International Business School. Seminare mit Dr. Reinhard K. Sprenger. Führungsexperte und Management-Guru
|
|
- Johann Holzmann
- vor 5 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 International Business School Seminare mit Dr. Reinhard K. Sprenger Führungsexperte und Management-Guru
2 GRUNDWISSEN 1-Tages-Seminar, 9. September 2019 Dr. Reinhard K. Sprenger: Das anständige Unternehmen Was richtige Führung ausmacht und was sie weglässt Was erleben wir momentan in den Unternehmen und Organisationen? Ein Übermass an Zudringlichkeit: Wir werden befragt, vermessen, gesteuert und fürsorglich belagert. Frei- und Spielräume gehen dadurch verloren, Grenzen werden überschritten, Unterschiede nivelliert kurzum der Anstand, verstanden als Zurückhaltung und Distanz, bleibt auf der Strecke. Zudem geraten die eigentlichen Unternehmensziele aus dem Blick, erfolgreiches Arbeiten wird erstickt. Erfahren Sie im Seminar «das anständige Unternehmen» was ein Unternehmen tun und lassen muss, um anständig zu sein. Jetzt anmelden Preis: CHF im Glattpark ZH (Kameha Grand Zürich) Zeit Uhr Unser Service für Sie Judith von Rotz COO Telefon Gerne reservieren wir für Sie ein Zimmer zu unseren Spezialkonditionen. Kameha Grand Zürich, Glattpark Zürich Einzelzimmerpreis: CHF 235.
3 GRUNDWISSEN 2-Tages-Seminar, November 2018 Dr. Reinhard K. Sprenger: Führen Reduced to the Max! Das Grundlagen-Seminar: Ein Muss für jede Führungspersönlichkeit Menschen sehnen sich nach einer kraftvollen Führungsidee und einem Menschen, der sie verkörpert. In diesem Seminar wird kein Führungsstil oder eine neue Methode aufgezeigt, sondern Führung im grösseren Zusammenhang. Die Vermittlung von systemischen Vorgaben und individuellen Eigenschaften zeigt auf, was Führung zeitlos und essenziell macht. Es handelt davon, sich in der Führung auf das Wesentliche zu konzentrieren, es zu tun. Wichtig ist zu wissen, was wichtig ist und was zu tun ist. Jetzt anmelden Preis: CHF im Glattpark ZH (Kameha Grand Zürich) Raum Zürich im Glattpark ZH (Kameha Grand Zürich) Zeit Uhr Judith von Rotz COO Telefon Unser Service für Sie Gerne reservieren wir für Sie ein Zimmer zu unseren Spezialkonditionen. Kameha Grand Zürich, Glattpark Zürich Einzelzimmerpreis: CHF 235.
4 VERTIEFUNG/ INTENSIVIERUNG 1-Tages-Seminar, 19. März 2019 Dr. Reinhard K. Sprenger: Radikal führen Worauf es bei der Führung wirklich ankommt! Wer die Wurzeln der Führung kennt, führt radikal. Einem Manager ohne Leadership-Fähigkeiten fehlt die Richtung. Und die Unterscheidung zwischen Mitarbeiter- und Aufgabenorientierung macht keinen Sinn. Die Trennung ist künstlich, denn es braucht beides. Dieses Seminar ist die ideale Auffrischung zum Seminar «Führen Reduced to the Max» Jetzt anmelden Preis: CHF im Glattpark ZH (Kameha Grand Zürich) Zeit Uhr Unser Service für Sie Judith von Rotz COO Telefon Gerne reservieren wir für Sie ein Zimmer zu unseren Spezialkonditionen. Kameha Grand Zürich, Glattpark Zürich Einzelzimmerpreis: CHF 235.
5 VERTIEFUNG/ INTENSIVIERUNG 1-Tages-Seminar, 20. März 2019 Dr. Reinhard K. Sprenger: Radikal Digital Weil der Mensch den Unterschied macht! Dieses Seminar, angelehnt an das Buch «RADIKAL DIGITAL» zeigt Ihnen nicht, wie Sie Ihr Unternehmen digitalisieren, sondern, was Führung tun muss, um Digitalisierung zu ermöglichen. Klar und mit grosser Autorität reduziert Reinhard K. Sprenger die Herausforderungen der Digitalisierung auf drei Kernaufgaben für Führungskräfte: Kunde Kooperation Kreativität. Drei Dimensionen, die im Prozess des modernen Organisierens über Jahrzehnte vernachlässigt wurden und jetzt ihren Weg zurück in die Unternehmen finden mit Führungsrezepten. Jetzt anmelden Preis: CHF im Glattpark ZH (Kameha Grand Zürich) Zeit Uhr Unser Service für Sie Judith von Rotz COO Telefon Gerne reservieren wir für Sie ein Zimmer zu unseren Spezialkonditionen. Kameha Grand Zürich, Glattpark Zürich Einzelzimmerpreis: CHF 235.
6 TAGUNGEN 1 Tagung, 29. November 2018 Design the Future Leadership in disruptiven Zeiten Das Leadership-Symposium 2018 Wie sieht die zukunftsorientierte Mitarbeiterführung aus? Müssen wir anders führen als bisher? Was heute gilt, gilt morgen schon nicht mehr. Die Planbarkeit ist in Unternehmen nur noch gering, laufend neue Herausforderungen prägen den Alltag: Digitalisierung, Globalisierung, neue Märkte, unerwartete Konkurrenten, wirtschaftliche und politische Systeme im Umbruch, Schnelllebigkeit, unterschiedliche Generationen und vieles mehr prägen nebst den bisherigen Herausforderungen zusätzlich den Führungsalltag.
