Dr. Uwe Köhler Geschäftsführer, JV Zeiss BelOMO Anforderungen der Wirtschaft an Fachkräfte
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- Curt Hofmann
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1 7. Tag der Deutschen Wirtschaft in Belarus, 8. Oktober й День немецкой экономики в РБ, 8 октября 2013 г. Dr. Uwe Köhler Geschäftsführer, JV Zeiss BelOMO Anforderungen der Wirtschaft an Fachkräfte Уве Кѐлер генеральный директор, СП Zeiss BelOMO Требования экономики к уровню подготовки кадров
2 Carl Zeiss Gruppe international führend in der Optik und Optoelektronik in den Märkten Industrial Solutions, Research Solutions, Medical Technology und Consumer Optics trägt Carl Zeiss seit mehr als 160 Jahren zum weltweiten technologischen Fortschritt bei und fördert die Lebensqualität vieler Menschen Ausgaben: Forschung/Entwicklung, Mio Mitarbeiter Köhler, Uwe Geschäftsführer JV Zeiss BelOMO 1
3 Standortentscheidung JV in Minsk Großes Potential an Fachkräften Niedrige Lohnkosten Günstige geographische Lage Gründung des JV Zeiss BelOMO % Carl Zeiss 40 % BelOMO zb gf uwk JV Zeiss BelOMO 2
4 JV Zeiss BelOMO GmbH Deutsch Belarussisches Gemeinschaftsunternehmen zb gf uwk JV Zeiss BelOMO 3
5 Anforderungen des Unternehmens an Fachkräfte Qualifizierungsbereitschaft; Teamfähigkeit; verantwortungsbewusstes Handeln im Interesse der Firma; Deutschkenntnisse erwünscht Wir stellen ein: Optiker Dreher / Fräser CNC (Bediener; Operateure) Schlosser Monteure Betriebswirtschaftler Physiker Chemiker Elektroniker Technologen zb gf uwk JV Zeiss BelOMO 4
6 Unsere Unternehmensziele Mit unserem prozessorientierten integrierten Managementsystem wollen wir das Vertrauen unserer Kunden in unsere Leistungen weiter stärken. Die Erreichung der Ziele aus den Grundsätzen der Qualitätspolitik, verlangen Engagement, Fachkompetenz sowie Selbstverantwortung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verpflichten und engagieren uns für die kontinuierliche Umsetzung und Bewertung unserer Qualitätspolitik-Grundsätze. Kundenzufriedenheit Kundenorientierte Abläufe bedeuten für uns, ständige Kontakte mit unseren Kunden zu pflegen und aufrecht zu erhalten, um ihre Bedürfnisse, Wünsche und Erwartungen zu ergründen und zu befriedigen. Beherrschte Prozesse Die Beherrschung aller technologischen und organisatorischen Abläufe und Prozesse ist notwendige Voraussetzung, um auf wirtschaftliche und zuverlässige Weise einen hohen Qualitätsstandard zu gewährleisten. Als richtungsweisendes Qualitätsziel gelten für uns die Grundsätze: - Fehlervermeidung statt Fehlerkorrektur! - Risiken minimieren und überwachen! Vollständiges Qualitätsmanagementsystem Die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems trägt zur ständigen Qualitätsverbesserung bei. Mitarbeiterzufriedenheit Die Identifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unserem Unternehmen, ihre ständige Qualifikation und Motivation prägen unseren Unternehmenserfolg. Ständige Mitarbeiterentwicklung, Entscheidungsverantwortung und Arbeitssicherheit sind selbstverständlich. Kontinuierliche Verbesserung Zur Optimierung der Produktqualität sind unsere Ziele, Aufwände zu reduzieren, Fehlerursachen zu beseitigen, Verbesserungspotential zu erkennen und die Prozessabläufe optimieren. Umweltschutz Den sparsamen Umgang mit Rohstoffen, Wasser und Energie zu gewährleisten, Abfälle zu vermeiden und die gesetzlichen Vorschriften einzuhalten, ist Verpflichtung für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter im Unternehmen. Auf der Grundlage der Qualitäts- und Umweltpolitik entwickeln wir Ziele und Programme, stellen deren ständige Aktualisierung und Weiterentwicklung sicher und bewirken damit die kontinuierliche Verbesserung unserer Leistungen und des betrieblichen Umweltschutzes. zb gf uwk JV Zeiss BelOMO 5
7 Darstellung der Personalentwicklung * Einstellungen Kuendigungen Mitarbeiter JV ZB zb gf uwk JV Zeiss BelOMO 6
8 EUR Lohnentwicklung im JV Zeiss BelOMO 900,00 800,00 700,00 600,00 500,00 400,00 300,00 1 Quart 2 Quart 3 Quart 4 Quart 200,00 100,00 0, Jahr zb gf uwk JV Zeiss BelOMO 7
9 Wer Interesse hat, unser Unternehmen näher kennenzulernen, hier unsere Kontaktdaten: JV Zeiss BelOMO Makajonok Str Minsk Tel.: zb gf uwk JV Zeiss BelOMO 8
10 JV Zeiss BelOMO im Internet zb gf uwk JV Zeiss BelOMO 9
Diese wurde im Leitbild fixiert welches von den Mitarbeitern/innen in Kooperation mit den Nutzern entwickelt und reflektiert wurde.
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