Sport und Management
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- Kilian Wolf
- vor 8 Jahren
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1 MS* Hinnerk Heuer Sport und Management Grundlagen, Perspektiven, Gestaltungsempfehlungen VDM VERLAG DR. MÜLLER
2 Inhaltsverzeichnis Widmung Vorwort Inhaltsverzeichnis Darstellungsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis V VII IX XIII XV 1 Synergien von Sport und Management - Aufbau und Ziel der Arbeit Fragestellung: Einsparungspotential durch betriebliche Gesundheitsprävention Medium: Gesundheitssport als präventives Mittel Konzeptgrundlage: Integrative Managementkonzepte Verantwortliche: Staat, Krankenkassen, Führungskräfte und Mitarbeiter 20 2 Interkulturalität, Unternehmungsführung, Sport und Gesundheit Thematischer Bezugsrahmen Kulturelle Dimensionen in multinationalen Unternehmungen Kulturen und interkulturelle Werte Interkulturelle Diskrepanzen in multinationalen Unternehmungen Kernaspekte der Unternehmungsführung Integrative Management-Systeme Führungspersönlichkeiten und Führungsstile Kernaspekte personeller Unternehmungsführung Anforderungen an Manager multinationaler Unternehmung Führungsanforderungen an das Management integrativer Konzepte Kernaspekte der Sportwissenschaften Einführung und Abgrenzung der Sportwissenschaften und des Gesundheitssports Sportliche Therapiemöglichkeiten: Prävention und Rehabilitation 36 IX
3 2.6 Kernaspekte der Gesundheitsprävention Begriffsabgrenzung und Kategorisierung betrieblicher Gesundheitsprävention Initiativen von Krankenkassen und Sportverbände Zwischenfazit: Korrelationen zwischen Management, Sport und Gesundheit 41 3 Managementsysteme in Europa Thematischer Bezugsrahmen Europas philosophischer Hintergrund Zusammenhänge zwischen historischer Kriegsführung und modernem Management in Europa Integratives Management in Europa: Das (neue) St. Galler Managementmodell Komparative europäische Managementsysteme Management in Deutschland Deutsche Wettbewerbsvorteile Deutschlands innovative Zukunft Management in Europa Managementvergleiche zwischen Deutschland, England und Frankreich Führung als europäische Chance und internationaler Wettbewerbsfaktor Wirtschaftsbeziehungen zwischen Europa und Asien Betriebliche Gesundheitsprävention in Europa Praxisbeispiele betrieblicher Gesundheitsprävention in Deutschland Praxisbeispiele betrieblicher Gesundheitsprävention in Europa Zwischenfazit europäisches Management: Das asiatische Jahrhundert hat längst begonnen 63 4 Managementsysteme in Asien Thematischer Bezugsrahmen Asiens philosophischer Hintergrund Zusammenhänge zwischen historischer Kriegsführung und modernem Management in Asien Integratives Management in Asien: Spirituelles Management 72
4 4.5 Komparative asiatische Managementsysteme Management in Japan Entstehung und Entwicklung japanischer Wettbewerbsvorteile Moderne japanische Managementkonzepte Management in Korea Koreanische Managementsysteme Koreas problematische Zukunft Management in China Chinas Reformkurs Guanxi: Beziehungsgefüge und Netzwerk Betriebliche Gesundheitsprävention in Asien Health Care in Japan, Korea und China Praxisbeispiele betrieblicher Gesundheitsprävention in Asien Zwischenfazit asiatisches Management: Die Wurzeln integrativer Unternehmungsführung liegen in Asien 97 5 Sport und Management - Eine Synthese Das weltweite Problem der Arbeitsunfähigkeit in Unter- Nehmungen Häufige Krankheiten und Beschwerden Mikro- und makroökonomische Folgen von Arbeitsunfähigkeit Vorteile und Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung Interdependenzen zwischen Sport und Gesundheit Präventive Wirkung von Sport durch Bewegung Sporttherapien gegen Muskel/Skelett-Erkrankungen, Herz-Kreislauf-Probleme und psychische Störungen Gefahren im Sport: Sportverletzungen und Sportschäden Voraussetzungen für erfolgreiche Gesundheitsprävention Verantwortungsbewusstsein und Thematisierung Aufklärungsarbeit und Gesundheitserziehung in Europa und Asien Bereitstellung notwendiger Ressourcen und Infrastrukturmaßnahmen 114 XI
5 5.4 Gestaltungsempfehlungen für erfolgreiche betriebliche Gesundheitsprävention Gesundheitsprävention als Führungsaufgabe im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Nutzung bestehender Initiativen und Netzwerke Professionelle Betreuung der Anwender Synopse: Synergien zwischen Sport und Management Fazit und Ausblick 121 Quellen- und Literaturverzeichnis 125 Anhangsverzeichnis 151 Anhang I: Befragungsleitfaden (deutsch) 153 Anhang II: Befragungsleitfaden (englisch) 155 Anhang IM: Auswertung der Interviews im Rahmen der Umfrage zum Thema betriebliche Gesundheitsprävention 157 Anhang IV: Chinesische Verhandlungskunst - Die 36 Strategeme im Originalwortlaut 183 Anhang V: ICD 10 (SGB V- GM) 185 XII
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