7 Austauschen. Vernetzen. Lernen. Dr. Reinhard K. Sprenger ist der profilierteste Führungsexperte im deutschsprachigen Raum. Seine Ideen sind nicht immer angenehm, aber ungemein erfolgreich. Er ist seinem Denken der Vielfalt verpflichtet und seine Führungsrezepte sind revolutionär, da sie dem fundamentalen Humanismus entspringen. Seine Seminare sind klar, aufrüttelnd und ebenso theoretisch konsistent wie praktisch ansteckend. In seinen Seminaren kommen Sie als Führungspersönlichkeit in den Genuss von verständlichen, von Leidenschaft getragenen und direkt umsetzbaren Inhalten. So werden Sie ins Grübeln kommen, Ihr Tun überdenken und Vieles anwenden. Die Seminarreihe ist aufgebaut in das Grundlagen- Seminar «Führen Reduced to the Max», dem Vertiefungs- oder Intensiv-Seminar «Radikal Führen» und den dazugehörenden Führungsrezepten in «Radikal Digital». Und über allem steht das «Anständige Unternehmen». Die Seminare sind einzeln oder als Combi buchbar. Referent Dr. Reinhard K. Sprenger gilt als der profilierteste Managementberater Deutschlands. Geboren 1953 in Essen, wohnt er heute in Zürich und Santa Fe/New Mexico. Zu seinen Kunden gehören zahlreiche internationale Konzerne sowie nahezu alle Dax-100- Unternehmen. Sprengers Bücher wurden ausnahmslos Bestseller und liegen in etlichen Sprachen vor. «Mythos Motivation», «Das Prinzip Selbstverantwortung», «Aufstand des Individuums» und «Vertrauen führt» haben das Führungsverständnis vieler Manager nachhaltig verändert. Zu seiner Autorentätigkeit coacht Herr Sprenger Vorstände, sowohl in Einzelwie in Gruppencoachings. Er leitet Führungsseminare und berät bei der Entwicklung von Personalsystemen. Sprenger hat sein Handwerk bei der 3M gelernt, war dort im Aussendienst und in der Personalentwicklung tätig. Seine Vorträge zeichnen sich durch rhetorische Brillanz und die Fähigkeit aus, unbequeme Wahrheiten auszusprechen denn nur die bringen Unternehmen voran. Teilnehmer Dieses Seminar richtet sich an Unternehmer, Mitglieder der Geschäftsleitung, HR-Manager sowie Führungskräfte des mittleren und oberen Managements.
8 Top-Seminare: Für Ihren beruflichen und persönlichen Vorsprung. Customer Care Center Telefon Allgemeines Im Preis inbegriffen sind: Seminarunterlagen, Verpflegung und Testat. Ab dem 2. Teilnehmer derselben Firma 10 % Rabatt. ZfU-AGBs ZfU International Business School Zentrum für Unternehmungsführung AG Zürcherstrasse 59 Postfach CH-8800 Thalwil Telefon info@zfu.ch zfu.ch
International Business School NEU. Dr. Reinhard K. Sprenger: Radikal Digital. Weil der Mensch den Unterschied macht!
International Business School NEU Dr. Reinhard K. Sprenger: Radikal Digital Weil der Mensch den Unterschied macht! 20. März 2019 Austauschen. Vernetzen. Lernen. Was bedeutet Führen in digitalen Zeiten?
MehrInternational Business School. Dr. Reinhard K. Sprenger: Radikal führen & Magie des Konflikts. Über die Essenz der Führung und SPN 01/17
International Business School Dr. Reinhard K. Sprenger: Radikal führen & Magie des Konflikts Über die Essenz der Führung und das Potenzial Die magische positiver Macht Streitkulturen des Wortes SPN 01/17
MehrIntercultural Leadership
International Business School Intercultural Leadership Weil Haltung nicht kopierbar ist! Interkulturelle Führungskompetenz: Erfolgreich internationale Mitarbeiter und Teams führen RVT 09/18 Austauschen.
