Unternehmens-, Positions- und Anforderungsprofil.

Größe: px

Ab Seite anzeigen:

Download "Unternehmens-, Positions- und Anforderungsprofil."

Catrin Waldfogel
vor 5 Jahren
Abrufe

1 Unternehmens-, Positions- und Anforderungsprofil. Techn. Project Manager (m/w), Eschborn / Frankfurt am Main

2 Das Unternehmen. erfolgreiche Key-Account Gesellschaft/Tochterunternehmen eines internationalen Engineering- und Service-Konzerns besteht erfolgreich seit 1996 in Deutschland (Mutterkonzern 1988 in Deutschland) Erfahrung im Facility Management seit über 20 Jahren Leistungsangebot: Technisches Gebäudemanagement Infrastrukturelles Gebäudemanagement Kaufmännisches Gebäudemanagement arbeitet in drei operativen Regionen mit fast 20 Standorten (Mutterkonzern verfügt über 40 Standorte und Betriebsstätten in Deutschland) beschäftigt zurzeit ca. 600 Mitarbeiter in Deutschland (Mutterkonzern ca Mitarbeiter weltweit) erwirtschaftet einen Jahresumsatz von ca. 160 Mio. in Deutschland (Mutterkonzern über 850 Mio. ) Rechtsform: GmbH Hauptsitz: Raum Hessen 2

3 Die Position. Techn. Project Manager (m/w) Der Standort. Eschborn / Frankfurt am Main Die organisatorische Eingliederung. Der Positionsinhaber (m/w) berichtet direkt an die Leitung Regional Support Center. Die Aufgaben. Selbständige Steuerung von Umbau- und Sanierungsprojekten mit Schwerpunkt auf raumbildendem Aus- und Umbau und gebäudetechnischen Anlagen im Umfeld von Verwaltungs- und Bürogebäuden aus dem Bankenumfeld, teils mit komplexer Technik Projektleitung und damit verantwortlich für die Planung und Begleitung sämtlicher Projektphasen von der Angebotserstellung, Verhandlung mit Kunden, Umsetzung, Controlling des Projektbudgets bis hin zur Qualitätssicherung Abstimmung der Kundenanforderungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Unterstützung bei der Erstellung von Angebotsunterlagen inkl. Angebotskalkulation Operative Bauleitung (sofern erforderlich), Steuerung und Vergabe von Planungsleistungen an Fachplaner Unterstützen des Einkaufs bei der Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe von Leistungen an Subunternehmer bis hin zur Abnahme und Rechnungsstellung gegenüber dem Kunden Organisation und Leitung von Projektbesprechungen mit dem Kunden und den Nachunternehmern Abnahme und Abrechnung der Leistungen mit Nachunternehmern Qualitätssicherung und Dokumentation 3

4 Die Anforderungen. Berufliche Voraussetzungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und/ oder der Bauleitung für alle Arten von Bauprojekten Erfahrung in den Projektbereichen Planung, Kalkulation, Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten, Bauleitung und Abrechnung sowie Kenntnisse in möglichst vielen Phasen der HOAI Fundierte Kenntnisse in baulichen und gebäudetechnischen Gewerken Gute MS-Office-Kenntnisse Erfahrung mit Terminplanungsprogrammen (MS-Project, Primavera o. ä.) Gute Englischkenntnisse wünschenswert Persönliche Eigenschaften. Professionelles und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick Stressresistenz und Belastbarkeit Teamfähigkeit 4

5 Die Anforderungen. Ausbildung. Idealerweise ein abgeschlossenes technisches Studium (Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik o. ä.), oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Der Kontakt. nico fischerkeller projektleiter. prokurist t Hinweis. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/innen unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Identität oder Geschlecht. 5

Ähnliche Dokumente

Unternehmens-, Positions- und Anforderungsprofil.

Unternehmens-, Positions- und Anforderungsprofil. Floorwalker (m/w) Facility Management, Berlin Das Unternehmen. erfolgreiche Key-Account Gesellschaft/ Tochterunternehmen eines internationalen Engineering-