Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft

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1 LORELEY-KLINIKEN ST. GOAR-OBERWESEL LORELEY-SENIORENZENTRUM Genau mein Ding! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft

2 DIE KRANKENHAUS GMBH ST. GOAR-OBERWESEL STARTEN SIE MIT UNS IN IHRE ZUKUNFT Zur Krankenhaus GmbH St. Goar-Oberwesel gehören die zwei Klinik-Standorte in St. Goar und Oberwesel und das Loreley-Seniorenzentrum in Oberwesel. Träger sind die Marienhaus Kliniken GmbH als Mehrheitsgesellschafter, die Städte Oberwesel und St. Goar sowie die Verbandsgemeinde St. Goar-Oberwesel. Die Loreley-Kliniken: Als Kompetenzzentrum für muskuloskeletale Medizin sind wir auf akute und chronische orthopädische Erkrankungen spezialisiert. Ob Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege in den Loreley-Kliniken und im Loreley-Seniorenzentrum stehen Ihnen interessante Ausbildungsberufe offen. Die Krankenhaus GmbH St. Goar-Oberwesel ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und beschäftigt derzeit rund 380 Mitarbeiter verwirklichen auch Sie mit uns Ihre sozialen Interessen! Wir unterstützen Sie während Ihrer Ausbildung mit anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben und individueller Betreuung. Danach erwarten Sie bei uns eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und beruflichen Perspektiven. Unsere Fachabteilungen sind Muskuloskeletales Zentrum - Sektion Manuelle Medizin - Sektion Wirbelsäulenchirurgie - Sektion Chirurgie - Sektion Gelenkchirurgie - Sektion Koloproktologie - Sektion Psychologische Schmerztherapie Innere Medizin Anästhesiologie und Intensivmedizin Das Loreley-Seniorenzentrum: In unserem modernen Seniorenzentrum bieten wir 42 pflegebedürftigen älteren Menschen ein liebevolles Zuhause bei professioneller Pflege und individueller Betreuung. Unser Ziel ist es, die Gesundheit und Eigenständigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu erhalten und zu fördern. Zu unserem Angebot gehören Vollstationäre Pflege Kurzzeit- und Verhinderungspflege Tagespflege

3 AUSBILDUNG IN DER GESUND- HEITS- UND KRANKENPFLEGE Zu den Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger gehören: kranke und hilfebedürftige Menschen aller Altersstufen ganzheitlich betreuen, vorsorgen und begleiten die Pflege eigenständig planen und Patientinnen und Patienten und deren Angehörige beobachten und beraten pflegerische Maßnahmen dokumentieren und auswerten ärztlich angeordnete Maßnahmen ausführen und bei Untersuchungen und Behandlungen unterstützen gesundheitliche Eignung einen der folgenden Schulabschlüsse - Realschulabschluss - erfolgreicher Abschluss einer sonstigen 10-jährigen allgemeinen Schulausbildung - Hauptschulabschluss mit einer mindestens 2-jährigen abgeschlossenen Berufsausbildung - Krankenpflegehilfeausbildung persönliche Eigenschaften: - Einfühlungsvermögen - Sensibilität im Umgang mit Menschen - Verantwortungsbewusstsein - Zuverlässigkeit - körperliche und psychische Belastbarkeit - Team-, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit drei Jahre theoretischer und praktischer Unterricht sowie praktische Ausbildung in unterschiedlichen Bereichen in unseren Kliniken und in externen Ausbildungsfeldern wie z.b. bei einem ambulanten Pflegedienst insgesamt gilt: mehr Praxis als Theorie Ausbildungsbeginn ist im September. Wir empfehlen, sich bereits schon ab dem Sommer im Jahr vor Beginn der Ausbildung zu bewerben. bisherige Berufstätigkeiten, Praktika oder Freiwilligendienste

