Einladung. Gleichstellungsbericht und Entgelttransparenzgesetz

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Wilfried Kramer
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1 Einladung Gleichstellungsbericht und Entgelttransparenzgesetz Impulse für HR? Willis Towers Watson After-Work-Diskussion Am 18. September im Handelsblatthaus in Frankfurt

2 Gleichstellungsbericht und Entgelttransparenzgesetz Impulse für HR? Frauen sind in Deutschland weiterhin beruflich deutlich benachteiligt. Zumindest weist darauf der aktuelle Gleichstellungsbericht der Bundesregierung hin. Frauen in Führungspositionen sind deutlich in der Minderheit, so dass das Gender-Career-Gap weiterhin signifikant ist und dass der Aufstieg von Frauen in Führungspositionen mitunter sogar gezielt verhindert wird. Doch zahlreiche Studien zeigen, dass es sogar handfeste ökonomische Gründe für Unternehmen gibt, mehr Frauen in Führungspositionen zu beschäftigen. Auch die Politik hat jetzt mit dem Entgelttransparenzgesetz einen weiteren Schritt gemacht, um langfristig die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern zu schließen. Doch wie sieht die Praxis in Unternehmen in Sachen Gleichberechtigung und Diversity aus? Welche Programme werden von HR initiiert um Frauen gezielt zu fördern und wie sehen Maßnahmen aus, die über Lippenbekenntnisse hinaus gehen und zu zählbaren Veränderungen führen? Gemeinsam mit Frau Prof. Dr. Ute Klammer diskutieren wir über ihre Erfahrungen als weibliche Führungskräfte und über die praktischen Implikationen für Unternehmen. Über Ihre Teilnahme an unserer spannenden Abendveranstaltung würden wir uns sehr freuen.

3 Die Agenda Uhrzeit Vortrag 17:30 18:00 Uhr Eintreffen der Gäste 18:00 18:10 Uhr Begrüßung und Einführung ins Thema 18:10 18:30 Uhr Impulsvortrag: Zentrale Ergebnisse des 2. Gleichstellungsberichts und praktische Handlungsempfehlungen für Unternehmen Prof. Dr. Ute Klammer, Universität Duisburg 18:30 19:30 Uhr Diskussion: Gleichstellungsbericht und Entgelttransparenzgesetz Impulse für HR? Moderation: Heike Ballhausen, Practice Leader Talent Management & Organizational Alignment, Willis Towers Watson Im Anschluss Get-Together

Es diskutieren Heike Ballhausen Heike Ballhausen leitet die Practice Talent Management und Organisationsentwicklung innerhalb des Geschäftssegments Human Capital & Benefits von Willis

Während ihrer über 20-jährigen Beratungstätigkeit hat sie global agierende Unternehmen bei der Konzeption und Umsetzung von integrierten Talent-Management-Systemen mit Blick auf das

4 Es diskutieren Heike Ballhausen Heike Ballhausen leitet die Practice Talent Management und Organisationsentwicklung innerhalb des Geschäftssegments Human Capital & Benefits von Willis Towers Watson in Deutschland. Während ihrer über 20-jährigen Beratungstätigkeit hat sie global agierende Unternehmen bei der Konzeption und Umsetzung von integrierten Talent-Management-Systemen mit Blick auf das Erreichen strategischer Geschäftsziele unterstützt. Zudem hat sie zahlreiche Transformationsprojekte bei Unternehmen begleitet. Sie ist regelmäßige Referentin bei europäischen Konferenzen zu aktuellen Trends in den Themen Workforce Management, Talent Management, HR Transformation, Diversity & Inklusion, Führungseffektivität und Engagement.

Sozialpolitik, und war von 2008 bis 2015 zudem Mitglied des Rektorats der UDE, wo sie als Prorektorin die Themenfelder Diversity Management und Internationales verantwortete.

5 Prof. Dr. Ute Klammer Die Wirtschaftswissenschaftlerin, die auch ein Studium in Philosophie, Germanistik und Pädagogik absolviert hat, ist seit 2004 Professorin für Politische Wissenschaften, insbesondere Sozialpolitik, und war von 2008 bis 2015 zudem Mitglied des Rektorats der UDE, wo sie als Prorektorin die Themenfelder Diversity Management und Internationales verantwortete. Themen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, der Europäischen Sozialpolitik und der Gender-Forschung sind ihre Forschungs- und Publikationsschwerpunkte, insbesondere Fragen der Alterssicherung, der Familienpolitik, Armut und Einkommensverteilung und der sozialen Sicherung von Frauen liegen ihr am Herzen. Nach ihrer Promotion im Fach Volkswirtschaftslehre an der Universität Frankfurt a. M. leitete sie u. a. das Referat für Sozialpolitik am Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung und lehrte an den Universitäten Köln Frankfurt am Main sowie an der Universität Essen wurde sie als Professorin für Sozialpolitik an die Hochschule Niederrhein berufen. Sie gehörte einer Kommission des Europarats zum Thema Reconciling labour flexibility with social cohesion an und war Mitglied im Rat für Nachhaltige Entwicklung der Bundesregierung berief sie das Bundesfamilienministerium in die Sachverständigenkommission zur Erstellung des ersten Gleichstellungsberichtes für Deutschland, deren Vorsitz sie 2010 übernahm. Am zweiten Gleichstellungsbericht ist sie gegenwärtig ebenfalls beteiligt.

6 Auf einen Blick Veranstaltungstag: Montag, 18. September 2017 von 17:30 19:30 Uhr mit anschließendem Get-Together Veranstaltungsort: Handelsblatthaus Frankfurt, Eschersheimer Landstraße 50, Frankfurt am Main Anmeldung: Bitte melden Sie sich online bis zum 11. September 2017 an. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Nora Röller unter oder sehr gerne zur Verfügung.

7 Über Willis Towers Watson Willis Towers Watson (NASDAQ: WLTW) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken nachhaltiges Wachstum zu generieren. Unsere Wurzeln reichen bis in das Jahr 1828 zurück heute ist Willis Towers Watson mit rund Mitarbeitern in mehr als 140 Ländern aktiv. Wir gestalten und liefern Lösungen, die Risiken beherrschbar machen, Investitionen in die Mitarbeiter optimieren, Talente fördern und die Kapitalkraft steigern. So schützen und stärken wir Unternehmen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Perspektive bietet uns einen Blick auf die erfolgskritische Verbindung personalwirtschaftlicher Chancen, finanzwirtschaftlicher Möglichkeiten und innovativem Wissen die dynamische Formel, um die Unternehmensperformance zu steigern. Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Erfahren Sie mehr unter willistowerswatson.de Willis Towers Watson Eschersheimer Landstraße Frankfurt Copyright 2017 Willis Towers Watson. All rights reserved. WTW-WE-D-0064 August 2017 willistowerswatson.de

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