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Nadja Ziegler
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Allgemeine Seminarinformationen Fachleitung Sozialer Dienst Zentralverwaltung: Brigitte Müllers Schoellerstr.

Berufsbild: Fachleitung Sozialer Dienst Die Träger von stationären- und teilstationären Einrichtungen stehen vor der Aufgabe, Soziale Betreuung als einen zentralen Bestandteil der Arbeit in den

2 Berufsbild: Fachleitung Sozialer Dienst Die Träger von stationären- und teilstationären Einrichtungen stehen vor der Aufgabe, Soziale Betreuung als einen zentralen Bestandteil der Arbeit in den Einrichtungen fachlich angemessen zu gestalten. Das Seminar soll dem aktuellen Stand, das entsprechende fachliche Wissen zur Führung und Organisation der Sozialen Betreuung einer stationären oder teilstationären Pflegeeinrichtung vermitteln. Die Teilnehmer-/innen erweitern und vertiefen ihre vorhandenen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten. Dem Teilnehmer wird ein großes Augenmerk auf die vorhandene Kompetenz gelegt, so dass der Lernprozess in den Seminaren durch ein möglichst offenes Geben und Nehmen geprägt ist. Es handelt sich dabei um die Erweiterung der Fach-, Methoden-und Personalkompetenz im Sinne persönlicher und beruflicher Haltungen. Die Berufsbegleitende Weiterbildung soll die Teilnehmer/innen befähigen, selbständig und fachgerecht Soziale und zusätzliche Betreuung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften zu organisieren, zu planen und zu evaluieren. Wir setzen vielfältige, aktuelle, ressourcenorientierte Lehrmethoden ein, um persönliche und berufliche Handlungskompetenzen zu erweitern und nutzen dazu individuelle Erfahrungshintergründe. Zielgruppe des Seminars: Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Ergotherapeut/in, Kunst-, Sport-, Musiktherapeut/in, Betreuungsassistenten/innen mit mindestens 2jähriger Berufserfahrung in einer stat. Pflegeeinrichtung Inhalte der Weiterbildung das die akademie im sozialwesen Alle Rechte vorbehalten 2

3 Mit der Weiterbildung sollen die Teilnehmer/-innen befähigt sein, mit der Qualifizierung folgende Leitungsaufgabenbereiche in der Sozialen Betreuung gezielt einzusetzen 1. Personalführung / Personalentwicklung (Mitarbeiterführung) 2. Absicherung und Wahrung der Rechte der Einrichtung und der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (Arbeitsrecht / Rechtsgrundlagen) 3. Durchführung verschiedener Formen der Beratung, Ermöglichen interner und externer Kooperation (z.b. Kontaktaufbau, -ausbau zu Vereinen, Angehörigenarbeit) (Verwaltung/ Kooperation) 4. Arbeitsorganisation / Arbeitsablaufentwicklung (PQS)/ Zeitmanagement 5. Strukturierung der Weitergabe von Informationen (z.b. Leiten von Besprechungen/ Fallbesprechungen) (GL- QMS) 6. Qualitätssicherung und -weiterentwicklung (z.b. Betreuungsdokumentation, Beschwerdemanagement, Vorbereitung von Qualitätsprüfungen) 7. Beteiligung an der Gesamtbetriebsführung (z.b. GL-WBL) 8. Interne und externe Öffentlichkeitsarbeit 9. Grundlagen der allgemeinen Hygiene 10. Allgemeine Rechtsgrundlagen (z.b. Haftungsrecht, Delegationsrecht) 11. Sozialrecht SGB V XI XII 12. Grundlagen der Psychologie Teilnehmervoraussetzung Mind. 3 jährige Ausbildung in einem sozial -. Pflegerischen Beruf äquivalent ein Studium im sozialen Bereich Bei Betreuungsassistenten/-innen Empfehlung und Befürwortung durch den Arbeitgeber Dauer des Prüfungsvorbereitungsseminars Theoriestunden 500 ( ca. 12 Monate), berufsbegleitend, incl. Selbststudium, Praktikum und Projektarbeit Kurs Nr. 4 Fachleitung sozialer Dienst Gesamtkosten des Seminars: 2.410,00 das die akademie im sozialwesen Alle Rechte vorbehalten 3

