Unternehmensprofil. Trigema. Qualität made in Germany. Für sichere Arbeitsplätze und der Umwelt zuliebe.

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Benedict Heinrich
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1 Unternehmensprofil Trigema Qualität made in Germany. Für sichere Arbeitsplätze und der Umwelt zuliebe. Die Trigema Inh. W. Grupp e.k. mit Sitz im schwäbischen Burladingen wurde 1919 gegründet und ist Deutschlands größter Hersteller von Sport- und Freizeit- Bekleidung. Das Unternehmen bietet qualitativ hochwertige Sport- und Freizeitbekleidung sowie Tag- und Nachtwäsche für Damen, Herren, Jugendliche und Kinder im mittleren Preissegment. Trigema und Wolfgang Grupp, Geschäftsführer in dritter Generation, stehen dabei für modernste Technik in der Fertigung, für soziale und wirtschaftliche Verantwortung und für den Erhalt des Produktionsstandortes Deutschland. Von der Stoffherstellung bis zum versandfertigen Produkt realisiert das Unternehmen alle Produktionsstufen in Eigenregie. Dabei bezieht Trigema nur Garne, die ebenfalls in Deutschland und der Europäischen Union hergestellt werden. Der Bekleidungshersteller setzt auch ökologische Standards: Modernste Wasch- und Bleichanlagen ermöglichen eine umweltfreundliche Herstellung, firmeneigene Kraftwerke versorgen den Betrieb mit umweltschonend erzeugtem Strom. Alle Behandlungsprozesse in der Herstellung entsprechen den strengen Richtlinien des Öko-Tex-Standards 100. Der Verbraucher profitiert von schadstofffreien und hautverträglichen Produkten. Die Trigema Inh. W. Grupp e.k. hat in ihrem Gesamtsortiment 600 Artikel und entwickelt pro Saison ca. 150 neue, die alle auf Lager produziert werden. Ein Großteil des Produktsortiments besteht aus Uni- und Basic-Ware, die sowohl von Damen, Herren als auch von Kindern getragen werden kann.

Als Multi-Channel-Unternehmen bietet Trigema sein Sortiment über verschiedene Vertriebswege an: Mit 52% erzielen die TRIGEMA-Testgeschäfte den größten Anteil am Gesamtumsatz in Höhe von 85,1 Mio.

2 Als Multi-Channel-Unternehmen bietet Trigema sein Sortiment über verschiedene Vertriebswege an: Mit 52% erzielen die TRIGEMA-Testgeschäfte den größten Anteil am Gesamtumsatz in Höhe von 85,1 Mio. Euro (Stand 2009). In 46 Testgeschäften werden alle Trigema-Produkte zu original Fabrikverkaufspreisen angeboten. Der Online-Shop ging erstmals 2004 ans Netz und erfreut sich seitdem stetig wachsender Beliebtheit beim Endverbraucher. Der zweimal jährlich zur Frühjahr/Sommer- und Herbst/Winter-Saison erscheinende Hauptkatalog ist mit einer Auflage von jeweils rund Exemplaren nach wie vor ein wichtiges vertriebsunterstützendes Instrument. Trigema hatte letztes Jahr Handelskunden. Regelmäßig wird Trigema für seine Innovationsstärke und sein soziales Engagement ausgezeichnet. So wurde das Unternehmen unter anderem 2006 von der Initiative Ja-zu-Deutschland zur Firma des Jahres gewählt. Ein Beweis dafür, dass wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftliche Verantwortung sich nicht ausschließen. Seit 1969 gibt es im Unternehmen weder Kurzarbeit noch betriebsbedingte Entlassungen. Konstant bildet die Firma in den Bereichen Produktion, Verwaltung und Vertrieb 40 junge Menschen aus. Den Kindern der rund Trigema-Mitarbeiter ist dabei nach ihrem Schulabschluss ein Arbeitsoder Ausbildungsplatz garantiert. Trigema Werk 1, Burladingen

Produktionsprozess Vom Baumwollfaden bis zum fertigen T-Shirt - bei Trigema fertigen wir alles unter einem Dach. Auch das unterscheidet uns von vielen Unternehmen in Deutschland.

Trigema stellt seine Textilien in einem vierstufigen Prozess her. Jeden Tag produzieren Strickmaschinen aus Baumwollgarnen bis zu zehn Tonnen Stoff.

Rund um die Uhr stricken Großrundstrickmaschinen Baumwollstoffe unterschiedlichster Textur vom Baumwoll-Single-Jersey über Doppelripp bis hin zum Polyester-Fleece.