MehrInternational Business School. exklusiv beim ZfU. Profiling never lie to me PRS 01/19. Lesen der emotionalen Mimik leicht gemacht
International Business School Profiling never lie to me exklusiv beim ZfU Lesen der emotionalen Mimik leicht gemacht PRS 01/19 Austauschen. Vernetzen. Lernen. Profiling PScn Mimik lesen hat nichts mit
MehrZertifizierte Office Managerin
Module separat buchbar Modul 1 Modul 2 Modul 3 Kernaufgaben Grundlagenwissen Auftritt & Wirkung - Chefentlastung - Organisation - Korrespondenz - BWL - HR & Finanzen - Projekte - Führung - Kommunikation
MehrZertifizierte Office Managerin
Module separat buchbar Zertifizierte Office Managerin Modul 1 Modul 2 Modul 3 Kernaufgaben Grundlagenwissen Auftritt & Wirkung - Chefentlastung - Organisation - Korrespondenz - BWL - HR & Finanzen - Projekte
MehrFührung Was wirklich zählt
Unternehmer-Seminar Führung Was wirklich zählt Welche Grundsätze wir überdenken müssen, welche gerade nicht 7. September 2018, Hamburg Mit Dr. Reinhard K. Sprenger, Management-Guru und Bestsellerautor
MehrDigitalisierung im Controlling NEU. Auswirkungen der Digitalisierung auf Prozesse, Organisation und IT im Controlling. International Business School
International Business School Digitalisierung im Controlling NEU Auswirkungen der Digitalisierung auf Prozesse, Organisation und IT im Controlling DIC 02/19 Referenten Austauschen. Vernetzen. Lernen. Die
MehrFinanzen für. Nicht-Finanzfachleute. Controlling für. Nicht-Finanzfachleute. Finanzberichterstattung, Businessplan & Unternehmensbewertung
International Business School Finanzen für Nicht-Finanzfachleute Finanzberichterstattung, Businessplan & Unternehmensbewertung Strategisches Kostenmanagement & Investitionsentscheide FM 04/18 Controlling
Mehr18. Mai 2017 Gut Havichhorst in Münster-Handorf frühjahrsm:ut 17 Zukunftsforum für Unternehmer im Münsterland
www.mut-symposium.de 18. Mai 2017 Gut Havichhorst in Münster-Handorf Einladung Programm 14.00 Uhr 14.30 Uhr Empfang Die Herausforderungen der Zukunft zu erkennen, ohne das Arbeiten in der Gegenwart zu
MehrUNTERNEHMER SEMINAR Führung: Was wirklich zählt. In Kooperation mit. 6. März 2012 Königstein (bei Frankfurt)
UNTERNEHMER SEMINAR Führung: Was wirklich zählt In Kooperation mit 6. März 2012 Königstein (bei Frankfurt) Führung: was wirklich zählt Vertrauen ist sicherer als jede Sicherungsmaßnahme, kontrolliert erfolgreicher
MehrDas Cevey-Führungs-Programm: Führung von A Z
International Business School Das Cevey-Führungs-Programm: Führung von A Z Führungstraining mit Potenzial-Analyse, Feedback & persönliches Coaching FZC 0918 Referent Führung von A Z! Für Führungskräfte
MehrNEU. Preisgespräche Verkaufen durch die Brille des Einkäufers. Einzigartig durch das Trainer-Duo «Einkaufsleiter & Vertriebscoach»
International Business School NEU Preisgespräche Verkaufen durch die Brille des Einkäufers 27. 28. Februar 2019 6. 7. November 2019 Einzigartig durch das Trainer-Duo «Einkaufsleiter & Vertriebscoach» Austauschen.
MehrInternational Business School. Diplom-Lehrgang. Dipl. HR Leiterin / Leiter
International Business School Diplom-Lehrgang Dipl. HR Leiterin / Leiter Diplom-Lehrgänge Ihr Weg zum zertifizierten Diplom Unsere Diplom-Lehrgänge bestehen aus fachlich auf das jeweilige Thema festgelegten
MehrZertifizierte/r Projektleiterin/ Projektleiter
International Business School Module separat buchbar Zertifizierte/r Projektleiterin/ Projektleiter Basierend auf neuer ICB4 Individual Competence Baseline Zertifizierung IPMA Level D möglich Modul 1 Einführung,
MehrDas hr-horizonte Exzellenz-Leadership-Planspiel - Führung live gestalten -
Das hr-horizonte Exzellenz-Leadership-Planspiel - Führung live gestalten - Jetzt als offenes Training vom 05. bis 06. September 2018 in Moers Nächster Termin 05. bis 06. September 2018 Wellings Romantik
MehrTagung Swiss GAAP FER
International Business School Tagung Swiss GAAP FER Für Entscheidungsträger: Bewusst auf FER umstellen Vertiefungs-Workshop Für die Anwender: Swiss GAAP FER Standards unter der Lupe Swiss GAAP FER für
MehrZertifizierte/r Projektleiterin/ Projektleiter
International Business School Module separat buchbar Zertifizierte/r Projektleiterin/ Projektleiter Basierend auf neuer ICB4 Individual Competence Baseline Zertifizierung IPMA Level D möglich Modul 1 Einführung,
MehrKomplexität & Resilienz Kommunikation Agile Führung Innovation Schlagfertigkeit
Komplexität & Resilienz Kommunikation Agile Führung Innovation Schlagfertigkeit P R O G R A M M 2 0 1 9 Alle Termine auf einen Blick 9. April 2019 Komplexität & Resilienz Stephanie Borgert 20. Mai 2019