4 AUSBILDUNG ZUR OPERATIONS- TECHNISCHE ASSISTENZ (OTA) Zu den Aufgaben als Operationstechnische Assistenz gehören: operierende Ärzte vor, während und nach diagnostischen und therapeutischen Eingriffen und Operationen als Mitglied des OP-Teams unterstützen den Operationssaal und den Eingriff mit allen benötigten Instrumenten vor- und nachbereiten die Patienten im Rahmen des Eingriffes vor- und nachbereiten anfallende Arbeitsabläufe in den Funktionsabteilungen selbstständig organisieren und koordinieren gesundheitliche Eignung Vollendung des 17. Lebensjahres einen der folgenden Schulabschlüsse: - Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss - Hauptschulabschluss mit einer mindestens 2-jährigen, abgeschlossenen Berufsausbildung - abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflegehilfe persönliche Eigenschaften: - Einfühlungsvermögen - Verantwortungsbewusstsein - Zuverlässigkeit - körperliche und psychische Belastbarkeit - Team-, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit drei Jahre theoretischer Unterricht im Rheinischen Bildungszentrum in Neuwied praktischer Unterricht sowie praktische Ausbildung im künftigen Aufgabenbereich in unseren Kliniken und in Kooperationshäusern insgesamt gilt: mehr Praxis als Theorie Ausbildungsbeginn ist September, Ihre Unterlagen müssen bis zum 1. August desselben Jahres eingegangen sein. bisherige Berufstätigkeiten, Praktika oder Freiwilligendienste

5 LORELEY SENIORENZENTRUM AUSBILDUNG ALTENPFLEGE AUSBILDUNG IN DER ALTENPFLEGEHILFE Zu den Aufgaben der/des Altenpflegekraft: Bewohner mit ihren Erkrankungen fachlich sowie individuell betreuen und pflegen mit Medikamenten umgehen Krankheitsbilder erkennen und einordnen pädagogische Kenntnisse, um z.b. Bewohner mit Demenz fachgerecht zu versorgen Arbeitsschritte planen, umsetzen und dokumentieren die Funktionen eines Seniorenheimes und damit einhergehende geltende Gesetze kennen Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss zusammen mit einem Ausbildungsabschluss z.b. als Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer drei Jahre theoretischer und praktischer Unterricht sowie praktische Arbeit im Seniorenheim insgesamt gilt: mehr Praxis als Theorie externe Praktika (z.b. amb. Pflege, Krankenhäuser) Kooperation mit der Julius-Wegeler-Schule in Koblenz Ausbildungsbeginn ist immer der 1. August. bisherige Tätigkeiten, Praktika, FSJ/BFD Zu den Aufgaben der/ des Altenpflegehelferin/-helfers gehören: Bewohner unter Anleitung und Aufsicht einer Pflegefachkraft fachlich sowie individuell betreuen und pflegen Arbeitsschritte planen, umsetzen und dokumentieren Hauptschulabschluss mit einer ggf. einjährigen praktischen Tätigkeit z.b. in einer Altenhilfeeinrichtung (Praktikum, FSJ, BFD) ein Jahr theoretischer und praktischer Unterricht sowie praktische Arbeit im Seniorenzentrum bei guten Noten besteht am Ende des Ausbildungsjahres die Möglichkeit, in das 2. Lehrjahr der Alten - pflege-ausbildung einzusteigen Ausbildungsbeginn ist immer der 1. August. bisherige Berufstätigkeiten, Praktika, FSJ/BFD

6 FSJ, BFD, PRAKTIKA In den Loreley-Kliniken sowie dem Loreley-Seniorenzentrum haben Sie die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr, einen Bundesfreiwilligendienst oder ein Praktikum zu absolvieren und so den Berufsalltag in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. in der Altenpflege kennenzulernen. So können Sie für sich entscheiden, ob eine Ausbildung im jeweiligen Bereich das Richtige für Sie ist. FSJ (Freiwilliges Soziales Jahr) Start ist meistens der 1. August oder der 1. September Alter: Jahre Dauer: zwölf Monate Neben der praktischen Tätigkeit finden mehrere Seminare statt, bei denen Sie sich auch mit anderen FSJlern über Ihre Erfahrungen austauschen können Monatliches Taschengeld 30 Tage Urlaub Sozial-, Haft- und Unfallversicherung Praktikum Im Praktikum können Sie jederzeit für ein paar Wochen Fachkräfte bei ihrer Arbeit begleiten und den Berufsalltag kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit ausreichender Vorlaufzeit (mind. 8 Wochen), denn Sie benötigen für ein Praktikum diverse Impfungen, die vor Beginn abgeschlossen und nachgewiesen werden müssen. Dies gilt auch für Schulpraktika. Sollten Sie sich in einem Asylbewerbungsverfahren befinden, teilen Sie uns Ihren Status bitte vorab mit. Bundesfreiwilligendienst Beginn ist grundsätzlich jederzeit möglich Dauer: 6, 12 oder 18 Monate Alter: ab 16 Jahre (keine weitere Altersbegrenzung) neben der praktischen Tätigkeit finden mehrere Seminare statt Monatliches Taschengeld

7 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Richten Sie diese bitte an: LORELEY-KLINIKEN ST. GOAR-OBERWESEL Personalabteilung Hospitalgasse Oberwesel