Dipl. Oecotroph. Monika Besner

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1 Dipl. Oecotroph. Monika Besner Ev. Perthes Werk e.v. Alumni Tagung 2006

2 Ev. Perthes Werk e.v. ist ein eingetragener Verein und Mitglied des Diakonischen Werkes der evangelischen Kirche in Westfalen. Es will im Sinne des Evangeliums von Jesus Christus den Menschen dienen. Im Mittelpunkt dieses missionarischdiakonischen Auftrages stehen Hilfen für: alte Menschen Menschen mit Behinderungen Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten Menschen mit Suchterkrankungen Daten: 5600 Plätze 4370 Mitarbeitende

3 Wilhelm-Langemann-Haus Meinerzhagen Altenheim, gebaut Erweiterung Erweiterung 1996 von ca. 80 Plätzen auf heute 154 Plätze, inkl. 5 Kurzzeitpflegeplätzen ca. 100 Mitarbeitende ca. 70 Stellen davon 22 in der Hauswirtschaft ab 04/06 Reinigungsdienst

4 1995 Hauswirtschaftsleitung 1997 stv. Heimleitung (inoffiziell) Weiterbildung Management sozialer Einrichtungen Heimleitung von Alten-, Altenpflegeheimen, sozialer Einrichtungen mit Betreuung und Behinderten - Wohnheimen 1999 stv. Heimleitung (offiziell) 2001 Übernahme der Projektarbeit im Bereich Hauswirtschaft 2/ 2002 Projekt Qualitätsmanagement in der Hauswirtschaft 6/2002 Mitarbeit in der Abteilung 5 Qualitätssicherung EPW Stellenanteil 0, Berufung zur Einrichtungsleitung im Wilhelm-Langemann-Haus

5 Aufgaben Arbeitsablaufgestaltung und Budjetverantwortung Verpflegung, Hausreinigung, Wäschepflege, Haustechnik Personalverantwortung für 30 MA - Planung, Koordination des MA Einsatzes unter Berücksichtigung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Eignung der MA sowie - Personalauswahl neuer MA Ausbildung hauswirtschaftlicher MA Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen bzw. Belehrungen nach dem Infektionsschutzgesetz Einkauf von Investitions- und Gebrauchsgütern im Rahmen der Anhaltswerte Beratung und Mitsprache bei der Ausstattung hauswirtschaftlicher Bereiche Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Organisation der Fremddienste Gestaltung und Dekoration der öffentlichen Bereiche, Mitsprache bei der Gestaltung der Bewohnerzimmer Qualitätsbeauftragte

6 22 Stellen in der HW 1 Dipl. Oecotrophologin FH, Hauswirtschaftsleitung 13 Mitarbeitende in der Verpflegung 1 Meisterin der Hauswirtschaft / Küchenleitung 3 Köchinnen/ Koch 2 Hauswirtschafterinnen 6 Mitarbeiterinnen in der Hauswirtschaft 1 Auszubildende zur Hauswirtschafterin 2 Auszubildende / Kooperation Bildungsgesellschaft 3 Mitarbeiterinnen in der Wäscherei 1 Hauswirtschafterin 2 Mitarbeiterinnen in der Hauswirtschaft 6 Mitarbeiterinnen in der Hauswirtschaft auf den Wohnbereichen Pflege 2 Mitarbeiter in der Haustechnik 1 Elektriker 2 Zivildienstleistende Mitarbeiter Altenpfleger 3 Zusätzliche Arbeitsgelegenheiten ( 1Euro )

7 Was ist bei anderen Arbeitgebern ggf. anders? (soweit Ihnen bekannt) Einbindung der Stelle in die Aufbauorganisation Verantwortung und Kompetenzen Image der Stelle Wie haben sich Ihre beruflichen Aufgaben in der Vergangenheit verändert und wie sehen Sie die weitere Entwicklung? Größere Professionalität Höhere Einflussnahme/Beteiligung Image-Verbesserung (Innen- und Außenwirkung) Inwiefern wird Ihr Tätigkeitsfeld von wirtschaftlichen oder wirtschaftspolitischen Veränderungen positiv oder negativ beeinflusst? Wirtschaftliche und demoskopische Entwicklung (Kostendiskussion) Marktsituation / Konkurrenz

8 Welche Qualifikationsanforderungen bzw. auch welche Weiterbildungsnotwendigkeiten sind in Ihrem Tätigkeitsbereich heute nach Ihrer Einschätzung in Zukunft bedeutsam? Hauswirtschaftliche Versorgung fachlich kompetent und bedarfsgerecht erbringen fachliche Qualität der hw Versorgung entsprechend den rechtlichen und fachlichen Anforderungen sichern Weiterbildung: Fachliche Qualifikation erhalten Personalorganisation - Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation Betriebswirtschaft pflegerelevante Fortbildung Welche Verdienst- und welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es? Einstieg nach Studium Bat-Kf 5c-b / 4b

9 Worauf wird Ihrer Erfahrung nach bei Bewerbungsgesprächen am meisten geachtet? Auftreten / Erscheinen der Person Soziale Kompetenz Fachliche Kompetenz Berufserfahrung Welche Schnittstellen zu anderen Berufsfeldern/Arbeitsbereichen sehen Sie? Pflege /Sozialer Dienst Dienstleistern, - Wäscherei, Gebäudereinigung Kontrollbehörden (Arbeits- und Gesundheitsschutz) Ehrenamt Ausbildungsträgern

10 Sind Sie bereits in berufsbezogenen Netzwerken aktiv? Eigenes Netzwerk Mitglied Berufsverband Hauswirtschaft Vorbereitungsteam Mülheimer Tagung Verschiedene Arbeitskreise EPW Wenn ja, welche Arbeitsschwerpunkte verfolgt das Netzwerk? Kollegialer Austausch, über den Tellerrand schauen Kollegiale Unterstützung Optimierung der Organisation der hauswirtschaftlichen Versorgung Höhere Effektivität und Wirtschaftlichkeit