MehrEKS -Seminar Erfolg durch Spezialisierung. Seminar September 2008 Berlingen. malik management zentrum st. gallen
EKS -Seminar Erfolg durch Spezialisierung Seminar 24. - 26. September 2008 Berlingen Erfolg durch Spezialisierung Problem Eine Strategie braucht jeder. Sei es als Einzelperson, als Kleinbetrieb oder als
MehrZertifizierte/r Office Managerin/Office Manager
ule Mod at r sepa ar b buch Modul 1 Modul 2 Modul 3 Kernaufgaben Grundlagenwissen Auftritt & Wirkung - Chefentlastung - Organisation - Korrespondenz - BWL - HR & Finanzen - Projekte - Führung - Kommunikation
MehrSeminar. Collaborative Leadership. Worauf es bei Führung heute ankommt
Seminar Collaborative Leadership Worauf es bei Führung heute ankommt Seminar Collaborative Leadership Die zentrale Herausforderung für Führung in digitalen Zeiten besteht nicht allein darin, die technologischen
MehrInternational Business School. 6. Schweizer HR-Summit. Exklusiver Peer-Austausch für HR-Verantwortliche
International Business School 6. Schweizer HR-Summit Exklusiver Peer-Austausch für HR-Verantwortliche 6. Schweizer HR-Summit Bereits zum 6. Mal bietet die ZfU International Business School Personal-Verantwortlichen
MehrDigital (R)Evolution Campus Wir leben Digitalisierung
Digital (R)Evolution Campus Wir leben Digitalisierung Warum ist der Digital (R)Evolution Campus interessant für Sie? Die Digitalisierung bringt eine Revolution der Arbeitswelt mit sich, denn sie verändert
MehrDie 3 D s Demografie - Digitalisierung - Demokratisierung
Die 3 D s Demografie - Digitalisierung - Demokratisierung Prof. Dr. Jutta Rump Ernst-Boehe-Str. 4 67059 Ludwigshafen 0621 / 5203-238 jutta.rump@ibe-ludwigshafen.de Mainz, den 08. Dezember 2016 Mega-Trends
Mehr3x3. DES FüHRENS. In neun einzelnen Intensivtagen zu einer neuen Leadership-Qualität. Ein Seminar nach 1/5
3x3 DES FüHRENS In neun einzelnen Intensivtagen zu einer neuen Leadership-Qualität Ein Seminar nach 1/5 SELBST- FÜHRUNG Eine Seminarreihe für Führungskräfte, die ihren individuellen Führungsstil erkennen
MehrLeadership Journey for Team Leaders Germany
Allgemeine Programminformationen Organisatorische Details Zielgruppe Team Leader mit direkter disziplinarischer Führungsverantwortung Team Leader, die neu in dieser Rolle sind und erfahrenere Team Leader,
Mehr26. ZfU Office Management Tagung
International Business School 8. NOVEMBER 2018 SEE DAMM PLAZA PFÄFFIKON SZ 26. ZfU Office Management Tagung Mit Kompetenz, Persönlichkeit & Motivation zum Erfolg Office Management Tagung Austausch unter
MehrUnternehmensbewertung und Aktienanalyse
Unternehmensbewertung und Aktienanalyse Freitag, 27. Oktober 2017 HSG-Trading Room Universität St.Gallen Bodanstrasse 6 CH-9000 St.Gallen sabrina.frei@unisg.ch Weitere Informationen unter www.hsg-tradingroom.ch
MehrAgil erfolgreich: mit Coachingtechniken zu authentischer Leadership
Agil erfolgreich: mit Coachingtechniken zu authentischer Leadership Weiterbildung für Führungskräfte aus Wirtschaft Wissenschaft Verwaltung Dienstleistung Kultur und Bildung ein Premium-Angebot der PCS
MehrLeadership-Skills für die Bahnindustrie. Modul 1: Führungsrolle und Führungsverhalten Modul 2: Ausbau und Professionalisierung der Führungsarbeit
Seminarprogramm 2017 Leadership-Skills für die Bahnindustrie. Modul 1: Führungsrolle und Führungsverhalten Modul 2: Ausbau und Professionalisierung der Führungsarbeit mit Georg Schwinning Termine: 6./7.
MehrDigitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik
Digitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik Prof. Dr. Jutta Rump Ernst-Boehe-Str. 4 67059 Ludwigshafen 0621 / 5203-238 jutta.rump@ibe-ludwigshafen.de München, den 10. Juni 2016 Mega-Trends
MehrBemerkenswert individuell. aeb Schweiz bemerkenswert individuell
Bemerkenswert individuell aeb Schweiz bemerkenswert individuell Die aeb Schweiz ist ein eduqua zertifiziertes Bildungsunternehmen. Wir sind in Bern, Luzern, Zürich und Basel präsent. Unsere Ausbildungen
MehrMENSCH 4.0 Mensch und Digitalisierung
MENSCH 4.0 Mensch und Digitalisierung Dr. Sarah Genner ZHAW IAP Institut für Angewandte Psychologie ZHAW IAP Institut für Angewandte Psychologie 2 Jawohl Ja zur Digitalisierung zum Wohl der Menschen ZHAW
MehrPsychologische Beratung und Coaching für. Privatpersonen Führungskräfte Firmen & Organisationen
Psychologische Beratung und Coaching für Privatpersonen Führungskräfte Firmen & Organisationen Paket: IQ Test Nach einem telefonischen Erstgespräch erhalten Sie einen Link zum Intelligenztest, den Sie
MehrNINA B. FISCHER. Ich trage dazu bei, dass Menschen sich ihrer Persönlichkeit gerecht entwickeln können und Verantwortung für ihr Tun übernehmen.