4 Studienbedingungen 1. Es bleibt der vorbehalten, die Studienbedingungen in angemessenem Rahmen den Zeitverhältnissen anzupassen. Erfolgt die Anpassung während der Laufzeit eines Lehrgangs, so bleibt dem Teilnehmer das Recht zur fristlosen Kündigung. 2. Die Anmeldung zu unserem Lehrgang setzt die Anerkennung der entsprechenden Studiengebühren, der Zahlungsbedingungen, der Prüfungsordnung und der nachstehenden Studienbedingungen voraus und gilt grundsätzlich für den gesamten Lehrgang. Der Ausbildungsvertrag kommt durch schriftliche Aufnahmebestätigung zustande.. 3. Die hat das Recht, bei ungenügender Beteiligung oder aufgrund von der nicht zu vertretenden Gründen angekündigte Lehrgänge abzusagen. Die Kursgebühr, sofern schon gezahlt wird dann erstattet. Ein weitergehender Schadensersatzanspruch ist ausgeschlossen. Ein Wechsel von Dozenten berechtigt nicht zum Rücktritt vom Vertrag. 4. Die bemüht sich, ohne ihr Verschulden ausgefallene Stunden nachzuholen. Ein Rechtsanspruch hierauf oder auf Ermäßigung der Studiengebühren besteht nicht. 5. Lehrgangsteilnehmer können aus dringenden persönlichen oder beruflichen Gründen bis spätestens acht Wochen vor Lehrgangsbeginn vom Vertrag zurücktreten. Sie erhalten dann schon gezahlte Studiengebühren zurück. Die Anmeldegebühr wird in jedem Fall erhoben. Der Rücktritt vom Ausbildungsvertrag ist der schriftlich mitzuteilen. Das Rücktrittsrecht innerhalb zwei Wochen nach Vertragsschluss bleibt unberührt. Die Teilnehmer haben kein Rücktrittsrecht mehr, wenn sie sich erst zwei Wochen vor Lehrgangsbeginn anmelden. Die Teilnahme an der Bildungsmaßnahme ist von beiden Vertragspartnern mit einer Frist von 6 Wochen erstmals zum Ende der ersten 6 Monate, sodann jeweils zum Ende der nächsten 3 Monate ohne Angabe von Gründen kündbar. Die Kündigung hat schriftlich zu erfolgen. Die Lehrgangsgebühren sind bis zum Ablauf der entsprechenden Kündigungszeit zu zahlen. Teilnehmer, die ohne Einhaltung der Rücktrittsfrist am Lehrgang nicht teilnehmen, haben die Lehrgangsgebühren für 8 Monate zu entrichten, worauf ein Betrag von 15% für Ersparnisse gutgeschrieben wird. 6. Die Anmeldegebühr ist bei Anmeldung, die Studiengebühren sind jeweils vor Beginn des Lehrgangs fällig. Die Möglichkeit der Zahlung eines monatlichen Seminarentgeltes ist per Bankeinzug gegeben. Die Höhe des monatlichen Seminarentgeltes legt die Akademieleitung fest. 7. Die Teilnehmer sind gegen Unfälle auf dem Akademiegelände versichert. Die haftet nicht für den Verlust oder Diebstahl mitgebrachter Garderobe und Gegenstände. 8. Jeder Teilnehmer verpflichtet sich, den Unterricht regelmäßig zu besuchen und das Ansehen und den Ruf der nicht zu schädigen. Den Anweisungen der Akademieleitung und deren Beauftragten ist Folge zu leisten. Bei Verstoß gegen diese Bestimmungen behält sich die das Recht zur fristlosen Kündigung vor. das die akademie im sozialwesen Alle Rechte vorbehalten 4

5 Anmeldung zum Weiterbildungsseminar Fachkraft Sozialer Dienst Leitung Beginn: Frühjahr 2017 Herbst 2017 Frühjahr 2018 _ Name, Vorname _ Straße, Nummer Geburtsdatum PLZ, Wohnort Telefon, Fax, (privat, dienstlich) Berufsausbildung, Studium, Fortbildungen berufliche Tätigkeiten _ derzeitiger Arbeitgeber _ Ort, Datum Stelle, Funktion rechtsverbindliche Unterschrift Aufgrund rechtlicher Bestimmungen ist die DAS - DIE AKADEMIE FÜR DIE SOZALWIRTSCHAFT verpflichtet, den Seminarteilnehmer davon zu unterrichten, dass die Daten elektronisch verarbeitet werden. Die DAS ist zum sorgsamen Umgang mit diesen Daten gesetzlich verpflichtet. Dieses Formular ausfüllen und mit Kurzlebenslauf (tabellarisch), Nachweis der Berufsausbildung (in Kopie) und Nachweis der Berufstätigkeit (in Kopie) an folgende Adresse senden (per Post, Fax oder ): Zentralverwaltung Brigitte Müllers Schoellerstr Düren Telefon Telefax @die-akademie-im-sozialwesen.de I-Net: das die akademie im sozialwesen Alle Rechte vorbehalten 5

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