3 Produktionsprozess Vom Baumwollfaden bis zum fertigen T-Shirt - bei Trigema fertigen wir alles unter einem Dach. Auch das unterscheidet uns von vielen Unternehmen in Deutschland. Tag für Tag produzieren wir bis zu Artikel. Rund qualifizierte Mitarbeiter stellen sich dabei täglich neuen Herausforderungen und garantieren eine reibungslose Produktion. Trigema stellt seine Textilien in einem vierstufigen Prozess her. Jeden Tag produzieren Strickmaschinen aus Baumwollgarnen bis zu zehn Tonnen Stoff. Zur Verarbeitung verwenden wir ausschließlich hochwertige Garne aus Deutschland und der Europäischen Union. Rund um die Uhr stricken Großrundstrickmaschinen Baumwollstoffe unterschiedlichster Textur vom Baumwoll-Single-Jersey über Doppelripp bis hin zum Polyester-Fleece. Strickerei Bevor ein Stoff zugeschnitten und zu einem Kleidungsstück verarbeitet werden kann, durchläuft er verschiedene Veredlungsprozesse. Zunächst wird der Stoff in hochmodernen Waschund Bleichanlagen vorbehandelt. Die Anlagen arbeiten mit minimalem Wasserund Energieverbrauch. Das Bleichen ist besonders umweltfreundlich. Dadurch sind alle TrigemaProdukte schadstofffrei und optimal hautverträglich und entsprechen den strengen Richtlinien des ÖkoTex-Standards 100. Nach dem Bleichen wird der Stoff in der Kaltfärbeanlage gefärbt. Im letzten Schritt wird er durch ein mechanisches Verfahren einlaufsicher gemacht. Ausrüstung Vor dem Zuschneiden ermittelt ein Computer den optimalen Stoffverbrauch. Auch der Zuschnitt erfolgt vollautomatisch. Bis zu 150 Lagen hoch werden die Stoffbahnen auf dem Zuschneidetisch ausgelegt, bevor sie von der Schneidemaschine bearbeitet werden. Die Maschinen schneiden mit einer Geschwindigkeit von 18 bis 20 Meter Stoff pro Minute. Zuschneiderei

Anschließend konfektionieren Hunderte Näherinnen die zugeschnittenen Teile.

Druckerei In der Stickerei sticken Automaten individuelle Motive, Namenszüge und

4 Anschließend konfektionieren Hunderte Näherinnen die zugeschnittenen Teile. von Nähsaal Fertig genähte Kleidung wird in unserer Siebdruckerei durch farbige Motive akzentuiert. Es können bis zu 14 verschiedene Farben vollautomatisch gedruckt werden. Druckerei In der Stickerei sticken Automaten individuelle Motive, Namenszüge und Logos von Industriekunden. Mehrere Zwölf-Kopf-Stickautomaten produzieren mit insgesamt über fünf Millionen Stichen in der Stunde die hochwertigen Stickereien. Stickerei

5 Nachhaltigkeit Der Code of Conduct von Trigema Wir übernehmen Verantwortung Unser Verhaltenskodex regelt und gewährleistet die Sozialstandards in den Lieferbetrieben. Sozialverträgliches Handeln ist seit Jahrzehnten fester Bestandteil unserer Unternehmenspolitik. Für Trigema spielt die Sicherstellung und Einhaltung nationaler und internationaler Standards eine große Rolle. Trigema produziert ausschließlich in Deutschland. In unser aller Interesse und im Interesse unserer Umwelt sehen wir die gesetzlich vorhandenen Rahmenbedingungen bezüglich sozial- und umweltverträglicher Aspekte als Mindestanforderung an und versuchen, wann immer möglich, diese Anforderungen zu übertreffen. Dies gilt für Trigema und alle unsere Geschäftspartner. Wir legen großen Wert darauf, dass sich in unseren Produktionsstätten sowie in den Betrieben unserer Lieferanten wirtschaftliches Interesse und sozial- und umweltverträgliches Handeln nicht ausschließen, sondern Hand in Hand gehen. Wir sind davon überzeugt, dass Ökonomik und Ethik untrennbar miteinander verbunden sind. Nachhaltigen Erfolg hat nur, wer moralische und ethische Werte über ein ständiges Bestreben nach Gewinnmaximierung stellt. Aus diesem Grund haben wir einen sogenannten Code of Conduct erarbeitet, mit dem wir uns und unsere geschäftlichen Partner zu einer freiwilligen Selbstkontrolle verpflichten. Dieser Verhaltenskodex bezieht sich auf alle Handels- und Nichthandelswaren. Unser Code of Conduct umfasst alle Kernarbeitsnormen der International Labor Organisation (ILO), also auch das in der Europäischen Union ohnehin vorhandene Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit. Unser Verhaltenskodex bezieht sich im Wesentlichen auf Kernpunkte wie zum Beispiel Arbeitszeitregelungen, das Diskriminierungsverbot, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Anstellungsbedingungen. Wir nehmen unsere Verantwortung für menschenwürdige Arbeitsbedingungen sehr ernst. Deswegen bekennen wir uns klar zu unserer Mitverantwortung bei der Durchsetzung von Arbeits- und Sozialstandards unserer Lieferanten. Der Code of Conduct ist Bestandteil unserer Lieferverträge und muss von allen unseren Geschäftspartnern unterzeichnet werden.

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