Ich trage dazu bei, dass Menschen sich ihrer Persönlichkeit gerecht entwickeln können und Verantwortung für ihr Tun übernehmen. GEGENWÄRTIGE ARBEITSSCHWERPUNKTE Nina B. Fischer ist Systemischer Management
MehrOPWZ SEMINARE AKADEMIEN NETZWERKE
OPWZ SEMINARE AKADEMIEN NETZWERKE FORUM PERSONAL Forum für Human Resource Management 2018 From Rules & Regulations to Leadership HR erstickt im Paragraphendschungel Leadership ist notwendiger denn je Keynotes
MehrAngebote / Seminarreihe für Führungskräfte Vortrag - Basisseminar - Aufbauseminar
Angebote / Seminarreihe für Führungskräfte Vortrag - Basisseminar - Aufbauseminar Umfang : Basisseminar: 4 Module (2 ganze Tage oder 4 Halbtage) Aufbauseminar: 4 Module (2 ganze Tage oder 4 Halbtage) Zeitrahmen
MehrDigitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik
Digitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik Prof. Dr. Jutta Rump Ernst-Boehe-Str. 4 67059 Ludwigshafen 0621 / 5203-238 jutta.rump@ibe-ludwigshafen.de Linz, den 07. Oktober 2016 Mega-Trends
MehrAUSBILDUNG ZUM STRATEGIECOACH mit Zertifikat THEMENSCHWERPUNKT In den 4 Seminarblöcken zu jeweils 2 Tagen werden folgende Themenschwerpunkte vertieft:
AUSBILDUNG ZUM STRATEGIECOACH mit Zertifikat THEMENSCHWERPUNKT In den 4 Seminarblöcken zu jeweils 2 Tagen werden folgende Themenschwerpunkte vertieft: Einführung in die MEWES-Strategie Methodik als Coaching-
MehrMOTIVATION DEMOTIVATION
MOTIVATION DEMOTIVATION HINTERGRÜNDE, INFORMATIONEN UND STAND DER WISSENSCHAFT Matthias Mölleney Leiter des Centers für HR-Management & Leadership an der Hochschule für Wirtschaft Zürich HWZ Präsident
MehrUnternehmen erfolgreich entwickeln. Unsere Erfahrungsfelder
Unternehmen erfolgreich entwickeln Unsere Erfahrungsfelder Inhalt Team Unternehmensentwicklung Mitarbeitergewinnung Seminare & Weiterbildung Weitere Leistungen 5 7 10 12 14 Erfahrungsfelder 3 Erfolgreiche
MehrSeminar- Anbieter 2016
BREAK YOUR LIMITS Entwicklungsprogramm für Advanced Leaders Sie möchten mehr wissen? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns. Wir beraten Sie gerne. Mag. André Romano andre.romano@hernstein.at t +43/1/514
MehrManagement School St.Gallen
Executive Program Impuls-Workshop für Zukunftsmacher mit Fokus auf Business Model Generation und Transformationale Führung Wann und wo? 10. April 2014, Zürich 22. Mai 2014, München Management School St.Gallen
MehrMythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse. Click here if your download doesn"t start automatically
Mythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse Click here if your download doesn"t start automatically Mythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse Reinhard K. Sprenger Mythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse
MehrLernen durch Perspektivwechsel
Lernen durch Perspektivwechsel DGWF-Jahrestagung September 2014 Dr. Cornelia Knoch 1 Eine Bitte vorab Stellen Sie sich während des Referates folgende Fragen: Was setzen wir an unserer Hochschule ähnlich
MehrFamily Business Barometer: Im Sinne der Familienunternehmen
Family Business Barometer: Im Sinne der Familienunternehmen Keyfacts über Familienunternehmen - Europäische Familienunternehmen bewerten Zukunft positiv - Fremdmanager werden in deutschen Familienunternehmen
MehrHasford Business Kommunikation Innovation Digitale Transformation Prozessbegleitung
Workshop Seminar Coaching 0100110011 Hasford Business Kommunikation Innovation Digitale Transformation Prozessbegleitung K & K bedeutet heute für mich: Business-Kommunikation zu Klarheit führen und Konsequente
MehrDigitale Vertriebsstrategien
Unternehmer-Seminar Digitale Vertriebsstrategien Überblick Herangehensweise Beispiele 29. August 2018, Hamburg Mit den Vertriebsstrategen Raphael Heiner (PwC) und Kilian Veer (ZAGENO Inc.) Programm Digitale
MehrGrenzen setzen bei Jugendlichen
Die Welt braucht Normen. STANDARDIZATION SERVICES SHOP Grenzen setzen bei Jugendlichen SNV-SEMINAR In schwierigen Situationen, kompetent handeln! DATUM Mittwoch, 7. September 2016 09.00 Uhr bis 16.30 Uhr
MehrDigital Leadership Die Erwartungen an die neuen Chefs sind hoch
Digital Leadership Die Erwartungen an die neuen Chefs sind hoch von Hans Königes Foto: Gerhard Wächter Seite 1 von 6 Inhalt "Unternehmen agieren manchmal trotz des Managements erfolgreich am Markt"...
MehrErfolgreich etablieren als Führungskraft. Das branchenübergreifende Erfolgsprogramm für Nachwuchsführungskräfte in Norddeutschland
Das branchenübergreifende Erfolgsprogramm für Nachwuchsführungskräfte in Norddeutschland Vorbereitung und Begleitung von Nachwuchskräften beim Einstieg in die ersten Führungsaufgaben praxisbezogene Orientierung
MehrTop Management braucht keine Entwicklung oder doch? Und wenn ja, welche?
