen und regionalen Arbeitsmärkten Methodenbericht, URL: [Stand: ] IW-Zukunftspanel, 2009, 9. Welle, Januar 2009, Teildatensatz, Stichprobenumfang: Unternehmen

12 In Kooperation mit Verein Deutscher Ingenieure e.v. Strategie & Kommunikation Stephan Berends Tel.: +49 (0) berends@vdi.de Institut der deutschen Wirtschaft Köln Bildungspolitik und Arbeitsmarktpolitik Dr. Wido Geis Tel.: +49 (0) geis@iwkoeln.de Dr. Oliver Koppel Tel.: +49 (0) koppel@iwkoeln.de