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1 Poko-Institut, Kaiser-Wilhelm-Ring 3a, Münster, Tel.: , Jugend- und A uszubildendenv ertretung I Rechtssicher und überzeugend durchstarten (Seminarnummer: 0020BR19) Als Jugend- und Auszubildendenvertreter machst du dich stark für die Interessen der Jugendlichen und Auszubildenden im Betrieb. Hierzu brauchst du einiges an Know-how: Welche Aufgaben und Rechte habe ich? Wie kann die JAV etwas durchsetzen? Wir steuern dich nicht nur durch den Paragrafen-Dschungel, sondern helfen dir auch, deine Standpunkte effektiv und selbstsicher zu vertreten. Auf den n Punkt: In unserem Seminar erfährst du alles über die Rechte und Pflichten der JAV. Du lernst anhand von praktischen Beispielen und Übungen, wie du rechtliche Handlungsmöglichkeiten nutzen und erfolgreich in der Praxis umsetzen kannst. Im Kommunikationsteil trainierst du, sicher und erfolgreich aufzutreten. Du bekommst nützliche Tipps, um dir als JAV Gehör zu verschaffen, deine Anliegen selbstsicher zu vertreten und auch schwierige Situationen zu meistern. Aufgaben, Rechte und Pflichten der JAV (2,0 Tage) Rechte und Pflichten der JAV Rechtsstellung der JAV-Mitglieder Aufgaben der JAV nach dem Betriebsverfassungsgesetz Besonderer Schutz der JAV-Mitglieder Übernahmeanspruch nach der Ausbildung Wie muss die JAV arbeiten? Die JAV-Sitzung: von der Einladung bis zum Protokoll Beschlüsse formal korrekt fassen Kosten- und Sachaufwand der JAV, Schulungs- und Bildungsveranstaltungen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Wofür kann sich die JAV aktiv einsetzen? Fragen der Arbeitszeit, Urlaubsregelungen Ausbildungsplan, Verbesserung der Ausbildungsmethode Qualifizierung der Ausbilder, Erstellung von Beurteilungsbögen Die JA V als kompetenter Sprecher der A uszubildenden (1,5 Tage) Zielführende Kommunikation für die JAV Mehr Erfolg mit den richtigen Kommunikationstools und -strategien Gespräche aktiv steuern, aber wie? Besprechungen, Sitzungen, Diskussionen Zusammenarbeit effektiv gestalten Sitzungen im JAV-Team und mit dem Betriebsrat erfolgreich gestalten Positionen klar vertreten Besprechungen mit dem BR und dem Arbeitgeber Die eigenen Stärken herausfinden und bewusst einsetzen Gratis im Seminar Starter-Kit inkl. umfangreicher Fachliteratur, Seminarunterlagen gedruckt und auf USB- Stick, aktuellen Gesetzestexten und vielem mehr! Mehr Infos Selbstsicher und überzeugend auftreten praktische Übungen und Feedback

2 Konfliktbehaftete Gesprächssituationen nachhaltig meistern Umgang mit Unsicherheiten, Ängsten und Kritik Übung macht den Meister: Rollenspiele, praktische Übungen und konstruktives Feedback

3 Termin: Timmendorfer Strand Gremium-Rabatt Seminardauer: 3,5 Tage Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr, Seminarende: 12:30 Uhr Teilnehmer: ca Teilnehmer 1.095,00 EUR 2. Teilnehmer 995,00 EUR 3. und jeder weitere Teilnehmer 895,00 EUR Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten Preise pro Person eines JAV-Gremiums zu einem Termin Termine Hamburg Frankfurt/Main München Hannover Köln Dresden Hamburg Düsseldorf München Frankfurt/Main Berlin Stuttgart/Bad Cannstatt Hamburg Dortmund Hamburg Düsseldorf Bremen Nürnberg

4 Berlin München Köln Hamburg Offenburg bei Straßburg Frankfurt/Main Berlin Hamburg Düsseldorf Würzburg Berlin Timmendorfer Strand München Hamburg Stuttgart/Bad Cannstatt Köln Berlin Münster Dresden Heidelberg Hamburg Timmendorfer Strand München Frankfurt/Main Berlin Hamburg Köln München Timmendorfer Strand Berlin Frankfurt/Main Hamburg Berlin

5 Köln Wichtige Hinweise Hinweis: Als Aufbauseminar empfehlen wir unser Seminar Jugend- und Auszubildendenvertretung II. Schulungsanspruch Grundsätzlich hast du ein Recht darauf, an Schulungen teilzunehmen, um dir das Wissen anzueignen, das du für deine Aufgaben in der JAV brauchst. Dein Arbeitgeber muss dich für die Zeit der Schulung freistellen (ohne Minderung eurer Ausbildungsvergütung) und die Seminargebühr sowie Kosten für Fahrt, Unterkunft und Verpflegung übernehmen. Die Freistellung und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber ist in 65 Abs. 1 in Verbindung mit 37 Abs. 6 und 40 Abs. 1 BetrVG geregelt. Aber Achtung: Das gilt nur für»erforderliche«seminare! Diese Seminare vermitteln in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des 37,6 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde. Diese Seminare vermitteln in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach 179 Abs. 4 SGB IX. Detaillierte Infos zum Schulungsanspruch finden Sie hier. Legende Mit Extra-Vorteil Interessanter Hotelpreis Zusatzseminar Freie Plätze vorhanden Nur noch wenige freie Plätze Keine freien Plätze - Bitte rufen Sie uns an! Kinderbetreuung Mit Zertifizierung Behindertenfreundliches Hotel Inhouse-Seminar Ohne Vorkenntnisse Mit Gerichtsbesuch Reservieren / Anmelden Warteliste Reservierung in Anmeldung umwandeln Merkzettel

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