Top Management braucht keine Entwicklung oder doch? Und wenn ja, welche? Eine Fallstudie zur Ausgestaltung moderner Entwicklungsformen in einem Mehrmarkenkonzern Maike Hecht, Head of HR Strategy, Volkswagen
MehrMit Ihrem Samurai-Code zum Selbstmanagement 9.0. HelfRecht-Trainingstag am 13. März 2017 in Eugendorf (Salzburger Land)
Mit Ihrem Samurai-Code zum Selbstmanagement 9.0 HelfRecht-Trainingstag am 13. März 2017 in Eugendorf (Salzburger Land) »Organisation ist das große Wort, dem die Zukunft gehört.«christian Morgenstern HelfRecht-Trainingstag
MehrEffizient lesen Zeit sparen
Das TOP-Programm ist ein Zusatzangebot des Career Center für Studierende mit sehr guten Leistungen. Für die Teilnehmer gibt es zusätzlich diese Beratungen und Seminare: Effizient lesen Zeit sparen Effizient
MehrArbeitskultur 4.0: Europäische Erfolgsmodelle und Trends
7. St. Galler Leadership-Tag mit Nacht Arbeitskultur 4.0: Europäische Erfolgsmodelle und Trends 15. / 16. März 2017 Weiterbildungszentrum der Universität St. Gallen EINLADUNG Sehr geehrte Damen und Herren
MehrLeadership Challenge
ST.GALLER IMPULSWORKSHOP Leadership Challenge Das Original Management School St.Gallen BETTER BUSINESS Leadership Challenge 30 Jahre Forschung und Entwicklung. Mehr als 500 wissenschaftliche Arbeiten und
MehrSGMI MANAGEMENT SEMINARE KITZBÜHEL. Management Seminare im KCC
SGMI MANAGEMENT SEMINARE KITZBÜHEL Management Seminare im KCC Inhaltsverzeichnis SGMI Management Institut St. Gallen 3 Die Idee 4 Nutzen 6 St. Galler Unternehmer-Tage in Kitzbühel 7 Initiatoren 11 Administration
MehrLeitung von agilen Teams und Abteilungen in der klassisch-hierarchischen Organisationsstruktur
Leitung von agilen Teams und Abteilungen in der klassisch-hierarchischen Organisationsstruktur Leitung: Wolfgang Grilz, Kai Sczesny Die heutige Schnelllebigkeit von Produkten, Trends, Technologien und
MehrModulares Fortbildungsangebot
Modulares Fortbildungsangebot Zielsetzung Das modulare Fortbildungsangebot für Nachwuchsführungskräfte der Verwaltung soll den zukünftigen Führungskräften die Möglichkeit bieten, ihre Führungskompetenzen
MehrWORKSHOP Mental Power
WORKSHOP Mental Power Nur mit körperlich UND mental gesunden Führungskräften und Mitarbeitern lassen sich Herausforderungen wie Digitalisierung und Agilität meistern. Wir zeigen Ihnen, wie unser Gehirn
MehrTRAINING. Führen durch Mensch-Sein FUTURE-Leadership-Training. Das Training für Führungskräfte.
TRAINING FUTURE-Leadership-Training Das Training für Führungskräfte www.future.at Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten als moderne Führungskraft, führen Sie Ihr Team zu Spitzenleistungen und entfalten Sie dabei
MehrArbeitskompetenz 4.0. Der Zertifikatslehrgang. In Kooperation mit
Arbeitskompetenz 4.0 Der Zertifikatslehrgang In Kooperation mit Arbeitskompetenz 4.0: Machen Sie sich fit für den Wandel! Zielgruppe Sie stehen in der beruflichen Halbzeit und wollen Ihre Zukunft aktiv
MehrLeadership-Barometer 2014 Eine Studie der Kalaidos Fachhochschule und der SKO
Departement Wirtschaft Leadership-Barometer 2014 Eine Studie der Kalaidos Fachhochschule und der SKO Herausforderungen von Führungskräften 24. September 2014 René Weber Leiter Athemia Institut für Leadership
MehrDAS FREIBURGER INSTITUT FÜR PERSÖNLICHKEITS DIDAKTIK
DAS FREIBURGER INSTITUT FÜR PERSÖNLICHKEITS DIDAKTIK WIE WIR ARBEITEN UND WAS UNS AUSMACHT Das Freiburger Institut für Persönlichkeitsdidaktik vereint unter einem Dach wissenschaftliche Forschung und Lehre
MehrProgramm Digitale Transformation
Programm Digitale Transformation Digital Leadership Die Veränderungen, die die Digitalisierung von (fast) allen Lebensbereichen mit sich bringen, sind überall spürbar. Die enormen Auswirkungen dieses auch
MehrTOP-Programm. Wie Unternehmen ticken. Innovationsmanagement
TOP-Programm Das TOP-Programm ist ein Zusatzangebot des Career Center für Studierende mit sehr guten Leistungen. Für die Teilnehmer gibt es zusätzlich diese Beratungen und Seminare: Wie Unternehmen ticken
MehrDigitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik
Digitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik Prof. Dr. Jutta Rump Ernst-Boehe-Str. 4 67059 Ludwigshafen 0621 / 5203-238 jutta.rump@ibe-ludwigshafen.de Mega-Trends in der Arbeitswelt S2 Demografische
MehrTeamkapitän und Moderator was Manager von morgen können müssen
https://klardenker.kpmg.de/teamkapitaen-und-moderator-was-manager-von-morgen-koennen-muessen-2/ Teamkapitän und Moderator was Manager von morgen können müssen KEYFACTS - Moderne Führungskräfte brauchen
MehrMATINÉES. Austausch und Entwicklung für gutes Arbeiten Photo by Alex Galperin / /
