DIE GEMEINSAME TALENT PLATTFORM

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Britta Zimmermann
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1 Talent Plattform DIE GEMEINSAME TALENT PLATTFORM

2 Zukunftssichernde Rekrutierungslösung AttraktiveArbeitgeber.com ist die weltweit einzige Talent Plattform für gemeinsames Recruiting. Ausgewählte Arbeitgeber und Experten können qualifizierte und empfohlene Talente kontaktieren. Bildungspartner Arbeitgeber Active Sourcing Qualifizierte Talente Arbeitgeber Candidate Experience Bewerber HR Experten

Das Geben und NehmenPrinzip Active Sourcing Talentbeziehungen aufbauen und pflegen Arbeitgeber hat offene Stellen zu besetzen + Permanenter Zugang zum zentralen Fachkräftepool; profitiert von

interessanter Bewerber mit Link zur Registrierung als Talent auf www.attraktivearbeitgeber.com. Hierdurch Stärkung der eigenen Arbeitgebermarke.

Für Talente + Selbstmarketing ( Personal Branding ) + Direkter Kontakt zu Arbeitgebern und Karrierecoach + Datenschutz. Als Talent registriert man sich selbst.

3 Das Geben und NehmenPrinzip Active Sourcing Talentbeziehungen aufbauen und pflegen Arbeitgeber hat offene Stellen zu besetzen + Permanenter Zugang zum zentralen Fachkräftepool; profitiert von Empfehlungen aller Arbeitgeber + Selbsterklärend; keine aufwendige Schulung notwendig Positive Candidate Experience Image pflegen Arbeitgeber erhält stets neue Bewerbungen + Weiterempfehlung interessanter Bewerber mit Link zur Registrierung als Talent auf Hierdurch Stärkung der eigenen Arbeitgebermarke. Trotz einer Absage behalten die Bewerber das eigene Unternehmen positiv in Erinnerung, weil sie über die Empfehlung schneller attraktive JobAngebote erhalten. Für Talente + Selbstmarketing ( Personal Branding ) + Direkter Kontakt zu Arbeitgebern und Karrierecoach + Datenschutz. Als Talent registriert man sich selbst. Sie/ er trägt die eigenen Daten selbst ein und lädt alle Dateien eigenständig hoch. Das Talentprofil ist für registrierte Arbeitgeber sichtbar. Kontakte und Beziehungen pflegen Für HR Experten + Talente gewinnen, erfolgreich vermitteln Für Bildungspartner + Talente gewinnen, weiterentwickeln + Jobeinstieg erleichtern; Knowhow in der Region halten

4 Leistungsspektrum attraktivearbeitgeber.com Registrierung ARBEITGEBER TALENTE EXPERTEN Allgemein HR Online selbst registrieren Bildung Identität Arbeitgeberprofil Talentprofil Expertenprofil URL: attraktivearbeitgeber.com/ firma titelvornamename firma BRANDING IMAGE MARKE Employer Branding Personal Branding Empfehlungsmarketing Attraktive Arbeitgeber Index Mitherausgeber des Index Signet Attraktive Arbeitgeber nutzen Aktuelles publizieren Stellenangebote selbst publizieren direkt bewerben selbst publizieren Firma in Suchfilter des Talentpools Positive Bewerbererfahrung bieten Talent Feedback geben und auf Wunsch an passende Arbeitgeber empfehlen. Positive Empfehlungen erhalten/ geben Direkten Kontakt zu neuen Arbeitgebern gewinnen. Image und Kontakte Campus 1 Sponsor Gast Gast, Sponsor Location RECRUITING Active Sourcing Profile selbst direkt kontaktieren Eigene Talente empfehlen Profile selbst auf Plattform hochladen HR Experten Unsere Experten suchen für Sie KOMMUNIKATION & ZUSAMMENARBEIT Newsletter erhalten 2 Suchergebnisse durch Matching 3 Strategiekreis Gast Gastgeber, Location Jahresgebühr * digital live Inklusive der Lizenz zur Nutzung von * Ab 250 Mitarbeiter (MA): 2.000, ab 500 MA: Kündigungsfrist: 2 Monate, Preise netto zzgl. 19 % MwSt. 1 Auf Anfrage. LocationAnbieter ist Vertragspartner. Mehr Info über 2 Auf Wunsch. Zusätzliche Angebote können online über die Startseite der Plattform angezeigt sein 3 Auf Anfrage. Zugang ist limitiert und optional. Mehr Info über

5 Fachkräftesicherung durch Kooperation Das Wissen und die Kontakte engagierter PlattformNutzer für den eigenen Erfolg nutzen. Erfolgreiche Unternehmen erhalten viele gute Bewerbungen und müssen dadurch auch starke Bewerber wegschicken. Das Knowhow über diese Talente können sie an andere Arbeitgeber weitergeben, indem sie ihre starken Bewerber weiterempfehlen. Dies ist einerseits gut fürs Arbeitgeberimage, andererseits lässt sich so eine nachhaltige Beziehung zu passenden Kandidaten aufbauen, die man bei Bedarf erneut, direkt ansprechen kann. Gut für ARBEITGEBER Gut für TALENTE BRANDING IMAGE MARKE Aktive Empfehlung durch Talente Erhöhte Sichtbarkeit im Index. Modernes Talentprofil kostenfrei. Mehr als eine Bewerbungsmappe. Feedback erhalten/ geben können Suchergebnisse zu Arbeitgebern im Index aktiv mit bestimmen. RECRUITING / BEWERBUNG Qualität Aktuelle Bewerberdaten Attraktive Stellenangebote Konjunkturunabhängig, nachhaltig Weil einheitliche Plattform, kann auf neue Arbeitsmodelle und Marktbedingungen schneller reagiert werden. In Wachstumsphase: jederzeit und überall Zugriff auf eine konstante Versorgung mit talentierten Mitarbeitern. Bei Bedarf, Weiterempfehlung von wertgeschätzten Talenten möglich. Eine Bewerbung für alle Arbeitgeber Mit nur einem Profil können sich Talente bei allen Arbeitgebern auf der Plattform bewerben. Interessierte Bewerber bekommen Angebote auch von Unternehmen, die sie noch nicht kennen. Schnelle Vermittlung Ressourceneffizient, wirtschaftlich Übersichtliche Bewerberlisten und eine gute Suche reduzieren den Aufwand, sorgen für effizientes Arbeiten. KOMMUNIKATION & ZUSAMMENARBEIT Networking Online & Live (im Gespräch vor Ort) Wissen mit Gleichgesinnten teilen und von ihnen lernen. Gewährleisteter Datenschutz Serverstandort: Deutschland SSLVerschlüsselt AGGKonform

Talent Plattform AttraktiveArbeitgeber.com Riedstrasse 25 D74321 BietigheimBissingen info@attraktivearbeitgeber.

6 Talent Plattform AttraktiveArbeitgeber.com Riedstrasse 25 D74321 BietigheimBissingen +49 (0) Profitieren Sie durch gemeinsames Recruiting, der Weitergabe von Knowhow und investieren Sie zusammen mit gleichgesinnten Arbeitgebern in qualifizierte Bewerber. Finden Sie bereits heute Talente, die Sie morgen suchen. Mehr über unser Leistungsspektrum auf

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