MATINÉES Austausch und Entwicklung für gutes Arbeiten Photo by Alex Galperin / / www.unsplash.com LES ENFANTS TERRIBLES ist eine Schule für neues und achtsameres Arbeiten in dieser schnellen, digitalen
MehrMATINÉES. Austausch und Entwicklung für gutes Arbeiten Photo by Alex Galperin / /
MATINÉES Austausch und Entwicklung für gutes Arbeiten Photo by Alex Galperin / / www.unsplash.com LES ENFANTS TERRIBLES ist eine Schule für neues und achtsameres Arbeiten in dieser schnellen, digitalen
MehrMitarbeiterführung live
Mitarbeiterführung live Unser beliebtes Führungsplanspiel Trainieren Sie Ihr Führungsverhalten in realitätsnahen Situationen Nutzen Sie authentische Simulationen zur Behandlung aller relevanten Führungsaufgaben
MehrVeranstaltungen nachhaltig durchführen
Die Welt braucht Normen. STANDARDIZATION SERVICES SHOP Veranstaltungen nachhaltig durchführen SNV-SEMINAR Wie Sie mit geringem Aufwand viel bewirken inkl. Praxisbeispiel Openair Frauenfeld DATUM Dienstag,
MehrSIE MÖCHTEN SICH PERSÖNLICH & IN IHREM EHRENAMT WEITERENTWICKELN?
SIE MÖCHTEN SICH PERSÖNLICH & IN IHREM EHRENAMT WEITERENTWICKELN? Sie sind bereits ehrenamtlich engagiert im Fußball? Sie sind offen und interessiert an einem Austausch mit gleichgesinnten Personen? Sie
MehrUNTERNEHMER SEMINAR. ZEN für Unternehmer. Loslassen, Kraft schöpfen, Konzentrieren. In Kooperation mit
UNTERNEHMER SEMINAR ZEN für Unternehmer Loslassen, Kraft schöpfen, Konzentrieren In Kooperation mit Unternehmerseminar 7. bis 9. November 2014 Frauenchiemsee ZEN FÜR UNTERNEHMER»Dynamisches, unabgelenktes
MehrSchweizer Unternehmen investieren in Big Data und Internet of Things
DSAG-Investitionsreport 2019 Schweizer Unternehmen investieren in Big Data und Internet of Things Walldorf / Zürich, 23.01.2019 Big Data, Internet of Things und Künstliche Intelligenz/Machine Learning
MehrFHO Fachhochschule Ostschweiz. Leadership und Personalmanagement
FHO Fachhochschule Ostschweiz Leadership und Personalmanagement à la carte Wissen à la carte Zunehmende Komplexität, wachsende Vernetzung, neue Formen der Organisation und steigende Ansprüche verschiedener
MehrBrainbirds Academy für die digitale Welt
Erfolgreich arbeiten in der digitalen Welt. Training. Coaching. Workshops. Academy für die digitale Welt GmbH Luise-Ullrich-Straße 20 / Arnulfpark D-80636 München T: +49 / 89 / 99016784 F: +49 / 89 / 99016786
MehrDIGITALISIERUNG CHALLENGE
TREUHAND MODULAR TAGUNG DIGITALISIERUNG CHALLENGE Herausforderungen und Konsequenzen für die Treuhand-Branche Dienstag, 30. Mai 2017 Hotel Marriott, Zürich In Zusammenarbeit mit: INHALTE TREUHAND MODULAR
MehrSEMINARANGEBOT. Unternehmenskultur und Werte als ökonomische Erfolgsfaktoren.
SEMINARANGEBOT Unternehmenskultur und Werte als ökonomische Erfolgsfaktoren. Gelungene Mitarbeiterführung sichert nachhaltig den Unternehmenserfolg auch in schwierigen Zeiten. Referenten: Dr. Hubertus
MehrTagung 2014 erfolgreich und erfüllt führen leben leisten Mittwoch, 16. April 2014
Tagung 2014 erfolgreich und erfüllt führen leben leisten Mittwoch, 16. April 2014 8.45-16.00 Uhr im Campus Sursee Malters, im Februar 2014 Geschätzte Kollegin Geschätzter Kollege Führen ist unser (Arbeits-)Alltag
MehrHausarbeiten Arbeitsbedingungen (Beispiele für Themen)
Seite 1 Hausarbeiten Arbeitsbedingungen (Beispiele für Themen) Working conditions in the Middle Ages. Current working conditions in Brazil. Working conditions for Turkish guest workers in the 1960s. Current
MehrChange-Management Trends 2017
Change-Management Trends 2017 von Claudia Schmidt Digitalisierung, disruptive Geschäftsmodelle, steigender Wettbewerbsdruck, demographische Entwicklung Unternehmen werden kontinuierlich durch Veränderungen
MehrZertifizierte/r Verwaltungsrätin/ Verwaltungsrat. Rechte & Pflichten, Strategie & Organisation, Finanzen
Zertifizierte/r Verwaltungsrätin/ Verwaltungsrat Module separat buchbar Ihr Rüstzeug für wirksame und professionelle VR-Arbeit Modul 1 Rechte & Pflichten, Strategie & Organisation, Finanzen Modul 2 HR
MehrZertifizierte/r Verwaltungsrätin/ Verwaltungsrat. Rechte & Pflichten, Strategie & Organisation, Finanzen
Zertifizierte/r Verwaltungsrätin/ Verwaltungsrat Module separat buchbar Ihr Rüstzeug für wirksame und professionelle VR-Arbeit Modul 1 Rechte & Pflichten, Strategie & Organisation, Finanzen Modul 2 HR
MehrFIT FÜR ARBEITEN 4.0 LERNKOMPETENZEN ALS SCHLÜSSELFAKTOR. Dipl.-Psych. Denise Gramß
FIT FÜR ARBEITEN 4.0 LERNKOMPETENZEN ALS SCHLÜSSELFAKTOR Dipl.-Psych. Denise Gramß Agenda 1. Arbeitswelt 4.0 2. Schlüsselkompetenz Lernen 3. Selbststeuerung erfordert Lernkompetenzen 4. LEKAF-Studie 5.
MehrChange gewinnt? Change ist immer! Ausbildung zum Change Manager / Change Management Berater
Change Management Change gewinnt? Change ist immer! Ausbildung zum Change Manager / Change Management Berater Die Geschwindigkeit von Veränderungen im gesamten wirtschaftlichen Umfeld und somit auch in
MehrDie Changetagung Identität in der modernen Arbeitswelt
Die Changetagung Identität in der modernen Arbeitswelt Fotoprotokoll zum Workshop "Weder Pionier noch Siedler" Auf der Suche nach Role Models für Industrie 4.0 am 26.01.2018 an der Fachhochschule Nordwestschweiz
MehrMitarbeiterführung. Persönlichkeit & Selbstmanagement. Führen für junge Führungskräfte 15./16. Mai 2019 in Bad Homburg 2./3. Juli 2019 in Starnberg
Mitarbeiterführung Leistung mit Freude neue Wege in der Führung 12./13. März 2019 in Starnberg 21./22. Mai 2019 in Düsseldorf Die 7 schwierigsten Situationen für Führungskräfte 20./21. März 2019 in Frankfurt/M.
MehrGraduate bei Swiss Life. Gestalten Sie die Zukunft. Ihre und unsere.
Graduate bei Swiss Life. Gestalten Sie die Zukunft. Ihre und unsere. Liebe Fachhochschulund Uni-Absolventinnen und -Absolventen Ich freue mich, dass Sie sich für unser Graduate Programm interessieren aus
MehrDigitale Vertriebsstrategien
Unternehmer-Seminar Digitale Vertriebsstrategien Überblick Herangehensweise Beispiele 29. August 2018, Hamburg Mit den Vertriebsstrategen Prof. Dr. Nikolas Beutin (PwC) und Kilian Veer (ZAGENO Inc.) Programm
MehrTraining Leadership Management.
Training Leadership Management www.goldemund.com office@goldemund.com Der Sparringpartner im Denkprozess. Ihrer. Kontakt goldemund consulting Dietrichsteingasse 13 C02 3400 Klosterneuburg T +43 (0) 2243
MehrCloud Talk 8. November Neue Rollen und Chancen für interne Organisationen. Ralf Winter, Glenfis. Erfahrungsaustausch Networking Transparenz
Cloud Talk 8. November 2017 Neue Rollen und Chancen für interne Organisationen. Erfahrungsaustausch Networking Transparenz Ralf Winter, Glenfis Die Veränderungen in der internen IT als Chance aufnehmen
MehrLPSIMPULSIV. Das Seminar für Unternehmer und Führungskräfte in der dentalen Welt.
LPSIMPULSIV Das Seminar für Unternehmer und Führungskräfte in der dentalen Welt. Unser Top-Impulsgeber Das Seminar für Unternehmer und Führungskräfte in der dentalen Welt. Persönliche und fachliche Kompetenzen
MehrFührungsstil und Entscheidungskompetenz im Fokus eines Management-Audits
Der Leadership Judgement Indicator als diagnostisches Instrument für das Top-Management Dr. Susanne Sachtleber 5. Münchner HR-Forum Donnerstag, den 20. November 2013 Zielsetzung Das Management-Audit in
MehrGELD VERTEILEN ODER PERFORMANCE ENTWICKELN?
GELD VERTEILEN ODER PERFORMANCE ENTWICKELN? Was Unternehmen jetzt tun sollten Ergebnisse der Trendstudie Performance Management 4.0 Einladung zum Leadership Roundtable PERSÖNLICHE EINL ADUNG Das Leistungsmanagement
MehrHerzlich willkommen. Die Business Coaching Akademie
Herzlich willkommen Wirksam führen, bewusst wirken, Potenziale erkennen, sich und andere gezielt in der Entwicklung fordern und fördern können mehr denn je sind Führungsund Coaching-Kompetenzen wie diese
MehrINTUITION mit einer kreativen Kraft Entscheidungen treffen
INTUITION mit einer kreativen Kraft Entscheidungen treffen Wie treffen Sie Ihre Entscheidungen? Gehen Sie mehr mit der kühlen Logik des Verstandes vor? Wägen sie genau ab? Analysieren Sie? Argumentieren
Mehr